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保险公司个人简历范文_最新保险员求职简历模板

时间: 玉凤635 分享

保险公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业,风险经营能力的水平与合理性,直接关系保险公司的企业绩效。本文是学习啦小编为大家整理的保险公司的个人简历范文,仅供参考。

保险公司个人简历范文

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保险公司个人简历范文篇一

姓 名:

年 龄:33

性 别:男

民 族:汉

籍 贯:浙江台州-台州市

求职状态:目前正在找工作

求职意向

要求月薪:面议 工

作性质:全职

拟定职业:市场/营销类 -销售/市场总监

求职意向:保险支公司负责人,服务区负责人,市场部负责人

所学专业:工商管理

学 历:本科

工作经验:五年-十年

到岗时间:1周以内

工作地区:整个台州

教育背景 1.河北工商学院(20__年9月--20__年6月)

专业类别:工商管理学历:

本科 描述:

工作经验 1.__公司(20__年8月--至今)

公司性质:国有企业

公司规模:500-1000人

职位名称:个险督导

工作地点:台州开发区

工作业绩: _人寿台州中心支公司,个险督导,并成功筹建路桥营销服务部,负责路桥日常工作。因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并 2.__公司(20__年6月--20__年7月) 公司性质:国有企业公司规模:500-1000人职位名称:服务部经理工作地点:路桥 工作业绩: 阳光人寿台州中心支公司,负责筹建台州本级(外勤)营销部,并4 个月时间筹建成功。台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。 自我评价 6年的保险营销经验,2年的保险公司筹建经验,让我懂得作为保险公司团队负责人,亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性,拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙,人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。

保险公司个人简历范文篇二

基本信息:

姓名:_____

性别:_____

出生年月:_____

户籍:_____省__市

工作经验:_年

手机:_______

邮箱:______

目前年薪:_________

教育背景:

20__年9月-20__年6月浙___大学人力资源本科(在职进修)

20__年9月-20__年6月浙___学院信息管理与信息系统专科

工作经历:

20__年8月—至今_________保险公司保险销售经理

工作描述:

1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径,积累客户信息,挖掘意向客户,进一步达成签单;

2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次订单机会;

3.组建6个人的销售团队,从招募人才开始,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;

4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成;

20__年2月-20__年8月___企业管理有限公司客户服务经理

工作描述:

1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;

2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

3.带领8个人的团队,对所负责客户的POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、对账等,团队高峰时期提供1500台POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;

4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;

5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;

20__年12月-20__年12月杭州_________有限公司客户服务专员

工作描述:

1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;

4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%)

资格证书:

20__年12月助理人力资源师

20__年3月助理营销管理师

工作技能:

1.9年的支付行业及保险行业工作经验,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

2.6年的团队建设和管理经验,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;

3.目标明确,善于制定计划并循序渐进实施;

4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历,同时具备充足的理论和实践经验;

5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通能力和团队协作能力;

自我评价:

1、工作严谨认真,对细节较为关注,具有强烈的责任心和事业心;

2、思维缜密,逻辑性强,具有较强的市场统计能力和分析能力;

3、性格开朗自信,亲和力强,具有较好的人际沟通能力和协调能力;

4、学习力强,善于总结,适应任何复杂环境,综合素质高。

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