企业录用通知书

　　相信大家都有过找工作的经历，如果企业认可了你的能力，则会发录用通知书给个人，那么录用通知书都有哪些模板呢?下面是学习啦小编整理的企业录用通知书，欢迎阅读。

　　企业录用通知书篇1

　　先生/女士：

　　根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本 公司部门任 职务，试用期 个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年 月 日 时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话： )，否则视为自动放弃。

　　报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

　　此致

　　敬礼!

　　有限公司综合部

　　年 月 日

　　企业录用通知书篇2

　　(先生/女士)：

　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

　　一、报到资料

　　1、身份证原件及复印件(3份) ;

　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

　　3、彩色同底一寸照片4张;

　　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

　　二、报到时间、地点和联系人

　　请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。

　　三、使用与转正

　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

　　企业录用通知书篇3

　　先生 / 小姐：

　　您应聘本公司 职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于 年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

　　1. 身份证 □

　　2. 毕业证书 □

　　3. 学位证书 □

　　4. 职称资格证书 □

　　5. 暂住证 □

　　6. 审检证 □

　　7. 务工证 □

　　8. 体检表 □

　　9. 二寸半身照片张 □

　　依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为 个月，试用合格后转为正式员工。

　　祝您在本公司工作愉快!