2024年河南招聘特岗教师相关信息

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。那么关于河南招聘特岗教师的相关资讯有哪些呢?以下是小编准备的一些2024年河南招聘特岗教师相关信息，仅供参考。

河南将招聘特岗教师3495人

今年河南继续实施中央、地方“特岗计划”，全省将招聘特岗教师3495人，其中中央“特岗计划”2195人、地方“特岗计划”1300人。

“特岗教师”招聘对象以师范类专业毕业生为主，初中岗位要求具备普通全日制本科及以上学历，小学岗位可适当招聘部分师范高等专科学校毕业生。

据了解，应聘者需满足年龄、普通话、教师资格等方面的条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。同时，此次招聘将进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

2024年1月1日起，特岗教师工资性补助标准由年人均3.52万元提高到3.88万元。根据要求，按照“定县、定校、定岗”的原则，特岗教师将被安排在乡镇及以下义务教育阶段学校任教，岗位设置相对集中。特岗教师服务期内可根据需求在乡镇学校之间交流，不得超政策范围使用特岗教师。同等条件下，特岗教师在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

特岗教师待遇好不好

“特岗教师”由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

特岗教师容易考上吗

虽然特岗教师是安排在县及以下地方教学，但毕竟是国家岗位，工作也算比较稳定，报考的人数还是比较多的，竞争也相对会激烈一点，尤其是好一点的地方和岗位，竞争更加激烈。毕业一两年的大学生也有很多考特岗的，而且这些人不止考了一年。

一般考特岗的女生比较多，考特岗需要先进行笔试，笔试通过了再进行面试筛选。考特岗笔试过了以后要自己去网上查面试时间和面试地点，否则错过时间就不能考试了，就会失去一次宝贵的面试机会。

考特岗教师笔试不难，面试一般也不会太难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分，但需要等几分钟。面试是最考验水平的，说一些不适合做老师的人会被刷掉。