邮政培训的心得体会
我们有一些启发后，写一篇心得体会，记录下来，从而不断地丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编收集整理的邮政培训的心得体会，希望能够帮助到大家。
邮政培训的心得体会1
尊敬的领导，同事们：
我想要分享的是我近期参加的邮政入职培训的心得体会。这次培训在我心中激起了无垠的波涛。
我在这次培训中，不仅学习了邮政业务的基本知识，包括业务流程、产品和服务等方面，而且还了解到了邮政的历史、文化和价值观。更重要的是，我获得了团队协作、职业道德和礼仪等方面的熏陶，让我受益良多。
对于这次培训，我最深刻的体验是对业务知识的理解更为深入。我明白了如何更有效地与客户沟通，如何处理突发事件，以及如何提高工作效率。同时，我也认识到团队协作的重要性，以及我对团队的影响。这种认识让我更加明确，每个人都是团队的一份子，我们需要共同努力，才能实现我们的目标。
我从这次培训中学到了很多。我认识到了自己的不足，并决定在今后的工作中，不断学习，提高自己的业务能力和职业素养。同时，我也意识到了团队协作的重要性，我将在今后的工作中，更好地与团队成员合作，共同推动工作的进展。
总的来说，这次培训让我有了更深入的理解和认识，我将会把所学应用到实际工作中，并努力做得更好。我期待在邮政这个大家庭中，与大家一起共同成长，共同进步。
再次感谢这次的培训，它对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。我期待在未来的日子里，能够通过自己的努力，为邮政的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家。
邮政培训的心得体会2
作为一篇心得体会，它应该真实反映您在参加邮政柜员培训后，对所学的知识和体验的感悟。以下内容仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
我最近参加了一次邮政柜员培训，这次培训让我受益匪浅。在培训期间，我学习了邮政业务知识、服务技巧和沟通技巧等方面的内容。通过这次培训，我深刻认识到自己在工作中存在的问题和不足之处，同时也了解到了如何更好地为客户提供优质服务的方法。
首先，这次培训让我更加熟悉了邮政业务知识。在培训中，讲师向我们介绍了邮政业务的各个方面，包括邮件寄送、快递服务、邮政储蓄等等。通过学习这些知识，我更加了解了自己的工作范围和职责，也更加熟悉了如何为客户提供更好的服务。
其次，这次培训让我更加注重服务质量和沟通技巧。在培训中，讲师向我们介绍了如何与客户进行有效的沟通，如何解决客户的问题和投诉，以及如何提高服务质量等方面的内容。通过学习这些技巧，我更加注重客户的需求和感受，也更加注重自己的言行举止和态度。
最后，这次培训让我更加自信和有动力。在培训中，讲师向我们介绍了如何应对工作中的挑战和困难，如何保持积极向上的心态等方面的内容。通过学习这些技巧，我更加自信和有动力，也更加有信心为客户提供更好的服务。
总之，这次邮政柜员培训让我受益匪浅。通过学习邮政业务知识、服务技巧和沟通技巧等方面的内容，我更加熟悉了自己的工作范围和职责，也更加注重客户的需求和感受。同时，我也更加自信和有动力，也更加有信心为客户提供更好的服务。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，为客户提供更好的服务。
邮政培训的心得体会3
随着全球技术经济发展的不断进步，从行业角度来看，邮政业务、市场环境以及技术都发生着快速的更新与变革，想要实现邮政企业职业教育的服务发展，就应该构建远程培训课程体系，做好邮政企业的远程培训。
1构建远程培训课程体系，建立胜任能力模型
作为邮政企业，就应该根据自身的业务，在对各个岗位进行描述以及岗位能力明确的基础上，对能力项目进行更进一步的细化，从而对具体的能力项目提出相对应的能力指标，然后再结合能力指标和具体的能力项目，将本岗位上岗人员需要的知识水平、技能水平以及应该达到的程度一一确定下来。通过层层的深入，就可以形成包含岗位名称、能力分类、能力明证、具体能力标准为主要的岗位胜任能力模型。通过岗位胜任能力模型的结合，就可以制定岗位能力培训的课程目标，形成模块化的岗位能力培训内容，也就是按照计划来开展邮政企业岗位培训课程体系[1]。
2模拟现场内容，让员工“身临其境”
在网络课程开发的组织与实施环节，应该避免死板单一的专家讲座或者是教授讲课等“满堂灌”的授课模式。邮政企业应该结合培训对象的学习习惯、认知心理以及目标要求，利用三维动画、现场视频或者是系统仿真等主要的表现形式，创造一个实际的工作场景，让员工产生出“以假乱真”的感觉，进而通过在具体授课环境中的自主操作来完成理念的传导和技能培训能力的提高。将原本“满堂灌”的教育式培训模式转变成“干中学”的体验式培训模式。也就是通过网上拉力赛、兴趣游戏、智能冲关等网络形式，提高网络课件的趣味性，提升邮政企业员工的参与性。
3开发通用课程体系，逐步完善课程体系
对于邮政企业而言，远程网络培训已不是“新鲜”的事物，中邮网院的建设发展也得到国际的认可，20xx年、20xx年两次获得美国培训与发展协会（ASTD）、人才发展协会（ATD）“卓越实践奖”，国际教育培训权威机构对中国邮政利用现代信息技术持续开展大规模教育培训取得的成绩的充分肯定。集团培训中心对新课程的开发、旧课程的更新等已经形成了常态化，但是在机制、技术和师资等方面依然存在一些问题。建立完善的远程培训课件体系，要结合邮政企业总体发展战略，以企业岗位体系为基础，构建“岗位+专业”培训课程资源建设模式，推进针对多层次受训对象的培训资源开发，建立集团牵头、各省开发、共建共享、持续发展的岗位培训课程资源建设机制。为了扩大远程培训在邮政企业内部的受众面，就应该发挥远程培训课件的实际作用，能够在开发课件工作中，抓住重点，达到以点带面的目的。普及性的教育课程、通用专业、邮政企业文化、安全规程以及资格取证教育等课件，需要优先开发、随时更新；对于受众面小、专业性较强的课程，可以结合邮政企业各专业的实际情况，依次逐步投入开发，遴选对口专家，严格把控课件评审程序。同时，对于课件，要持续性的积累，才能健全邮政企业网络培训课程体系。
4把好课件关，多出“精品”课件
对于课件生命而言，培训课件质量是“百年大计”。如果课件质量太差，员工不喜欢，那么课件也只有沦落到“冷宫”里，无人理会，就会成为占据系统空间资源的垃圾。开发远程培训课件与一般性教材的编写存在不同，其最大特点在于涉及面广、投入大，一次性开发可重复多次进行使用，属于一次性投入就能够终生受益的资源[2]。但是，如果出现理论、观点或者是动作方面的错误，就会带来不可预计的负面作用，甚至还可能对邮政企业运行的平稳性或者是工作效率的提高带来影响，做好课件开发质量的控制，就显得异常的关键。开发邮政专属课件，应该把好立项关、方案关、脚本关、制作关以及审核关，并且审核至少需要进行两次审核。一旦发现问题，就应该及时做好修改与完善处理，力求不会留下任何的瑕疵，这样才能确保每一门课件都可以满足邮政企业需求，并且每一件都是精品。
5结语
总而言之，随着时代的发展，远程网络课程体系已经出现在人们视野之中，并且其应用范围也越来越广泛。对于邮政企业而言，做好远程培训网络课程体系的构建，就成为邮政企业发展的核心。笔者坚信，远程网络培训课程体系必定会支撑邮政企业的持续发展，为后续综合性人才基地的建立，为综合性人才的培养奠定基础，最终推动中国邮政又快又好发展下去。
邮政培训的心得体会4
首先对公司能给我在庆华再学习的机会表示感谢。来到庆华的第一天，茹主任便组织我们系统地进行了公司的入职培训。在学校期间，也听过很多关于职业生涯的相关讲座，而这次的领会更加深刻。从对公司产品生产过程的介绍，到观看李强老师的《为自己工作》和周嵘老师的《成功，从优秀员工做起》系列讲座，我受益匪浅，感触很深。而李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。
现将自己在经过两天培训之后的一些感触总结如下：
一、严以律己，用心把每件事做好
在李强老师的讲座中，他反复强调这样一个观点：要想得到，必先付出。人生要有丰富的工作经验，这依赖于广泛的是人生经历、宝贵的成长经历。四年的大学生活，我不敢说积累了多少的宝贵经验，在社会实践中每次失败的教训和学习当中的困惑都让我从中获得了宝贵的人生财富，让我学会了正确的做事，让我学会了感恩，感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过，感谢老师在我犯错之后的悉心教导。
在这几年的学习生活经历中，我养成了很多的生活习惯，有好有坏，说实话“人之初，性本懒”这句话非常对，我也有过迁就自己的时候。其实，自己也明白这些都是通向成功的障碍，可还是心有所向，行无所指，不能深刻的落实好的习惯，改正坏的习惯。李强老师让我明白了只有展现出来的才是自己的能力，不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须砍掉。
人生有很多阶段，从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作，人生的工作经历有一句生动的写照：昨夜西风凋碧树，独上高楼望尽天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践
在接下来的工作中，我要严以律己，用心把每件事做好。
二、工作不仅仅是为了得份薪水，还为了成长和快乐
我感觉自己在校期间的社会实践的经历恰恰印证了这一点。在进庆华之前，忐忑不安。期间去过国有企业、集体企业，也有私营企业进行实习；有几千人的大厂子，也有几个人的小公司。然而只有这次在遇到庆华后，才让我找到了归属感。这不仅仅源于自己年少时的无知和浮躁，还源于在那些实践工作中，我得不到成长和快乐。
来到庆华参加了培训，才让我感觉生活充实起来，领导的关心，也激发了自己最大的工作热情。在庆华，我不仅是为了得到一份工作和一份薪水，还是为了得到成长和快乐。在这个学习型企业里，我相信自己可以随着一块成长。
三、正视挫折，努力为企业谋求利益
“当我不舒服的时候就是我成长的时候”。无论是工作还是生活中，我们难免遇到这样那样的挫折以及不如意，让我们感到不舒服，这时候我们应该有个乐观的心态，不要惧怕困难，更不能在逆境中不能自拔，我们要打起精神，正视挫折，把挫折看成是锻炼我们的机会，努力去解决问题，把不舒服变舒服，自然而然的我们也就在这个过程中成长了，当下次再有同样或者类似的问题出现时，我们就能轻而易举的把问题解决。
凡事要负责，责任的承担就是能力的提升。我们要有承担责任的意识，只有承担了责任我们才能主动发现问题，解决问题，才能以积极的主观能动性来面对挑战，这样才是自我提升的捷径，才能实现有效地自我成长。
凡事高标准，严要求。要以身作则，要求别人做到的，首先自己要做到，这样别人才能让别人信服，才能树立威信。一生当中什么事情最重要?答案就是当下做得事情最重要。过去的事情过去了就是过去了，我们无法改变，未来的事情是虚幻，我们难以预料，重要的是现在的事情，我们必须做好。工作时，我们要把全身心放在企业，用老总的心做员工的事，要以一个主人翁的心态来建设企业、发展企业，努力为企业谋求利益，贡献自己的力量。企业的发展是所有员工共同努力的结果，企业发展了，强大了，那么我们员工也骄傲，这种双赢的事情我们何乐而不为？
四、问题就是问题，没有理由和借口
在之前的实践工作中，我总避免不了有拖沓、忘事的毛病，自从
看了李强、周嵘老师的讲座后，才让我真正意识到“借口”的危害——已经到了足以“杀人”的地步！
想想我们有多少大的、小的、远的、近的理想、计划、目标都没有实现？都化成泡影？症结在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太热了等等，理由一箩筐，正是这些借口扼杀了一个成功的我、一个理想的我、一个让自己满意的我！正如自己两年之前就想通过自己的努力，提高自己的英语口语能力。然而迄今为止，却一直没有付诸行动，这还不都是“借口”惹的祸！
看过这一系列讲座，我的感受很多，像“如果你没有一技之长，你就会患下岗恐惧症”，“你的心在哪里，你的收获就在哪里”，“我们没有能力改变风的方向，却有能力改变帆的方向”，“不是企业淘汰人，而是自己淘汰自己”，“99度不叫开水，100度才叫开水”，“流于形式是企业衰亡的开始”，“文化不是文字，是行为”等等，这些都为我们敲响了警钟。
走出校园，正式步入职业生涯，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我愿意以这次培训为起点，重新审视自己的意识、态度和行为，从零做起，进一步改进自己、进一步完善自己，力争做一个“为老板解决问题”的人，开启我的精彩纷呈的职业生涯！
邮政培训的心得体会5
临柜工作是最平凡的，曾经有很多人问过我是否懊悔选择临柜工作，而每次我总是毫不犹豫地回答：不懊悔。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。因此，在临柜工作中，我以优质的服务、娴熟的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评，并荣获了x地市分行优质服务明星、x地市分行十佳会计员等荣誉称号。
作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客干脆了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，使我产生了剧烈的职业荣誉感。在临柜工作中，我始终坚持要做一个有心人。虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，热心对等客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到：只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象，吸取更多的存款。
客户总是形形色色的，而我总是以客户为中心，努力满意客户的合理需求，在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时，我总是特殊留意存单的到期日，若未到期，就看是否可以办理不提，能不提的，就尽量替客户办理不提;若存单快要到期，就刚好提示客户是否到期后再来支取，使客户存单利息损失降到最低点。
说真的，以我们临柜人员的一份耐性，换来顾客的一份满意就是我最大的满意。下班后客户来存取款是常有的事，而我总是来者不拒，不敷衍或怠慢客户，总是耐性办好每一笔业务。有一次，已过了下班时间，最终一扇大门即将拉上，我正打算轧帐。这时，一位客户急匆忙地走进来，询问是否还可以存款，见他走近我柜台，我忙起身招呼，并马上请他填好存款凭条，他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行，对方都说已下班不能存，无奈之下，他只好拿着现金回家，但觉得始终不妥，于是抱着试试看的心情又跑到x银行，没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金，快速地办理了存款业务，临走前，他由衷地说了一句：这下我终于无后顾之忧，真是感谢你们了。我听了也感到很兴奋，其实，我只是做了一个临柜人员应当做的工作。
然而，在临柜工作中不仅须要一份耐性，而且还须要一份热心，真正急客户之急，想客户所想，力所能及地为客户排忧解难。记得有一回下午班，我早早地去了营业所，趁午间空闲整理早上刚开出的银行承兑汇票，正值埋头整理时，突然感觉有声音从柜台外传来，我忙惊觉地从座位上站起来，发觉柜台外站着一位面容憔悴的大妈，正惆怅地望着我，可当时还不到上班时间，我的尾箱还未到场，我只好请大妈到另外几个全天班的储蓄柜台去办理，而当时恰逢业务高峰期，那几个柜
台外全都挤满了客户。大妈仍旧站在我的柜台外，双手驾在柜台上，有气无力地告知我她身体很不舒适，急需取钱去医院看病，望着大妈苍白的脸色，我能觉察出她的确病得不轻，我不忍心再拒绝她，再看看两个坐班的同事忙得不行开交，正值我感到手足无措时，突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项，便抓紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说：感谢，感谢。其实，在临柜工作中，像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班，办理业务后，我发觉柜台上有些乱，便顺手整理了一下，突然发觉柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币，我拿进来清点了一下，正好捌仟元正，我马上将此事报告营业经理，营业经理表示让先我短暂代为保管。也许过了一个多小时，来了一位中年顾客，满脸着急地柜台外转悠，像是在找什么东西似的，当我招呼他时，方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理，经过一番细致地核实之后，确认失主就是他，便将钱如数交还给他，并请他当面点清收妥，那位顾客拿着钱激烈地说：你们x银行真好!真是太感谢你们了。终于物归原主，我也松了一口气。
邮政培训的心得体会6
XXXX年8月30日，我有幸参加了为期四天的中国邮政理财经理转型培训，此次培训由上海陆家嘴财富管理培训中心的三位讲师进行授课。讲师团队工作经验丰富，金融理财知识专业，沟通表达能力强，激情挥洒课堂。
培训课程内容丰富，案例生动有趣，寓教于乐，启人深思。“最后我宣布，本次转型培训圆满成功！”遂宁邮政干部得意地如是说。话音未落，大家用如雷掌声表达了共鸣。
我认为，邮政计划把储蓄所转型为商业银行。分三步走：一学二超三领。动作要领沉着、自信、有力。首先复制商业银行经营模式，然后利用自身独有的资源条件进行优化，最后形成难以模仿的格式，昂首狂奔在视窗远处?
我决定把此次学习的心得体会付诸简体汉字。不足之处，希望大家能给予指正。作为邮政储蓄所的一名理财保险经理，计划努力实现以下几点：
一、重视服务技能，坚持学习积累。机会总是留给有准备的人，要想得到丰厚的酬金就必须做出优异的业绩，就必须准备充足。准备得越充足机会就越多，酬金也就多多益善，在这里就不展开谈相关发展方面的内容了。理财经理工作性质也属于销售范畴，一个合格的销售人员应该具备积极的态度、良好的习惯、专业的知识和娴熟的技巧。 ①、调整积极心态，迎接工作挑战。客户不相信保险，表现抵触，
甚至厌恶。主要原因是我们没有学会教育客户，所以不合规销售，导致负面口碑，正所谓“丑媳妇总要见公婆”。通过时间推移，目前表现尤为明显。也许就产生了《首问负责制》，殊不知这样会有恶性循环之趋，建议追溯到源头。其实我们也经常作为客户，习惯认为自己是对的。
②、养成良好习惯，坚持常规自检。美国著名教育家曼恩说：“习惯像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。”好习惯是成功的基石，可以提高工作效率，事半功倍。在生活、工作、学习中都要自我督促养成良好习惯，并且毫不犹豫地长期坚持不懈。
③、学习专业知识，时常温故知新。知识就是力量，就是财富。实在地说，对理财保险经理就是酬金，没有那么宏观。要学会教育客户，首先要接受教育。目前主要抓保险知识、人民币理财知识、网点相关业务知识，也应该逐渐补充上其它金融知识。
④掌握营销技巧，它日惟手熟尔。熟能生巧的道理我赞同。应该以客户需求为导向，按照销售“七步曲”步骤，配合科学合规的话术进行客户需求满足，达到多赢销售的目的。
二、优先本职工作，奉献发展共赢。目前邮政储蓄所没有配备商业银行的相关的岗位人员，主要体现在厅堂。所以理财经理要在做好理财工作的同时，尽量兼顾大堂经理、保洁、保安等相关工作。虽然难免顾此失彼，但是可以减轻网点柜员工作压力，就可以为储蓄所将来成功转型贡献一点力量。
三、屏蔽单兵作战，配合团队协销。与网点人员多沟通，交流互补，有利于团队销售的协作配合。让大家认识到团队的强大的力量，共享经营成果，养成相互帮助的良好习惯，无私奉献高尚精神。
四、团结理财同事，分享工作经验。“他不是一个人在战斗?”记得一个黄姓的小伙子声嘶力竭的呐喊。是啊，我们理财保险客户经理不但有网点工作人员相伴而战，还可以与很多同事分享工作经验，而且能得到领导的支持与鼓励，原来我们的确不是一个人。
其实就销售本身而言，这一切都是为提高成功销售概率作准备的。也就是说销售人员的工作就是围绕如何提高成功销售的概率展开的。 大禹治水成功是因为他的爸爸鲧治水失败被舜诛杀在羽山。 这样理解也许就够了。
邮政培训的心得体会7
近几天，我有幸加入了中国邮政，开始了我的新工作。为了帮助我更快地了解公司、适应角色，公司为我提供了一次全面的入职培训。这次培训于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在北京举行，历时五天。培训内容涵盖了中国邮政的历史、文化、业务和规章制度等多个方面。培训的主持人是一位经验丰富的副总，他带领我们进行了各种形式的互动活动，使我们在轻松的氛围中更好地了解公司。
在这次培训中，我不仅学到了很多基础知识，还对邮政有了更深入的了解。我意识到，作为一家拥有百年历史的国有企业，邮政在我们的生活中扮演着重要的角色。我们提供的业务种类繁多，包括寄信、寄包裹、汇款、卖邮票等等。其中，我最喜欢的是我们的邮票销售业务。我觉得这是一种很有趣的方式，通过它，我们可以把美好的时刻分享给更多的人。
这次培训对我来说非常有益。通过与同事们交流，我了解到了公司的文化和工作方式，这使我更快地适应了新环境。我深深地感受到了公司对我们新员工的关心和爱护，让我更加珍惜这份工作。同时，我也意识到，作为一名员工，我们需要严格遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。
总的来说，这次入职培训让我收获颇丰。我不仅学到了很多知识，还收获了很多宝贵的经验。我更加深刻地理解了邮政的重要性和价值，也更加清楚地认识了自己。我感到非常幸运，能够成为这个大家庭的一员。我期待着在未来的日子里，与同事们一起努力，为公司的发展贡献自己的力量。
邮政培训的心得体会8
短短十天的培训已经结束了，这十天的培训让我学到了很多，让我真正认识到了自己的不足之处。
通过学习，让我对企业文化有了更加深刻的认识，在今后的工作中我将以企业文化为指导，做好自己的本职工作。
通过公司领导的讲话，让我对公司的未来有了更加美好的憧憬，让我更加坚定了自己的选择。
通过同事的介绍，让我对公司的各项业务有了更加深入的了解，让我对公司的业务有了更加全面的认识。
通过培训，让我对工作流程有了更加清晰的认识，在今后的工作中，我将以工作流程为指导，做好自己的本职工作。
通过学习，让我对邮政业务有了更加全面的了解，在今后的工作中，我将以邮政业务为指导，做好自己的本职工作。
通过培训，让我对自己的工作岗位有了更加深刻的认识，在今后的工作中，我将以自己的工作岗位为指导，做好自己的本职工作。
通过培训，让我对自己的工作技能有了更加全面的认识，在今后的工作中，我将以工作技能为指导，做好自己的本职工作。
通过培训，让我对自己的团队协作有了更加深刻的认识，在今后的工作中，我将以团队协作为指导，做好自己的本职工作。
总之，这次培训让我学到了很多，让我真正认识到了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以这次培训为指导，做好自己的本职工作。
邮政培训的心得体会9
八月天，酷热中带点秋的味道，犹如刚毕业的我们，青春朝气却避免不了羞涩彷徨，在永中邮政局实习的20天里，对邮政有了肤浅的认识，入局前作为“局外人”认为像中国邮政这样的大型的国有垄断型企业，应该充满着古板和条条框框的规矩，但是八月末的邮政岗前培训重新让我对邮政企业有了更高层次的认识。
在省市各级领导的大力支持下，在省人力资源部的密切组织下，中国邮政集团20xx届大学生岗前培训拉开帷幕，8月20日那天，我怀着兴奋、期待的心情与新入局的8位同事一起来到杭州於潜省邮政培训中心，开始为期十天的学习培训。於潜，这座古老的小镇，犹如百年的邮政，沉静中带点蓬勃朝气，整座小镇被浓浓的绿荫包裹着，那植被的翠绿酷似百年的邮政绿，给炎热的八月末带来点清凉。
开学的第一天，省人力资源部的邱伟伟主任给我们介绍了邮政的发展，企业文化以及有关此次邮政岗前培训的课程安排。领导的重视，同仁的热情，使我更加对邮政有了归属感，对能成为邮政大家庭的一员而自豪。接下来几天的课程基本是有关邮政的一些基础业务和理论。本以为这次培训课程会以实际的业务操作为主，因为企业招人都是希望聘用人员早点上岗给企业带来效益，而邮政却注重给我们灌入理论知识，更希望着眼于我们的未来发展，开拓我们的创新精神。学习之余还与各地区的同事一起打球唱K，大家相处的都很开心，甚至一度让自己感觉又回来的大学校园。在班委组织的篮球赛上，温州局在大家努力下当仁不让拿下冠军。
培训期间，省邮政局局长吴局长也在百忙之中抽空来与我们新人进行座谈交流，他非常耐心地解答大家对邮政的一些困惑和问题。在邮政一次又一次的改革中，邮政人自强不屈，做到国家授予百姓寄托的普遍服务的职能。十年前，邮电分家邮政的职能被分割，邮政只能另谋生路，开办了邮政储蓄业务。如今邮政储蓄银行成立，速递公司也从邮政中分离，邮政再一次面临重大改革。吴局长在座谈会中多次提到这类的问题，也透露了有关中邮人寿保险公司即将成立的消息。对于我这个学金融保险学专业的人来说，这是一个机不可失的机遇，相信在邮政一定有我大展拳脚的时候。
培训的十天非常的短暂，内容却很充实，从邮政的法律法规到邮政的业务，从邮政的函件业务到邮政的速递业务，从邮政的集邮业务到邮政的金融业务，方方面面的知识，让我对邮政这个企业有了更深入的认识。
经历了炎热酷夏的磨练，满载丰收的金秋还会远吗?邮政岗前培训心得体会篇27
20xx年4月2日—7日，我们参加了投资担保有限公司岗前培训，能参加这次培训，我们深感荣幸，同时也非常珍惜公司给予我们的这一次增长知识、提高能力的机会。
这次培训主要是针对贷款部门的培训，虽然只有短短五天，但是公司贷款部门的前辈们还是给我们精心准备了丰富的学习大餐，小至公司的服务礼仪，大至公司的环境与政策。给我们培训的有部门副总杜金科(现任公司总经理)，业务副总戴炯等资深贷款行家，给我们授课时认真负责，对新员工提出的问题不嫌烦琐的讲解。参加的几位同仁中也不乏有业内高手，课余时间、进餐时候我们经常互相交流，他们也不怕辛苦手把手地向我们讲解：贷款新业务的探索、贷款业务的风险防范点、贷款流程及三查要点等。虽然我们学习的时间只有五天的时间，但是我们的收获颇多：
一是专业知识有了丰富的武装。通过对专业知识的解读，我们从根本上明白了，小贷公司的贷款业务并不是我们原先想象中的简简单单的一个借贷过程，而需要客户经理对信贷知识精确的把握和所贷企业本身及所在行业深入详尽地了解；贷款也并不是把钱放出去就算把工作完成了，尽心的贷前调查、细心的贷时审查、完善的贷后检查始终贯穿于每一笔业务的全过程中。
二是案例实训让我们身临其境。在授课过程中，各位前辈尽量把学习知识点溶于案例中，通过真实案例的陈述与解读，让我们对贷款理论知识更有了一个更透彻的理解，对今后自己工作有了一个初步的认识。
短暂而又紧张的学习时间就快结束了，五天的学习让我们每一个人在脑海中对公司有了一个全新的认识，这不仅仅包括对理论知识的一个简单的掌握，更是对这份工作专业精神的一种崇拜。为了今后能够快速、准确和精确的工作，少出现在差错，我们需要在工作中认真认真再认真，调查调查再调查，因为我们在心底深深地爱上了这个行业，更深深地明白了自己肩负的使命。
培训给予我的，远不止这些，路漫漫其休远兮，吾将上下而求索。我们一定会在今后的工作中严格要求自己，交出一份让自己、让领导、更让企业满意的答卷。
邮政培训的心得体会10
在我们认真学习局长《弘扬求真务实真抓实干作风狠抓落实加快邮政发展》的署名文章时，省局组织处级干部赴支局参观学习，这次学习在我的思想上产生了很大的触动，接受了一场生动的教育，很受启发。支局在落后的经济环境中，在艰苦的工作条件下，发扬求真务实、真抓实干、艰苦创业精神，牢牢抓住发展不放松，取得了令人惊叹的成绩,使人折服。局是求真务实、真抓实干的榜样，是艰苦创业、锐意进取的榜样，是爱岗敬业、无私奉献的榜样。当前我本人和培训中心都非常需要这种精神的学习，我响应省局的号召，在认真学习的基础上，结合培训中心的实际，进行了认真的思考和研讨，及时在培训中心开展了“五看五比五学”活动。五看，看到了我们学习的榜样，五比，比出了我们的条件优势，五学，明确了我们的学习内容。
通过开展向支局学习活动和当前开展的“求真务实、真抓实干、狠抓落实”大讨论活动，对照我自己的思想和工作，也存在着一些与当前邮政发展不相适应的地方：一是危机意识不够强，认为目前培训形势不错，是分营以来经济效益最好的一年，市场已经打开，有松口气的念头；二是深入企业调查研究不够。邮政培训中心是邮政企业职工教育和培训的基地，对于企业在教育培训方面出现的新情况、新问题分析研究采取新的对策不够，未能充分发挥教育的支撑作用。三是硬件的基础建设有待加强。由于近两年上级拨款数量减少和实行经营承包，基础建设项目不多，要想上档次、上水平不仅仅是管理和服务上，硬件建设也必须跟上，这样才能适应广大客户的需求。
我作为培训中心的领导，向支局学习，就是要带头真抓实干、狠抓落实，关键是要强调责任意识，落实目标责任制，充分调动干部职工真抓实干的积极性，克服消极因素，确保各项工作落到实处。经过学习初步理出了新的一年的工作思路：
一、坚持抓住发展不放松，大胆进行经营创新。在培训（会议）经营方面，依托本系统，重点向社会拓展，全面提高经营效益。
二、抓好大客户，力争在原大客户基础上，再发展3—5个大客户，保持经营工作的稳定性和持久性。
三、成人教育要适应市场变化的新情况，办学形式以现在的脱产生为主，变为大力发展函授教育为主。为方便学员就近授课，力争在全省市级局组织1—2个高等函授教学点。学历层次，以适应企业需求，由原来以大专为主，变为以本科为主，并力争举办研究生班。
四、适应市场竞争需求，加强必要的硬件基础建设，力争完成3—5个项目。
五、坚持以人为本，实施人才强邮战略，努力创造人尽其才的良好氛围，充分发挥现有职工的最大效能。
六、要勤于学习，提高自身素质，学习新的业务、新的管理知识，加强理论学习，提高政治鉴别力和敏锐力，提高驾驭全局的能力，开阔视野，更新观念，不断提高分析问题解决问题的能力。
邮政培训的心得体会11
这次培训的时间为五天，地点在xxxxxx，由xxx导师进行培训。我作为一名邮政柜员，有幸参加了这次培训。培训的主要内容涉及到邮政业务知识、服务技巧、团队协作等多个方面。这次培训让我受益匪浅，对我未来的工作有着重要的指导意义。
在培训期间，我深刻地认识到了作为一名邮政柜员所需具备的素质和能力。我了解到，作为一名优秀的邮政柜员，不仅需要熟练掌握邮政业务知识，还需要具备良好的服务态度和沟通技巧，能够有效地解决客户的问题和需求。同时，团队协作也是不可或缺的一部分，需要与同事们密切合作，共同完成工作任务。
在具体的学习和培训过程中，我通过案例分析、角色扮演、小组讨论等多种方式，深入了解了邮政业务知识，并提高了服务技巧和沟通技巧。同时，导师也通过与我们互动，帮助我们更好地理解和应用所学知识，增强了我们的实际操作能力。
经过这次培训，我不仅学习到了很多新的知识和技能，更重要的是，我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。我意识到，作为一名邮政柜员，我需要不断学习和提高自己的素质和能力，以更好地服务客户和团队。
总之，这次培训对我非常有益，让我更好地理解了邮政业务和服务技巧，提高了我的专业素养和实际操作能力。我会将所学应用于未来的工作中，并努力成为一名优秀的邮政柜员。
邮政培训的心得体会12
20xx年9月14日，作为广西邮政系统的新员工的我有幸参与了区邮政公司为我们今年新入局的高校生在广西电信职工培训中心实行的为期9天的20xx年广西区邮政公司新入局高校生培训班，在这九天的培训里，经过上级领导，培训老师的淳淳教育，我受益匪浅，并就此我想谈谈我个人的心得体会。
培训期间我们只要学习了胜利从优秀员工做起、广西邮政介绍、《邮政法》及邮政相关法律法规、邮政公文写作、保密基本学问、商务礼仪、邮政业务经营管理及生产作业组织、邮政企业财务管理、职业意识、职业道德、自我素养提升培育、有效沟通、薪酬福利、企业奖惩方法、邮政企业文化、执行力、邮政速递物流业务经营与管理、邮政发展简史、邮政代理业务经营与管理、邮政信息化建设、平安生产等业务学问。
在学习中，我了解到：
邮政，是国家开办并干脆管理的、利用运输工具以传递实物为载体的信息为主的通信行业，是现代社会进行政治、经济、科学、文化、教化等活动和人们联系交往的公用性基础设施。中国邮政担负着传递国家政令、公文和沟通各级党政军机关之间联系的重任;是市场经济信息溜的大动脉;是市场商品流通的重要通道;是市场货币流通的重要渠道;是中国经济与世界经济联系的桥梁;是人们沟通信息，联络感情最普遍运用的一种通信方式。邮政企业是全民全部制的经营邮政业务的公用企业。因此，我们要以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，仔细实行胡视察南宁邮件处理中心的讲话精神。坚持以科学发展观统领全局，推动和谐广西邮政企业建设，把握机遇、迎接挑战、加快发展、努力做到高效率、高质量服务、高效益经营，实现速度、质量、结构、平安、效益相协调，为全面完成上级交给的各项任务而努力。做到以市场为导向，以用户为中心，以服务为宗旨，以效益为目标，这样才能捉住邮政这个百年老店实施重大变革的重要战略机遇期，加快邮政主业和邮政速递物流的改革进程，在保障公民通信权利，保障通信平安的同时做到社会效益和企业效益的共同增长。
这次学习，除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务学问外，更重要的是使我的思想觉悟得到了肯定的提高，作为邮政人的历史使命感和社会责任感，王顺友和尼玛拉木是我们一生的榜样，他们的职业志向和追求值得值得我们去学习。并且相识到要想学会做事先要学会做人。要讲文明礼貌，仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热忱。爱岗敬业，树立正确的职业志向、强化职业责任、努力提高自己的职业技能。诚恳守信，做到言行一样，表里如一。办事公道，坚持真理、公私分明、做到公允公正、光明正大。发扬我们中华民族勤劳节俭的传统美德。与同事们同等敬重、相互学习、加强协作，共同为邮政事业添砖加瓦，奉献自己的力气，促进广西邮政事业又好又快的发展。
同时，仔细思索并规划了自己的职业生涯：首先，我要做好规划、制定目标。听从组织的战略目标，听从于组织的支配和调整，不能只强调自我，要想到全局、大局，只有将个人的目标融合于组织的战略，听从大局才能使自己的价值得以体现、目标得以实现。其次，我要提高情商，敬重他人。留意相识自己的优缺点，调控好心情，协调好人际关系、敬重领导、敬重同事、敬重基层，做事先做人!第三，尽心尽责，脚踏实地。从大处着眼，小处着手，把每件事都当作大事细致圆满的完成。第四，放下架子，从零起先。让事实、让成果、让评价来证明自己。最终，遵纪遵守法律，正派做人。以礼相待，不卑不亢，自觉抵制不正之风，凭自己的才能、业绩实现个人的价值与目标。
中国邮政速递物流是我幻想起飞的地方，我为邮政速递物流ems而傲慢!我信任通过努力就会胜利!
邮政培训的心得体会13
6月1日我有幸参加了省局主办的“团队融入”的体能训练，毫不夸张地说受益扉浅，终生受用。在此培训我有如下几点学习心得体会：
一是镜子总是要照向自己，不要归罪与外。
这点体会在历时一天一晚的训练中始终贯彻各个训练项目，特别是在团队14人的抬杆训练项目我体会最深，本来看似很简单的一个训练科目，我们队预报的时间是在五分钟之内完成，这已经算比较理性的了，六个团队中预报的时间最短的是在45秒之内完成，其中三个队是预报在1分钟之内完成，结果最快的是用了23分钟完成，最慢的在31分钟完成，我们队居中，用了25分钟。纠起原因，我感觉到最重要的是团队中的每个成员在项目开始后的15分钟一直都在不停埋怨其他成员，互相指责，谁都认为自己做的很好，而别人总是不认真不掌握要领，不遵守规则。这样就造成团队不团结，各行其是，军心涣散，甚至有的队员干脆“罢工”。后来教练不断在旁边告诫我们“镜子要照向自己，不要归罪与外”，我们团队的队员也开始意识到这样互相指责，互相埋怨，而不从自身找原因是不利于团队的团结，对项目的完成也于事无补，因此大家开始从自身找原因，互相之间也从互相指责到相互提醒，相互鼓励，相互帮助，结果大家心平气和，齐心协力，发挥团队精神，最终把项目按规则不折不扣地完成了。从一个小小的“游戏”从头到尾的经过，给我最深的体会是“镜子要照向自己，不要归罪于别人”在今后的工作中我也始终会提醒自己，要努力做到做好这一点。
二是细节决定成败。
《细节决定成败》一书，多次再版，受到社会各界热烈反响，我也拜读多遍，有一种这样的理念，本以为自己对它的理解已经比较到位，但通过这次训练，我才自己亲身体会到这句话的含义以及细节的重要性。尤其是《领袖风采》这个项目，我体会更深，《领袖风采》训练科目从训练本身来讲非常简单，团队报数，小学生都会，但教练设置了很多规则，我认为这些规则就是细节，比赛分为两队，共进行八场。但是我们队成绩非常不理想，纠起原因就是不注重细节，队员们有的私下讲话，有的接听手机，有的甚至离开团队去洗手间，要不就是不专心而报错，这些教练也在比赛之前就讲得很清楚的规则，可因为不注意细节，导致了一个最简单不过的一个工作完成不了。足以说明细节的重要性。一个小小细节完全可以决定成功的与否。
三是屡败屡战，越挫越勇。
屡败屡战是一种态度，也是一种精神。在培训当中，“运人过电网”的科目让我切身体会要做到这一点真的不容易，我仔细地算了一下，我们的团队一共失败了19次，其中有几次团队43人已经送过去40人，结果由于个别队员触网教练要求重来，大家真的很泄气了，不想再来，教练大声告诉我们：什么叫屡败屡战，什么叫越挫越勇，看看对方的团队仍然坚持在不断地在失败中总结经验，失败、重来、失败、重来，反反复复。大家也感觉到不能气馁，要迎难而上，终于经过近3个小时的努力，我们成功了，大家欢呼雀跃，庆祝胜利，尽管有些队员因为耗尽体力累趴下了，但大家从中领悟到了“屡败屡战，越挫越勇”的真正内涵。12
邮政局领导培训的学习心得体会
总之，这次融入团队的体能训练，给我的体会很多、很深，对我今后的工作、学习、生活、社交等方面都将有很大的影响和帮助，感谢组织上给我这次培训的机会，我一定用加倍努力地工作来报答组织。
邮政培训的心得体会14
时间过得飞快，邮政柜员培训也很快结束了，通过这次培训，我有不少收获和感触，以下是我的心得体会。
首先，我认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力。除了专业知识和技能，良好的沟通能力和团队协作精神也非常重要。此外，还要有良好的服务态度和意识，能够为客户提供高效、便捷的服务。
其次，培训使我对邮政业务有了更深入的了解。在培训中，我们学习了邮政业务的各个方面，包括邮政函件、快递、金融业务等。通过学习，我深刻认识到邮政业务的多功能性，并且了解了邮政柜员在日常工作中的重要作用。
再次，培训使我在实际操作中更加熟悉工作流程和规范。在学习过程中，我们进行了多种实践操作，熟悉了邮政柜员日常工作的各个环节，并且通过实际操作发现了自己的不足之处。这使我更加明确了自己在未来的工作中需要加强的方面。
最后，培训也让我认识到了自己的不足之处。通过与其他同学的交流和比较，我发现自己在某些方面还需要进一步提高。在未来的工作中，我将更加努力地学习和提高自己的专业素质和能力，以便更好地为客户提供服务。
总之，这次培训让我受益匪浅，我深刻认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力，并且通过实际操作熟悉了工作流程和规范。在未来的工作中，我将努力提高自己的专业素质和能力，为客户提供更好的服务。
邮政培训的心得体会15
为加强分部经理步队设置装备摆设的必要，省公司在苏州邮政培训中心举办速递物流分部司理培训班，我有幸到场了这次培训班。通过这次培训，从中我学到了不少管理方面和业务开辟等各方面知识，使自己的业务知识得到了很好的进步，并且得到了许多开导，特别是兄弟市县的交换发言，对自己今后的工作起了很大的帮助和促进作用让我真真万万的受益匪浅。自开展培训运动以来，系统地学习了一系列教诲课程，全面提高了自身综合素质增强了迎接挑战的信心。把握了发展邮政速递物流的基本知识和应具备的基本素质。通过培训，有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会：
一、强化自身学习，提升市场营销技能
以前我们没有透彻理解营销的观点就开展工作。通过市场营销专业知识和技能的学习，营销技能有了较大前进，使我们能更快地适应市场营销的必要。特别是市场部陆总所讲的每一个关键时刻让我真真明白了营销的关键环节，关键时刻能做出许多要害业务。也让我搞懂了市场营销是关于构想，产物和办事的计划，定价，促销和分销的计划和实行历程。把握了市场营销的市场环境分析，竞争对手分析，市场细分，市场定位，业务猜测，产品试投放，根据反馈信息等实行步调，营销技能有了较大前进。作为速递员工要把握精良的营销技能，诚恳办事好每一位客户。要懂得实现对客户的尊重并非一味的追求对客户规矩便是恭敬，而是要客户感知我们的服务对他们孕育发生的代价。速递揽投的底子工作揽投办事、客户维护、客户开发以及市场竞争等工作中，不断提拔本身的本领，到达企业根本要求，同时在每个环节上对这些工作有深入明白，以持续提升本身的本领和本质。其关键点在于对揽投岗亭的连续理解力，对岗位工作内在明白得越深，能力提拔的动力越大。
二、 如何更好的服务客户
人们常说微笑服务，我以为这种微笑要发自内心，否则是难以到达完善的结果。佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的流露结果是不一样的。微笑呢，能够拉近与客户之间的隔断，它是能够很好的与客户进行交换的一个桥梁，消除用户的陌生感和恐惧感，所以说微笑对一个邮政揽投职员来说非常紧张，要用“心”往服务。 作为我们一线的揽投职员，现代用户需要的不仅仅是办事产物，更需要有效的提拔自我代价。用户有他们本身的企业，他们的企业也必要发展壮大。这种需求使他们迫切希看通过有效途径提拔自我代价，为其发展助力。假如当客户从邮政速递上不仅得到了优质的办事，而且实实在在感觉到邮政速递已经把增加自身效益与提升客户价值放在划一的位置，甚至把提升客户价值放在更紧张的位置上，他们还会不在意吗？他们还会视邮政速递物流业务而不顾吗？
三、团结协作、挑战自我
特别是在拓展培训中全体分部经理团结协作挑战自我其感觉极深通。过一系列经典案例，让学员们在体验中感悟，在感悟中思考，收到很好效果，在参与体验的过程中学员们的心灵受到震惊、思想得到启发。培训老师用异常新奇的“破冰”游戏，将学员随机分成三队，并分别创建了本身的队名、队呼、队歌，增强了队员的归属感和团队意识。面临某项任务时，只有相互协作，乐于奉献，敢于承担，充满自信，才能真正形成一支具有凝聚力和战斗力的团队。 “信任背摔”报告我们相互信任、相互支撑是创建团队的底子。站在高台上的人，看着队友朴拙的眼神，便会克服畏惧，充满自信的完成任务；而站在下面接的人，便会由于对付队友的信托，更多地增加了本身的责任感。“高空一跃”是对个人心里极限的挑战这是对学员勇气、信心和决断力的最大磨练，当你站在高空一跳时，最大的停滞是本身，只有迎难而上，超越自我，才会迈出乐成的要害一步。而当我们跳出去的那一刻，我们才会真正体味到“无限风光在险峰”喜悦。培训本身便是一次生命之旅，沟通、信任、能力、团结、挑战、责任，这写简单的词汇填满了每一位学员的心。短暂的时间，凝聚人生永恒的真谛。，如何提高分部司理的营销本领，提拔团队协作意识，增强团队的凝聚力和执行力，而这种体验式的拓展训练无论从情势，还是内容上，都适应于提高人才本质的必要，因此非常有实用意义。对于我们的经营管理者提出了更高的要求，除了要具备良好的业务素质和明白的职业范例外，还特别需要康健的内心本质、坚强的意志力，敢于进取、敢于冒险和创新的精神风貌，以及精良的人际关系、团队意识和组织协调本领，而这些都必要从实践中，或从强化培训中造就。不断去发现人才，激发个人潜能，铸造团队协作意识，增强责任感和危机感，如许才有活力四射，青春永驻。
参加这次培训的劳绩另有很多很多，但是它们都融进了我一样平常的工作中，让我切实感觉到了培训的重要性和必要性，在以后的工作中要不断增长新的业务知识，不断进步自我的本质修养，努力为邮政速递物流奇迹孝敬。沭阳县邮政速递物流营业部