2017会计核算人员述职报告范文

2017会计核算人员述职报告范文

　　马上就要到年底了，财务也到了最忙碌的时期不仅工作上忙还要写述职报告。下面是学习啦小编为大家整理的2017会计核算人员述职报告范文，欢迎阅读。

　　2017会计核算人员述职报告范文篇1

　　20**年是实施十二五规划的开局之年，关键之年，农业农村工作进入到一个新的发展时期，三农投入资金继续大幅度增加，农业增效和农民增收的任务更加重要。面对新形势和新任务，在委党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，团结带领全体干部职工，尽职尽责地开展工作，圆满完成了全年各项目标任务。全面贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神，继续作好会计核算和监督工作，加强对财政支农资金的监督，进一步提高服务水平，切实保证会计核算质量，强化资金全程服务和监管，强化各项收支管理，确保财政资金安全高效使用。现将20xx年工作、学习情况、廉政情况报告如下：

　　一、加强学习和党性锻炼，努力提高政治素质和党性修养

　　具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我们始终把学习放在重要位置，努力在提高中心人员的综合素质上下功夫。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告、xx届四中、五中全会精神;同时开展自学和集体学习等多种形式相结合的学习活动，加强会计人员的实践活动，组织人员参加沼气、小麦高产创建、水产养殖、种子质量鉴定等专项资金使用绩效检查，使会计人员的业务能力和综合素质有了进一步的提升。

　　加强党员干部的素质培养和道德教育，在庆祝建党94周年之际，组织干部职工到红旗渠参观学习，接受艰苦奋斗精神教育。通过学习弘扬红旗渠精神，进一步增强了全体干部职工为三农服务的宗旨意识。

　　二、工作目标完成情况

　　通过建设会计集中核算信息网，构建委系统财务人员学习交流的平台，促进财务人员之间的互相交流，同时，及时发布会计法律法规、政府采购制度、财务管理制度，财政文件等，促进各单位财务人员提高财务服务水平，严格执行各项财经纪律，规章制度，避免违规事件发生。

　　(二)每月编制财务报表，每个季度编制专项资金财务收支分析，为领导决策提供参考信息。在年终编报市财政统一安排部署的财务决算报表。

　　每月按时编制财务报表，包括收入支出表和资产负债表，报送到各单位，交流有关资金使用方面的意见，为各单位经济业务决策提供服务。每个季度编写专项资金使用情况分析，今年第一季度编写了XX市农业执法大队农业执法资金、XX市农业技术推广中心人员再教育资金、河南省农业广播电视学校郑州分校阳光工程培训资金、XX市农业技术推广中心XX市农业科技示范场项目资金使用情况分析。

　　第二季度编写了农产品质量检测资金、水产技术推广站专项资金、种子站专项资金使用情况分析。第三季度编写了良种工程及高产创建项目、农产品质量安全检测资金、设施农业新品种引进资金使用情况分析。第四季度编写了农产品质量安全检测资金、农业执法资金使用情况分析。全年共编写12个专项资金使用分析。

　　通过加强对专项资金使用的监督，努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少中间环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，明确责任划分，建立健全各项制度。

　　通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，促进了党风廉政建设。

　　(三)配合委计划财务处规范固定资产管理，实现核算单位、主管单位、市财政局三级之间对固定资产管理的动态平衡，集中清理一次待核销、待转移的固定资产，确保固定资产完整，账实相符，发挥效能。20xx年5月制定了《XX市农业农村工作委员会关于固定资产转移清理报废的工作方案》，彻底清查我委资产的数量和价值，掌握资产分布状况;建立资产管理数据库，加快国有资产管理信息化建设;加强资产产权管理;完善资产购置、登记、转移、报废、处置等监督管理制度，提高国有资产管理整体水平。20xx年9-11月，我们配合计划财务处集中受理了委属单位固定资产清理的申请，并进行审核，对存在问题予以纠正，12月报送市财政局行政事业单位资产管理处审批。

　　(四)组织委系统财务人员进行业务知识培训，加强核算单位会计基础工作，不断提高会计基础工作的质量和水平，促进会计工作更加制度化、规范化和科学化。

　　20xx(村主任述职述廉报告)年9月，组织参加了市财政局举办的“财会人员教育培训班”，学习预决算编制、执行、监督和财政综合业务新政策、新办法的有关知识。

　　根据河南省财政厅《关于开展20xx年度会计人员继续教育的通知》的要求，为了进一步提高会计人员业务素质，加强会计人员职业道德教育，提高财务工作水平，12月份，会计核算中心制定了《XX市农委会计核算中心会计人员继续教育培训计划》，组织实施了20xx年度会计人员继续教育培训，学习了行政事业单位会计与财务制度新解和《事业单位会计准则》解析等内容。

　　三、其他工作完成情况

　　(一)与驻郑金融机构对口联系工作情况

　　按照《XX市人民政府关于建立政府部门与驻郑银行对口联系机制的意见》(郑政 [20xx]7号)文件精神，以及郑政办明电[20xx]16号、郑政办明电[20xx]68号、郑政办明电[20xx]215号文件的通知，积极组织银企对接，项目推介，服务支农信贷融资。截止目前，共向对口联系银行农发行河南省营业部推荐农业产业项目达259个，拟贷款金额达56亿元。

　　(二)创新支农信贷模式，解决设施农业发展贷款瓶颈问题，助推都市农业跨越发展。

　　为解决设施农业建设项目建设资金“瓶颈”问题，按照市委市政府领导要求，市农委、财政局、金融办与市农信办联合成立调研组，研究创新投融资模式，拓展融资空间，强力推进设施农业建设。

　　经和市农信社多次对接，市农委和市农信办联合拟定了《XX市设施农业发展项目贷款指南》(试行)，20xx年10月26日，举行了第一批的10个项目单位授信签约仪式，涉及新郑、中牟、新密、荥阳、惠济5个县(市区)，授信金额1.7亿元。所采取的五种贷款保证模式，一是用流转土地收益担保贷款，二是用已建成的温室(设施)抵押贷款，三是农户联保贷款，四是第三方(含担保公司)担保贷款，五是政府奖励(补助)预期收益保证。鼓励和推动项目单位积极拓宽融资渠道，快融资、多融资，促进设施农业建设快速持续发展。

　　为了配合创新的贷款模式，我们核算中心具体负责对项目单位的温室设施、流转土地增值收益进行了价值评估，截止目前，我们已经对45家项目单位的温室设施和流转土地增值收益进行了评估，评估总值达到5.7亿元。并向市、县两级农信社和项目单位出具评估报告。为此，市农信办还在12月份专门向各县(市)区农信联社下发了《关于加大对设施农业项目信贷支持力度的通知》，通知中强调了对于采取土地流转收益和温室大棚抵押贷款的，应严格抵押手续，其评估价值可参考市农委出具的《评估报告》。至20xx年12月，已经落实贷款1.5亿元。会计核算中心述职述廉报告会计核算中心述职述廉报告。

　　四、廉洁自律，切实加强党的建设和党风廉政建设

　　我始终坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职。

　　一是坚持“知”与“行”结合。在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。

　　二是坚持“自律”与“他律”结合。严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织和群众的监督。

　　三是坚持“尽心”与“尽职”结合。自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争先创优。

　　一年来，在委党委的正确领导下，我和核算中心的同志们同心协力，在委领导及各单位的大力支持下，我立足本职岗位，取得了一些成绩，但还存在许多不足。

　　主要表现在：思想解放不够，有时还受传统思想观念的束缚;工作创新的力度还不够，制度建设有待于进一步深化细化，对全局工作的统揽和把握能力有待于进一步提高;经常忙于会计核算工作，缺乏和农业业务活动的有机结合。对于这些问题，我们要在今后的工作和学习中不断地加以改进，努力使自身的素质进一步全面得到提高，完成各项目标任务。总之，我们要以更加坚定的信心，更加高昂的激情，更加扎实的作风，更加出色的业绩，投身于推进我市都市区现代农业建设的伟大事业中去，为全市农业经济发展做出新的贡献。

　　最后，感谢领导和同志们对我们一年来工作的关心和支持，也请大家对我的述职报告多提宝贵意见。谢谢!

　　述职人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　2017会计核算人员述职报告范文篇2

　　我代表核算中心领导班子述职如下：

　　一、党建和思想政治工作情况以及本人加强政治理论学习、提高政治素质情况

　　核算中心中心现有员工335名，有56个科室，主要负责对公司所有二级单位的财务核算，对公司的有偿服务项目收费，可以说核算中心所有的业务活动都与钱有关，所以在为公司履行好管理与服务职能的同时，建立健全经济本质安全体系不仅是党建和思想政治工作的切入点，也是党建工作的目标。为此，核算中心在过去的一年里重点开展了全面建立经济本质安全防控体系，打造复合型财务团队的建设工作。积极推进了“四二零双百”工程，完善了制度与流程，建立了严格的考核办法，核算中心结合自身实际组建了自己的检查考核组严格考核，牢筑经济安全防控体系。其次以企业文化促管理。

　　在学习、理解公司核心文化理念的同时，总结提炼出了“节约文化、成本文化、精准文化、安全文化”的核算中心文化理念，在工作中不断渗透，以文化理念提升管理水平。三是进一步加强了廉政文化建设，为公司经济安全作出积极努力。通过接受警示教育、经济案例的宣传、廉政专题的讨论使财务人员明白廉洁自律是我们树立自身形象、打造财务品牌的关键所在。

　　我于去年的十月由公司财务部调入核算中心主持工作，在三个多月的工作时间里，我在到基层单位调研的同时，参与并组织大家认真学习了十七届五中全会精神，公司重要会议材料，深刻领会会议精神，始终同公司保持一致。

　　二、年度经营任务完成情况

　　核算中心全年费用计划4692.81万元，剔除增支因素后实际完成4443.71万元，比计划节约249.10万元。

　　全年收费计划7200万元，实际收回8420.62万元，超额完成收费任务1220.62万元，超计划17%

　　全年清欠计划830万元，实际完成1178万元，超额完成清欠任务348万元，超计划42%

　　三、“四好”领导班子建设情况

　　核算中心的56个科室分布到全矿区各个二级单位，单位分散，因此创建“四好班子”更为重要，中心一是对各层次的工作人员实行轮岗，去年对195名员工进行了轮岗，其中：中层管理人员54人，员工141人，实现了优化组合;二是对科长、副科长职位实行公开竞争上岗;三是组织各种财务知识竞赛活动，提高财务人员的综合业务素质。通过这些措施及活动，加强了各科室的“四好班子”建设，为各二级单位完成全年的经济任务创造了条件。

　　四、履行岗位职责情况

　　20xx年，中心领导班子及本人认真履行岗位职责，狠抓落实，各项工作取得了较好的成绩。主要取得以下成绩：

　　“双增双节”累计节约179.05万元，超额完成节支任务。七项费用年计划568.09万元，剔除增支因素后实际支出488.18万元，节约79.91万元。

　　狠抓培训工作，提高了员工的综合素质。在“四二零双百”工程培训目标的基础上，本着“把专家请进来，积极开展业务培训”的作法，先后聘请公司内、外部专家对员工进行了7期培训，共107人参加了培训，为打造复合型财务团队奠定了坚实的基础。

　　应用全面预算管理系统改变了传统预算编制手段，建立起公司统一的信息化预算编制平台、推动成本管理更加精细化，还进一步修改完善了“五型企业”绩效考核方案，加大了奖罚力度，绩效管理成效明显，并且使财务从事后反映逐步转变为事前、事中、事后的全过程监控。

　　中心会同相关部门在联合办公大厅设立了“支取住房公积金一站式服务点”，并多次与代管银行协商，利用代管银行外挂联动系统，缩短了职工的等待时间，减少转账环节。

　　本人于20xx年10月调整到核算中心，在此之前在财务部任职，一年来，我严格要求自己，坚持按原则和制度办事，坚决执行党和国家的方针政策和公司的各项管理制度。20xx年主要做了以下几方面工作：

　　20xx年是公司四公司整合后以神东集团公司运营的第一年，三省区分税发生了巨大的变化，经多次征求相关部门意见和反复讨论，修订了“以质论价”分税方案，现顺利运行;同时原销售中心结算部的大块结算业务切换到神东集团公司，大部分利润体现在神东集体，而神东集团是新成立的单位，需重新办理享受西部大开发所得税的优惠税率15%的批文，否则按25%的税率执行，我带领财务部有关人员想方设法，排除重重困难，用了近2个月的时间与地方政府和税务部门协调沟通，最终取得了内蒙古经信委和内蒙古国税局批文，神东公司的经营业务得以顺利开展，并取得了每年20多亿元的节税效益，保证了神华利益最大化。

　　强化了资金全面预算管理，加强了资金日常管理的计划性和风险控制，充分发挥了资金集中管理的优势，从20xx年起至今，保持了无流动资金借款的良好局面，节约了财务费用，以充裕的资金保证了公司生产经营和建设的顺利进行。

　　组织编制预算，自去年4月份至今年8月份财务部组织实施了全面预算项目，利用先进的信息化手段使全面预算管理达到精细化，经过一年多的实施，已经初步达到预算编制、预算执行控制、考核评价的目的。

　　20xx年，继续积极与三省国土资源厅、局协调，使原本应按市场价格1%收取的矿产资源补偿费、一直按公司内部价或略高于内部价征收。几年来，为公司节约了巨额支出，今年又同鄂尔多斯煤炭局和地税局协调，解决了原金烽公司神山露天矿煤管费扣税的问题，避免了该矿重复纳税，使该矿缴税纳入了公司统一管理的轨道。近期协助公司财务部同地方部门沟通收稽费和陕西水土流失补偿费缴纳事宜，为公司节约了大量支出和争取回水土流、水土流失补偿部分返还。

　　在日常工作中，做到细审核、严把关、坚持原则，统筹安排，对违反制度和财经纪律的开支能够坚决抵制，对手续不完善的支出事项及时要求经办人完善手续后予以报销。

　　重视日常成本管理和控制工作，不断完善成本管理手段，加强成本分析。年内组织了定期和专项成本分析活动，为公司决策提供了有效依据。

　　组织了20xx年度中期财务结算工作，经过财务人员加班加点、忘我工作，按时、准确，完整地完成了决算报告的编制工作。

　　11月底核算中心领导班子成员调整，在人员紧缺的情况下，领导班子及时进行了分工，克服困难，迎难而上，齐心协力圆满完成了年终财务决算工作任务。

　　五、党风廉政建设情况及本人遵守廉洁自律有关规定的情况

　　我利用党委中心组学习、支部新“三会一课”等形式组织广大党员干部学习中纪委、集团纪检组和公司纪委关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关文件，观看廉政教育典型案例教育视频。积极开展了“讲故事启智慧”活动。以廉政文化建设为导向，开展了预防职务犯罪教育和警示教育，加强了财务人员的廉洁自律意识。

　　我到核算中心主持工作后，对中心所有的重大事宜全部由中心领导集体研究决定，严格执行各项监督制度，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、娱乐等活动安排，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，没有脱离实际，弄虚作假，要求别人不做的，我自己首先不做，要求别人做到的，我自己首先一定做到。

　　六、本单位和本人执行公司各项制度规定的情况

　　中心和我本人都认真贯彻执行公司各项制度规定，没有擅自对外签订合同，没有违反公司经营管理制度。

　　七、本单位和本人存在的突出问题和改正措施

　　存在问题