复工复产疫情防控个人心得体会最新精选5篇
要注重用才和培养开发并重，做好专业知识培训和更新知识培训，在“引才”的基础上“育才”，不断提高长远发展、持续发展的后劲和活力。一起来看看复工复产疫情防控个人心得体会最新精选5篇，欢迎查阅!
复工复产疫情防控个人心得体会1
这注定又是一段不平凡的生活，疾病的肆虐使我惊心动魄，可这背后全国人民万众一心的景象却让我情难自已。在高速运转的中国社会，我们终于又看到了温情的一面。
每个人都被卷入这场特殊的战役，有的人冲锋陷阵，有的人后方支援。这并不能阻挡我们前进的脚步，相反，这更像是一场特殊的磨练、一场伟大的教育。
疫情蔓延的第一时间，无数女性医务工作者纷纷请缨支援武汉，她们许下生死不论的誓言，告别亲人、朋友，放下生死、未来，义无反顾来到战役的第一线，守护着一个个生命垂危的陌生人。当全国人民为此赞叹不已时，她们却说：“哪有什么白衣天使，不过是一群孩子，换了一身衣服，学着前辈的样子，治病救人，和死神抢人罢了。”这难道不是最好的信念教育吗?这难道不是一个中国人最宝贵的财富吗?
即使没有岁月静好，仍有她们砥砺前行，英雄有泪，巾帼无畏。她们，展现当代优秀女性自尊、自信、自立、自强的巾帼风采;她们，在困难面前挺身而出撑起“半边天”。 巾帼不让须眉，红颜也胜男儿郎。她们是妻子、是母亲、也是女儿，面对突如其来的疫情，她们选择主动出击，团结一心并肩作战;她们雷厉风行，掷地有声，是疫情防控点一道靓丽的风景线!
为我们所有奋战在一线的生态环境人点赞，致敬!
复工复产疫情防控个人心得体会2
我是一名中学生，我没有你那么勇敢，勇敢的冲上最前线。你们是最可爱的人。在疫情面前，你们毫不退缩，坚守岗位，感谢你们的奉献执守、汗水和无私的付出。
在最紧急的时刻，你们抛开一切的外界因素，以最快的速度奔向医院。穿上厚重的防护服，戴上口罩，投入疫情的救治中。一天下来，休息的时间也没有几分钟，而口罩的印记也深深地留在了你们的脸上，但你们依然是最美的，你们是最美的人也是最可爱的人。
迄今为止，新型肺炎持续了好一段时间，它令人发指，但在这场战役中，我们深刻的感受到中国的心连心，更感受到白衣天使的神圣。在这段每个人惴惴不安的时间中，在熙熙攘攘的人群中，在匆匆忙忙的脚步中，我听到了一种声音，白衣天使的声音，你们说：“我愿意，我带头，我报名。”你们的声音善良又令人感动，在这一声声坚定的声音中，包裹了对父母的爱，对孩子的不舍，无论怎样，你们还是勇往直前，无所畏惧。这个春节，团聚，注定与你们无关。
为了方便穿上防护服和工作便利，你们剪去了你们的长发，换上了更美的短发。你们剪掉不仅仅头发，它们也象征着你们的善良与死神对抗的决心。一位来自武汉市中心医院的一位护士长唐莎的几句话，我想你们应该也知道，她说“哪有什么白衣天使，不过是一群孩子换了一身衣服，学着前辈的样子，治病救人、和死神抢人罢”。这些话引哭了无数人，你们的伟大我们都知道。
著名的弗洛伦斯·南丁格尔女士，她是历史上第一位真正的女护士，她是护理事业的创始人和现代护理教育的奠基人。她和今天奋斗在一线的白衣天使一样勇敢前行，有你们才有我们的安全。
2020年注定是不寻常的年份，一场突如其来的疫情，延宕了春天的萌动，将人们匆匆行进的脚步按下了暂停键。我们坚信，有上下齐心、同心共气的人民，中华民族一定能够打赢这场疫情阻击战，疫情终会消遁，阴翳定会散去。在疫情面前，每个人都在努力坚守，做好自我防范。感谢你的自律和坚持，让病人安心的治疗。此时此刻，感谢每一位坚守岗位的白衣天使。放心，我们一定会安全回家!白衣天使加油!武汉加油!中国加油!
复工复产疫情防控个人心得体会3
习近平在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重要讲话。全面总结新冠疫情防控工作，深刻分析当前疫情形势和对经济社会发展影响，提出加强党的领导、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重点任务和重大举措，具有很强的思想性、指导性、针对性。我们要结合实际，用好“紧、实、细”三只抓手，抓紧防控宣传工作，抓实防控政策，抓细防控举措，以必胜的信念，全面打赢疫情防控阻击战。
一是抓紧防控宣传，加固全民防疫堤坝。要持续深入开展疫情防控的宣传工作，在疫情防控的必要性、紧迫性上下硬功夫，建立健全权威信息发布平台，及时通告疫情防控的最新进展和官方消息，及时辟谣，及时发布疫情防控的注意事项;在社区、村扎实开展喊话宣传，继续发放口罩、消毒水等防控物资，告知群众在疫情防控方面不可掉以轻心，继续保持全民防疫的浓厚氛围。
二是抓实防控政策，提高一线防疫士气。给予奋战“疫”线的先锋英雄更多政策关爱。习近平总书记强调要关心爱护一线医护人员，及时抚恤疫情防控中因公殉职的医务人员、干部职工、社区工作者等，妥善照顾他们的家属。无数的战“疫”英雄奋战在这场没有硝烟的战争中，他们用自己的血肉之躯为人民群众构筑了一条健康防线。他们的付出更应得到回报。近日，中央应对新型冠状病毒感染疫情工作领导小组就进一步保护关心爱护医务人员提出了十方面措施。同时，各项对因公殉职的战“疫”英雄的追授和抚恤也在进行。我们一定要抓实各项政策，体现党和政府的人文关怀和执政温度，进一步提高防疫士气，让战“疫”英雄可以放下顾虑，全身心投入到疫情防控阻击战。
三是抓细防控举措，彻底切断传染途径。要将疫情防控举措进一步细化，扎实服务于经济社会发展。在村、社区出入检测方面，要推动智能化登记，简化出入程序，方便居民生活。通过建立扫码登记等方式，安全便捷有效地出入社区、村庄。在企业复工复产方面要抓细防控措施，配齐防控物资，为企业复工复产保驾护航。在春耕备耕方面，要提供技术指导，注重防疫措施，进一步推进农业稳步发展。
复工复产疫情防控个人心得体会4
“当前疫情形势依然严峻复杂，防控正处在最吃劲的关键阶段，各级党委和政府要坚定必胜信念，咬紧牙关，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。”习近平总书记在2月23日召开的统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，提醒我们疫情防控工作任重而道远，然中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起。作为党员干部在这个特殊时期，要增强必胜、责任、仁爱、谨慎“四颗心”。
以必胜之心树信念。这是一场没有硝烟的战争，是一场考验党员干部、广大群众心理承受能力的战争，要取得最终的胜利，首要就是树立必胜的信念。从战“疫”打响那一刻，完成全基因组测序，研制成功快速检测试剂盒，330多支医疗队、41600多名医护人员星夜驰援等等，都在宣告着疫情防控的一个个胜利。党员干部更要当好“火车头”、“领头羊”，坚决树立必胜之心，把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，保证每一项工作、每一个环节都做到位，奋力实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。
以责任之心勇担当。疫情是一次危机，也是一次大考。当前疫情形势依然严峻复杂，防控正处在最吃劲的关键阶段。疫情的一线上面少不了党员干部的身影，党员干部特别是主要领导干部，更要以身作则，坚守岗位、靠前指挥，要以强烈的担当精神，在这场疫情防控阻击战中发挥作用，绝不能消极应付、临危退缩。
以仁爱之心思为民。仁爱者，人恒爱之。党员干部的仁爱之心，就是对人民群众的真挚大爱。仁爱之心充斥心中，舍我其谁、杀身成仁的勇气也就油然而生。战“疫”至今，挺身在一线，面对生死考验，面临艰难险阻，牺牲倒下的“战士”无一不是冲锋在前的勇士，他们以生命筑防线，在岗位上殚精竭虑，展现舍我其谁的仁者大爱。正是这些人舍生忘死、力挽狂澜，才为阻止疫情蔓延、降低疫情损失赢得了时间、创造了空间。
以谨慎之心思忧患。习近平强调，“对风险因素要有底线思维，对解决问题要一抓到底，一时一刻不放松，一丝一毫不马虎，直至取得最后胜利”。两年前的讲话中，习近平总书记就提出了“增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之”。对照当前的疫情防控重任，“谨慎之心”的分量可想而知。党员干部要时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，既要高度警惕和防范自己所负责领域内的重大风险，也要密切关注全局性重大风险，第一时间提出意见和建议，以谨慎之心迎难而上。
复工复产疫情防控个人心得体会5
当前，我国正处于打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期，支持艰苦边远地区和基层加快发展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才队伍。然而长期以来，由于大城市发展机会多，导致很多人才选择“孔雀东南飞”“进军北上广”，艰苦边远地区和基层人才相对匮乏的问题日益突出。各地组织部门要认真贯彻全国组织部长会议精神，积极主动作为，让“孔雀基层飞”蔚然成风。
形成“磁吸效应”，让人才“下得去”。人往高处走，水往低处流。“家有梧桐招凤凰”，优势资源、优质项目、优惠政策对人才有着天然的吸引力。要畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，健全人才帮扶协作机制，实施艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。要通过改革评价机制、完善公开招聘和岗位管理制度、加大激励力度等倾斜政策，推动专家服务基层、“三支一扶”计划等重点人才工程持续发力。要在柔性引才上下功夫，视野开阔、不唯地域、不唯学历，研究探索用柔性化、弹性化方式引才，满足本地需求的有效供给。要打造更加包容开放的创新创业环境，用科学、长远、大度的评价标准评价人才的创新活动，允许“十年磨一剑”，容许失败，鼓励人才不畏艰难，勇攀高峰。
发挥“集聚效应”，让人才“待得住”。引进人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人总是暂时的，而营造一个创业有机会、干事有舞台、发展有空间的“软环境”，才是招才引智的长久之计。当前，一些地方在招才过程中重物质轻感情，简单粗暴的在物质条件改善上盲目投资，却严重缺乏与人才的情感交流;有的地方在社会保障、公共服务、干事创业等软件方面有比较明显的欠缺，人才引进后又流失的现象时有发生。各级各地要大兴惜才爱才敬才之风，学会在感情投入上做文章，多往人才那儿跑一跑，多和人才交交心，举办人才交流座谈会，及时了解人才的内心状况，营造更加尊重知识、尊重人才的良好氛围。要加强关心关爱，做细服务保障平台，为人才提供针对性、个性化、跟踪式的精准服务，切实解除其在艰苦边远地区和基层一线干事创业的后顾之忧，提升艰苦边远地区和基层一线的人才聚集力，让人才价值得到充分尊重和实现。
激发“鲶鱼效应”，让人才“干得好”。尊重知识、尊重人才，就要给人才最好的时代舞台。人才只有“才尽其用”才算“干得好”。现实中，部分单位只重视引进人才，却不注重人尽其才，甚至把费大气力引进的人才当成摆设，造成潜在的浪费。各地各部门对引进的人才要充分信任、多压重担，搭好用才之台，采取目标任务导向、个性化定制等使用方式，做好体制机制设计和政策调整工作，为人才发挥作用创造更多空间。要有监督考核的机制，对引进的人才进行考核评估，优胜劣汰，不发“铁帽子”，确保尽其才尽其责，时刻保持人才队伍有进有出、“一池活水”。同时，还要注重用才和培养开发并重，做好专业知识培训和更新知识培训，在“引才”的基础上“育才”，不断提高长远发展、持续发展的后劲和活力。
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