树立正确就业观心得体会简短10篇

树立正确就业观心得体会简短模板10篇

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树立正确就业观心得体会简短精选篇1

在如今竞争激烈的就业市场中，有时我们会迷失自己，无法确定正确的就业观。通过自己多年的就业经历，我总结出了一些心得体会，希望能够对正在为就业困扰的人们有所帮助。

首先，树立正确的就业观是关键。我们不能把就业仅仅看作是一种谋生手段，更应该将其视为实现人生价值的一种途径。就业不仅关乎收入和生活质量，更关乎个人的成就感和社会责任。因此，我们在选择职业时不应只追求眼前的利益，而要考虑自身的兴趣和价值观，寻找与自己特长和人生目标相契合的工作岗位。

其次，拓宽就业渠道是必要的。我们不能过分依赖传统的就业方式，而应积极拓宽就业渠道，尤其是利用互联网和社交媒体等新兴平台。通过加强网络招聘、自我推销和职业社交等方式，我们可以更好地了解就业市场的需求，扩大自己的求职范围。同时，我们还应主动参加各类招聘活动、实习机会和培训课程，提升自己的综合素质和竞争力。

此外，适应就业市场的变化也是重要的。随着科技进步和社会发展，就业市场的需求也在不断变化。我们不能固守传统的观念和技能，而应不断学习和提升自己。通过关注行业动态、学习新知识和技能，我们可以更好地适应就业市场的变化，获得更多的就业机会。

在就业过程中，我们还应树立正确的心态。就业无论是对于应届毕业生还是转行者来说，都可能经历一段时间的找工作阶段。在这个过程中，我们要保持积极乐观的心态，不断调整自己的战略和方法。遇到挫折和失败时，我们要保持耐心和坚持，不轻易放弃。同时，我们还要保持自信和自尊，不被他人的评价和压力所左右，坚持追求自己的梦想和目标。

最后，就业并不是终点，而是人生新的起点。我们要不断努力，不断提升自己，实现自身的价值和发展。无论是从事一份稳定的工作还是创业，我们都应注重自我成长和社会责任，努力为社会做出贡献。

总之，树立正确就业观对每个人来说都是至关重要的。通过树立正确的就业观，拓宽就业渠道，适应就业市场的变化，树立正确的心态，我们可以更好地应对就业挑战，实现自己的就业目标，为人生的发展和社会的进步贡献力量。

树立正确就业观心得体会简短精选篇2

本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为“学生就业指导培训”的一堂课，不过，一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后，就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就要好好的尝尝它的滋味，领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”，因为真得受益匪浅。正如广东的一句较幽默的话“唔睇走宝”。

老师的经典语录排第一位的是“包装”，何为包装，就是我们将自己好好的包装一番，推销自己出去;不要小瞧，因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”，同时证明你的能力不比别人差，再就是可能出现自己的能力。

早上的培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员，怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层面的问题，当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备，老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面，将自己的要做的十步清晰明了，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更不是这样，需要自己的一步步走过，只有经历过才更深刻，更懂得自己的方向，向岗位努力。认识就业形势，实现自我价值，需要更新技巧应对面试，如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势，可以说是寻找合适自己岗位的资本要求，在积累知识的同时，也要吸收面试技巧，好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前，思考自己的优缺点，将其写在纸上，好好正视，在选择自己的职业时也要，该职业有什么优缺点，在知己知彼的情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约150左右的自我介绍，是面试时必不可缺的一环。

下午的烈日在上，不过我们是年轻人，有年轻的气魄的，在拓展活动中学习到的不只是多，还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍，不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势，主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛，是高招喔!在合力摸卡片的过程中，有多方面出错了，理解规则、队员配合方面，以致有几次的机会失败和完成时间过长，不过相信团队的力量，最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成，在活动中懂得“避免犯错”。无敌风火轮制胜的理论和合理摸卡片的制胜原理一样，就是在合理的策略下配合好自己队员，每一个元件、机械带动轮船在海浪上“奔驰”。轻功绳上漂就是要我们相信大家。团结，明白和遵守规则，合理的策略，互相信任·······

树立正确就业观心得体会简短精选篇3

今天，有一个关于证券方面的讲座，虽然将来我未必能在证券业就业，但是学学总没坏处的，更主要的是以后自己会接触到股票，懂一些证券总是好的。

但是听完之后发现，又被讲座题目骗了，原来讲的还是就业问题，只不过是关于证券的就业问题而已，虽然对于不能学到证券知识有点失望，但他们的就业经验也给了我很大的帮助，也解答了我不少的困惑。虽然还有一年多才正式踏入社会，但我总会想我出了社会我能干什么，能干好什么，又应该如何去干。

在中国，我觉得学会做人比会做事更重要，你会做人，做事自然事半功倍老师曾说起自己的就业经历，当他刚到证券公司时，他并没有施展他才华的机会，他每天做的事连小学生都能干撕发票，而且一撕就是一个月，这还是90年代的大学生啊，他干的活完全跟他的专业不沾边，我们自己能忍受这样的待遇么，或许我们都会拍拍手，转脚就走人了。所以当我们到公司时，第一步就是放低自己的心态，别还把自己当成天子骄子，公司里的人学历可能比你差，但是他们的经验是你拍马都追不上的，要学会谦虚。第二要对自己的工作有好奇心，有好奇心才能把你手头上的.工作做的更好，也对你以后的发展更有帮助。第三，要多与人沟通，更要学会与领导沟通，要让领导知道你的想法，当领导需要你的时候你能出现在他面前，否则，你会渐渐被遗忘。最后一点，也是我觉得最重要的一点，要坚持，要坚持在一个行业，坚持在一个企业，当然，这里的坚持不是永久的坚持，而是当你做一份工作时，你要坚持相当一段时间，并且有正当理由才能离开这个公司，行业。频繁的跳槽，不仅企业不喜，更是在浪费你的时间，因为你每次都在重新开始，而你所积累的东西却没多少。

机会是自己争取的，争取到了要好好把握，把握好了要把机会再发展成机会……这样你才能不断成长下去，要相信自己，要谦虚，要坚持。

树立正确就业观心得体会简短精选篇4

未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡;就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降，自我定位：你的价值来自自己。天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。

不要花里胡俏的简历，简洁(不是简单)而能突出你自己的表达——面对成千上万的求职者，你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的'求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?

岗位机会不是别人给你的，而是你自己争取，你熬了多少个夜晚做出来的那个简历，代表的就是你，上面写着你的价值，和你的尊严。任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是绝对不可以否定你的价值，更不可以践踏你的尊严!

不要不敢说出和写下毕业的学校，无论她是如何的差，你是从那里走出来的。难道你会看到自己父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们?对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。

当你不敢用眼睛看着他的时候，你不敢瞧他他也瞧不起你。

薪酬要求：每个人总是重复着“因为我是刚毕业的学生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”不管你说的是5000，还是1500，每个人都有自估劳动力价值的权利(但公司自有它的薪酬制度，不会特殊对待你)，干脆利落是一种自信，是一种做事风格，也是一种做人态度。你说出这个数字前后带了多少个字符，就表示你做事有多拖泥带水;或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。

人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你!

树立正确就业观心得体会简短精选篇5

记得刚毕业的时候，总想找薪资高的工作。面试的时候，别的不看，只看薪资。哪怕别的待遇很好，工资不到位，那就没什么好谈的了。经过漫长的找工作旅程，还是找到了一份薪资相对比较高的工作。我满足了，前些年没什么问题。哪怕每天要加班到深夜，哪怕周末是单休，哪怕休息的时候还有人给你打电话谈业务，我都不在乎。

可是过了几年我发现身心俱疲，没有时间休息，没有时间做自己想做的事情，渐渐对这份工作感到了厌烦。我发现找工作不能只看重片面的薪资，还要关注别的问题。我在那家公司待了三年，薪资确实在往上涨，本来想还能干几年，结果没多久企业由于经营不善倒闭了。

我加入了失业大军的'潮流，面试了好几份工作没有被录取，原因是能力不行。我之前的工作比较单一，说是网站优化，只是做其中一个环节，三年来一直如此。如今失业了，别家公司招的是全能型人才，很明显我的技能单一，不被录取也是常理。

造成这样的后果还是我自身的原因，找工作的时候一味看重薪资，而忽略了职业的发展。三年来一直从事一件事而没有看周围的世界，所以我被淘汰了。

后来有幸做了猎头，在接触候选人的时候发现他们找工作除了看重薪资，更看重的是职业的发展性。哪怕薪资稍微有点不到位，只要企业有前途，职业有发展，他们还是会选择该企业。而且越是高端人才，越是注重前途，注重职业的发展。

职场人要把眼光放长远，以发展的眼光看待问题，不以一时之利益争长短。高薪亦我所欲也，发展亦我所欲也，二者不可得兼，舍高薪而取发展者也。

树立正确就业观心得体会简短精选篇6

时光荏苒，岁月如梭，转眼我已经从__中航天使教育科技集团就业到__航空公司有一段时间了。

回首在中航求学培训的日子，仿佛就在昨天：幽静的校区，整齐的校舍，宽敞的教室，朗朗的读书声、欢笑声，使我很快爱上了这里。正是在这里，那些视教如命、爱生如子的集团领导和老师们，首先教会了我怎么做人，怎么做一个对国家、对社会、对家庭有用的人，怎么做一个大写的人。也正是在这段难忘而又非凡的日子里，我的正确的世界观、人生观、价值观逐步形成——这可是我修身立命的无价之宝啊!我将永远珍藏于心底，运用于人生旅程的每一公里;在这里，我还学会了驰骋职场的专业知识和专业技能，使我的自身综合素质(无论是外在的形体气质还是内在的对知识点的掌握)都有了显著提高。也正因如此，才使我顺利通过厦门航空公司的招乘面试，更好更快地度过了初入职场的适应期，从而极早进入本职工作的胜任期;在这里，不同的乡音，不同的年龄，不同的性别，五湖四海的老师、同学有缘相识相知，大家捧出的是真心的微笑，而我却收获着数不尽的亲情与友谊!

选择空乘工作我无悔。我自信360行，行行出状元。360行，行行皆荣光!选择一个自己所喜欢的职业并把它作为事业去追索，这是我最基本的择业观。对这份工作，我乐在其中，陶醉在其中!

我深知，在职场里，我还是一只凫水的雏鸭，要练就一双过硬的翅膀、抵达人生成功的彼岸，还有很长很长的路要走。但有中航母校作为我坚强后盾，有优秀学长学姐们榜样力量的激励，有自己人生目标为牵引，我立志，活就活它个精彩无悔的人生，不辜负中航母校的培养与希望，不辜负自己的选择与理想!

树立正确就业观心得体会简短精选篇7

对于职业的选择，每一个人，尤其是对初涉社会的大学生来说，都应该是一个谨慎的选择。因为职业关系到一个人未来的前途与发展，关系到人生价值的实现。许多人将自己定位得太高，非所谓“崇高”的职业不做，认为最基层的工作没有发展前景，只能庸碌的过活这一生。但我认为不然，一个人如果起初就拥有一份不错的职业，就容易产生膨胀的心理，对自己的能力估量得太高，在遇到困难时，就会摔得越重，也越容易一蹶不振。而起初选择一份比较基层的工作，心理上就会感觉更淡然些，凭自己的能力一点点向高层靠拢，一点点在工作中展示自己的才华和能力，这样过后得到的高席位就更有苦尽甘来的美感，而且自然就会用更平和更感恩的心去对待工作，对待下属，因为自己有过干基层的经历，也就更体谅员工的不易，而理解往往对于员工来说就是最有效果的“拉拢”，企业的长远发展也就自然不言而喻。

有些人或许没有什么雄心壮志，不想与一些背地里蝇营狗苟的“伪君子”争名夺利，对于他们来说，高官不意味着权力与至尊，而意味着囚牢与束缚。想想也是这样，位置越高或许心里就会越不安，天天担心是不是有人想顶替自己，那些善意的笑脸或许有时也会被曲解为“笑里藏刀”，生活在这样的压力下，这样的猜忌中，人心善良的本性或许会被扭曲吧。

其实无论是做领导集团的“首脑”也好，做一颗小小的“螺丝钉”也罢，只要能对自己的工作保持一份热忱心态，对自己的同事多一分理解和忍让，对自己多一点尊敬和期许，任何职业都是光荣而伟大的。老话说得好：“三十六行，行行出状元”。或许你不适合做舞蹈演员，但你适合设计舞台;或许你不适合做销售总监，但你适合做人事主管;或许你不适合领导制人，但你适合在别人的领导下同样傲然做出成绩……

有人说：心有多大，舞台就有多大。而我想说：心有多大，工作就有多崇高。

树立正确就业观心得体会简短精选篇8

作为一名高职院校的在校大学生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业指导中心组织的就业指导课正好为我们在校大学生提供了宝贵的信息。

大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的'意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面:

第一、自己首先是合格的大学毕业生。也就是说,自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业知识和技能;二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神;三是要具有巨大的发展潜力。

第二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限于某个行业或某个单位,以增加成功机率。

第三、要具备一定的求职技能。尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“__”:一是会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道哪些该说、详说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四、要有一定的抗干扰能力。干扰大学生正常求职的因素,目前还不少。如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准备地鉴别信息的真伪,防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区:误区一:自我期望值过高。误区二:过多的物质要求。误区三:迷恋大型企业。误区四:追求热门职业。大千社会,无奇不有,作为在校大学生,我们应做好心理准备。坚信“天生我材必有用”的信念,从零做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

树立正确就业观心得体会简短精选篇9

学习了就业创业指导这门课后让我对就业创业有了更为深刻的了解。众所周知，近年来，人才市场可谓“僧多粥少”，就业形势也是日益严峻，人才需求市场也是供不应求。许多人求职失败后怨天尤人，对自己失去了信心。

因此，学校对即将毕业的我们进行了就业创业指导课的教学，来帮助我们释疑解惑，调整好就业心理状态，使我们顺利走上工作岗位，有着及其重要的意义。那么，从参加就业创业的学习给我带来的好处，我总结出来“六更加”来具体阐述。

一是就业创业意识更加明确。在上课之前，我对“就业创业”这个概念的认识并不清晰，也没有很好的认识到就业创业的真正内涵，通过参加该课程学习，使我进一步的深刻的理解就业，有了更多以及更明确的就业想法，对自己的事业，也有了更清楚的规划。纵使如今就业创业路难，但是如果我不去体验，不去努力，连苦味都没品尝过，人生也不算完美，有时候苦味会给我们带来快感，也带来幸福，更可贵的是会使我们更加愿意去奋斗，去拼搏。

二是就业创业思路更加清晰。就业创业的想法我是去年实习完的时候就有基本的构思，当时由于还要回学校，环境比较简单，想法也比较理想，现如今找工作了，我发现自己当初所构思的就业创业想法太过于理想了。通过这次就业创业课程的学习，我经过不断总结以及分析自己的就业思路，感觉需要完善内容还很多。

三是就业创业计划更加精确。以前我的就业创业计划只是一个简简单单的大纲而已，不具体也不精确，通过这次课程学习，老师的细致讲解，我们同学之间的交流互动之后，我对我的就业计划有了更进一步的规划，通过完成学习重点内容《大学生职业生涯规划与就业创业指导》，认真学习每一课程，完成《大学生职业生涯规划与就业创业指导》课程后，我发觉我以前的就业创业计划真的不够细致，不够精确，现在好了，我有了更多的.认识与理解，对我的就业创业计划有了更精确的想法。

四是就业创业信念更加坚定。就业创业的想法从开学就开始有了，目的就是想通过就业创业，实现人生的自我价值。经过这次课程学习，接触到那么多优秀的创业成功的或者正在创业的或者有创业想法的激情四射的例子，我觉得我的信心更足了。只有靠自己真实的奋斗，信念才会一步步向现实逼进，只有靠自己的不断追求，信念才会一点一步走向辉煌，人类才一步一步走向成功。

树立正确就业观心得体会简短精选篇10

上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!

因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。

第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的选择!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。

第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激情。

综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。