事业单位培训心得体会

事业单位培训对于提高员工素质、提升工作效率、加强组织凝聚力、适应工作变化和增强组织竞争力都具有重要的意义。以下是小编为大家精心整理的事业单位培训心得体会，供大家参考。

事业单位培训心得体会篇1

我有幸于7月30日至8月9日参加了20__年事业单位新进人员培训班。为期十天的培训已经结束了，在人事局领导的精心安排下，我们来自农业、卫生、教育、国土、水利、财政等单位的学员度过了充实而又意义的十天。在这十天的时间里，我们学习了创新能力建设、职业道德、知识产权法律制度、公文写作、突发事件应对、工作礼仪、你为谁工作、沟通与协调能力、工作中的经济学思维等方面的知识。通过这次的培训，丰富了自己的知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。

一、明确目标，加快了角色转变

通过学习人事和社会保障局副局长在开班典礼上的讲话，我清晰地了解了作为一名农业专业技术人员的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说21世纪最容易被淘汰的四种人：一是知识老化的人；二是技能单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习的人。让我清醒地认识到服务三农并不是一件简单的事情,不仅要有过硬的思想政治素质、工作热情和干劲，而且要求有扎实的专业技术知识。对此，我们要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角色，明确目标，努力提高自己的思想道德素质和科学文化知识，学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养。只有这样，才能更好地...

事业单位新进人员岗前培训心得体会

短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

一、提高了思想认识，体会到计算机技术培训的重要性。

通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的`重要性。随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，需要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明了今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，

三、时间紧，任务重。

15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务，每天我的神经都处于紧张的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的时间都没有，有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足，没有人说苦，没有人说累，只是感觉时间在飞逝着，太快了。如果能拉住时间的脚，大家一定会毫不犹豫地伸出手去。

四、通过学习知不足，促进步

1、通过学习，感觉到自己有太多的计算机的知识不懂，比如：程序操作、计算机理论感受到不懂计算机，真的是太落后了，通过学习感受到自己又学到了很多的知识，在今后的学习中，我一定经常上机操作，争取早日驾驭电脑，学有所用。lOcAlHost

2、通过学习，我体会到，我们原来在工作上多么的落后，网上平台真的挺好，学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页，阅读资料、观看案例、完成作业，在网络的海洋里，我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足，这种满足是我们对知识的一种渴望。

3、通过15天的学习，我对计算机技术有了更深刻的认识，通过多媒体的操作，让我们有耳目一新的感觉，为我们今后的工作提供了方便，为我们的事业提供了丰富多彩的内

容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意，更能创造性的发挥我们的岗位能手。

4、通过15天的学习，我们结识了很多的伙伴，我感受到我离这些同伴的距离太远了，不学习真的落后了。这15天，大家取长补短，互帮互助，互通有无。大家都毫不吝啬，把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的，可是大家的心情是愉悦的，气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了，需要互相学习的知识真的是太多了。

5、这15天的学习，我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导：杨青松主任、晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室，为早来的学员辅导，中午又是早早的来到，连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着，这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。

6、通过举办“培训晚会”，丰富了学员们的业余生活，加强了学员的沟通与交流，加深了学员之间的友谊。晚会上，得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下，我第一次走上舞台上，与她搭档做了培训晚会的主持人，使我在主持方面又迈进了一步，提高了自身的语言表达和组织能力。

各位领导、各位老师、各位学员，希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中，把计算机技术应用于工作之中，更好的服务于单位、服务于社会。

事业单位培训心得体会篇2

供电公司为期一周的内部培训结束了，此次培训，我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相干知识，感觉自己收获颇丰，主要有以下几点体会。一是要加强团队合作精神。

在学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，和团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，不管在哪个工作岗位，都离不开整个团队的协作，一滴水，只有融进到大海中才不会干涸。

二是要不断学习新知识、新理念和新方法。

平时要及时反思自己在工作过程当中存在的题目，努力进步自己各方面的

能力，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，增进公司的快速发展。

三是要加强自己对专业知识的把握。

作为一位电力工作者，把握电力方面的专业知识是我们工作的基础。只有加强对专业知识的把握，才能更好的做好工作。

这次培训的内容丰富，情势多样，效果明显。通过各位老师理论联系实际的精辟论述，使我们开阔了视野，进步了思想熟悉，同时也增强了我们做好工作的信心和气力。

电力事业是布满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰苦，团结协作，忘我奉献，勇于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取，为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。

事业单位培训心得体会篇3

11月5日—7日，我有幸参加了县人社局组织的闻喜县乡镇事业单位人员业务能力提升培训。培训虽然只有短短三天，但课程安排结构合理、内容丰富，结合乡镇工作特点，很接地气。通过这次学习，我收获了知识，开拓了眼界，提高了能力，锻炼了意志，坚定了自己服务农村的信念。这次培训既是一次难得的学习机会，也是我人生中的一次宝贵经历。期间，我感受到了学有所得，学有收获的乐趣。

这三天我们学习了就业创业政策等很多业务相关知识。各位老师们将有一定深度的理论阐述的浅显易懂，讲解得风趣又精辟独到，使我如沐春风。他们的讲解不仅开阔了我的视野，扩大了我对乡镇工作思考的范围，还给实际工作中的瓶颈问题提供了好的建议和政策依据，使我受益匪浅。

自己在乡镇工作了三十几年。在平常实际工作中，由于工作和学习时间上的不对等性，我们在工作中存在一些急需提高、亟待加强的方面。对此，需要我们不断提高自己的工作水平，只有不断地学习业务知识、业务技能，才能得心应手、游刃有余的处理事多且头绪繁复的农村工作。“凭经验，吃老本”已不再符合当前农村工作的需求。学习是修身之要，不学习就要落伍，无论是个人发展需要，还是乡镇工作需要，学的更多更全面是我们未来持久的优势。通过培训，我认识到学习的主要目的是学以致用。通过不断学习并结合实际，立足岗位将所学的东西转化为开展工作的思路和方法，能够在工作中取得实效，提高工作效力，这才是本次培训的目的。

经过本次培训，我改变了以往的思维方式，更新了思想观念，提高了业务知识和政策运用能力。经各位老师的点拨，思路变得更加清晰，在振兴乡村战略的今天，只有创新才能成为乡村工作的不断发展前进的源源动力。

总之，这次培训机会来之不易，感谢人社局给我们创造了这次学习进步的机会，我们要珍惜机会，努力学习，做到学以致用，在平时的工作中要主动学习，积极思考，善于总结，不断提高自己的业务技能和综合素质。同时还要加强与自己身边领导、同事交流学习，多借鉴兄弟单位的优秀工作经验，努力提高自己的工作水平，以更加饱满的工作热情、良好的作风投入到以后的工作中去，在平凡的岗位上创造业绩。

事业单位培训心得体会篇4

20__年11月5日—7日，我参加了闻喜县乡镇事业单位人员业务能力提升培训班。虽然只有三天，却让我收获颇多。这次培训使我对乡镇工作有了更深刻的认识和体会，进一步熟悉了乡镇各站所的相关职能业务。同时，经过这段时间的学习，也让我更加珍视自己的岗位和工作。接下来谈谈我个人的学习所得：

第一，思想要提升。在县委党校这次系统而有序的培训中，各位老师的精彩授课给了我一系列的政治营养和精神财富，让我知道要树立爱岗敬业的精神，在业务提升方面要严格要求自己，精准为人民群众服务好。

第二，工作要创新。要做好便民服务中心工作，创新监督方式，畅通监督渠道，将便民服务中心延伸到村、组。做到更便捷的为群众服务，不断创新工作，争取让群众感到满意舒心。

第三，形象要树立。良好的形象有助于我们更好地开展工作，作为一个服务性的人民政府，一定要有良好的服务形象，文明办事，让便民服务中心的工作人员真心实意的服务好人民群众。

创新观念，树立服务型政府形象。作为乡镇政府的“面子”，服务中心要以为群众服务为宗旨，以增加群众满意度和提高办事效率为目标。要杜绝“脸难看、门难进、事难办”的窘态，要着手改善乡镇人民政府在群众心中的形象，密切干群关系树立真正的服务窗口。同时创新观念，利用现代化工具如网络、电话等媒体来方便群众办事，也可以在村、组一级建立便民服务代办点，让便民服务深入基层，融入群众。

参加完这次学习，我深刻意识到以后要自觉加强自己的业务能力及理论学习水平，使我乡的便民服务工作能更好地开展。同时我们也要不懈探索创新工作新模式，让群众实实在在的感觉到我们的真诚服务，使便民服务中心工作人员真正成为群众生活的贴心人，群众利益的捍卫者。

事业单位培训心得体会篇5

本人有幸参加了乡镇事业单位人员业务能力提升培训学习，虽然时间很短，但让我受益匪浅。县人社局组织全县县直各单位的业务精英授课让我收获了知识，更收获了信心。此次培训虽然课程不多，但针对性很强，让我进一步开阔了视野，在理论基础和业务知识等方面都有了一定程度的提高。通过这次学习培训，我主要有以下几点体会：

一、知识面不断拓展，自身业务素质进一步提高。通过学习，切实提高了我的理论水平，完善了我的知识结构。此次培训虽然只有三天，但节节课讲述的都是各个业务范畴的重点，实际工作中都会用到，针对性都非常强，特别适合我们这些乡镇干部，让我们充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能更好地做好业务工作。记得第一节课讲授了养老保险的相关知识，让我受益匪浅，更加认识到学习才是迫切的工作需要，今后我要不断提升自己，完善各个方面的知识。

二、培训意义重大，及时有效地查漏补缺。通过学习，我发现平时知识储备甚少，经验积累不够，从而深深的认识到这次学习培训的意义重大。在这个科技日新月异的时代，新知识新科技更新的速度很快，自己需要掌握的知识还有很多很多。记得学习农业机械的发展迅速，各种机械根据时代的需要研究出来，看到这些替代人类的各种高科技被老师一一展示，我真的感觉到“只有想不到，没有做不到”。作为一个乡镇干部我想把这些新知识、新成果、新技术、新信息、新观念通过试验、示范、培训等方法传播给农民朋友。使命重大，责任重大。必须加强自身学习，及时有效查漏补缺，不断更新知识库。从某种意义上说，学习是势在必行之事。

三、群策群力，信息五通共享形成态力。在这次培训中学员们团结勤奋，互帮互助，我从他们身上学到了很多。这次培训拓展了我的思维，锻炼了我的意志，还使我的自我得到了完善。我深切的体会到思想上同心，知识上互补，能力上增强，性格上互补的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息每天都在不断更新换代，改变着人们的生活方式、思维方式与工作方式。在这个竞争激烈的社会大环境下，大量的工作都需要团队共同协作完成，在团队所有成员的共同努力下才能高效率地圆满完成任务。因此，在今后的学习中我要不断向我的老师们请教，借助团队的力量把工作做好。

这次培训是我的工作生涯中非常难得的机遇，我倍感珍惜，它不仅使我的知识进一步的丰富和充实，理论水平得到提高，还让我找到了自身的不足之处，让我明确了努力的方向。同时教会了我要勤于思考，开动脑筋，立足于本职工作，勤奋学习，把学到的知识和本领运用到今后的工作和学习中。我希望今后能经常参加这样的培训活动，不断鞭策我们继续前进。我会在今后的工作中严格要求自己，加强自身学习，提高自身综合素质，认真做事，为社会做出自己应有的贡献。

事业单位培训心得体会篇6

就培训而言，一般企业分为两类：一类是有培训，另一类则是无培训，在当今社会如果一家企业至今还没有培训的话，其后果必将被淘汰。当然这不是今天要说的主题。接下来我要说得就是“即时培训”。

大凡那些有培训的公司还分为重视与不重视两种。很多的企业都会当新进员工到达了一定量时，才开始开设新人培训班。很显然这样的企业属于不注重培训的企业。那何为即时培训呢？就是哪怕只有一个新进员工入司也必须开设培训班，这是我比较推荐的培训方式。

其优点如下：

1，公司对于员工的重视程度，我们可以换位思考一下，如果你是一名新进公司的员工受到如此礼遇时，你的感想又会如何呢？

2，对于一个销售团队，最担心的就有“小乌云”（思想消极，负面）类型的员工，如果有的话必须及时“清除”。即时培训就可以让我们第一时间了解新进员工的心态，并进行转变，若先把他/她“散养”在团队当中就很有可能会变成“小乌云”哦！

3，对于一个销售人员，需要挖掘客户的需求，即时培训的目的就是第一时间满足新进员工的需求。让新进员工第一时间了解企业的文化，公司的规模，未来的定位及方向，产品的特点，市场的竞争力，以及一些最基本的销售技能、技巧，产品的专业知识的了解。

因此，即时培训才能让新进员工最快速，最有效的做到“知→信→行→果”。从而实现对公司信任、对产品认可、对自己自信、对钱包满意。

事业单位培训心得体会篇7

此次，我有幸参加了由上海陆家嘴财富管理培训中心为期两天的转型知识培训，讲师的工作经验丰富，金融理财知识专业，沟通表达能力强，培训课程内容丰富，工作中的方法精彩实用，一定会为我今后的工作带来很大帮助，案例启人深思。

通过学习我认为，邮政的转型发展，首先应转变思想上原有的惰性，按照转型工作的动作要领沉着、自信、执着的持续下去，以客户的需求为中心，全面提高柜员窗口服务质量，使客户到网点有全新的体验；大力发展邮政代理金融业务，强化客户维护，使客户与网点人员有情感的交流；不断提高金融专业中的高效业务和转型重点业务，增强客户对我网点的依赖性；积极拓展异业联盟，深入推进以收入为中心的整体发展，加速网点转型工作。下面我将下一步的工作思路如下：

（1）不断强化网点自身建，提高服务质量

作为网点的支行长，提升服务质量是我一贯的追求，我网点要成为本区域的主流银行，成为周边群众的信赖单位，只有以客户为中心，用心和周到的服务来赢得客源，才能拓展网点的业务，实现长足发展，微笑是文明优质服务的开始，业务知识是提高服务能力的保证，沟通是做好服务的有效手段，客户的满意是我们服和工作的不懈追求。

（2）立足网点，做好客户的维护和开发

在今后的'工作中，积极配合推进网点转型工作，积极参加转型的所有内容，强化对网点转型模式的深入认识和实践。以个销系统为抓手，积极开展活动，来维护客户。