2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介
“一生择一事成一事”是她的信念,职教耕耘者是李粉霞无悔的追求。以下是小编精心收集整理的2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介篇1
李粉霞,女,汉族,1976年2月生,中共党员,山西机电职业技术学院教授。她是首批全国高校黄大年式教师团队带头人,连续四届参加数控技能大赛,取得全省数控铣工职工组第一名。她潜心教学,重构课程体系,实施“项目化+思政化+信息化”教学改革,打造有趣、易懂、接地气的课堂。她因材施教,建立“传、帮、带、练”四级培优机制,探索出“分梯次、能力递进”的个性化人才培养模式。她注重团队建设,构建“帮、练、赛、聘”教师培养模式,创建工作室,打造了一支优秀的职业教育创新团队,开发实训项目服务企业。曾获国家级教学名师、山西省劳动模范等荣誉。
2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介篇2
二十载扎根职业教育,情系上党老区,忠诚党的教育事业,坚守三尺讲台和管理一线,用自己的一片爱心、一股拼劲儿、一股闯劲儿、一份责任在谱写职业教育也可以让孩子的梦想绚丽绽放的故事。
——题记
走进山西机电职业技术学院,提到李粉霞老师,同学们都会亲切地称呼她“霞姐”、同事们都会赞许她为“省机数控的铁娘子”。
李粉霞,女,1976年2月生,汉族,中共党员,硕士学位,教授,高级技师,国家级“万人计划”教学名师,中国特色高水平专业群带带头人,全国机械行业先进制造领域领军人才,全国首批黄大年式教师团队带头人,全国党建工作样板党支部书记,山西省第十一次党代表,山西省劳动模范,山西省李粉霞劳模创新工作室带头人,山西省三八红旗手,三晋技术能手,山西省十大杰出知识女性,“三晋英才”拔尖骨干人才,山西省首届高职高专双师型优秀教师,多次获“山西省优秀指导教练”,被记个人一等功1次,二等功2次。从教二十余载,她恪守为师之责,时刻要求自己要做到为人师表,以强烈的事业心和忘我的敬业精神投入到她所热爱的职教事业中,并在这平凡的岗位上,永不停歇,执着追求。
2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介篇3
2000年8月,李粉霞走进了当时还是中专的山西省机械工业学校,成为了这里的一名新老师,刚进学校就被安排当上了班主任,当时职业教育正面临招生困难期,来到学校上学的孩子基本上没有分数要求,好几个家长在她面前直言不诲自己的孩子无可救药,还有几个孩子嚷着想退学,没有任何管理经验的她,面对一群不懂事的熊孩子,她暗暗下定决心,绝不让一个孩子离群,绝不让这群孩子迷失,要让他们重拾信心,找到自我存在的价值。
于是,她把大量的时间都留给了她的学生,早上跑操,走在班级队伍最前面的是她,晚上自习,坐在教室最后面的是她,她细心地观察着学生们的一娉一笑,了解着学生们的日常点滴,暗暗地与学生斗智斗勇。
学生刘斌连续几天装病不想上课,她没有直接戳破学生的谎言,而是回到自己的单身宿舍为学生亲手做了一顿病号饭,亲自送到了学生宿舍,长期以来,褒受老师家长否定的那颗幼小的心灵受到深深的震撼,他看到了前进路上那一丝光亮,从此这名学生再也没有旷过课,如今成为了太原重型集团的一名业务骨干。
2003年,突如其来的“非典”阻挡了学生下厂实习的路,学生们都心烦气躁,没有心情学习,而她认为这是老天给他们创造了更多时间相处的机会,她不能让学生把时间荒废,她主动向学校申请,由她带着学生在数控实训中心完成实习项目,于是,她带着学生找资料,设计项目,把实训中心的所有设备让学生熟练操作,高水平、高效率地完成了毕业设计任务,学生也掌握了扎实的技能。
铁打的营盘流水的兵,12年守在班主任的岗位,她送走了一届届的学生,也送上了一片片的爱心,2012年,她刚上任数控工程系的党总支书记,在早晨查宿舍时,发现一名学生不愿意起床,从辅导员口中得知该生不服从管理,家里也无能为力。她主动把学生叫到了自己的办公室,经过推心置腹地聊天,学生向她敞开心扉,孩子的父亲在他上高中时车祸离开了,他无法接受这突如其来的打击,变得心灰意冷。行为不受自己控制。于是他被安排到自己办公室当了个助理,负责打水扫地,不是官僚作风只为给他多一份约束。在当时还没有微信的条件下,办公桌左侧抽屉里的一个“谈心本”便成了师生吐露真情的地方,直到如今,那个“谈心本”还静静地躺在她的抽屉里,闲暇时她还会拿出来,静静地享受着一个孩子蜕变的过程。
不知什么时候,“霞姐”这个充满亲情的称呼被一届届的学生传了下来。学生心中这位年轻的姐姐,用一个女老师特有的细心和自己特别的方式在关爱着每一个孩子。所带班级多次被评为学院优秀班集体,个人2次被评为省级优秀班主任,每年都被评为优秀教师,3次被评为省级优秀共产党员。
2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介篇4
提起数控技术教师团队带头人李粉霞,大家脑海里自然会浮现出当年技能大赛赛场上那个挺着大肚子,仍然气定神闲,沉着应战的女教师。2004年,学院首次组队参加山西省职业技能大赛,她恰逢孕期,可她不想放弃这次锻炼实践的机会,和其他老师一样,她主动请缨,参加培训,参加比赛。从此在实训中心的机床前,就多了一位大腹便便的孕妇,每天白天给学生上课,晚上在实训室练习数控加工技能,查资料,做方案,在机床上实操练习,回参,对刀,输入,加工,测量,产品不尽完美,再查资料,再修改方案,一直工作到很晚,才拖着笨重的身体走在回家的路上。时间一天天的过去,她的肚子也一天天大了起来,酸吐,冒虚汗,晚上身体发热,失眠,怀孕带来的妊娠反应和日益笨重的身体,使得这些本就繁重的工作需要她花费更大的体力才能完成,好多次机床操作训练中,她不得不中途缓一下,然后接着再来,尽管额头一直在冒汗,可是投入到操作中,早就忘记了自己是个快要做妈妈的人,早已忘记了丈夫的叮嘱,早已忘记了母亲的担心,早已忘记了实训中心的油污味道会对胎儿不好,身边的同事都为她捏着一把汗,她却非常乐观,还经常笑着说:“挺好的,忙起来,就忘记呕吐和各种身体的不适了,精神转移法”。靠着自己对专业的执着与热爱,一天又一天的坚持,一次又一次完成训练预期目标,勤奋的人运气不会太差,最终在数控技能比赛的赛场上取得优异成绩,为学院争得了荣誉,“这个女老师的那股子拼劲儿真厉害!”当场,所有参赛选手和裁判都为她竖起大拇哥,回到学校,全院师生以她为楷模。
十年磨一剑,李粉霞连续4次参加数控技能大赛,2次代表山西省冲向全国赛场,她从一名普通教师成长为数控工程系主任。期间她带头搞专业建设,推进学院2015-2018创新行动计划,带领团队为学院入选中国特色高水平学校立下汗马功劳;带头搞课改,凭着扎实的教学基本功、新颖的项目化教学模式、口诀式的知识总结,参加省第十三届教师教学基本功竞赛获得二等奖;她带头搞科研,教学成果获全国职业教育教学成果二等奖,成为学院唯一的女教授;她带头搞创业,组建大师工作室,走创新发展之路;她带头搞调研,深入企业,寻求校企合作、探索现代学徒制试点培养模式;她带头搞培训,解决技术难题,服务地方经济发展。她心有猛虎,事业上奋发有为精而不休,永远干劲十足;她细嗅蔷薇,工作生活上给予年轻人悉心指导和细微关怀。她常对青年教师说:“打铁必须自身硬,要想学生半桶水,自己须先蓄满水,重复的事情认真做,要做就认真做到极致,技能自然就培养出来了,在这个基础上,我们才有可能以技服生,才配做职教教师。”
全国全国“万人计划”教学名师,省党代会代表、三八红旗手、十大杰出知识女性,三晋技术能手,省劳动模范、省优秀指导教练,耀眼的不是这些荣誉和称号,而是一颗永远向前向善的心。
2022全国教书育人楷模候选人李粉霞事迹简介篇5
问渠那得清如许,为有源头活水来。她清醒地认识到,只有创新,团队才有进步的灵魂,只有创新,团队才有不竭的动力,才能保持旺盛的生命力,关门办学,故步自封,停步不前,只有死路一条。
于是,她率先寻求校企合作之路,与苏州勤美达精密机械有限公司连续九年开展“工学交替,顶岗实习”人才培养模式,实现了“校企双主体”、“过程四共同”(即共同制定人才培养方案、共同组织实施培养过程,共同进行质量监控,共同安排就业)、“效果五共赢”(学校、企业、教师、学生、家长);率先开展“理实一体化”教学模式改革,提炼、归纳大赛赛项、企业生产项目,开发赛训融合课程;推行“三融合”项目化课程教学改革,建设实境化、企业化、生产化的校内实训工厂,推行现场教学与虚拟仿真相结合、课堂教学与课外活动相结合,知识教学与能力培育相结合的“三结合”教学模式;率先开展“社团传、导师帮、师傅带、大赛练”的传、帮、带、练四级传帮带培优工程,更好实现“技能为本,立德树人”价值目标;率先为本科院校、赞比亚等海外学员开展师资培训,承担国培项目;率先成立数控技能大师工作室,淮海集团副总工程师“老匠人”李勇怀、中国运载火箭研究院首席技能专家韩利萍等11位技术精英成为驻校大师,共同培养创新拔尖人才,共同开展技术攻关、实施技术改造;率先在全省开展工业机器人技术专业,申报获批教育部工业机器人技术应用人才培养中心,并挂牌成为ABB工业机器人技能认证中心,确立了全省领先地位。
没有经验,摸着石头过河,这些开先河之举,培养出数控人身上的一股“闯”劲儿,他们“闯”出了成果、“闯”出了天地。在她的带领下,团队成员积极申报课题,获批各类项目百余项,其中:国家级2项,省厅级25项;论文78篇,核心期刊23篇;与山西繁盛煤机设备有限公司合作研制成功了智能化的粉尘堆焊机,成功申报发明专利5项,获山西省五小文明竞赛一等奖3项;与淮海集团技术人员合作对其九轴五联动车铣复合机床进行了后处理开发,为企业每年创益60万;为长治凯诺机械厂进行了钻井设备的逆向设计与多轴加工,为企业节省维修基金10万元;为长治中天汽车半轴有限公司汽车半轴钻模的开发设计,被公司聘请为技术指导;为繁盛煤机进行龙门式等离子自动堆焊机等10台设备的数控化改造,产品已对外销售50余台套,为企业获益近2000余万元,受到企业广泛赞誉。组建学生科研创新团队,培养学生创新能力,在历年的校园科技文化节中,数控学子的科技作品被学院列入收藏,2018年参加全国“挑战杯”创新创业大赛获全国一等奖,2019年获机械行业创新创业大赛一等奖第一名。
正是她身体中的这份不安份,才使她和她的团队拥有了不竭的动力,取得了“全国黄大年式教师团队”、“全国教育系统先进集体”、“山西省教师教学创新团队”、“山西省育人杯先进集体”。团队成员中有山西省五一劳动奖章2人、三晋技术能手13人、省教学名师5人、省双师型优秀教师9名、高级技师20人、省十大杰出知识女性1人、省三八红旗手1人、山西省优秀指导教练18人次.团队实力领先三晋,全国一流。
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