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标准个人求职工作简历表格模板

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标准个人求职工作简历表格模板

  简历表格如同是求职者的广告和说明书,下面是学习啦小编带来的关于个人求职简历表格模板的内容,欢迎阅读!

  个人求职简历表格模板(一)

基本简历
姓  名: 黄先生 国籍: 中国 无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 171 cm?60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 建筑施工管理:测量主管、测绘技术类:测量工程师、建筑/房地产/物业管理类:测量主管工程师
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广东省
个人工作经历:
公司名称:广州一高建筑公司起止年月:2009-05 ~ 2009-10
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务: 测量工程师
工作描述: 负责湛徐高速公路(19.85km)A5合同段前期一级导线、四等水准高程控制点的加密,测量成果的编制,主线、互通匝道路基、桥涵测量放样,纵横断面测绘成图,土方量的计算。
离职原因:
公司名称:湖南德诚建设有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-01
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 测量主管工程师
工作描述: 负责公司一期长城世家13万平方住宅小区高层房建工程项目的控制测量,施工放样,数据复核,测量资料成果的编制。
离职原因: 工程结束
公司名称:广东省水电三局起止年月:2007-02 ~ 2007-10
公司性质: 所属行业:
担任职务: 测量工程师
工作描述: 负责施工结构二队大型韩江水电站现场施工测量放样(工程总投资10亿)。
离职原因: 一期工程结束
公司名称:江西省水利水电建设总公司起止年月:2005-03 ~ 2006-10
公司性质:国有企业所属行业:
担任职务: 测量技术员
工作描述: 从事水利土坝防洪除险加固、13KM市政公路平面一级导线、四等水准高程控制网的布设、现场施工测量放样,纵横断面测绘成图,土方量计算。
离职原因: 公司改制
 教育背景
毕业院校: 江西南昌大学
最高学历:本科 毕业日期: 2004-07-01
所学专业一: 工程测量/建筑施工管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-07 南昌大学 工程测量/建筑施工管理 中级 0919001003400***
 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 工作能力及其他专长
熟练使用全站仪,水准仪等测量仪器、公路纵横断面测绘成图,土方量计算、能独立完成高层民用建筑,大型水利、市政、路桥工程平面控制网的布设及测绘、现场施工测量放样、测量数据计算、复核,测量方案编制,能独立组织开展大型土建工程项目的测量技术管理工作。
 详细个人自传
热情开朗,爱岗敬业,团结协作,服从安排。
 个人联系方式
通讯地址:
联系电话: 13788888888 家庭电话:
手  机: QQ号码:
电子邮件: 个人主页:

  个人求职简历表格模板(二)

个人基本简历  
姓名: - 国籍: 中国 个人照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 162 cm  kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
培训认证: 诚信徽章:
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/人事类:行政人事主管   经营/管理类 总经理助理   工业/工厂类
工作年限: 5 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 一个星期
月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称:广州沪天贸易有限公司起止年月:XX-02 ~ XX-06
公司性质:私营企业所属行业:其他
担任职务: 行政人事主管
工作描述:
离职原因:
公司名称:广州中远国铁物流有限公司起止年月:XX-06 ~ XX-02
公司性质:国有企业所属行业:交通运输
担任职务: 文秘/人事专员
工作描述: 1、负责组织各项会议召开,撰写会议纪要、经济分析报告、申请报告等;
2、负责与董事会成员保持良好的沟通,上报公司经营状况和业务申请;
3、人事方面工作:员工社保公积金的办理、绩效工资的考评、工资的统
计、人事的招聘、档案的管理等。
离职原因:
公司名称:广州嘉辉医药有限公司起止年月:XX-05 ~ XX-06
公司性质:私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 行政人事部经理
工作描述: 1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行;
2、行政费用的管理;
3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递;
4、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的维护、保养情况;
5、负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销;确保各重要证照、资料满足使用需要及获得妥善保管;
6、负责公司人事管理:人员招聘、人事档案管理、培训档案管理、员工考勤、员工入(离)职手续办理等。
7、负责选拔及培训经理级以下新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行。
离职原因:
 教育背景
毕业院校: 广州广播电视大学
最高学历: 大专 毕业- XX-07-01
所学专业一: 工商企业管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 XX-07 广州轻工专业学校 电子技术及其应用 中专毕业证
1999-09 XX-07 广州广播电视大学 工商企业管理 大专毕业证
XX-12 XX-06 中海驾驭培训学校 驾驭培训 考取C1驾驭证
 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 工作能力及其他专长
人性格开朗乐观;对工作任劳任怨;具有较强执行能力及协调能力;希望通过自已在岗位工作的努力对公司有帮助以及让自已更快的成长;喜欢有条理、有计划以及较充实的工作;重视团队合作。
 详细个人自传
保险行业、中介谢绝来电,谢谢!

  个人求职简历表格模板(三)

基本信息 个人相片
姓  名: 性  别: 照片
民  族: 汉族 出生年月: 1977.6.15
证件号码: 430622197706****** 婚姻状况: 未婚
身  高: 171cm 体  重: 75kg
户  籍: 湖南岳阳 现所在地: 广东东莞
毕业学校: 广西机电职业技术学院 学  历: 专科
专业名称: 企业管理 毕业年份: 2000年
工作年限: 五年以上 职  称: 高级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源-人事经理
人力资源-人事主管
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称: 行政经理/主管 ; 人事经理/主管 ; 办公室/后勤主任
工作地区: 湖南其他 ; 湖南长沙 ; 湖南株洲
待遇要求: 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长
语言能力: 英语 良好 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
1997年9月 - 2000年7月 广西机电职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2005年10月 - 2005年11月 广东省东莞市石排分局 注册安全主任资格证书
2005年12月 - 2006年1月 广东省东莞市石排分局 单位主要负责人安全资格证书
2007年4月 - 2007年5月 康达信管理顾问有限公司 ISO9001:2000注册内审员证书
2007年8月 - 2007年11月 长运机动车驾驶员培训学校 准驾车型C1
工作经历
所在公司: 东莞基业电气设备有限公司
时间范围: 2000年10月 - 2001年12月
公司性质: 外资企业
所属行业: 电气
担任职位: 人力资源-人事助理
工作描述: 人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動,教育訓練,電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
离职原因:
所在公司: 理文造紙有限公司
时间范围: 2002年3月 - 2004年8月
公司性质: 外资企业
所属行业: 印刷、包装、造纸
担任职位: 后勤主管
工作描述: 主要負責工廠安全消防,食宿安排和車輛調度管理,清潔衛生,工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理,建立和維護長期安全工作的戰略設想。
离职原因:
所在公司: 嘉乐制衣厂
时间范围: 2004年10月 - 2009年10月
公司性质: 外资企业
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位: 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述: 工作直接對總經理負責,主要負責新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度,產品說明書的設計製作及展覽會的推行,負責公司招聘發佈,各類人才選拔、培訓及後備工作,規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核,協助總經理搞好各部門的綜合協調,加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查,負責對會議決定的事項進行查辦和落實,做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
离职原因:
其他信息
自我评价 a)新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度;
b)產品說明書的設計製作及展覽會的推行;
c)保安門禁管理:為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障;
d)廚房餐廳管理:為公司員工提供滿意之膳食服務;
e)環境衛生管理:為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境,提升公司形象;
f)宿舍管理:為員工提供一個安靜、舒適的休息場所;
g)消防安全管理:預防為主,防消結合;消除火災隱患,確保公司安全;
h)車輛管理:合情合理調度車輛,利用有限資源,提高工作效率和經濟效益;
i)主導公司企業文化:促進員工對公司的歸屬感;
j)固定資產管理:設制財產清冊,定期盤點,使公司財產帳物一致,帳帳相符;
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
发展方向: 本人離開學校走入打工行列,把自有技能資本發揮到實踐工作中去,因而在打工幾年中,在幾家外資企業從事人事行政管理工作,具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力,組織能力,執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗,為人正直、自製力強、綜合素質較好,能吃苦耐勞,實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷,不知是否符合貴公司的要求,若蒙所聘,我將一如既往,不断完善自我,必将为公司做没有终点的追求,实现我的人生价值,为公司的繁荣与发展尽心尽力。
其他要求:
联系方式
电话:0731-85640997
手机:15873141718
邮件:

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