遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文(精选五篇)
安全生产无小事,一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的遗憾。我们只有立足安全,安全生产才能顺利进行。下面是小编为大家收集的关于遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文(精选五篇)最新。希望可以帮助大家。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文1
各位工友：
大家下午好!
今天下午，我们____建设项目在讲评台隆重召开2022年度6月份”安全生产月”活动启动仪式，是我们公司对国家、政府法律法规的遵守、执行和落实，是对____项目所有参建单位的一种负责，是对所有参建人员的一种责任，其目的，就是要踏踏实实地做好日常的安全工作。
今年6月是第21个全国“安全生产月”，“遵守安全生产法，当好第一责任人”是今年全国“安全生产月”活动的主题。通过开展“安全生产月”活动，集中在一段时间内，采取各种措施，宜传贯彻公司安全生产方针及加强安全生产管理的重大举措，对于强化安全意识，提高安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势持续稳定好转，发挥着极其重要的作用。为了让所有人员对“安全生产月”有一个明确的认识，我再强调以下几点：
一、深化对安全月活动主题的认识
“加强安全法治，保障安全生产”。2014年12月1日新(安全生产法》实施，国家进一步加强安全法律制度，完善安全管理体制，让我们有了新的依据。企业发展决不能以伤害人的身体为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
要坚持“以人为本，预防为主，综合治理”的基本方针;自觉坚守“安全红线”，格尽职守;要坚持警钟长鸣，始终保持如覆薄冰、如临深渊的意识，居安思危，真正做到未雨绸缪，防患于未然：要坚决防范和遏制较大以上事故发生。
二、以“安全生产月”活动为契机，推动____项目安全生产工作
我们要利用“安全生产月”活动这一契机加强活动宜传，以防范各类事故为目的。通过开展各类安全活动，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强工友们的安全意识和操作技能：通过开展安全生产事故警示教育、每周安全生产大检查、新进班组人员的安全交底等活动，进一步营造“人人懂安全、人人管安全”的范围。
三、突出重点，狠抓落实，认真做好当前和今后的安全生产工作
认真做好隐患排查整改工作，特别强调各施工班组要围绕施工作业现场，结合实际变化情况，及时修改完善措施。要充分发挥班组长在现场管理中的过程控制作用，强化措施在作业现场的贯彻落实。要充分发挥班组长的现场安全监管作用，积极开展反“三违”活动(三违是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)，严厉查处“三违”行为，及时消除安全隐患，全面提高安全生产条件，促进项目安全生产形势持续稳定。
四、人人事事保安全
____建设项目部要求全体工友在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不被伤害”，也特别要求每一名工友提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保机械设备和人身的安全，还要准确地把握施工工序中安全生产管理工作中的轻重缓急。项目部管理人员、监理公司管理人员、劳务公司管理人员、各施工班组长也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
工友们，安全工作只有起点，没有终点，一个小事故就可以毁掉一个大企业;安全管理必须横向到边，纵向到底，不留一丝死角。这些高度凝练，耳熟能详的话语，也就是从一起起事故中总结出来的经验，意味深长，引人深思，促人警醒。
工友们，“安全责任，重在落实”，让我们立即行动起来，认清形势，明确目标，突出重点，层层落实安全生产责任制，狠抓薄弱环节，共同创造一个安全、有序、和谐的生产、生活环境，让“生命至上、安全发展”，成为我们每一位工地管理人员的首要使命。
最后，顺祝工友们：身体健康、工作愉快、事事顺心、阖家幸福。谢谢大家!
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文2
安全生产事关企业发展大局。一直以来，岩土公司始终把安全生产摆在突出位置，不断加强和改进安全监管，公司安全生产形势持续稳定。在全国第十八个安全生产月到来之际，公司将紧扣“防风险、除隐患、遏事故”主题，按照“在全公司范围内不断凝聚安全发展共识，牢固树立安全管理是第一管理理念，推动‘三基四化十二到位’落实，以‘零事故、零伤害’为目标，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为重点”的总体思路，抓细抓深安全生产工作，增强应急安全意识，坚守安全生产红线，用心保障生产安全。
一、警钟长鸣，坚守生命红线
理念是行动的先导。作为承担安全生产主体责任的企业，坚持“生命最为宝贵”和“安全就是最大效益”的理念，所有生产经营活动都要以职工生命安全为先决条件，真正把职工生命安全放在首位;坚决摈弃带血的发展，不把企业发展置于职工安全之上，不以群众生命安全换取企业经济效益。
隐患的存在和事故的发生，追根溯源，多与思想不重视、认识不到位有关。思想上的隐患是最大的隐患。做好安全生产工作，首先要强化红线意识，摆正安全与发展的关系，真正把“生命高于一切”的理念落到实处。红线意识强，安全生产工作就会抓得紧，形势就能平稳可控;反之，隐患、事故就会增多，企业和民众的利益就会受损。纵观每一起重大安全生产事故，大多与缺乏“红线意识”有莫大的关系。无论是安全隐患的存在，还是违规违章的暴露，若多一分红线意识，重大安全生产事故发生的概率便会降低一分。
“红线”就是高压线，绝不能碰，碰了就要付出沉重代价。安全生产是安全发展的根基，安全发展是科学发展的前提。没有安全，一切归零，安全红线，不可逾越。必须始终坚持以人为本，坚持生命至上、安全第一，切实把安全作为发展的前提、基础和保障。
二、常抓不懈，用心保障安全
俗话说，“任务再重，重不过安全;黄金再贵，贵不过生命”，足见安全的重要性。岩土公司涉及代建项目、岩土施工项目、高原项目、海外项目、勘察项目等重点工程，均与安全生产息息相关，因此，用心抓好安全成为各岗位的第一职责。
安全教育要有耐心。适时的安全教育是日渐发展的生产所必须的。这一原则是由安全知识自身具有与时俱进性与适用偶然性所决定的。生产、生活和工作方式总是在不断发展和变化着的，这就使得安全知识必须随之更新。然而，人们在生产、生活和工作过程中学到的安全知识毕竟有限，已掌握的安全知识随着时间的推移也会退化。所以在安全教育问题上不能一劳永逸，不能搞突击战，打快拳。必须坚持长抓不懈，经常性学习、长期性教育。开工前的警示教育，施工中的同步教育，接近完工时的总结性教育都要适时做好，面对文化程度、自身素质参差不齐的农民工，必须有足够的耐心、不厌其烦地把安全教育做到他们心坎儿里。
安全管理要多留心。安全注意事项要常提醒。项目负责人和安全员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒工人注意安全，做到班前有交代，工作时有要求，下班后有小结。例如，着装不整常提醒，行为不规范常提醒、标准作业常提醒，危险控制常提醒。谈心制度要落实好。注重把握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩，化矛盾，稳情绪。
强制执行要有决心。尽管目前许多项目部都有严密的规章制度，但有的只把安全法规写在纸上、订在墙上，挂在嘴上，没有不折不扣很好地落实到基层的生产工作中。很多时候人们往往只注重重要的危险源，而忽视微不足道的细节，而事故的发生往往都是“因小失大”。更为严重的是，由于长期放任“小违规”、“小违章”行为，久而久之，在周围的人群中形成一种思维惯性，造成思想上的麻痹大意。所以强制性执行各项安全规章制度是保障安全生产的最强防线。
生命只有一次，安全高于一切。安全生产要警钟长鸣，常抓不懈，任何时候不能有丝毫懈怠和侥幸。全公司上下要携起手来，从自我做起，坚守红线、筑牢防线，守安于心、践安于行，持续抓好安全生产工作，坚决遏制重特大事故，为发展“大岩土”做出更大的贡献!
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文3
安全是煤矿生产永恒的主题，是煤矿的“天”，没有安全就没有煤矿的持续发展，就没有矿区的和谐稳定。以下列举的影响安全的行为和思想，旨在提醒我们在加强安全生产的时候，切实在“预防”上下功夫，切实做到思想上警钟长鸣、制度上严密有效、监督上严格细致。唯此，才能真正落实好“安全第一、预防为主、综合治理”方针，才能有效遏制各类零敲碎打的安全事故发生，才能有效确保“零死亡”目标的实现。
前车之鉴，后者仍犯。煤矿中的各类安全事故，虽类型不同但却都制订有防范措施和办法，有的甚至是用鲜血和生命换来的经验教训。但在实际工作中，各种事故却多有类似、时有发生、屡禁不止。对此，我们认真反思过吗?安全生产事故处理的“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故的整改措施没有落实不放过。我们做到位了吗?
见到违章，不敢制止。对于制止违章行为，有些人认为那是安全专职人员的事情，事不关己，不敢去管、去纠，怕得罪人。可是，有没有想过，同在井下作业，他人的不安全状态，就有引发事故的可能性，造成的后果也许会波及自身，甚至危及自己的生命安全，命系他人，还能坐视不管吗?
过程违章，习以为常。我们往往只关注违章行为的后果，而忽视了违章的过程。有时候，抛开各种规程、措施，凭着所谓的经验，也能干出相同的工作效果，达到工作目的。等到事故发生了，回过头来才认识到，很多习以为常的工作方法却是违章作业。这种习以为常却没有安全保障的作业方式，之前没有发生事故，只不过是侥幸而已，这种幸免会永远眷顾吗?
安全效益，两者难全。提到安全投入，一些人认为只要增加安全投入就会增加企业成本，降低了企业经济效益，从而片面追求利润最大化而削弱对安全的投入。煤矿事故教训告诉我们，很多事故的起因往往是因为想把效益搞上去，或者出于资金缺乏、考虑节省费用等原因，却因此而埋下了安全隐患。一旦发生事故，隐患变为现实，就会给生命和财产造成重大损失。事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本任务，必须坚持两手抓，以安全保效益，以效益促安全，不能厚此薄彼，更不能顾此失彼。
煤矿企业的效益主要来源于煤炭生产，如果没有安全保驾护航，生产就是一句空话，更谈不上经济效益，安全稳定是煤矿生产应该保持的一种常态，是经济效益的基础保障和根基前提。所以，安全生产绝不是一句句口号、一条条横幅、一本本规程，安全是平安工作和快乐生活的根本保障，务必持之以恒、常抓不懈。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文4
对于我们矿山有这样一种哲学理念：安全是1，其他是0，只有1作保证，0才有意义。没有安全，于个人，生命无法保障;于家庭，幸福毁于一旦;于企业，生产难以为继;于社会，影响安宁繁荣。大家好我是来自机关第二党支部的___，很荣幸能够站在这里参加今天的演讲，我演讲的题目是“安全在心中，幸福在手中”。
安全，字典里是这样定义的：无危则安，无损则全，安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。大家也都知道大多数的煤矿安全事故是由于违章操作，违章指挥，违反劳动纪律所造成，也就是我们所说的“三违”。还记得我初来矿井上班时被分配到综掘队，是一名锚网支护工，我的师傅是一个现已合同期满的老工人，记得有一次在进行帮部支护时遇到岩石，钻机打眼及其困难，由于孔深不够，和我们一起作业的而另一位同事将2。4米的锚杆截至1。2米，正准备紧固时我师父过来了，看到这一幕，平时和蔼的面容立即沉了下来，严厉的斥责我们“干活要有良心，你们这样欺骗了大家的眼睛，实则是埋下了极大的安全隐患，若因此由于支护质量不够，造成片帮伤害到我们同事兄弟，这责任谁来扛，不为别人想也多为自己想想，这!是我们“每天”工作的地方!”是啊，矿山工作怎能允许半点的偷懒与懈怠。
大家应该还都记得13年10月23日和16年6月14日，这是发生在我矿的两起人生伤亡事故，这两起事故的发生造成了无可挽回的损失。事故发生后，我们应该怎么想?给了我们怎样的教训?我想我们能做的就是将我们的安全文化理念(安全就是信誉、安全就是效益、安全就是竞争力)渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中。做到从“要我安全，到我要安全，我能安全，我会安全”的意识转变，而这些我们“真的”做到了吗?
2004年11月28日陕西铜川陈家山矿166名矿工因瓦斯爆炸与亲人永远告别;2005年2月14日辽宁孙家湾矿214名矿工因瓦斯爆炸与亲人永远告别。实在不敢想象，有多少父亲从此失去了儿子，有多少妻子失去了丈夫，又有多少子女失去了父亲。
认真地思考吧!当你面对父母慈祥的笑容时，亲爱的同事们，你是否想过，你的平安，正是献给父母最大的孝心，当你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时，你是否想过，你的平安，是给妻子最大的爱，当你和孩子在一起尽享天伦之乐时，你是否想过，你的平安，是送给孩子最大的爱心啊!为了您的儿女不承受孤苦，为了您的妻子不遭受风雨，为了您的父母不担负忧难，为了将自己的幸福紧紧抓在手中，请在你的心目中高挂起‘安全为天’四个大字吧!
杜绝隐患、紧守幸福，是你、是我，是我们大家共同的心愿!安全责任重在落实，我的安全责任我落实，亲爱的职工朋友们让我们携起手来，将安全落实到工作的每一个细节!让伤痛不再!让追悔不再!让亲人的眼泪不再!让幸福——常在!
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿范文5
它有时如同警钟敲响时刻警醒着我，有时又如同一位孜孜不倦的老师时刻教育着我，还有的时候就是如同家人让我时刻将它牢记在心中看护着我的宝贵的生命，这就是我的挚友——“安全”。
它虽然无法与我促膝长谈、嬉戏玩耍，但却依然让我无法割舍的在心中留下了属于它的位置;它虽然不是母亲，但也陪伴着我走过每一个成长的阶段;虽然不是父亲，却让我学会了保护自己，就这两个字的简简单单十二笔，却让每个人都重视不已。如果非要给它一个定义的话，它就像我的至交好友，重视它，它就能保护你的生命;了解它，它就能在成长中、生活中、工作中带给你巨大的帮助。从呱呱坠地那天起它就是妈妈嘴里最熟悉的词语，在慢慢长大过程中你又能在老师的口中听到它。现在它又陪伴着我走向了工作岗位，出现在满分企业的标语中，出现在领导语重心长的话语中，让我知道它是一个应该重视，且不能忘怀的朋友。假如你忘记了它，也许死神正在向你那宝贵的生命招手;你敷衍了它，那它也将敷衍你，甚至让你付出沉痛的代价。所以作为一名刚步入企业的职工，我希望每一位矿工兄弟都能将这位“朋友”牢记于心，并付诸行动，千万不要因为你的忘记和敷衍，而给你带来无法想象的后果。
如果“安全”这位朋友，让你感觉对自己并没有什么明显的帮助的话，请不要怀疑、不要着急、更不要放弃它，总有一天它会让你觉得终生受益;而那些心存侥幸，敷衍了事不愿意和“安全”做朋友的人，一定要改正你们错误的想法，别因为一念之差而懊悔终生。请你务必在今后的工作和生活中，心心念念和安全做“朋友”，平平安安和家人共团圆。
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