关于责任演讲稿的题目600字
每个人都会有属于自己的责任。懂得承担责任，是一个人成功的关键。一个人能够承担多大的责任，就能获得多大的成就，只有学会承担责任，才能让自己有限的生命获得无限的可能。一起来看看关于责任演讲稿的题目600字，欢迎查阅!
关于责任演讲稿的题目1
责任，每个人都不能缺少，做好每一件该做得的事就是责任。这一次，也是一次负责任的行动。
春节将至，家家户户都要回家过一个温暖的年，都要聚在一起吃一顿团圆饭。可还是有很多负责任的年轻人坚守在岗位上，不能赶回家过年。于是，我们开展了一次“行动”!
这一天，我带上同学们去居委会，问询小区中独自一人生活的老人，并记下地址，准备写春联给老人们。
铺开红色的纸，铺开美好的心愿，我从笔架上取下一支笔，轻轻在砚台中蘸上墨水，提笔对准红纸，一个下笔，手就拼命抖，我努力对准写下一横，结果扭曲得像虫。一次又一次将作品扔掉重来，又一个下笔，笔尖落在红纸上，顺着手腕移动，变成一个个字，“唰唰”两下，别看虚度快，虽然不灵润飘逸，却也轻快精神，这都是负责任的结果。之间我的手腕一提一按，勾勒出一个个细腻的笔画。
这些春联或许不美观，但却包含着我们最真诚的心，最负责任的情感，最朴实的爱……
手酸痛了，我们仍旧负责任地坚持着，想着老人们的子女也在负责任的奋斗，我们又有什么不负责任的理由?“奶奶好，这是我们写的春联送给您，希望您新的一年身体健康!万事如意!新年快乐!”“哎哎，谢谢你们，新年快乐!”……
望着她们慈祥温暖的目光，我觉得付出再多也值得，然而这来之不易，它是我们每个人负责任的成果，这也是一次有意义地行动!
关于责任演讲稿的题目2
一个人的责任是什么?以前，你如果这样问我，我一定会不假思索的告诉你：“当然是学习啦，现在，我们的责任只有学习。其他的，不用我们考虑。”真的不用我们考虑么???我站在人生的十字路口，彷徨了。
最近听了这么个故事。
新加坡，是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?人家回答：“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：“这是种国耻啊。”
不是么?如果中国人被人瞧不起，那中国能被人瞧得起吗。时间永远冲刷不了这一烙印。它----永远刻在了我们心上。成为外国人的笑柄……
不知道大家是否还记得。几年前中央电视台报道，国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖残迹，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9块口香糖污迹，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。
我们祖国的象征被这样的侮辱，我们脸面何存呢?
我们，代表着中国的未来;我们，是祖国的希望，我们的一言一行都代表着国家。我们的责任，不单单是学习，更多是为国家贡献自己的力量。
责任就是关心别人，关心整个社会。有了责任，生活就有了真正的含义和灵魂。这就是考验，是对文明的至诚。它表现在对整体，对个人的关怀。这就是爱，就是主动。
关于责任演讲稿的题目3
老师站在我身旁，亲切的妙语潜入我心，我瞅见她额前晶莹剔透的汗珠，我挺直腰杆，听得更加认真，思得更加透彻，悟得更加深入，“担当”植入我心;自习课铃声响起，老师布置好作业，急冲冲去开会了，班里小调皮们开始骚动，作为值日班长的我，挑起责任，巡视班级，管理纪律。瞧!我严厉的眼神，尽职的动作，“担当”绽放我心;完美教室活动开始啦!我们是班级的小主人，教室的完美也有我一份责任，我买花，整图书，贴墨香，勤打扫……“担当”芬芳我心!
踏着夕阳的余晖，和“担当”告别，我满意地回家了!
“小男子汉，妈妈今天加班，菜在桌上，你认真做完作业后，一个人独自吃完饭，如果妈妈回来晚，你就先睡!”……父母为我创造更好的生活条件，不辞辛苦，拼命工作。我已是家里的“男子汉”，在认真完成作业，吃完晚饭后，我开始想为这个家做上什么。我拿起抹布娴熟麻利洗起碗筷……思绪飘到一年前，奶奶还在，家务事而是奶奶一个人承担，我只负责学习和玩，现在奶奶走了，爸妈又要挣钱养家，我该承担起一些力所得及的家务了……碗被我洗得光泽透亮，筷子整理得整齐美观，看见自己的成果，心里好有成就感，满足感。
拿起扫把清理地面……已是9点多了，辛苦的爸妈还没回来，为了我，他们倾注了全部的爱和精力，每次听到那疲惫的脚步声，我心里总是一颤，泪水轻柔脸颊，爸妈付出太多太多……我是儿子，我也是这家的一份子，为了这个家，我也该……
夜黑风高，我给爸妈烧好了热水，检查了全家的安全状况，轻轻地关上所有的灯，憧憬着美好的未来生活，慢慢进入了梦乡……
“担当”的味道弥漫着整个“家”，厉兵秣马，我砥砺前行!回眸一笑，爱和责任是我后盾!
关于责任演讲稿的题目4
什么是“责任”?以往我的理解为责任就是对生活、对工作认真负责的态度。而这种态度的准绳是什么?似乎并没有认真的琢磨过，近日有幸在领导的指点下阅读了《责任胜于能力》一书，才发现我对“责任”二字的理解还是过于浅薄。
人，从呱呱坠地注定一生都无时无刻在履行自己的职责，不光在工作上也包括家庭、社会，甚至自己的身体。我个人认为首先要对自己的身体健康负责，有很多人吸烟喝酒甚至作些透支健康的行为，试问没有健康的身体又怎么能对工作、对社会、对家庭担负责任呢?正如杨宗华老师所信奉的一句格言：“我爱我自己，但我绝不溺爱我自己”。
书中浓缩了大量的通俗易懂的小故事阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系。深深感染我的是书中第十章妮妮扮演小狗的那则小故事，妮妮爸爸语重心长的教导令人深思“如果你用演主角的态度去演一只狗，狗也会成为主角”。是的，命运赋予每个人不同的角色，与其怨天尤人不如全力扮演好自身的角色，用演主角的高度责任心去全力演好配角，哪怕是最不起眼的角色都可能成为主角。职业分工的不同也许会让人心存不满，但请千万不要轻视自己的工作，也许你的能力有限，但是一定要具备对工作负责任的态度， 99%的努力和1%的灵感对于工作是不够的，必须要有200%的道德品质做保证，这种品质就是责任感。具备这种态度的人无论多么小的事情只要能够认真的担负起责任，让责任成为一种自觉，从点滴的小事入手就会有不俗的成绩。
对于从事劳资员的我来说，对工作中肩负的“责任”性尤其重要。公司规模大职工多，每月必需按时增减进出员工的各项保险，处理各类医疗、工伤突发事件，办理退休人员各项手续，及时正确的上报财务工资报表……月复一月做着看似简单枯燥没有技术含量的“杂事”，我也曾茫然过，但只要一想到我的父亲我就会感到深深的自责。父亲在世的时候只是一个体裁缝，凭着他过硬的技术、诚信待客的理念赢得了许许多多爱美女士的信赖，每日来找他做服装的人骆绎不绝，靠的就是一把剪刀养活了一家子，父亲对裁剪出的每一件服装亲力亲为付出，体现出强烈的责任感，只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节，裁减出合体的服装赢得人们的信任与尊重。同样，我现在就是以我的父亲为榜样，时时刻刻提醒自己在工作中所要履行的职责，发挥自身的长处，让自己快乐的享受工作，使每一份付出都变得有意义起来。因为拥有工作，我体会到了健康的可贵;在服务他人的过程中我得到应有的尊重……
责任是一种压力，一种约束，一种负担，但它也是我们做事的动力，有了这样的动力才能激发我们内在的潜能克服困难完成工作，清楚自己的职责，认识了解到自己的责任，并承担起自己所在工作岗位的责任，千万不要让自己成为一匹后知后觉的庸马，更不能成为愚劣无知、冥顽不化的驽马。
一本好书能净化人的心灵改变人的观点，《责任胜于能力》就属于这种好书，我们需静下心来认真阅读细细领会书中的精髓，慢慢的品味书中的内涵，在工作和生活中怀着一颗感恩的心做人，一颗负责任的心做事，必然我们的人生会更加的精彩。
关于责任演讲稿的题目5
最近，阅读杨宗华博士写的一本名为《责任胜于能力》的书，深受感触：“责任”是一个人最基本的职业精神，如果一个人有强烈的责任意识，他就会努力地去学习，全力以赴地去工作。责任又承载着能力，一个充满责任感的人会有一种使命感和奉献精神，他会不断去提升自己的能力、展现自己的能力，不断去追求完美以获取自己所期望的成功。
我们已经搬至新厂区一周年了，结合企业实际，我认为：责任是一种使命，工作就意味着责任。作为企业的一名员工，必须具有强烈的责任意识和团队精神，必须忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，敢于承担工作责任。做一名忠诚于企业的合格员工，要体现在具体行动中，体现在平凡工作中，并保持昂扬的精神状态，积极为公司发展献计献策，尽心尽力的做好每一件力所能及的事情。那么怎么做才算忠诚于企业，如何做一名忠诚于企业的员工呢?
首先，要做到命运相依。就是把自己的前途、命运与企业的发展紧密联系在一起。通俗的讲，企业发展我进步，反之，企业退步我受阻。企业在发展的同时也为我们创造了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间。同样，企业在发展中遇到困难时，更需要我们每个员工把企业当成自己的家，全力以赴，多发挥各自主观能动性，劲往一处使，凝成一股绳，提建议、献良策，和企业度过难关。而不是一味的去抱怨，消极怠工，甚者私下说些不负责任的言论，在我们中间造成不良影响。只有当我们真正把自己的前途、命运融入于企业、集体中时，就会始终充满信念，充满希望，充满热爱，与企业同呼吸、共命运。
其次，要做到言行一致。就是表里如一，自觉执行公司的各项规章制度。忠诚于企业，不看你说的怎么样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽职尽责。该说的一定要说，不该说的必须要三缄其口。在日常生活中，背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说更显得难能可贵，进而实现“领导在与不在一个样，说的和做的一个样”。
第三，工作要主动。发挥主观能动性，积极做好本职工作。这是对员工最起码的要求，也是衡量员工是否忠诚于企业的具体体现。工作主动性主要表现在着眼于公司大局、有较强的执行能力、不推诿扯皮、拖延应付，还表现在做事不声张、不张扬，默默奉献。你的工作也许很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和广大员工的团结协作。
总而言之，忠诚于企业，就是要对企业负责任。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
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