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儿科护士个人辞职报告范例模板

时间: 华华1202 分享

  辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。那么,现在就来看看护士应该如何撰写辞职报告吧!

  儿科护士个人辞职报告范例

  尊敬的院领导:

  各位领导:

  你们好,怀着十分复杂的心情,我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作以来,经过认真的学习和辛勤的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表遗憾。

  由于我自身能力的不足,近段时间的工作让我觉得力不从心,每日的检查、每月的考试,我很痛苦,我真心不理解为什么我们的工作不是单纯的工作,还要应付各种各样的检查和考试,每一次的理论考试、操作考试。

  还有许许多多的各色检查就像绑在找们身上心上的有形、无形的绳索,孙悟空的紧箍咒也只有一道。每次检查,就跟大扫荡似的,地上、床上、床下、床头柜、阳台、氧气袋、枕头,皮肤、手指甲、脚趾甲,办公室、治疗室,止血带、病例车、护理病历、体温单、医嘱单……事无巨细,面面俱到。

  不是说不该查,但是有必耍像抓贼一样,一心要逮点岔子,非要扣你罚你不可吗?还要一一问病人:责任护士是谁?护士长叫什么名字?主管医生名字?住院规则?饮食要求?……只要有一点答不上来,就要扣护士的分……我们当护士的说了几遍了,病人就是就是记不清楚,责任就要加到我们头上吗?当然,病人更没有错,我生个病住个院的,本来心情就不好,还要接受你们的考试啊?

  为什么不能换位思考一下?为什么总是拿着高额奖金系数的没有临床工作压力的你们检查我们,然后是各种批评、各种处罚,我挺想知道有人捡查你们没?有人扣你们的工资奖金没?

  正常的工作,再苦再累也能忍受,可是参加实际工作这么久以来,我感觉和我出校门时设想的职业规划相当不一样,对于前途,我很迷茫,我不确定我辞职以后是不是继续干这一行,因为我的专业就是护理,我上了五年学,又上了五年班,我为之付出了那么多,但是,我真的心冷了。让我心冷的还有社会谬论,每每看到网上针对医务工作者的刻薄评论,其中就有类似“既然像你说的那样苦,你可以辞职啊”这样的话,我真心希望每个这样说话的人都扪心自问一下,抛弃自己所学的专业,离开熟悉的工作和生活环境,是那样的容易吗?我终于下定决心要离开,心里虽然苦,但是意志是坚定的。我还年轻,我的路还很长。

  ​在我今天写这封辞职信的时候,耳边又响起了某次领导在全院大会上的讲话:你们不想干了的可以辞职,我马上批,外面排着队进来的多的…… 我相信这句话伤到的不止是我一个人……

  尽管有着这样的抱怨,绝大多数护士姐妹都是在自己的岗位上兢兢业业地工作了十年,二十年……直至燃尽了青春!请记住,护士是世界上最值得尊重的最可爱的一个群体,当之无愧,我相信未来会有越来越多的人认识到这一点,我知道很多护士姐妹想改行,但是我期盼他们可以留下来,为了病人,也为了未来的希望,不要对中国的护理事业失去信心,现状也许很糟糕,但我相信慢慢会好起来,我没有忘记在南丁格尔想前发过的誓言,但是原谅我,我今天要做一个逃兵……

  我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,希望领导能够体恤我的个人实际情况,劝我的申请予以批准!

  此致

  敬礼

  儿科护士个人辞职报告范例模板

  尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的护士辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼!

  儿科护士个人辞职报告

  尊敬的院领导:

  “世界那么大,我想去看看。”

  堪称史上最具情怀的辞职信刚淡出人们视线不久,无锡中医院一位女护士的史上最霸气辞职信又刷爆了朋友圈:

  “30年180万,这个在我的闲暇之余仅2年就能挣出来的数字,又何苦要花30年?”

  浦女士坦言,她是“怀着十分复杂的的心情写下这封辞职信”的。这是她毕业后的第一份工作,整整11年,她把最好的青春年华献给了祖国的医疗事业。

  然而,合同工的尴尬身份,“收入与付出不成正比”,为了“赡养双方年迈的父母,两个聪明伶俐的孩子”,为了“自己的发展”,虽有“诸多不舍”,她还是决定离开了。

  这不是她一时意气用事的吐槽抱怨,而是一场深思熟虑的告别。

  她要告别十一年来让她受尽辛酸和委屈的护士工作。

  有人说,世界上没有一份工作是不委屈的,也许真的是这样,但出于一名职业规划的自律,我想要说的是:如果一份工作总是要你含垢忍辱、忍气吞声才能求全,不如索性辞去,给自己一方更广阔的天空。

  这是一个极好的时代,它的最大魅力在于,人人都拥有以任何技能形式谋生的可能性,一份能同时满足你心理认同、价值认同的工作,并没有那么难找。

  前段时间,我对之前请我做过职业规划咨询的几名客户进行了新一轮的跟踪回访。

  回访结果表明:超过七成客户在做完职业规划咨询,并严格按照咨询报告上的行动方案执行一段时间后,职业满意度和工作认同感有明显提升。而剩下的三成客户,无不是对职业咨询结果无动于衷,仍旧在老路上徘徊、蹒跚,不肯脱离“舒适区”,做出任何改变的。

  Haris是我的回访客户之一。

  她现在的工作是一家电商公司的新媒体运营,月薪8K。在此之前,她做了两年的外贸业务助理,月收始终维持在4k—5k之间。更重要的是,比起业务助理的工作,她坦言新媒体的工作更让她有成就感,并且愿意钻研,“干劲十足”。

  这一改变得益于她在半年前做的职业规划咨询。

  半年前,Haris初次与我电话沟通时,几乎全程都在抽泣,边哭边向我控诉她公司的种种“罪行”。

  她所在的是一家专门做化工原料出口的外贸公司,作为外贸业务员,她的工作除了跟进国外客户的询盘,还负责开拓国内供应商,定期上传新产品到公司的交易平台上。

  问题就出现在新产品上传的环节上。

  因为对新产品信息了解不全面,公司又缺乏相应的审核机制,她总会错传一些公司明令禁止的产品到交易平台上,为此没少受部门经理的批评。此外,她还说经理不尊重她的劳动成果,总是擅自修改她的产品报价,这让她无比委屈和气愤。她原本就不怎么喜欢这份工作,这么一来,更迫不及待想要从公司辞职了。

  可是她大学读的国际金融贸易专业,除了外贸工作,她实在想不出自己还能干什么。如果到了下一家公司还是出现这样的问题,她又该怎么办?她常常又气又急,私下哭完了,抹干眼泪去上班。

  经过前后一周时间多次沟通,我在深入剖析了她的职业兴趣、职业价值观、核心知识技能和职业机会等因素的基础上,为她设立了新媒体运营助理这一职业目标,建议她整合手边的资源,通过自学、参加培训等方式尽快踏进新媒体行业的门槛。

  接下来两个月当中,她辞掉了外贸业务助理的工作,如愿应聘上了广州当地一家电子商务公司的新媒体运营助理一职,经过三个月试用期,顺利升任新媒体运营专员,完成了从外贸助理到新媒体运营的转型。

  人在职场,不适合你的工作,没必要忍气吞声干下去。如果你的心是苦的,做什么工作都不会开心,离开那份让你委屈的工作吧,职场很大,你应该多去看看。

  Jack在找我做职业规划前是某知名电器公司的销售经理,尽管收入颇丰,但他的工作做得一点都不开心。

  Jack的直属上司是个胸无点墨之人,为人猥琐狡黠,全靠溜须拍马上位。每个季度,公司总部都会下达一定的销售指标到各个区域,需要Jack的上司带领整个团队来完成。但他的上司并不擅长营销,业绩几乎全凭Jack和他部门的几个业务员没日没夜地加班来达成。而他的上司平素要么借出差之名到各地旅游,要么和几个酒肉朋友打牌钓鱼,对销售业绩不闻不问。但到了季度末公司总部进行论功行赏的时候,他的上司就会站出来,将所有功劳都揽到自己身上,连Jack和他下属的名字都不曾提到。

  更令Jack气愤的是,他的上司似乎对现在的位置很满意,丝毫不着急晋升,作为他的下属,Jack在公司的上升通道因此受阻。

  他不止一次地想要负气出走,但放眼全国,排得上名号的电器公司寥寥无几。如果改投其他行业,势必又要从头做起。他目前正处于人生当中资本积累的重要阶段,每月的车贷房贷、生活开支,全靠他每个月的收入来支撑,一旦家庭的资金链断裂,必然造成入不敷出的局面。

  职业规划咨询过程中,我和Jack共同盘点了他手边所有的人脉资源和业务资源,并对他创业的可行性进行了分析,得出的最终结论是:拉拢现公司的得力人手,充分利用新老客户资源,向银行贷款,并创办自己的公司。

  如今,Jack的公司已经获得天使轮融资,虽然期间几经波折,但公司始终没亏过一分钱,Jack顺理成章地成为了自己公司的CEO,可谓名利双收。

  固然,职场不相信眼泪,工作不会因为你的弱小、年轻、能力差、反应慢而变得简单;老板也不会因为你经验不足、性格敏感就对你有特殊照顾,在这个事事讲究功利的时代,人情如纸张张薄,偶尔载个跟头,吃点苦头,并不全部都是坏事。

  但是,工作说到底是个价值交换的过程,你付出智慧和劳动,并获得相应的酬劳,这是天经地义的事,没有哪份工作值得你以牺牲自己的快乐为代价,委曲求全。在A公司打工和在B公司上班,本质上无多大差别,重要的是这份工作真的适合你,你做得开心。


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