城管学法心得体会
通过城管学法的学习，作为一名执法人员，必须懂法， 明白法律适用范围， 才能做好到执法适当， 程序执法， 大胆执法， 理性执法，做好城市管理服务工作，在此分享心得体会。下面是学习啦小编为大家收集整理的城管学法心得体会，欢迎大家阅读。
城管学法心得体会篇1
成为一名城管执法队员已经快一年了，在这段时间里，我经历 了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中 让我感受最深，也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常 艰辛，却得不到群众的支持和理解呢?经过认真的思考，我发现 矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上，结合太仓市当地特点， 我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以 下几点
一是多数群众缺乏法制概念。
流动摊点无证经营、 占道经营， 属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但 多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人 自由，不是违规行为，限制流动摊点只是城管的单位行为或个人 行为。
二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如：妨碍交通和 周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量 无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中，我 们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进 行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。 四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群 体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利，随时随 地能买到，便宜，因此得到当地群众的支持。
要改变这种现状，要推动四个创新。一是创新工作理念。正 确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关 系，把群众作为城市管理的“主体”，努力形成符合科学发展观 要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转 变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市 管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变， 努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改 变过去重处罚、轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、 重在治本的原则，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管 理新模式，有计划地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不 断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。
进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家 “独唱”变为“一家领唱、大家合唱”，有效发挥各级组织、有 关部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成 管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资 源，实现社会化大城管的氛围和格局。 针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决
一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老 百姓的法制观念;另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突 出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工 作重要性;另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联 合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和 重要性。
二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法，同时在 执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更 了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提 高我们的工作水平。
三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要，同 时也解决部分困难群众的生活问题，可考虑在局部地区设臵疏导 点，但是需要登记申领许可证，并在规定区域、规定时间内经营， 同时搞好责任区内卫生环境。另一方面，对于无证经营或违规经 营的摊点应加大查处力度，坚决予以取缔。
城管执法工作非常的艰辛，也非常的重要。我们要在自身艰 苦奋斗的同时，积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支 持，不断提高城市管理水平，打造和谐城市，共同推进城市全面 发展。
城管学法心得体会篇2
通过县法制办杨大进主任深入浅出， 对执法程序、 法律适用范围的讲解，并结合国内、外，省内、外，县内的具体 实例的分析，更加使我明白了，作为一名执法人员，必须懂法， 明白法律适用范围， 才能做好到执法适当， 程序执法， 大胆执法， 理性执法，做好城市管理服务工作。
在社会主义市场经济发展的今天， 城市化管理服务工作面临 新的挑战和新的要求。因此，在县委、政府高度重视、大力支持 下，县城市管理局举办为期 8 天的岗前执法培训，从而使我对城 市管理服务工作有了新的认识和了解， 增强了做好此项工作的信 心和决心。本人深受鼓舞，体会如下
一、内强素质、外树形象 增强自身能力和素质，不公是工作的需要，也是自身适应社 会发展所必备的基本要求。作为一名基层的城市管理执法人员， 当他在开展执法服务的过程中， 所展现的表象， 不公代表着个人， 更是代表了整个城管部门，一级政府素质形象。因此，通过几天 来的军事体能训练， 和县交警队廖志远队长对执法礼仪知识的讲 解，使我感受到作为最基层的城管执法队伍中的一员，增强自身 素质锻炼和具备良好的礼仪形象是有必要的。
二、增强法律意识、做好城市服务 社会在不断进步，人民群众素质不断提升，法律意识不断增 强， 明辩是非能力也在不断提高。
社会中不同层次的人心态各异， 因而， 就需要我们在开展执法服务过程中， 尤须谨之又谨， 否则， 将遭以笑柄，不仅有寄于个人，也有损于整个执法队伍，甚至有 损于法律尊严。
三、创新思维、整合资源，服务城市 在县政法委国安科任刚科长对城市管理的概念， 当前城市管 理执法依据的诠释， 以及网络热点问题、 政治安全的实质性剖析， 使我明白了城市管理服务不雾沉沉是某一个人，某一个部门的 事，诚然，要做好城市管理服务工作，当然是我们城市管理工作 人员义不容辞的责任，也是各个部门甚至全体市民共同的任务。
各部门协同配合，齐抓共管，从而整合资源、有效服务城市，形 成人民城市人民管，管好城市为人民的新格局。
四、明确主体、认真履职 在听完城管局蒋为民队长对城管执法实际操作的讲解， 也及 多年来城管工作经验和社会阅历毫不保留的传授。
使我明白了城 市管理服务工作具体是做哪些事，在什么情形下如何应对，从实 践到理论，从理论到实践的升华，在精神上给予极大的鼓励，从 而更加增强了我对做好城市管理服务工作的信心和决心。
总之，通过 8 天短暂的学习和培训，使我感悟很深，受益非 浅，作为一名基层城管执法人员，除了具备较好的法律、法规等 业务知识水平，还必须具备嘴勤、腿勤、手勤的工作态度，同时， 加以职业道德素质修养，耐心工作，细致服务。本人将在今后的 实际工作中，坚持以党的精神为指导，积极践行科学发展 观，争做一名优秀的城市管理队员。
城管学法心得体会篇3
公园管理站刘福站长为我们各大公园的管理人员组 织了一场印象深刻的培训活动，使我们了解了不少相关的法律知识和规定，为 我们更好地开展城市公园管理工作提供了很多的帮助。
城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设 现代化城市的重要保障， 是按照科学发展观要求， 构建和谐社会的基础性工作。
公园管理工作是我县城市管理工作重要组成部分之一，我们感受到，只有进一 步转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能 适应新的形势任务需要， 推动公园管理工作上水平。
下面简单谈谈通过这次培 训的心得体会。
一、树立“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。要始终把群众利 益摆在第一位，把群众“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是 服务”理念，大力推行人性化管理。我们必须牢记“公正文明、执法为民”的硬 道理。古人云“铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可 以明得失”我们要以好的典型为榜样，以反面典型为教训，严格执法，文明执 法。
(一)转变执法方式。公园管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践 过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以 人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教 育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格 监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风 实、业务精的城市公园管理队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法 律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民 活动， 调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性， 努力营造和谐执法环境， 从而在管理者与被管理者之间形成良性互动， 推动城市公园管理事业蓬勃发展。
(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施 执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导管理人员针对不 同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。1 二、创新城市管理机制，推进公园管理水平提升。城市管理是社会系统工 程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升公园管理水平。
要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆 论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸 等新闻媒体上开设专栏， 制作城市公园管理公益性广告、 定点定期宣传等形式， 占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城市管理执法负面消息满天飞的局 面，从而在全社会树立正气，提高市民对执法工作的认知度，提高正面效应。
二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接 触更多一些，能更好地了解市民对城市公园管理工作的具体需求。要利用好社 区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管 理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的 支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民， 特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
三、强化队伍建设，为推进公园管理工作科学发展提供保障。队伍建设是 强基固本工程，是推进城市公园管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始 终用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。
孟子有云“徒法不足以自行” ，意思是，法律制订实施了，并不代表它就 能自动发挥作用，还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我县城市管理行政执 法工作的深入开展，县委、县政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越 高，对管理人员素质的要求也越来越高。因此，加强学习，提高管理队伍的整 体素质，对推动公园管理工作全面开展具有重要意义。
创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧 缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。
一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学 习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。
二是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作 中强化素质。
这次学习对我来说既是一次丰厚的收获过程，更是一个美好的回忆。希望 在以后的实际工作中能不断体会，应用于实践，为我县城市公园管理工作贡献 微薄的力量。
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