应聘个人简历范文参考
应聘个人简历范文参考
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应聘个人简历范文参考(一)
姓 名:
国籍:中国
目前所在地:天河区
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:165 cm kg
婚姻状况:未婚
年龄:22
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:产品/品牌经理、项目经理、互联网开发及应用:
工作年限:4
职称:初级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000
希望工作地区:广州
个人工作经历:
起止年月:20XX-07 ~ 20XX-02中国电信广东分公司
公司性质:国有企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职务:产品经理
工作描述:本人目前担任互联网增值产品运营主办,主要负责宽带卫士和绿色宽带的运营统筹管理、产品开发需求管理、实施计划制定与管控、运营实施规范建立、协调各部门关系、制定产品营销计划、细分目标客户群精准营销等事宜;对外管理项目支撑公司执行人员的安排与与协调、项目效果评估事宜。
离职原因:寻找更适合自己的发展平台
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:武汉理工大学
最高学历:本科
获得学位: 学士学位
毕业日期:20XX-07-01
所学专业:经济学
语言能力
外语:英语 良好
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
本人对企业互联网产品及业务项目的统筹管理、制度建设、实施部署、跟进执行有实践认识;同时也参与市场营销活动的策划、执行、总结等工作;能熟练应用PPT独立撰写策划方案。思路开拓,学习能力强;踏实肯干,勇于创新;有思维、能规划、善沟通,具有高效的执行能力和应变能力;与人相处融洽,团队工作能力强。
1、管理:深刻理解上级领导的战略思路和管理意图,分解并组建产品的有效的管理方法;制定部门产品管理流程、业务运营管理规范及相关制度建设;统筹项目运作模式,跟踪执行进展。
2、营销:及时了解行业动态,分析互联网焦点事件及机遇,根据产品及业务特点制定营销活动计划,并有效利用用户行为分析系统多维度细分目标客户群,制定客户分群模型,有计划有目的地开展事件营销、病毒式营销及交叉营销等营销活动。
3、协调:协调产品运营涉及的部门或研发公司,对产品进行优化和改进,确保产品按计划上线以及BUG的及时处理。
详细个人自传
本人于20XX年7月大学毕业后进入广东电信工作,负责宽带卫士和绿色宽带互联网增值产品运营管理、用户行为分析系统宽带推送项目、以及信息化大巴的运营管理,之前还参与过广东电信省公司大型主题营销活动的执行以及营销活动项目管理工作。
1、负责宽带卫士和绿色宽带两个互联网增值产品的运营管理。规划宽带卫士发展模式、整理产品开发需求,协调各部门关系,制定项目开发及运营计划,并根据计划跟进项目进展;策划宽带卫士“积分兑换宽带卫士”、“激活提醒”等专题营销活动,组织利用宽带推送、短信群发等渠道进行推广,有效拉动宽带卫士订购增量及活跃率的提升;组织开展绿色宽带社会调查,收集用户反馈信息进行分析,探索更为有效的营销渠道发展模式,有力推动绿色宽带业务的发展。
2、用户行为分析系统宽带推送项目。用户行为分析系统自20XX年7月正式启用以来,广泛用于广东电信省市公司业务发展和客户关怀的宣传中,是一种有效的网络宣传渠道。为更高效利用宽带推送渠道做好营销推广,本人理顺互联网宽带推送申请流程,并制定互联网宽带推送实施规范;多维度细分目标客户群,制定客户分群模型,并有计划有目标地组织开展宽带推送实施工作,为广东电信189邮箱、天翼视讯、互联星空、e家家园等中国电信几大重点增值产品以及其他增值业务做好营销推广工作。同时指导平台支撑公司进行PUSH系统性能优化升级。
3、信息化大巴的运营管理。制定信息化大巴运营规范,结合信息大巴运营现状及发展方向,制定信息化大巴运营规范,为规范信息化大巴的日常运营工作,从而进一步发挥信息化大巴的信息化推广排头兵作用。信息化大巴在广东省进行信息化产品的宣传和演示,有力支撑政府信息化推广的项目和广东电信分公司业务发展。
4、20XX年到20XX年初本人还参与了广东电信大型主题营销活动的执行工作。其中包括“吹响集结号”“蒲公英的梦”系列大型主题活动,活动取得不错的效果。本人还协助广东电信其他相关部门制定项目运营规范、活动项目管理等工作。曾经执行管理的项目包括:“我的e家”超市积分活动项目、“精彩e家 与爱同行”主题系列活动、“我的e家”教育理财讲座活动等,活动效果显著。
个人联系方式
联系电话:187××××××××
应聘个人简历范文参考(二)
基本信息
姓 名:殷XX 性别:男
婚姻状况:未婚 民族:汉
户 籍:安徽 年龄:27
现所在地:天津 身高:176cm
联系电话:187********
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:营销总监、人力资源、财务管理
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
实践经历
20XX年-20XX年任安徽省××中学,任教初中语文。
20XX年-20XX年任××××服饰培训经理,销售经理。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:博士
毕业日期:20XX-07
专 业:企业管理
教育培训经历
20XX-9——20XX-7 浙江大学 汉语言文学 本科
20XX-9——20XX-7 浙江大学 汉语言文学 硕士
20XX-9——20XX-7 浙江大学 企业管理 博士
20XX-12——20XX-3 麦肯锡培训公司 参加的培训课程有:金字塔原理 思考、写作,五项基本管理,培训产生价值,高效理念 黄金法则,总经理运营管理,战略,组织,团队,沟通。
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人是一个对工作积极热忱,认真负责,有良好的团队协作精神,乐于助人,乐于奉献,积极向上,热爱学习,终身学习,重视个人成长和团队成长,勇于追求自我价值,把价值最大化的上进青年。
应聘个人简历范文参考(三)
基本信息
姓 名:董xx 性别:男
婚姻状况:未婚 民族:汉
户 籍:浙江 年龄:27
现所在地:河南 身高:173cm
联系电话:156********
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:业务主管/经理
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任业务经理。主要工作是:负责商场的调整策划及招商业务工作,并协助商场对专卖店进行管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任业务员。主要工作是:负责招商业务工作。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:20XX-07
专 业:经济管理
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人评价
本人作风务实,勇于开拓,性格开朗,身体健康,具敏锐的市场动察力及分折能力,平衡协调能力,富有团队合作精神及高度企业责任感,有良好的环境适应能力和人际交往能力。多年的工作实践,使自己积累了不少经验。
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