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车间主任自我评价

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  仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的,当自己也沉淀下来,窥探自己的内心,写下自己的自我评价,这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢?下面是学习啦小编为大家带来的XXX,相信对你会有帮助的。

  车间主任自我评价篇一

  时光飞逝,自去年XX月份到XX车间担任车间主任以来,已大半年时间。不论是担任车间主任,还是之前在XX科担任技术员,本人一如既往地坚持“工作上勤勤恳恳、兢兢业业,生活上艰苦朴素、大方得体,思想上不断进步、跟着党走”,在各级领导的关心和帮助下各方面都有了长足的发展和进步。

  在单位领导的信任下,我被调到XX车间担任车间主任的职务。为了不辜负组织的培养,不负众望,我带领车间全体干部员工深入落实上级文件、指示精神,加强管理,落实各项工作,凝聚了团队力量,确保了安全稳定、队伍稳定、设备稳定。

  这段时间来,我深感责任重大,不断学习、不断进步,努力提高自身综合素质,迅速进入岗位角色,全面适应岗位要求。在车间管理上结合自身实际拟订了相应的工作措施和制度,全面完成了各项工作和生产任务,开展了多次专项安全生产活动,实现了段要求的各项奋斗目标。严格按照段总体目标,组织好生产,做到行动统一、思想统

  一、意志统一,带领管内全员牢固树立安全责任意识、风险意识、危机意识,巩固全员大局意识、主人翁意识,发扬艰苦奋斗、甘为基石的精神,跟上了工务段科学发展的步伐,认真落实段的安全生产方针和目标,通过全体员工的齐心协力,夺取了XX年四季度安全生产全胜目标、实现了XX年安全年、实现了XX年开门红、实现了本人在岗一天安全一天的目标。现将去年XX月份以来的具体工作情况汇报如下,请审查。

  1.以德服人。管理上,本人深知带队伍、管队伍不是一件简单的事,首先自己要本着“以人为本”的思想,工作中、生活上不断听取和收集员工的心声和呼声,时刻想着一线员工的疾苦,行动上不断争

  取为员工谋福利、给帮助,实实在在地解决了一些问题,在全体员工中赢得了良好的口碑。

  2.以勤补拙。担任车间主任之初,本人深知自己没有车间主任的任职经验,只能勤学、勤研、勤干,方能迅速进入角色、干好工作,不负领导所望。为此,本人主动研读各类管理书籍、勤学各项规章制度,明确掌握了上级规定和要求后,着手细化了车间安全管理制度,带头开展安全风险研判,加强现场安全盯控,牢固树立“安全第一”的思想、“三点共识”和“三个重中之重”安全理念,先后细化了XX车间《车间班建管理细则》、《安全质量综合管理考核评比办法》、《设备质量考核办法》等多项管理制度,同时以最快的时间对管内设备、队伍情况进行了详细摸底掌握,迅速跟上了工务段经营管理步伐,在抓设备检、养、修工作上,我与车间副主任分工合作,坚持“精益”管理理念,对设备问题做到检查要细、分析要准、处理彻底、职责到位、复查及时、闭环管理,确保每条设备问题得到全面有效整治,不留后患,确保了车间安全管理、各项工作不脱节,确保了安全有章可循、有序可控。

  3.以实求绩。担任XX车间主任以来,在本人的带领下,管内安全、设备、队伍获得了一项一项荣誉,取得了一项一项成绩。其中XX年XX月份XXXX检查排名第一、XX年XX月份和XX月份XXXX检查排名第一、XX年一季度XXXX检查排名第三,XX设备质量保持稳中有升;管内已有集团确定为标准化班组2个、自控型班组5个,管内XXX班组被评为集团公司XX年度班组建设先进班组、XXX班组被评为工务段XX年度先进班组,班建工作取得成效;同时还涌现了一批“五星级职工”、先进个人、“四优”党员、劳动安全模范等等。

  4.以廉律己。车间干部也是干部,车间主任是车间管理核心所在,廉洁自律也是至关重要的。作为车间主任,本人对党风廉政建设要求

  时刻谨记于心,付诸落实,在工作中、管理上不带任何个人感情,抓考核不讲情面、不讲关系,为理顺管理调整人员从不收受金钱、礼品而改变车间集体讨论决定,坚持“不拿群众一针一线、不损企业一分一文、不害集体一时一刻”,坚持靠自己的劳动获取合法工资收入,严守法纪法规,落实党风廉政建设要求,执行路风路纪规定。

  5.我的不足:本人在开展工作时的不喜言谈,经常被员工误认为是不通情达理、不懂沟通交流,其实一直以来我都保持着沉默少语的性格,在今后工作中我将努力改掉这个不好的习惯,多与员工沟通谈心、多与车间管理人员交流聊天,使工作开展得更顺畅,促进工作更上一层楼。

  车间主任自我评价篇二

  我自201x年4月20日由段分配到桥梁大修三车间任材料员职务以来,从勃七线转战到京哈线,截止到10月末已经接近一年的时间了。在这一年的时间里,我的工作、生活、学习情况作自我总结。现将我在这一年里的工作总结向有关领导做如下汇报:

  一、工作方面: 今年,我主要在勃七线工作的时间比较长,其次在京哈线,在京哈线工作还不足三个月,在勃七线主要完成了:五孔百米上穿越桥的材料供应工作以及材料的管理,仓储等。 勃七线是地方工程,地处比较偏远,远离我段给我的物资供应工作带来了极大的困难。地方工程的资金非常不到位,造成我车间施工现场的物资供应极其困难和紧张。为解决我单位的物资供应工作保证施工能够有序进行,促进生产进度按计划有组织的完成。创造良好的局面。安安全全完成段交给我们的生产任务。车间领导积极配合我们物资部门想法设法,通过各方面的关系。使用赊购、赊欠,借用的各种方式方法,将生产进行过车中急需的各项物资按时运输到施工现场,解决了施工生产的需求。使我们的桥梁施工今年的任务顺利的完成。

  二、存在的不足方面 在物资管理方面,我们的工作有许多不足的地方。比如:在物资仓储方面就有不少的问题。由于桥梁施工的性质,每年至少一次或几次的频繁的工地转移,物资储存,摆放,非常不及时,有时出现新到一个工号,首先以保证生产物资的供求,然后因地适宜的建立简易仓库,当物资按类别,分别堆码,摆放,按着标准化仓库标准进行作业时,没等到全部完成时,又要进行新的工地安排下一步工作,为下一步工作做准备,这虽然不能作为管理不好的理由,但确实地造成了一定的困难。 仓库物资的堆码,摆放有不少不符合规定的地方,物资的自查自检工作的不到位。偶尔就会出现账务不符的时候,有时存在着发放手续不全时,这些都是我们的日常工作中存在的不足方面,在这里说的并不全面,在今后的工作中积极的改进。

  三、今后工作和改进措施 在车间领导的直接关怀和领导下,根据上级和段里的要求指导下,在学前的大好形势下,我将用我最大的努力做好我应有的责任和义务,把已取得的工作成绩向前继续发展,汇报领导对我的关心和爱护。 在今后的工作中,不论有什么困难,我们都尽我们的最大的努力克服一切困难,不找任何理由,将现在工作中存在不足的地方全部改正,每到一个工地或新开一个工号,首先在保生产物资供应的前提下,必须保证物资的仓储尽可能地创造条件,也要按着物资管理标准进行,将生产物资分别按着要求进行管理,做到物资及时保管,保养到位,账务清楚准确,达到日清日结,账,卡,物相符。 工具备品及时上账,上卡,建立健全各项账,卡,薄。争取在下年的施工生产过程中达到98%的合格率。 今后,请各级领导检查督促我们的工作,不足的地方领导审批指正。

  车间主任自我评价篇三

  一年来,本人按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“科学发展观”。

  一、 在德的方面

  认真贯彻执行民主集中制,顾全大局。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则。

  二、 在能的方面

  熟悉和掌握厂部的各项方针政策,能较好的结合车间实际情况加以贯彻执行;较好的协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性。

  三、 在勤的方面

  本人责任心强、工作认真、态度积极,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉、兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。

  四、 在绩的方面

  本人工作思路清晰,前瞻性强,开拓进取,讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成各项工作任务,效果良好。

  五、 在廉的方面

  严格执行和维护党的“四大纪律、八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。

  设备主任

  在厂分管领导和车间党政的正确领导下,在各职能部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持成事为本、效率优先的原则,紧紧围绕“抓生产、保安全、稳供气”的方针,共同努力,勇于探索,使得今年炼焦车间的设备运行状况以及相关管理工作更加良好和规范。

  1、 作为一名党员干部,能严格要求自己。积极参加各项政治学习,注重政治理论的提升。做到自重、自警、自省、自励、警钟长鸣,以厂规、厂纪为自己行动的准绳,树立公仆意识。

  2、 能够摆正位置,与其他班子成员和睦相处。在分管工作口做到工作到位不越位、敢于负责不推诿,尊重大家的工作,求真务实、树立良好的工作作风。

  3、 立足本职,搞好车间的设备管理工作。首先,按照机电设备达标升级的标准,逐步完善车间设备管理制度。其次,在日常工作中,坚持日常维修与计划性检修相结合的原则。第三,抓好车间的设备大修管理工作。第四,加强了备品备件的修旧利废工作。 第五,加强了车间的节能管理工作。

  安全主任

  一年来,我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,抓好车间安全管理,切实做到车间安全生产有序可控。同时不断强化班组安全基础工作,结合我车间每周开展的综合大检查工作,全面加强班组安全生产和管理。

  一、 精细“三级管理”模式。车间、工段、班组是安全管理的基本框架。加强三级管理,能够更加明确各自的责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主题能力。

  二、 完善制度建设,夯实基础管理。2010年,车间制定了详细的安全管理制度,并结合车间实际,有组织、有步骤的开展了车间培训。

  三、 遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心;工作态度端正,认真负责。

  四、 加强廉政知识学习。能够廉洁自律,提高自身信念不动摇,加强法律法规意识,遵纪守法,自觉遵守职工群众的监督。

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