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学校述职报告借鉴

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  学校作为教书育人的圣地,其在社会中,国家中占有相当大的分量。下面给大家带来一些关于学校的述职报告,希望对大家有所帮助。

  学校述职报告1

  各位领导、各位同志:

  大家好

  我是20_年x月_日就任_一中校长的,距今刚好x年,x届任满。回首这x年,感慨良多。这x年,是_一中各方面的建设,包括校容校貌、师生的精神面貌发生了巨大变化的六年,尤其是近三年,我们由前三年建立、健全各项规章制度,恢复师生的自信,明确振兴_一中的目标,办学成绩逐步提高,到近三年实现了科学、现代化管理,形成了我校的“广泛运用信息技术和开展激励、赏识教育”的办学特色,促使教育质量大提高,实现了学校跨越式的发展。以下是我校近几年实现跨越式发展的几点体现:

  20_年,我校上省本科人人数,在_市远不及我区的另四所区直高中,也不及_一中、_三中、_中学的几所学校、_中学和_侨中、_一中,在_市仅列第16名,而去年和今年,我校应届生上本科线及第三批A线人数,已名列前茅。今年我们单科成绩又有了新的突破,有2位学生分别以_x分和_x分的成绩而成为_市历史、生物单科“状元”,而单科800分以上的人数达到5人之多。

  教育信息化从零起步,今天已走在同行的前列。目前,我校所有的教工(166人)都有个人主页,许多教师个人主页在中国园丁网的教师个人主页排行榜上名列前茅。我们的教育信息化技术运用到了教学、德育、科研、学校管理的各个方面,在运用的深度和广度方面,在体现实效性方面,教育部教育信息中心的主任和_大学的专家都说,全国没有第二所学校能和_一中比。在_市、_区历次教育信息化成果评比中,都取得了优异的成绩。从而形成了我校一个鲜明的办学特色。

  开展激励和赏识教育,实行民主治校,使校风发生了根本性的转变,产生了强大的凝聚力。今天,_一中的学生,人人有明确的奋斗目标,人人有堪为楷模的心中偶像,人人有你追我赶的竞争对手,人人有自我激励的座右铭。尤其是在开展网络德育工作方面,我们摸索出了一条自己的路子,在省内外都产生了很大的影响,而成为我校、最鲜明且最富有成效的办学特色。

  教科研从无到有,从弱到强。六年前,我们还在努力建立、健全各项教学和管理常规,学校管理的水平与其他市直学校根本无法相比,也与我们市直高中的身份极不相符。而今天,我校每个教师都参加了不同级别的教科研活动。教科研促进了老师教育观念的转变,促进了教育质量的大提高。尤其是所开展的运用信息技术开展教科研实现教育质量的大提高方面,我们取得了令人瞩目的成绩,在20_年_区科研成果表彰大会上,我校被区政府授予“_区20_年先进科研单位”,是_区获得这一殊荣的高中。

  20_年x月被评为“_省一级学校”。现在正全力为创办“全国一千所示范性普通高中”作准备。

  能来_一中工作,能成为_一中实现了跨越式发展的见证者,尤其是能与3000多名师生一起成为_一中建设的参与者,我感到无上的光荣!同时我也衷心地感谢教育局的领导对我的信任,当年给我重新回到中学工作,并担任一校之长的机会。我是19_年参加工作的,在调到教育局工作之前的13年里,我分别在_中学和_中学任教,当了13年的班主任,10年的级组长,1年的团委书记,1年的校长办公室主任,虽然也当过学校的行政领导,但由于当时主要还是抓班级管理工作,所以,可以说没什么行政管理经验,更没有独挡一面的经验。同时,由于种.种原因,当时的_一中校舍破旧,办学条件落后,校风松散,师生们几乎没有自信可言,高考成绩也与市直高中的身份极为不符。因此,要当好一校之长,要使全校师生恢复自信,要实现_一中的振兴,其担子之重,是可想而知的。有人曾劝过我,向局领导提点要求,带几个得力的助手过来以便打开局面;也有人提醒我上任后起码在一年半载内“切记三缄其口,切莫轻举妄动”,以免被人轰下台。是大刀阔斧勇于改革,还是小心翼翼稳中求变,这是我上任后苦苦思考了好几天的问题。经过痛苦地思考,我明确了工作思想:有着几十年历史的_一中今天的社会地位和声誉,曾经有过辉煌历史的南海一中的广大师生的愿望,上级领导和社会各界对解放后由人民政府投资办的第一所中学提高教育质量的期待,都容不得我这个学校的领头人走明哲保身、墨守成规、畏缩不前的路,既然来了,就不单要干,而且还要大干、实干!要在尽量短的时间里,把全校师生紧紧地团结在一起,拧成一股绳,努力提高一中的办学质量,努力恢复一中的社会声誉!

  述职人:_x

  20_年x月x日

  学校述职报告2

  尊敬的领导、同志们:

  一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20_年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

  一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥

  1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

  2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

  二、抓学校校务公开,促民主管理的推进

  1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

  2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

  3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。

  对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

  三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

  在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

  四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

  工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

  1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

  2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

  3、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

  4、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。

  (1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20_元,最后住院又获保险费20_元,死亡后一次性补助20_元。)

  (2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。

  (3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

  五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

  一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

  学校述职报告3

  今年初,按照区委、区政府的要求,我到_街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍,与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全年目标任务,以文化强街发展目标为主题,以作风建设为抓手,以勤政廉洁为保障,团结带领街道广大干部群众开拓创新,狠抓落实,实现了地区经济社会和谐发展。现将自己2017年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

  一、加强学习,不断提高驾驭全局的执政能力

  作为街道主要领导干部,我自觉坚持参加党工委中心组学习,在繁忙的工作之余坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神,自觉记好笔记,写好心得体会,坚决拥护中央决定,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉用勤政廉洁的标准要求自己,影响带领队伍,自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍,不断提高自己综合分析判断能力,使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划社会的明天和未来。

  在工作生活中,我还注意向其他干部学、向基层党员群众学,在实践中学,在活动中学。特别是刚到社会任职时,能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位,见党员、见职工,开展见实情、爱社会调研活动,扑下身子了解社会发展实际,寻找制约驻地企业发展瓶颈,广泛征求群众意见和建议,找准切入点,改进作风,不断增强责任意识、发展意识,提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作,而是解放思想、开拓创新,在求实中工作,在创新中突破,不断提高自己驾驭全局的能力。

  二、坚持民主集中制,建好班子带好队伍

  抓好班子、带好队伍是班子一把手的首要职责,也是对一把手驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中,我善于吸纳大家意见建议,坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性,将大家的精气神集中到街道的中心工作上来,发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中,重视基层班子建设和干部队伍建设,善于发挥调查研究的积极作用,经常到基层单位走访调研,与基层单位班子成员交流思想,正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际,了解基层干部的喜怒哀乐,能把好基层干部的思想脉搏,善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础,对超前谋划也有积极的帮助。

  保持干部队伍相对平衡,不断拓宽视野用人,不拘一格选人,把合适的人用到合适的岗位上,发挥的效能,是我管理干部的基本做法。为了保持社会发展的平稳性和连续性,作为新任党工委书记,坚持干部相对平稳不调整,个别人确因工作需要多方征求意见,只进行小范围的变动,对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话,进行引导式的批评教育,鼓励干部自练内功。在用人方面,能尽力做到适岗适位,人尽其才,才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件,让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作,调动大家的工作积极性。同时,做好暖心活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层,工作上支持,生活上关怀,补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴,并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意,体现党工委、办事处的真心关怀。

  三、求实创新,努力推进和谐社会建设

  一是抓团结,增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的一把手,不仅要有懂团结的大智慧,还要有会团结的大本领。工作中,我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事,正确处理好局部利益与全局利益的关系,个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助,对成绩及时肯定,引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作,增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。

  二是抓创新,文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状,特别是街道市民综合素质偏低的现状,我经过调研和征求意见,适时提出文化强街的发展目标,用文化促进干部提高工作能力,用文化增强干群的团结,用文化提升市民素质,增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队,干部带头参与,群众热情高,群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐,增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在七一建党节和十一国庆节前后,组织文艺调演,既活跃了群众的业余文化生活,也引导和提升了群众的素质。

  三是抓重点,促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造核心街区的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时,全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题,在区市检查中始终名列前茅。社会村、社会村、社会庄和社会村城改回迁安置楼建设进度不断加快,社会村部分村民已经按时回迁。预计今年年底,街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下,将再次突破亿元大关,可达到___万元。

  四是抓难点,维护社会的和谐稳定。在工作中,我能直面困难,解决矛盾,牢固树立群众利益无小事的观念,对群众来信来访,能做到热情接待、妥善处理。能够解决的,督促及时解决,暂时不能解决的,耐心解释说明。另一方面,我也敢于触及工作中的敏感难点问题,特别是影响较大的问题。如,街道某村班子凝聚力不强,解决难题不力,群众意见较大,长期困绕该村发展的瓶颈问题得不到较好解决,通过调查了解和班子成员沟通研究,我敢于碰硬,适时对该村班子主要成员进行了调整,通过三个多月的试运行,困绕该村的群众上访问题有了较好地解决,群众反映较好,维护了社会社会安定和谐稳定。

  四、廉洁自律,不断提高自身拒腐防变的能力

  作为街道党风廉政建设的第一责任人,我能做到勤政、务实、高效,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、警钟长鸣,挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记两个务必,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  一是着眼防范,注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质,不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合,在中心组倡导良好的学习风气,坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,转变工作作风,坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、八个坚持、八个反对和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

  二是高度重视,改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓,按照标准要更高、要求要更严、效果要更好的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程,做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训,对同志们教育在前、批评在前、督导在前。

  三是身先士卒,防微杜渐。在工作中,能以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的秘密,不接受别人的现金、礼品等,带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持自重、自省、自警、自励的精神状态,从点滴做起、从小事做起,防微杜渐,不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理,严格要求,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。

  回顾我任职以来的工作,在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下,各方面取得了一些成绩,但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,存在一些不足之处,如,学习不深不细,经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多,批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样,对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心进取,为社会和谐发展贡献

  学校述职报告4

  各位领导、各位同志:

  20_年,我继续担任学校党委书记、副校长,兼任学校教代会主任和工会主席。工作分工是:作为党委书记、教代会主任、工会主席,主持党委、教代会和工会的工作;作为副校长,分管行政后勤工作,协同朱校长分管新区建设。自去年至今,在分工分管的范围内,做了一些工作,取得了一些成绩,但这是和大家一起团结奋斗的结果。因此下面总结的工作,凡涉及到成绩部分,是集体的功劳,我个人只是起个组织、引导、协调并参与其中的作用。

  一、坚持政治业务学习,不断提高自己及职工队伍的理论素质和业务水平。

  注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志三个代表重要思想,坚持立党为公、执政为民,贯彻落实科学发展观。去年春天厅组干处安排我到省委党校脱产学习两个月,能潜心静气安心学习,结业考核成绩优秀。能认真学习十九大和省x次党代会精神,在中心组开展汇报交流,在学校网页组织专题讨论,在橱窗开辟专栏深入宣传。工作中努力领会职业教育改革和发展的新理论、新政策,十分关注我省建设职教大省的战略举措,注意钻研教育部、教育厅关于中专教育的一系列指导性文件,尽力使自己的工作能与职业教育的大环境、与我省中专教育的发展现况和我校自身的实际情况相结合,力求自己担负的工作努力有方向、奋斗有目标、决策有依据、措施有保障。为了较快提高职工队伍的学历层次,提议并积极组建我校合工大汽车工程在职研究生进修班,为了鼓舞士气,做出表率,我和寿校长克服年龄大,身体差,记忆力不好等困难,参与该班学习,给了年轻职工一定的影响,保证了该班学习健康正常的开展。

  二、注意摆正身份位置,切合实际开展学校党委的各项工作。

  前几年抓行政工作偏多,抓党务偏少,近年来注意克服这种倾向,去年党委的工作主要抓了这几点:

  1、抓了党员、职工和学生的政治理论学习,坚持中心组“40+4”学习制度,十九大报告在我校率先进入了课堂。

  2、抓了党的组织建设和组织活动的开展,四个支部先后进行了改选,三会一课制度得到了较好的落实,对党员提出了在招生、就业、授课量、支持新区建设等各个方面起模范带头作用的要求,去年继续发动各支部组织党员到农村中学体验生活、宣传学校、组织招生,效果很好。

  3、积极慎重做好党组织的发展工作,全年在职工和学生中发展党员12名。

  4、注意发现、培养和使用,抓了中层干部队伍和骨干教师队伍的建设。学校发展的速度非常快,中层干部队伍和骨干教师队伍担负着十分重要的责任。作为党委书记,力求知人善任,用人所长,充分发挥骨干力量的作用。平时注意了解干部、观察干部,通过给年轻干部设考题压担子来培养干部。积极主动给党政领导班子提出干部任用建议。经常和中层干部谈话,定期对他们开展工作考评,对他们进行年度考核和群众测评。实践证明,由于选拔慎重,教育经常,要求严格,管理到位,我校的中层干部队伍确实是一支素质很高、能打硬战的队伍。近年来,注意和有关同志经常讨论师资队伍建设问题,积极探索骨干教师队伍和双师型教师队伍培养的方法和途径。

  5、抓了文明校园、和谐校园的创建,积极倡导并大力实施校园文化建设。汽车文化广场、汽车文化长廊,宿舍文化长廊、静态车模展、机械加工工具刀具量具展、学生纪念林、砺志文化石等工程的建设,有效的提升了校园的文化品位,营造出良好的育人氛围。最近为了增加校园文化底蕴,创造更好的育人环境,又在考虑为新校区各建筑物命名。平时注意在职工队伍中倡导多谋事业少谋人、共事是缘、讲支持、讲配合、比效率、比贡献、人人都是闪光点的风气,职工队伍达到了空前的和谐与团结。

  6、抓了宣传工作,注意学校形象的维护和推介。提高学校的社会知名度和社会美誉度,是学校良性运作的重要条件。因此,我和班子的每一位同志都非常注意宣传学校,推介学校,使得学校在社会上的知名度逐年攀升。新闻媒体对学校的关注度空前提高,学校的网站办得有声有色,业内的学术刊物上经常有我校的文章发表,最近我们又开始考虑学校形象识别问题。在中国职成教学会学生工作委员会20_年年会、_省职成教学会20_年年会上,我代表学校分别介绍了学生管理以及校园文化建设的经验,得到与会同志们的充分肯定,我自己还有幸被全国职成教学会学生工作委员会授予全国职业院校学生工作创新十佳人物荣誉称号。

  由于比较扎实地抓了上述工作,确保了党委对校长的政令和学校的行政工作的保驾护航作用。

  三、带领行政职工队伍,扎实有效地做好行政后勤工作。

  1、新区基建工作继续向前推进。在一期工程顺利交付使用的基础上,又完成了汽车文化广场、中心配电工程及主入口工程,校园绿化美化工作不断推进,实习工厂BC跨、400M跑道标准运动场即将动工,办公楼、实训中心进入设计筹资招标和动工准备阶段。目前,我们总共投入资金7000多万元,完成和正在建设的工程量实际价值已经超过一亿元。可以说,新校区建设在资本运作、招标实施、工期控制、质量监督、现场管理、关系协调等诸多方面都达到了较好的效果,委厅领导和社会各界都对此作出了较高的评价。教学楼工程在前期获得琥珀杯后,又经过专家和省建设厅的严格考评,一举夺得黄山杯的美誉,为长丰县建筑史争得了一个宝贵的第一。

  在积极推动新校区建设的同时,有步骤地对老校区教学设施安排改造,譬如教学楼和学生宿舍楼窗户改造更新,花钱不多,较好的改变了老校区的形象。

  2、在行政后勤工作方面,能以服务为宗旨,以效率为突破,以节约为目标,以满意为根本,为师生员工提供比较周到良好的服务。做得比较理想的有:①全面推进学校后勤服务社会化,有效减少了学校的资金投入,大大减少了非教学用工。②学生教寝室用具承包管理。③职工办公用品定额管理。④对报修项目及时维修,提高了时效性。⑤新校区的水电分析管理,等等。

  3、在教代会工作方面,能广泛听取职工对学校各方面工作的意见,努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议。譬如年前的教代会大家提出重新修订职工三定方案和收入分配方案,提出适当增加生活补贴等意见,都提交给班子认真研究,有的已经实施,有的正在组织专门小组系统研究方案。

  4、在工会工作方面,能结合校情,关心职工,为大家做好服务工作并创造适当的福利。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题。和各位工会委员一起多想办法,给职工创造尽可能多的福利,为职工安排尽可能丰富的各种文体游乐活动。去年较好的考虑了校聘职工的福利问题,逐步朝着同工同酬的方向迈进;同时重视了离退休职工的福利待遇问题,让他们的实际收入和兄弟学校的同类人员逐步靠近。在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时,能给职工以更多的补助和慰问。

  四、行使权力不越位,解决问题不分家。

  领导班子对学校的工作有比较明确的分工,平时按照分工去开展工作,我要求自己不越位,不干涉其他同志的工作。但由于班子成员时常变动,有些情况新来的同志不很熟悉,因此一些工作需要相互协调支持和配合,这时,凡是我能提供支持帮助的,我都会积极的去做。遇到一些事关全局的大事或是应对一些突发事件,我会打破分工,不遗余力的参与其中,直至问题得到圆满解决。

  五、时常对照党员的八项义务和党员干部的六个条件,注意廉洁自律,自觉履行党风廉政建设责任制。

  学校布置的各项工作,自己注意带头去做。招生工作自己连年带头完成任务。基建工作严格按招标程序办,基本不吃请、坚决不受礼,坚持集体研究,公开、公平、公正、透明,严格保证工程质量。在校内餐厅、商店、医院经营招标,大宗商品采购招标,中层干部竞聘,引进大学毕业生,职称评审、评优评先等工作中都能按规程办事,集思广益,发扬民主,充分尊重大家意见。工作中经常注意提醒约束下属干部廉洁办事。平时工作中能识大体、顾大局、讲原则、讲团结、讲协调、讲配合、不闹无原则纠纷,对同志一视同仁,不搞帮派,特别是对过去与自己有过意见分歧的同志,能主动团结、交心,共谋学校的发展。在应对年前的那场罕见雪灾中,见事较早,反应较快,及时采取了我们人力能够采取的措施,保住了主要设施的安全,把灾害损失降到了最低的限度。在抗灾第一线,我和班子的同志与职工一起在屋顶连续战斗了八个多小时,经受了一次人生极限的考验和大自然严酷的洗礼,这件事将会成为人生一个永远值得记忆的话题。

  六、存在的缺点和问题。

  1、心系群众、服务职工做得不够细致。身为党委书记,不能经常深入到群众之中,与党员谈心不够,与职工谈心不够,与学生谈心不够,对于大家想什么、需要什么,了解不够深,不够透。对中层干部和骨干教师用的时候多,管的时候严,但关心的不够,对大家的前程、待遇和家庭困难没有提高到足够的高度来认识。

  2、艰苦奋斗、勤俭节约做得不够过硬。在招生、就业、基建等工作中,参与接待较多,多数时候虽属不得已而为之,但个人也是有一定责任的。

  3、年龄渐渐大,精力渐渐差,思想有些僵化,工作有些惰性。

  4、自侍老同志,说话欠思量,布置工作不讲究方法,批评同志不照顾情面,在此向大家深表歉意,希望大家多多原谅。

  下一步的整改打算:

  1、进一步加强理论学习,提高领导水平和驾驭竞争局面的能力。

  2、进一步加强个人修养,提高领导艺术,注意和谐处人处事。

  3、进一步严格要求自己,提高节约意识,加强廉洁从政。

  4、进一步振奋革命精神,在其位,谋其政,负其责,决不能因自己的懈怠影响学校的发展。

  以上是我的述职,是否全面准确,特别是对自身存在的缺点认识是否深刻到位,希望领导和同志们批评指正。

  谢谢大家!

  学校述职报告5

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫_。20_年_中学新班子组建,我一直负责学校的政教处工作。虽然学校政教工作涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教育部门的指引下,在校领导和班主任、全体教职工的热情支持和帮助下,我较圆满地完成了自己分管的所有工作。现将个人的工作作述职报告如下,不妥之处敬请各位领导批评指正:

  一、把对学生的安全教育放在首位

  初中的学生,身体和心理正处于接近成熟区,具有较为明显的个性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特点,常常有些学生会做出一些违纪的事情来。因此,政教处在学校领导的统一安排、指导下,加大对学生的安全教育和心理辅导。

  每学期,我们都会请来法制副校长来我校对学生进行法制教育;充分利用班会、晨会、例会,对某一时期内的安全隐患进行警示教育;每周上好一节安全教育课;每学期要举办1—2次的安全知识竞赛,按质按量部署上级部门的安全知识竞赛工作。

  加强对学生的感恩教育,加强对留守儿童的课外生活引导和管理。我自己每周要找五名以上的违纪学生,做好他们的心理辅导。

  二、加强对学校人防、技防等工作的落实

  _中学发展到今天,安络应该说已经比较完善。人防,技防相互配合,筑起了一道安全防护大网。但再好的设备,再好的制度,没有用好,也会导致安全隐患。平时我做工作,总是提醒自己,要常思校长重托,常怀律已之心,做事要勤,“勤”才是硬道理,喊破嗓子,不如做出样子。

  每件事,我都是尽力尽为。每天和政教处其它工作人员一起,定期检查安全器材,做到设备运转良好。确保重点时段和重点部分的管理万无一失,加强对学校安全值班人员到岗情况的检查。每天上午第四节,下午第三节,晚自修结束,我会到楼道,看一看值班的老师在不在。

  吃饭,我会到操场,看一看学生是否井然有序的在排队打饭,到饭厅看一看饭菜是不是执行了留样制度。

  晚上检查班主任督寝情况,不到十一点,很少睡过觉。每周一次,半夜十二点,一点,我会带领班主任去网吧,检查有没有学生在网吧上网。

  放学了,我会和其它领导一起,到离学校一、二里之外的地方,督查学生不要搭摩的,不要在马路上打闹。我觉得,很多安全事故的发生,不是没有制度,而是没有时时刻刻的去执行制度,才导致无法挽回的后果。对安全工作常怀敬畏之心,对安全工作常感如履薄冰,才能做好自己的工作。

  三、把反思工作做好,常找安全工作不足

  多年主管政教处工作,我体会到,政教工作特别要注意反思。每一次,外校出现一些安全大问题;每一次,学校出现了一些不安全的苗头,我总在想,政教处是不是有什么地方有不足,这些问题出现的根源在何方?是老师跟踪不到位,还是政教处的工作不到位,在反思中进一步把安全工作做好。

  在学校领导的指导下,政教处每周开一次学校安全工作反思会,大家在一起,找不足,寻漏洞,把最容易忽略的问题,把容易出问题的角落都要扒拉一次,直到再也想不出工作盲点才散会。

  正是有了我们的防微杜惭,才有了学校工作的日益进步。

  几年来,学校安全工作得到了上级领导和广大家长的肯定,学校连续多年获得都昌县综治先进单位。举个很简单的例子,就能说明我们学校的学生素质。

  我们_中学的外面,就是外单位的一个橘园,橘子成熟时,几乎一申手就能够得着,但我们的学生,没有去偷吃的。上次,林场单位为表感谢,还免费送给我们老师每人一箱橘子。

  各位领导,学校让我负责政教处工作,我知道这是领导对我的信任,我深深懂得,抓好安全,就是对学校负责,就是对教育局负责,就是对人民负责。安全无小事,出事就是大事。安全工作最苦,最累,但我无怨无悔。

  尽管在担任政教主任的同时,我还连续五年兼任了初三班主任和二班物理主课,并取得优秀成绩,但我还是把安全工作,当作我最重要的事业来做。为学生安全尽心尽力,为学校教学保驾护航,我将一如既往,奋斗不止。

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