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合伙干股协议书

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合伙干股协议书

  干股是指未出资而获得的股份,但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。那么你对于合伙干股协议书的具体内容清楚么?学习啦小编为你整理了一些合伙干股协议书,希望你喜欢。

  合伙干股协议书篇一

  甲方:

  乙方:

  鉴于:

  一、甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,增强责任感,以拓展市场,发展业务,经公司股东会、董事会研究决定,同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;

  三、乙方经甲方聘请,愿意担任甲方名誉董事,愿意与甲方订立本协议;

  四、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示,同意认真履行本协议的各项约定。

  据上,双方经协商,达成一致,特订立本协议,以资恪守:

  一、乙方为甲方聘用的名誉董事,乙方的待遇及职权如下:

  (一)乙方为甲方名誉董事,不享有基本工资,但可以按其业务开拓的业务收入提取业务提成,业务提成按其开拓业务收入的10%提取。

  (二)甲方同意让渡干股给乙方,即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为10%,即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此,其作为干股持有人并非公司法意义的股东,不享有公司法或公司章程所规定的股东权利,不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股(分红权)用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。

  (三)乙方的职权、职责得由公司另行规定。

  二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到 ,乙方方享有干股的分红权,否则乙方对该干股不享有分红权。

  (一)乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度,有下列情形之一,损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的,乙方不享有本协议约定之干股(分红权):

  1、未在任职范围内行使权利,滥用职权;

  2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准,同本公司订立合同或者进行交易;

  3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

  4、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动;

  5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准,接受与公司交易有关的佣金;

  6、侵占公司财产;

  7、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。

  8、利用职务便利为自己或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意,泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息;

  9、未经股东会在知情情况下批准,以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保;

  10、利用其关联关系损害公司利益。

  (二)执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

  (三)乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

  三、本协议所约定之干股(分红权)以公司章程规定之年度决算日(每年的 12月31日)为准,在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

  四、本协议有效期为 年,自2016年 月 日至 年 月 日止。期满双方均无异议,可以另行订立新的协议。

  六、关于劳动关系的声明

  甲方与乙方签署本协议仅代表双方的合作关系,并不代表甲方与乙方建立劳动关系,双方不具有劳动法律关系。

  七、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的,甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。

  八、关于免责的声明

  属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

  (一)甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

  (二)公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;

  (三)公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

  九、优先受让权

  甲方若依公司法及公司章程的规定,对外转让股权的,在同等条件下,甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时,双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。

  十、争议的解决

  与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。

  十一、附则

  (一)本协议自双方签字之日起生效。

  (二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  (三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  合伙干股协议书篇二

  甲方: 乙方:

  一、甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,增强责任感,以拓展市场,发展业务,经公司股东会、董事会研究决定,同意以让渡部分干股(分红权)的方式作为对乙方的激励措施;

  二、乙方经甲方聘请,愿意担任甲方销售总监,愿意与甲方订立本协议;

  三、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示,同意认真履行本协议的各项约定。

  据上,双方经协商,达成一致,特订立本协议,以资恪守:

  1、乙方为甲方聘用的销售总监,乙方的待遇及职权如下:

  (一)乙方为甲方销售总监,工资为月薪******元。

  (二)甲方同意让渡干股给乙方,即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为10%,即乙方可以获得公司年度之净利润的10%。乙方的权限仅限于此(两年内),其作为干股持有人并非公司法意义的股东,不享有公司法或公司章程所规定的股东权利,不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。

  (三)乙方在甲方处工作满2年即可成为股东,享有公司10%的全权股权。

  2、本协议所约定之干股(分红权)以公司章程规定之年度决算日(每年的 12月31日)为准,在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。

  3、本协议有效期为公司存在期限。期间如有异议,双方商议后,可以另行订立新的协议。

  4、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的,甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。

  四、附则

  (一)本协议自双方签字之日起生效。

  (二)本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  (三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:

  年 月 年 月 日 乙方: 日

  合伙干股协议书篇三

  甲方:

  乙方:____先生(或女士,下同)

  陕西穆赫兰道广告文化传播有限公司(以下简称“甲方”)与____先生(或女士,以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利原则的基础上,双方达成以下合作协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

  二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

  三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

  四、乙方为甲方提供企业业务机会并协助达成的,甲方按年支付公司年纯利润的____%作为乙方的合作报酬。

  五、自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日起本协议签署生效。

  六、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

  七、本协议经双方盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:陕西穆赫兰道广告文化传播有限公司乙方:____先生(或女士) (公章)

  代表签字: 签字:

  合同签约地点:

  合同签约日期:

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