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教师岗位责任书范本

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  建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标。下面是小编给大家带来的岗位责任书范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  岗位责任书范本(一)

  姓名: 任教年级:

  具体岗位目标职责:

  1、遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

  2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

  3、在语文学习过程中,培养爱国主义感情、社会主义道德品质,逐步形成积极地人生态度和正确的价值观,提高文化品位和审美情趣。

  4、培植热爱祖国语言文字的情感,养成语文学习的自信心和良好习惯,掌握最基本的语文学习方法。

  5、教育学生能主动进行探究性学习,在实践中学习、运用语文。

  6、教学应面向全体学生,因材施教,帮助学生树立自信心,及时进行个别辅导。

  7、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工作。

  8、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。

  9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

  10、积极完成学校安排的其他工作。

  责任人签字:

  校长签字:

  年 月 日

  岗位责任书范本(二)

  一、基本情况:

  姓名: 年龄: 职称: 任教科目、班级:

  其它工作:

  二、岗位目标:

  ㈠师德修养

  1、 认真学习政治理论,坚持四项基本原则,与党的路线、方针、政策保持一致。

  2、 遵守教师“十不准”要求和学校各项制度,廉洁奉公,遵守国家法律、社会公德、家庭美德和职业道德。

  3、一切为了学生,自觉学习理论,不断钻研业务,努力改进教学方法,培养学生能力。

  4、 作风正派,工作踏实,为人师表。严格要求学生,全面关心学生,家校联系及时。不体罚和变相体罚学生。

  5、 关心集体和同事,珍惜荣誉,积极工作,自觉维护集体利益和同志间团结。

  ㈡工作态度

  1、能按学校要求承担教育、教学工作和其他兼职工作,并能出色完成

  2、有较强的事业性和责任感,自觉遵守学校作息时间,敢挑重担,出色完成学校交给的各项任务。

  3、 到岗到位意识强,出满勤,有病有事及时办理请假手续。

  4、 服从领导,热爱本职工作,能高标准、高要求地完成学校交给的任务。

  5、 自觉遵守学校教学工作常规,严格执行“六认真”要求。

  ㈢业务能力

  1、熟练掌握本职业务知识,有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力,在学生中威信高。自觉主动地参加学科技能培训和学历进修,不断更新知识。

  2、认真钻研教材,改进教法,精心设计课堂结构,备课过程完整,项目齐全,不写简案,教案率为100%,坚持参加备课组活动。

  3、 上课目标准确,重点突出,精读多练,启发思维,能积极利用现代化技术辅助教学,课堂效率高,重视学生全面素质的提高。积极参加各级比武、竞赛活动。

  4、 精心设计作业,批改及时准确,适量面批,有规范的批改符号。

  5、 主动承担分开课,教学技能考核“中”以上,积极参加各级各类教育行政部门举办的竞赛、比武活动。

  6、 耐心补差,大面积提高质量,并注意拔尖辅优,主动带好兴趣小组,组织好参加有关学科竞赛的辅导工作。热心帮助青年教师提高业务能力。

  7、 有承担指导新教师的能力,活动经常,效果明显。

  8、 能积极参加教科研活动,参与教改实验。主动撰写经验论文。

  ㈣组织管理能力

  1、班主任工作细致,重视班集体建设,全局观念强,班会质量高,班风正,学风好,家访面达100%

  2、其他教师分管工作有目标、有制度,措施得力,能创造性地开展工作,成绩突出,符合整体要求。无固定分管工作的教师在参加公益劳动和完成临时性任务时主动性强,积极性高。

  ㈤ 教育教学质量

  1、所任班学生有礼貌,学风正,能乐于助人。

  2、所任学科教学质量高,在同类学校和年级中处于领先,年级组班级之间不超过正常的差距。且学生学得轻松。

  3、 非考查科目的教师,根据其工作表现,任务完成情况,由行政考核组集体打分。

  4、 音、体、美教师认真完成教学任务,组织好校内小型竞赛活动(每学期至少一次),组织好课外活动,在各级竞赛中取得好成绩。

  5、 积极进行课改实验,其成果(包括结题报告或论文)发表或获奖或在有关会议上交流。

  责任人签名:

  年 月 日

  岗位责任书范本(三)

  1、严格执行交接班制度,清查幼儿人数。

  2、值班人员集中精力,认真组织幼儿活动,值班时不得擅自离开工作岗位。

  3、带领幼儿户外活动时随时清点人数,不得把幼儿单独留在室内;在室内活动时,防止幼儿单独外出,特别要防止新入园的幼儿离开班出园。

  4、教育幼儿团结友爱,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登栏杆,以免跌伤、碰伤。

  5、不让幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。

  6、随时检查班上的玩具、用具,发现损坏情况及时修好。

  7、随时检查幼儿口袋有无危险物:如小刀、钉子、小球、小瓶等,并注意不把这些东西带到床上。

  8、要仔细照顾幼儿的衣食住行,注意观察幼儿的情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师,发现病情报告医务人员,不得擅自处理。

  9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方,给幼儿吃药时要仔细核对。

  10、吃鱼、排骨时,防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。

  11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。

  12、接送幼儿时家长与带班老师进行交接,严格执行接送卡制度,以免丢失幼儿。

  13、不得体罚与变相体罚幼儿,否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度,能指导保育员、配合保育员管理幼儿一日生活和卫生保健工作。

  14、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

  此责任书一式两份,签字有效。

  园长(签字):

  班级:

  教师(签字)::

  岗位责任书范本(四)

  一、基本情况:

  姓名: 年龄: 职称: 任教科目、班级:

  其它工作:

  二、岗位目标:

  ㈠师德修养

  1、认真学习政治理论,坚持四项基本原则,与党的路线、方针、政策保持一致。

  2、遵守教师十不准要求和学校各项制度,廉洁奉公,遵守国家法律、社会公德、家庭美德和职业道德。

  3、一切为了学生,自觉学习理论,不断钻研业务,努力改进教学方法,培养学生能力。

  4、作风正派,工作踏实,为人师表。严格要求学生,全面关心学生,家校联系及时。不体罚和变相体罚学生。

  5、关心集体和同事,珍惜荣誉,积极工作,自觉维护集体利益和同志间团结。

  ㈡工作态度

  1、能按学校要求承担教育、教学工作和其他兼职工作,并能出色完成

  2、有较强的事业性和责任感,自觉遵守学校作息时间,敢挑重担,出色完成学校交给的各项任务。

  3、到岗到位意识强,出满勤,有病有事及时办理请假手续。

  4、服从领导,热爱本职工作,能高标准、高要求地完成学校交给的任务。

  5、自觉遵守学校教学工作常规,严格执行六认真要求。

  ㈢业务能力

  1、熟练掌握本职业务知识,有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力,在学生中威信高。自觉主动地参加学科技能培训和学历进修,不断更新知识。

  2、认真钻研教材,改进教法,精心设计课堂结构,备课过程完整,项目齐全,不写简案,教案率为100%,坚持参加备课组活动。

  3、上课目标准确,重点突出,精读多练,启发思维,能积极利用现代化技术辅助教学,课堂效率高,重视学生全面素质的提高。积极参加各级比武、竞赛活动。

  4、精心设计作业,批改及时准确,适量面批,有规范的批改符号。

  5、主动承担分开课,教学技能考核中以上,积极参加各级各类教育行政部门举办的竞赛、比武活动。

  6、耐心补差,大面积提高质量,并注意拔尖辅优,主动带好兴趣小组,组织好参加有关学科竞赛的辅导工作。热心帮助青年教师提高业务能力。

  7、有承担指导新教师的能力,活动经常,效果明显。

  8、能积极参加教科研活动,参与教改实验。主动撰写经验论文。

  ㈣组织管理能力

  1、班主任工作细致,重视班集体建设,全局观念强,班会质量高,班风正,学风好,家访面达100%

  2、其他教师分管工作有目标、有制度,措施得力,能创造性地开展工作,成绩突出,符合整体要求。无固定分管工作的教师在参加公益劳动和完成临时性任务时主动性强,积极性高。

  ㈤教育教学质量

  1、所任班学生有礼貌,学风正,能乐于助人。

  2、所任学科教学质量高,在同类学校和年级中处于领先,年级组班级之间不超过正常的差距。且学生学得轻松。

  3、非考查科目的教师,根据其工作表现,任务完成情况,由行政考核组集体打分。

  4、音、体、美教师认真完成教学任务,组织好校内小型竞赛活动(每学期至少一次),组织好课外活动,在各级竞赛中取得好成绩。

  5、积极进行课改实验,其成果(包括结题报告或论文)发表或获奖或在有关会议上交流。

  责任人签名:

  年 月 日

  岗位责任书范本(五)

  根据市教育局、镇教管办有关文件规定和学校量化考评成绩 ,根据学校实际工作情况 , 在-学年度任为聘任教师,担任工作。

  教师岗位目标:

  一、在教导主任的直接指导下,承担各级部的排课、调课、总课程表的编排,教学时间的调节,教师出勤的汇总,教学计划、论文、说课讲稿、总结、教学成绩等教学材料汇总,刻印教学各种表格,各种记录本、各种档案材料、会议精神,誊写各种教学材料,负责统计职称考核,晋升评定,成人教育,教师各种业务考试等工作,征订发放教学图书、资料、课本、作业本、信件等,传达学校下发的各种通知,收交各种材料,负责教导处的物品摆放、卫生等工作。

  二、干好学校中出现的各种临时性、突击性工作。及时处理教学环节处理教学环节中出现的杂务性问题。

  三、听从学校其他领导分配的各项工作。

  教师(签字)

  年月日


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