2020年新员工转正自我鉴定范文

　　在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情景总结如下。下面，小编在这给大家带来2019年新员工转正自我鉴定范文，欢迎大家借鉴参考!

　　2019年新员工转正自我鉴定范文1

　　本人经过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，所以在此提出转正申请，请各位领导予以批示，十分感激!

　　1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

　　2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文XX年1&2、3期的盘点;

　　3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);

　　4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

　　5、在信息流方应对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

　　后续工作策略

　　1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;

　　2、人员方面：经过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情景说明，并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响;

　　3、物料方面：经过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;

　　4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展;

　　5、成本方面：经过历史数据分析比较，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时经过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

　　2019年新员工转正自我鉴定范文2

　　xx年6月，我由一名普通教师提升为处级干部，任机电学院副院长一职，分管教学工作。从宣布任职至今，已过去一年多时间，在这段时间里，我在工作上取得了一些成绩，同时也有不足。为了总结经验、改正不足，将自我的工作总结一下并向组织汇报是很有必要的，同时我愿意理解组织和各位教师的考查和监督，并期望得到组织和各位教师更多的帮忙。

　　一、

　　对岗位的认识

　　这次干部调整的重要目的和任务，就是迎接教育部本科教学评估的准备工作，这是我早有心理准备的。虽然我院在这方面已经做了许多有意义的工作，可是，教育部专家亲临我校进行大规模评估仍然是一个不争的事实!从对评估指标体系的理解、对各种资料和工作要求，到对教学管理和教学实践工作落实情景，等等，每一项工作都不得出现失误。机电学院是学校评估的重点，作为机电学院主管教学的副院长，这对我是十分严峻的考验，当时，我已是满怀信心并暗暗下定决心，决不辜负学校领导对我的期望。并且，作为学校重要的、日常性的工作，教学工作是繁杂和事务性的：应对广大的教师和学生，不仅仅要完成学校有关部门的要求，还要将此精神传达并落实。肯定会对自我的专业业务造成影响，可是，我认为自我已经工作20多年，又到外校进修几年，应当在力所能及的范围内为学校做出一些贡献!所以，能够说，我的目标是明确的：就是将自我的所学和本事为学校的发展做出贡献!

　　二、

　　试用期履行岗位职责情景

　　上任伊始，就理解学校对新任处级干部的培训，进取努力学习本科教学评估指标体系及其，迎接并理解教育部评估专家组的评估。而应对的首要任务和问题就是xx届毕业生的毕业答辩、对毕业设计的要求和xxxx学年第二学期的期末考试，这是去年本科教学评估的重点，其质量的好坏将对我校的评估结果产生重大影响!在学校各级领导、机电学院党政的领导下，在学院办公室、各教研室和各位教师的大力支持下，圆满地完成了任务。

　　本科教学的管理比较繁杂，日常工作很忙，有时我不清楚的事情就去请教其他教师或领导，直到妥善处理好每一件事情。教务处安排的事情我会及时布置下去，异常是跟教师有切身利害关系的事情，决不拖延。有时暂时找不到人手，我会亲自去做这件事。无论是教师还是学生找我办事，我会尽力尽快办好，提高工作效率。

　　具体落实的主要工作情景如下：

　　教学管理方面，圆满完成了两届毕业生的毕业答辩;三学期的期末考试;组织学院的多媒体教学观摩;组织对青年教师进行课堂教学培训;对教学管理文件进行整理、修改和补充，完善了教学管理和监控体系;对各专业的培养计划、教学大纲等文件进行修订;组织对本科教学评估资料的准备和规范工作，迎(转载自范文站，请保留此标记。)接教育部本科教学水平评估专家组的评估;在校院各级领导的领导和教师的大力协助下，克尽职守，圆满完成教育部本科教学水平评估专家组对我院的评估工作。

　　在完成行政管理工作的同时，我时刻记着自我首先是一名教师。所以我先要做好一个教师所应当完成的任务。一年来，发表论文5篇(其中一篇为教学研究论文)、编写教材和专着各一部、修订机械行业标准一个、制订国家标准一个，承担省级、校级和横向项目各一项，讲授本科生课程4门5次、课程设计21人、毕业设计11人，讲授研究生课程3门、指导2人，等等。

　　三、

　　廉洁自律情景

　　廉政方面，能树立为广大教职员工服务的思想，尽最大努力解决遇到的实际问题。遵章守纪，廉洁自律，严以律己，以身作则，为执行党风廉政职责制做出自我的贡献。

　　政治学习方面，能进取参加****中央(xx文选、xx届六中全会公报等)、地方(山西省委关于推荐第九次共产党人民代表大会代表的文件)、和学院的各类文件，领会精神，制定相应的措施并落实到实处，实践“三个代表”和“反腐倡廉”重要思想。

　　四、

　　存在的主要问题

　　总之，我第一次承担如此重任，经验不足，还存在不少缺点，需进一步加强学习，不断改善工作方法。在学校各级领导和院长、书记的领导下，进取进取，努力工作，为我校我院的发展贡献自我的微薄之力。最终，向对我支持和帮忙的各级领导、教师表示衷心的感激，并期望在今后的工作中继续对我严格要求。

　　在任职期间，由于自我经验少，有时处理事情显得急躁。

　　工作上基本还是按部就班进行，但须提出一些较新的思路和措施。

　　目前，正确处理好教学、科研与行政工作二者的关系还是摆在我面前的一个课题。

　　针对以上不足，在今后的工作中，我会认真思考、不断改善。加强教学环节的管理，走群众路线，勇于开展批评和自我批评，掌握适宜的方式方法。总之，做到以下几点：

　　对工作要兢兢业业，刻苦勤奋。因为一分耕耘，一分收获。这是我们事业成功的基础。

　　对同志要诚实热情，虚怀若谷。因为诚实是沟通心灵的桥梁，是友谊的基石，也是构成具有凝聚力的团队的基础。

　　对名利不刻意追求，以大局为重。名利虽然是耀眼的花环，但也可能成为前进路上的绊脚石，我们需正确对待并坚持冷静头脑。

　　总之，作为一名党员和中层干部，我要跟上时代的步伐，进一步增强党性观念，与时俱进，锐意进取，争作一名实践“三个代表”和“反腐倡廉”重要思想的模范党员和干部。

　　以上是我个人任职以来的总结，需要说明的是：取得的成绩离不开学校领导的正确指导和帮忙，离不开学院整个领导班子成员的相互协作，也离不开学院每个教职员工的辛勤工作。他们永远是我坚强的后盾。

　　2019年新员工转正自我鉴定范文3

　　xxxx年x月xx日，我经过面试，来到xxxxxxxx有限公司工作，不经不觉已过两个月了，

　　在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的两个月来的工作情景总结如下。

　　一、思想方面

　　在工作初期，我认真了解公司的发展情景并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作本事，以全新的姿态迎接工作的挑战。

　　二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以百分之百的精神状态对待工作。

　　1.耐心细致地做好生产统计工作每一天按时完成生产成品入库的统计;每一天整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算各产线的产量及消耗。

　　2.进取主动地搞好生产记录的整理对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取每日记录与定期核对相结合的办法，将生产记录进行整理，以确保数据的真实。几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时进取主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。应对繁杂琐碎的很多事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

　　在领导和同事的帮忙和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。两个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表此刻：

　　1.能够发现问题却不善于去解决问题，对生产各种参数不太熟悉是一个原因，协作部门记录数据不及时或缺失数据是一个原因。

　　2.很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

　　首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。我将从多方面努力进一步提高自身的工作本事，以进取的心态应对每一天的工作任务。

　　其次，我也将注重锻炼自我的应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事，不断在工作中学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自我的缺点，弥补不足，争取做的更好。

　　2019年新员工转正自我鉴定范文4

　　做为一名企业的司机，要很好的为领导和同事服务，促进着企业工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。在试用期的这段时间里，我在工作里有了很多的体会，下头就我在试用期的工作做如下总结：

　　1、有时间观念，服从领导，随叫随到，圆满地完成任务，确保不因自我而影响单位工作的正常开展。

　　2、确保行车存车安全。不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。下车后上好锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，杜绝了任何安全事故的发生。

　　3、爱护车辆，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，坚持车身光洁。及时打扫车辆，坚持卫生。对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。

　　4、行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。

　　脚踏实地，转正后继续做好今后的各项工作。更加严格要求自我，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节俭、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务。

　　2019年新员工转正自我鉴定范文5

　　时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

　　一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念十分认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

　　二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。

　　四、不足和需改善方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力量。

　　五、几点提议。公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。