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干部提任思想工作总结(2)

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  干部提任思想工作总结篇三

  自担任现职以来,我在上级领导及镇领导的关心培养下,在镇、村两级干部的大力支持和帮助下,能够以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻和落实科学发展观,扎扎实实地做好各项工作。

  一、遵章守纪,努力学习,切实加强自身建设

  自己在做好分管工作的同时,不断加强自身学习,努力提高自身素质、为民服务水平和解决实际问题工作能力。我首先树立的是“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”的紧迫感,紧跟时代步伐,在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习,

  投入80余万元,为村支部配齐了办公桌椅、档案橱、电视机、空调、喇叭播放器等硬件设施,完善了档案盒、标语、党员学习笔记等软件设施;精心组织实施村级换届选举工作。以提高素质,完善结构、降低年龄,改进作风,增强活力为重点,坚持按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则为党委把关,真正按照组织、群众意愿推荐选拔优秀干部进班子,在村级换届选举工作,我积极调查研究,认真制订换届选举工作实施方案,主动掌握各村的情况和动态,并及时指导。全镇83个村的 “两委”换届工作,在镇的精心组织和强有力的指导下,在各村干部的共同努力下,全面完成了换届选举任务。通过选举,村级班子结构得到了进一步改善,其中45岁以下的村两委干部175人,占55%,高中学历169人占52.6%;村党支部书记和村委会主任“一人兼”达70人,占86.4%。

  (三)强化教育管理,提升党员干部素质。一是坚持从源头上抓起,规范村级后备干部队伍。对村级后备干部实行动态管理,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生气和活力,共纳入村干部后备人选240余名;二是把教育培训作为建设高素质党员干部队伍的重要环节,着力提升农村基层组织带头人能力素质。每年组织村党组织书记集中培训至少4次,开展全镇党员集中轮训至少2次,每次轮训党委书记、镇长等领导班子成员都带头上党课,同时还邀请县委党校教师、县纪委副书记、农业技术专家等以党的政治理论、党风廉政建设、农村实用技术等为主要内容举办讲座;三是把好发展党员“入口关”。注重从致富带头人、团组织推荐、群众反映好的优秀青年中发展党员,实行“党员推优”和“群众推优”相结合的双推机制,组织支部全体党员和群众代表以无记名投票的方式进行推荐,以确保党员队伍的先进性、纯洁性,从源头上保证了党员队伍的质量。20xx年以来,共发展党员176名,培养入党积极分子455名。四是注重加强对党员干部的管理。通过严格落实“三会一课”、党员活动日等制度,对党员干部进行规范化、制度化管理,使党员先锋模范作用进一步显现。不论在新农村建设中,还是在民生事业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的坚强力量。

  (四)做好老龄工作。认真抓好老干部和关心下一代工作,关心老干部生活,适时开展有益老干部的各项主题活动。关注农村老年人,坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,认真贯彻落实“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的老龄工作目标,全面推进农村老龄工作健康有序发展。在每年七一建党前夕,组织党政班子成员、包村干部、民政所工作人员、村组干部慰问困难老人和高龄老人,增强全镇的养老敬老意识,不断营造关爱老人的良好氛围。同时为丰富镇区老年人的文娱生活,组织各村成立了“老年活动中心”,组织老年人、文艺爱好者跳健身舞,组织老年人学习,读书,陶冶情操,丰富了老年人的精神文化生活。

  (五)抓好管理区工作。主包**管理区工作中,做到了管区内部与领导与同志的团结,生活上廉洁,事事以全镇大局为重,以工作为重,紧跟党委、政府的旗帜和步伐,保持了各项中心工作的先进性,一心一意干好工作;协调处理了部分村级干部之间、村干部与下台老干部之间、村干部与群众之间的一些矛盾问题,处理了村级部分遗留问题;带领管区一班人较好的完成了镇党委、政府安排的每一项工作,杨尧管区整体工作在全镇名列前茅。

  干部提任思想工作总结篇四

  一、统一思想,领导重视

  1、街道党政领导历来非常重视老干部工作,每年初制定全年工作计划时,都把老干部工作纳入街道党工委的工作目标和重要议事日程之中。一年来,认真地落实加强对老干部工作的“双十条”制度,街道党工委定期召开会议,充分认识到老干部工作对深化改革开放,保持社会稳定,维护大局等方面具有重大意义,领导班子就在落实老干部两个待遇上达成文章版权归网作者所有!了共识,如:医疗保险(含企业离休干部乔治)、住房、节假日的生活福利待遇、取暖费,健康疗养等问题。领导干部还与离休干部结对子,定期谈话,并将其纳入目标管理,并且与党政主要领导签订责任状。此外还要求主管此项工作的领导要经常过问老干部工作,指导负责工作的同志,把老干部的工作做好、做细,热心主动地为老干部服务,让老干部体现到街道党工委对他们的关怀。

  2、党政一把手亲自参加老干部的各种会议,听取老干部工作落实情况汇报。街道党政领导王书记、谢主任经常深入科室,及时掌握老干部工作的具体情况,了解并督促老干部的“两个待遇”落实问题。一年来,街道凡有重要会议,均邀请部分老干部代表列席参加。如年初制定老干部工作计划、传达学习党的十六大精神和省十次党代会精神、开展“先进文化进社区”活动等,都邀请老干部参加并征求老干部意见和建议。20XX年底,在区委、区政府的正确指导下,街道开展“解放思想,加速振兴”学习教育活动以来,党工委及时组织老干部召开座谈会,向老干部通报街道开展学教活动的情况,征求老干部对街道各项工作的意见,并及时把解决的措施落到实处,务求让老干部满意。

  二、依据政策,落实待遇

  20XX年以来,___街道党工委采取各种措施,切实把老干部生活待遇落到实处。领导班子非常重视落实老干部的生活待遇和政治待遇。

  1、落实生活待遇。一是老干部的经费做到专款专用,任何情况下都给予保证。2003年财务改革后,街道财务交到区财务中心,在这种情况下,我们提前打报告、及早的把老干部特需经费发到老干部手中,老干部张素贤同志今年,即参加区老干部局组织的各项活动,同时到外地参加门球比赛及个人又购买球拍,个人经费已经超支,但办事处都给予报销。全年,街道补贴老干部近300xxxx。二是积极筹措资金,保证老干部参加医疗统筹。2020XX年,街道财力虽然好转,但当交老干部医疗统筹资金时,街道资金暂时困难,街道领导千方百计,及时从其它渠道酬款,给老干部交钱,保证老干部看病、治病,党、政领导说:宁可我们少用点,也要保证老干部用钱,让他们体会到组织的关怀。三是节假日,积极给老干部谋福利。每次在节假日机关同志谋福利时,老干部同样享受,而且在标准上高于退休干部。如:春节、八月节等,每次支出都在350xxxx左右。四是走访慰问病号。今年在200xxxx左右,如:离休老干部谭德库同志今年几次有病住院,办事处领导都能到医院看望,老干部的工资及各种补贴,都是足额发放,不拖不欠,老干部报销药费都是工作人员亲自核对并送到区公费医疗办,全年没有出现出一笔差错。特别是今年在春节后,办事处领导班子进行调整,副书记到任后,利用“五、一”假日前,到街道五位离休老同志家中走访,老同志都说:从新领导来,就看出领导对我们的高度重视,离休干部,张素贤就此写了一篇文章,在×××老同志报上刊登,表达对新领导及工作人员的感谢之情。

  2、落实政治待遇。一是定期召开老干部会,组织他们来到一块,交流思想,学习文件及有关时事政治,并和组织者在一起讨论研究有关文件的条款。二是按照政策要求,统一给他们订阅部分报纸和杂志(晚晴报、老同志之友),其享受的报纸和杂志按要求在来年五一前给予报销。三是定期走访老干部,给老干部年事已高,行动不便,我们定期走访他们,一是给他们传达上级的有关文件及标准。解决老干部的疑虑,二是看老同志家中有什么困难,需要我们帮助和解决。

  三、抓大管理,促进提高

  今年,街道党工委加大了对老干部的管理力度,对老干部的管理做到了建章立制,对老干部的基本情况的信息数据库进行了基本维护,保证了数据的完整良好。此外,明确要求负责老干部工作的同志,落实自己的责任,自觉熟悉老干部工作政策,要对老干部的身体和家庭状况,做到心中有数。街道要求要十分重视做好老干部的思想政治工作,要把上级有关的会议精神及时传达给他们,同时,重点解决他们实际生活中的困难,保证他们老有所养、老有所为,为社会稳定工作做出贡献。


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