公司区域经理招聘范文
因公司发展需要，要招聘区域经理。本文是学习啦小编整理的公司区域经理招聘范文，欢迎参阅。
公司区域经理招聘范文1
1、能独立开拓广东省外市场，拜访陌生客户
2、抗压能力强，能适应长时间出差
3、个性积极主动，自我学习能力和自我管理能力强
4、有医疗器械、康复设备和教学设备等销售经验者优先
5、有广东省外办事处工作经验和管理经验者优先。
待遇:
1、底薪+提成+房补+话补
2、月休6天，依法享受法定节假日，带薪年假
3、定期聚餐、旅游和组织体育活动
4、定期组织业务培训
5、完善的晋升制度
6、职位发展前景:区域经理——省办事处负责人
公司区域经理招聘范文2
岗位信息：
职位：区域销售经理
招聘人数：2名
工作地点：白云区江高镇
待遇：
1、底薪+月绩效奖+年底奖金
2、试用期三个月，工作表现突出可提前转正
3、每天工作8小时，单休;享受国家法定假期;
岗位职责：
1.在一定地区开发客户群;
2.维护客户关系及处理和跟进订单。
3.积极拓展与老客户的业务。
4.协调公司内部资源，提高客户满意度。
5.搜集分析竞争对手的信息和市场信息。
6.提供市场预测。
7. 完成销售指标和收款指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;
2、熟练操作各种OFFICE办公软件
3、有较强的销售服务意识，有相关工作经验者优先录取;
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
5、勤奋、好学，有团队协作精神，善于挑战;
6、有责任心，能承受较大的工作压力.
公司区域经理招聘范文3
任职资格：
1、高档品牌女装导购销售经验二年以上，丰富销售和客户经验，业绩突出者及店长经历优先;
2、有良好的形象气质，热爱时尚行业，乐于了解和收集时尚信息，喜爱服装搭配，能敏锐把握消费者购物心理;
3、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、贯彻落实企业目标要求，擅长沟通能力。
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