学习啦>实用范文>工作总结>个人工作总结>

个人年终工作总结怎么写_2020年终工作总结模板

时间: 杨杰0 分享

老板最不喜欢的总结是什么你知道吗?写出糟糕的年终总结,就不必发年终奖了!所以写好年终总结非常重要。以下是小编整理了关于个人年终工作总结怎么写_2020年终工作总结模板,希望你喜欢。

个人年终工作总结怎么写

全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。

公文式标题格式为“单位名称+时间期限+总结内容+文种”,如《__企业__年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称,如《__年教学工作总结》等。

文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结,如《机关文化建设的探索与实践》等。

双标题是同时使用上述两种标题,一般正题采用文章式标题,副题采用公文式标题,如《构建农民进入市场的新机制——__地区发展农村经济的实践与总结》等。

正文开头怎么写

开头要简洁概括。全面性总结的开头,一般都采取高度概括的写法,或概括所取得的工作成绩,或对工作进行总体评价,或提炼工作的基本经验。另外,工作经验类的总结,一般要概述单位的基本情况,简明、突出地介绍所取得的成就和荣誉。

正文主体怎么写

主体要充实有序。对于一篇总结来说——

最起码的要求是能够条理清晰地列出一定时期内所做的工作,也就是所谓的“大事记”;

进一步的要求是能将所完成的工作进行分类归纳,材料的组织符合事理逻辑或思维逻辑,充实有序;

再进一步是在分类的基础上进行抽象概括。在抽象概括的过程中就涉及主次轻重的问题,至于概括到什么程度,要根据总结的性质和类别而定,原则是涉及的工作面越多、覆盖的区域越广的总结,它的概括性就越强。

最后还要在此基础上找出规律、总结经验,提炼出理论,这是对总结的最高要求和价值衡量标准。

下面部分划重点哦!

总结中最难写也最重要的地方,就是对具有普遍指导意义的“经验体会”的归纳提炼。这一过程虽然难度大,但也有规律可循,我们可以将其归纳为“三步法”:

第一步,从收集到的大量材料中抓主题,确定方向;

第二步,找到共同的成绩、做法,进行综合;

第三步,列出观点,真正反映该项工作的某种规律和指导意义。

正文结尾怎么写

结尾要富有张力。全面性总结一般都有结尾,或对经验加以提炼概括,或针对存在的问题提出改进的意见,或提出下一步工作打算,或表明态度。总之,要给人们留下想象空间,展望未来,满怀信心,表示决心,争取更大的成绩。

专项工作总结

专项工作总结是针对某一项具体的活动或工作所作的总结,一般可分为两类,一类是日常某项工作的总结,如财务工作总结、工会工作总结等;另一类是临时性、阶段性的一项任务或活动的总结,如某次会议的会务工作总结等。

开头怎么写

专项工作总结通常是为了贯彻上级的精神,其开头可以直接交代总结的目的,接着对整个工作进行概括和评价。

正文主体怎么写

如果是上级布置开展的某项工作,在撰写总结主体部分时一般应该具备“重视程度——具体措施——实际效果”这三个方面的内容。第一部分是日常年度总结中不一定写到的,在专项工作总结中却不可缺少,要写充分、写具体。

?一说重视程度

对于上级布置开展的工作或活动,总结时首先要讲到本单位的重视程度。这个重视包括思想认识上的、组织上的和行动上的。可以是学习、宣传,可以是成立领导机构、确定负责人,可以是制定工作的方案和步骤等,这些内容都可以放在这部分写。

?二说具体措施

这部分要写工作开展的过程和做法,既可以是一个层次,也可以是多层次。

?三说实际效果

效果和成绩方面的内容可以和措施合在一起,也可以单独作为一个层次。当然还有其他的写法。有的专项工作总结是按照工作的进程一步一步从头写到尾的。这种写法突出的是工作的过程。

结尾怎么写

专项工作总结的结尾以自然结束为主,即写完最后一部分的措施和效果就自然结束,不再另起一段结尾。

2020年终工作总结模板

2020年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:

一、工作总体情况

(一)思想进步,态度端正

参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;

(二)严于律己,真诚待人

本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职,做好工作

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:全年共对___块电子版进行巡检,记录各类问题___次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高

在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强

在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。

三、下步工作安排

(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。

(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应尽的职责。


个人年终工作总结怎么写_2020年终工作总结模板相关文章:

2020关于个人年终工作总结的模板精选5篇

最新2020年终工作总结范文大全

2020个人年终工作总结范文精选5篇

2020公司员工个人年终工作总结最新范文5篇

办公室2020年终个人工作总结

2020个人年终工作总结优秀范文5篇

个人年终工作总结精选范文10篇2020

2020个人工作年终总结怎么写

个人工作总结怎么写

2020最新个人年终工作总结范文5篇精选

个人年终工作总结怎么写_2020年终工作总结模板

老板最不喜欢的总结是什么你知道吗?写出糟糕的年终总结,就不必发年终奖了!所以写好年终总结非常重要。以下是小编整理了关于个人年终工作总结怎么写_2020年终工作总结模板,希望你喜欢。个人年终工作总结怎么写全面工作总结的标题通常分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题格式为“单位名称+时间期限+总结内容+文种”,如《__企业__年生产工作总结》等。有的公文式标题中不出现单位名称,如《__年教学工作总结》等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结,如《机
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2021人事年终工作总结报告10篇
    2021人事年终工作总结报告10篇

    为了来年我们更好的进行人事工作,在年终之际,我们应回首过去的一年工作,做好年终工作总结,积累工作经验。下面是小编给大家带来的2021人事年终工

  • 人事专员的年终工作总结计划10篇
    人事专员的年终工作总结计划10篇

    人事工作总结表面上是给别人写的,实际上是给自己写的。每个对自己负责的人,不会因为别人要求而去写工作总结而是主动写总结。亲爱的读者,小编为

  • 人事部个人工作总结10篇
    人事部个人工作总结10篇

    在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部

  • 人事干部个人工作总结10篇
    人事干部个人工作总结10篇

    行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但

615413