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劳动关系证明书

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无论是身处学校还是步入社会,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编为大家整理的劳动关系证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动关系证明书1

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:________________。

证明人:

劳动关系证明书2

兹有______同事___________部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,特此证明

本人签名:单位盖章:

证明人:____

日期:____

劳动关系证明书3

我单位_________,身份证号码_________,个人电脑号_________,因原因于______年___月___日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章); _____年___月___日提示;

1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

证明人:

日期:

劳动关系证明书4

________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。

因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

证明人:

日期:

劳动关系证明书5

同志于 年 月 日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:

1、合同期满,期满时间________年_____月____日;

2、单位辞退,辞退时间________年_____月____日;

3、本人辞职,辞职时间________年_____月____日;

4、协议终止,终止时间________年_____月____日;

5、单位兼并、破产时间________年_____月____日;

双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。

特此证明

单位(盖章)

年 月 日

本人(签章):

年 月 日

备注:1、以上解除劳动关系原因只能选一项,多选或涂改无效。

2、本人辞职的不能申请失业保险金。

3、单位兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。

4、本证明一式两份。

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