党委的工作报告
党委作为实施科学发展的组织者、引领者、推动者、实践者、服务者,其在实施科学发展方面的重要性是毋庸置疑的。下面学习啦小编给大家分享几篇党委的工作报告，一起看一下吧!
党委的工作报告篇1
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党仁义镇第十二届委员会向大会作工作报告，请予以审议。
在“十三五”规划开局之年，党委班子换届之际召开这次党员代表大会，是一次总结“十二五”成绩，明确“十三五”任务的大会，意义十分重大。这次大会的主要任务是：总结仁义“十二五”成绩，科学谋划“十三五”发展;选举新一届中共仁义镇委员会、纪律检查委员会和参加县十二次党代会代表;动员全镇党员、群众凝心聚力，为开创仁义美好未来而奋斗。
一、回顾奋斗历程，倍加珍惜来之不易的大好局面
刚刚过去的20xx年是“十二五”规划的收官之年，站在“十三五”新的起点上，回顾过去五年的发展历程，我们紧紧围绕发展这一主题，致力于搭建发展平台、优化发展环境、落实发展举措、加快发展步伐，完成或超额完成了既定的各项目标任务和指标。全镇呈现出社会大局稳定、经济发展又好又快、人民生活幸福和谐的大好局面。“十二五”期间，我镇先后荣获省级生态乡镇、湖南省平安农机示范乡镇、省级标准化财政所、市级信访示范乡镇、市级安全生产示范乡镇、全市政法综治“三无”乡镇等荣誉称号，仁义镇和白云村被评为市级文明村镇，鸿运烤烟专业合作社两次被评为国家级行业示范合作社。
(一)过去的五年，是我镇经济快速发展的五年
1.经济实力快速增强。我镇始终把发展放在头等重要的位置，思发展、谋发展，千方百计抓发展，调动一切力量促发展。20xx年，全镇实现地区生产总值7.79亿元，是2011年4.25亿元的1.8倍，年均增幅达12.5%;实现财政收入3009万元，是2011年1956万元的1.54倍，农民人均纯收入14084元，比2011年增长30%，全镇经济建设跃上新台阶。
2.产业实现多元发展。烟叶生产走向专业化，在全国压产限量的背景下，仁义烤烟产业从单纯求产量的粗放生产转变到以市场为导向的求质量的精细生产，由分散生产向企业+合作社+烟农的生产模式转变，烟叶生产专业化水平明显提高。五年来，累计投入3000余万元，完善烟基建设，使用新技术新工艺，实现降本增效。20xx年完成烟叶税收2493万元，烟叶收购总价达1.26亿元，分别是2011年的1.33倍和1.5倍，实现了烟农增收，政府增税，企业增效的三赢局面，产业优势持续发挥。特色种养业走向规模化，在“十二五”期间，立足全镇良好的农业基础，鼓励发展水果、苗木、生猪、渔业养殖等，经过几年培育开发，在大湖、下源、三都等村开发了特色花卉苗木水果种植园10余个;牲畜渔业养殖规模逐年扩大，全镇现有各类农业专业合作社21个，其中20xx年就新增10个，农业实现多元化发展，农民增收渠道得到拓宽。二、三产业发展短板逐渐补齐。经过招商引资和鼓励本土企业家投资，截至20xx年我镇有工业企业4家，水电站10个，个体经营户759户。庄园经济得到壮大，近两年新建白云农庄、大湖村香泉山庄、王泗村岛中岛农庄等，总投资近1000万元，全镇二三产业有序发展。
3.项目建设基础夯实。五年来，每年争取一事一议项目10余个，移民项目50余个，极大地完善了农村基础设施，全镇21个行政村全部实现通村公路硬化，修建通组公路34条，60余公里，村组覆盖率达70%。五年来争取项目资金5000余万元用于水利设施建设修复，其中除险加固山塘水库17座，山塘清淤整理80座，新修硬化水渠近106千米，农村安全饮水工程惠及2万余人，新增电排11处。五年来争取市县工作队驻村10个，为白云、仁义、大坊、刘方、下源等村新建了办公楼、文化广场、水利设施等。全镇193个村民小组90%建成了标准化现代化烤房群。
(二)过去的五年，是各项事业全面进步的五年。
1.计划生育开创新局面。作为传统三票工作之一，五年来全镇紧抓计生工作不松懈，与时俱进开展计生工作，积极调整工作思路，计生工作侧重点逐渐转移到宣传、帮扶、服务上。计生工作实现三到位，即宣传到位、关怀到位、查处到位。五年来年均投入8万元用作计生宣传和阵地建设，全镇21个村计生服务室均新建改建到位。大力实施计生惠民行动，共发放计生救助金16.8万元，20xx年对独生子女、已纳入农村奖扶和特扶的对象，在国家、省市县配套的标准上每人每年增发100元，共计提标达1.6万元。
2.政法工作亮点突出。2012年仁义与银河合并成新的仁义镇，全镇人口达到了3.7万，社会管理难度加大。镇党委政府及时调整工作思路，在综治信访、社会管理、安全生产方面取得了良好成绩。五年来全镇没有出现进京非访事件，民调排名逐年提升，突发性事件得到及时妥善处理，群众满意度大幅提升。以“十大战役”等活动为载体，开展安全生产工作，经常性深入开展矿山、交通、食品药品、烟花爆竹、危险化学品等领域安全生产专项大检查。仅20xx年主要领导就带队开展安全生产工作检查32次，实现了安全生产零事故的目标。为了给全镇人民提供安全和谐的生活环境，我们争取设立了派出所，完善了社会治安防控体系，依法严厉打击犯罪，积极开展矛盾纠纷化解，有力地筑牢了维护稳定的第一道防线。
3.城乡统筹建设步伐加快。我镇抢抓中央推进新型城镇化机遇和县里建设示范镇村的契机，用好政策，创新机制，美丽村镇建设步伐加快。20xx年全力打造示范镇，镇区面貌焕然一新，城镇功能得到完善，城镇品味明显提升，吸引力、竞争力凸显，居民幸福感大幅提高。高标准建设白云示范村，为全镇新农村建设提供了样板和经验。20xx年为全镇21个行政村，193个自然村编制了《村民建房规划平面图》，引导村民规范建房。五年来农村环境整治工作有序推进，村组五化工程效果显著，全镇新增太阳能灯500余盏，城乡环境由“清洁干净”向“清新秀美”提升，群众的生活质量得到提高。
4.民生民本极大改善。社会保障体系进一步完善。“十二五”期间，全镇实现了医保、农保全覆盖，各项惠农助农政策顺利落地。目前全镇新农保参保人数共14015人，农村居民100%参加“新农合”，年均医疗报账额达1000万元以上。五年来不断完善低保五保申报制度，民政工作公开透明，全镇现有低保1224户1750人，五保122户129人。积极开展农村剩余劳动力转移就业工作，五年来向市县工业园区、沿海工厂转移劳动力1752人。五年来有365户进行了危房改造，农机补贴、公益林补贴等全部发放到位，社会政策的托底作用得到发挥。科教文卫事业稳步推进。全镇现有科技示范基地1个，科技示范户50户，侯知星同志被老年科协评为全国老有所为先进个人。大力支持教育事业发展，开展合格学校创建工作，“十二五”期间大力开展仁义教育基金筹资、民办教师摸底建档和保学控流工作;仁义中学、中心校均新建了高标准综合楼、公租房，改善了师生学习生活环境。综合文化站和农家书屋作用得到发挥，节日文体活动丰富多彩。送戏下乡、农村数字电影免费放映等群众文化活动有序开展。完善农村医疗卫生服务体系，农村医疗卫生条件和农民就医环境得到明显改善。高标准建设了白云村留守儿童关爱中心;积极开展文明村镇、文明单位创建。
(三)过去的五年，是党的建设不断加强的五年。
五年来，我们坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为重点，进一步强化基层组织建设和党员队伍建设。为仁义经济社会发展提供思想组织保障。
1.巩固党建基层基础。加强村办公场所的建设和管理，全镇21个村级组织活动中心全部新建改建到位，改善了党员学习、活动条件。加强党员队伍建设，优化党员队伍结构，五年来共发展党员100名，全镇党员总数达到1026名。白云村获评全市创先争优先进基层党组织，五年来先后有仁义、白云等10个村支部被评为县先进支部，15位支部书记被评为县优秀支部书记和优秀党员。20xx年按照支委换届“七选七不选”标准及村委换届“五选十不选”标准，实现两委平稳换届。在全镇开展了创先争优、群众路线教育实践活动，整治干部“走读”，率先实行党代会年会制度，组织工作亮点突出。
2.落实党风廉政建设责任。健全工作机制，强化思想教育，完善监督和惩治并重的预防腐败体系，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样，党委主体责任和纪委监督责任履行到位。积极推进政务、村务公开，接受群众监督，连续两年开展了村级账务清理和公开。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，坚持“三重一大”和“三个不直接分管”制度，不断提高决策民主化、科学化水平。加大不合格党员的清理和违纪党员的查处力度，五年来查处违纪党员10人。
(四)过去的五年，人大、政协、统战、武装和群团组织，民主法制建设进一步加强
五年来人大、政协职能作用不断强化，工青妇等群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥，纪检、宣传、统战、民族、宗教、人武、办公室、档案、老龄等工作取得了长足发展。五年来坚持依法行政，无行政诉讼和复议被撤销案件，无群体性越级上访事件，班子成员和全体干部没有违法行为，民主法制建设进一步加强。
同志们，过去五年，仁义发展的道路充满艰辛，仁义取得的成绩来之不易。这些成绩的取得，得益于上级党委、政府的坚强领导，得益于镇领导班子和广大党员干部的顽强拼搏、无私奉献，得益于全镇人民群众的积极参与、辛勤劳动。借此机会，我代表镇党委，向全镇党员干部和广大人民群众，向所有关心、支持仁义发展的各级领导和各界朋友，表示衷心地感谢!
回顾过去五年的实践，成功的经验是指导未来发展的重要原则。第一，必须坚持把发展作为第一要务。面对发展变化的宏观环境，面对周边乡镇的竞争态势，面对发展理念的转变，我们要坚定不移地走科学发展之路。第二，必须坚持把为民作为第一要求。坚持从群众最关心、最现实的利益问题抓起，把好事实事办在群众心坎上、急需时，使广大群众切切实实得到实惠。第三，必须坚持把稳定作为第一责任。强化“守土有责”的责任意识，统筹兼顾各方利益，正确处理矛盾纠纷，切实承担起保一方平安的政治责任。第四，必须坚持把创新作为第一动力。要以解放思想为先导，以科学的理念引领发展步伐，以创新的思路破解发展难题，努力形成创新发展优势。第五，必须坚持把实干作为第一本领。要努力营造想干事、敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围，形成心齐、气顺、劲足、风正的生动局面。
二、站在全局高度，科学谋划未来五年的宏伟蓝图
各位代表、同志们，立足当前，谋划长远。在“十三五”的开局之年，在全面建成小康社会的决胜时期，我们必须站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加宽广的战略眼光、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情，科学谋划仁义未来五年的宏伟蓝图。
第一，要正确看待发展形势。总结成绩，我们必须清醒地看到我镇经济社会发展中存在的阶段性特征，当前和今后一段时期面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出，加快发展的任务可能更繁重、更艰巨。当前我们存在的主要问题有：产业结构欠优，第一产业比重过高;财源结构不合理，过于依赖烟叶税收;工业企业太少，新型工业化是发展短板;民生还有待进一步改善，少数干部干事创业积极性不高等等。所有这些问题，都迫切需要我们在以后的工作中高度重视，采取更加有力的措施，认真加以解决。20xx年是“十三五”的开局之年，我们要正确把握上级精神，抓住发展契机，看到新动力、看清新方向、创造新天地。当前国家继续推进“一带一路”建设、实施区域发展“三大战略”，市委提出“产业主导、全面发展”思路，县委提出“一三五”发展战略，打造舂陵江产业经济带，开展“四个年”活动，这些措施对我镇未来几年政治、经济、社会、生态、文化、城镇、民生事业建设等方面将带来极大利好，我们要牢牢把握利好政策，敢于担当、主动作为，推动仁义经济社会全面发展。
第二，要明确发展战略目标。立足新起点，贯彻新要求，“十三五”期间，全镇指导思想是：认真贯彻四个全面要求，落实五大发展理念，以十八届四中、五中全会精神为指导，坚持“产业主导，全面发展”主体战略，围绕“一三五”发展思路，对接舂陵江产业经济带建设，立足仁义实际，解放思想，汇集民智，凝心聚力推进仁义各项事业全面发展。
根据上述指导思想，我们将进一步创新工作理念，始终把稳中求进作为总基调，集中力量稳增长、转方式、调结构、防风险。明确未来五年奋斗目标是：
全镇国民生产总值(GDP)年均增长10%以上，力争到2020年实现12.5亿元;固定资产投资年均增长15%以上，力争到2020年突破8亿元;财政收入年均增长8%以上，力争到2020年突破4500万元大关，农民人均纯收入年均增长8%，到2020年突破2万元，人民生活全面达到小康。抓紧抓好社会大局和谐稳定，提升人民群众安全感、幸福感、获得感。着力保护现有生态资源，进一步提高全镇森林覆盖率，未来五年生态环境明显改善。围绕公共教育、扩大就业、居民增收、社会保障、医疗卫生、精准扶贫、科技文化体育等领域，着力完善基本公共服务体系，健全社会保障体系。坚持从严治党，夯实党建基层基础，发挥基层组织战斗堡垒作用，促进全镇党的建设再上新台阶，
三、突出战略重点，努力实现“十三五”目标任务
面对今后五年的工作目标和任务，我们必须准确把握发展大势，统一思想，全力推动仁义经济社会大发展。
(一)大力挖掘发展优势，有序推进“四个镇”建设
1.发挥产业优势，建设烤烟名镇。坚持“产业主导，全面发展”，我镇是农业大镇，烤烟是传统优势产业，建设烤烟名镇这是立足仁义主导产业所提出的切合实际的发展思路，仁义作为老烟区、大烟区，烤烟种植历史悠久，农民种植经验丰富，长期以来烤烟是仁义经济发展的基础，烤烟兴则经济兴，只有夯实烤烟基础，打造烤烟名镇，才能更好地建设美丽仁义，使各项事业发展有基础。一要加大产业支持力度，认真落实支农惠农政策，以烟基建设为中心，加大农业基础设施投入，提高农业综合生产能力。二要围绕烤烟产业，加大农业科技支持力度，提升农业科学化水平，推进农业全面发展，打造农业现代化样板，促进农民全面增收。
2.发挥资源优势，建设渔业强镇。舂陵江穿镇而过，给仁义渔业发展带来了天然的优势。现全镇有乌市渔场、下源渔场、欧阳海银河渔场等，养殖水面达13000亩，年产量超过2000吨。现有5个渔业养殖合作社，为渔业产业化发展提供了保障。我们要建设渔业强镇，一要积极引进加工企业，延长产业链，提高附加值，形成品牌效应。培育壮大专业渔业养殖户，提高渔业养殖的专业化水平。二要对接舂陵江产业经济带建设，充分利用地域水域广阔、交通便利、渔业资源丰富的优势，抓住舂陵国家湿地公园建设契机，重点发展山水旅游业，推动农业、旅游的融合发展。
3.发挥基础优势，建设生态大镇。仁义作为传统的农业大镇，一直坚持生态文明建设与经济建设相结合，历届党委政府坚决反对以牺牲生态为代价换取工业增长，使仁义的生态没有遭到破坏，森林覆盖率极高，20xx年获得了省级生态乡镇的称号，建设生态大镇的基础很牢，条件很好，建设生态大镇也是五大发展理念的题中之义。建设生态仁义一要做好生态建设工作，狠抓植树造林，加大荒山复绿力度，确保生态基础长期巩固。二要发展林业经济。目前仁义的林业优势转化为经济能量的程度不够高，我们要盘活林业存量，焕发动力，使生态环境优势转化为经济发展优势，使仁义真正成为林中之镇、生态大镇。三要大力发展乡村旅游。要充分利用良好的生态环境，积极鼓励发展乡村农家乐，体验式农业等旅游经济，让生态优势发挥经济效益，带动农民增收。
4.发挥区位优势，建设宜居新镇。20xx年在县委县政府的支持下，开展了示范镇村建设，城镇功能得到了完善，城镇品位得到了提升，居住环境得到了改善，群众幸福指数得到了提高。要进一步建设好宜居新镇，还需多方努力。一要严格按照规划建设新仁义;二要加大基础设施投入，完善水、电、路、讯等配套设施。加快完善镇村组交通网，变我镇的区位优势为经济优势，变交通优势为流通优势。三要坚持镇村组三级同步建设、同步提升，把宜居新村建设纳入城镇建设的框架内，统筹城乡发展，建设宜居村镇。
(二)大力推进社会事业发展，提高仁义人民幸福指数。
坚持经济发展和社会建设的有机统一，全面提高社会文明程度，推进社会各项事业建设，改善民生。
1.我们要更加关注民生。深入开展“民生福祉增进年”活动，着力解决人们的行路难、喝水难、就医难等日常生活问题，加快解决自来水供水问题，千方百计上项目，全心全意保民生。鼓励创业带动就业，解决农村剩余劳动力就业问题;加强民政工作，完善社会保障，做好城乡低保五保工作，解决最困难群众的生产生活问题。落实国家各项支农惠农政策，切实维护群众合法权益。做好人口与计划生育工作，在计划生育国策不变的前提下，加强新形势新要求下的人口计生工作，不断加大宣传力度，增强人民群众实行计划生育的自觉性，全力提高人口素质。
2.我们要深化“平安仁义”创建。全面落实社会治安综合治理各项措施，依法严厉打击各种违法犯罪活动，坚决遏制“黄赌毒”等社会丑恶现象。加强“三口人员”管理，完善基层群防群治网络。妥善处理矛盾纠纷，高度重视信访和人民调解工作，引导群众合法、合理表达利益诉求。加快公共安全应急体系建设，提高对突发事件和社会风险的预警应对能力。严格落实安全生产责任制，加强安全生产监管，杜绝重特大事故的发生，保障人民群众生命财产安全。
3.我们要切实加强科教文卫体事业建设。不断丰富人民群众的精神生活。新建高标准文化活动中心、办好重大文化节庆活动，不断提高群众文化生活质量。广泛开展全民健身活动，切实增强人民体质。健全农村公共卫生和基本医疗服务体系，完善突发公共卫生事件应急处理机制，提高疾病预防控制和医疗救治服务能力。倡导全民学习、终身学习的理念，培育具有现代素质的新农民。不断加大教育投入力度，做好义务教育阶段保学控流工作，支持镇区教育事业发展。
(三)加强党的建设，为快速高效发展提供组织保障
今后五年我镇党的建设工作思路是：以从严治党为主线，以提高执政能力为核心，努力使党员先锋模范作用得到充分体现，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大干部群众的积极性创造性得到充分调动，坚持“发展是第一要务，党建是第一职责”的理念，强党建，转作风，干事业，促发展，为实现新的更大跨越提供坚强的政治保证和组织保证。
1.加强意识形态建设，以良好的精神引领经济社会发展。意识形态是决定我们事业成败的重要因素，我们必须不断以正确的理论武装广大党员干部的头脑，巩固全镇人民团结奋斗的思想基础，冲破一切制约发展的思想束缚，革除一切不合时宜的陈旧观念，推动理论创新和实践创新，真正把理论要求转化为谋划发展的正确思路和实现科学发展的实际能力。为全镇经济社会发展提供强大的精神力量，营造充满正能量的舆论氛围。
2.加强班子和干部队伍建设，提高组织领导发展的能力。认真贯彻民主集中制，完善党委议事规则和决策程序，推进决策的科学化、民主化。要保证在镇党委的领导下，充分发挥镇人大的监督作用。进一步加强和改善党对经济工作的领导，通过强有力的领导，形成团结和谐、共同向上的社会氛围，推进各项工作落实。严格选人用人标准，把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部予以重用。要支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作，把社会方方面面的积极性、主动性、创造性充分调动起来，凝心聚力，共谋发展。
3.加强党的基层组织建设，以坚强的组织推动仁义发展。落实基层党建工作责任制，建设“五个好”党组织。在建制村合并之际要进一步选准配强村级班子，完善村干部队伍建设和保障激励机制。把拥有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的人选进村两委班子。实施党员素质提升工程，积极做好新形势下党员教育和管理工作，加强党员经常性教育，扎实开展“两学一做”学习教育活动，改进流动党员管理。同时坚持党员标准，注重改善结构，切实提高全镇党员队伍整体素质。
4.加强党风廉政建设，树立仁义党员干部的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善领导干部廉洁自律的各项规定。严格执行“三重一大”民主决策制度，规范权力运行。要完善村级管理各项制度，着重落实村级财务管理制度，实行“四议两公开”工作法，全面推行党务、村务、财务公开。加强反腐倡廉制度建设，在全镇开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’治陋习”专项整治活动，筑牢拒腐防变思想道德防线，加大案件的查处力度，努力形成风清气正的良好环境，为构建和谐仁义提供纪律保证。
各位代表，同志们，人勤春来早，奋蹄赶秋实。仁义正处在继往开来的重要时期。回顾过去，不凡的业绩令人鼓舞，展望未来，宏伟的蓝图催人奋进。让我们贯彻四个全面要求，落实五大发展理念，团结一致，开拓进取，务实创新，乘势而上，为实现仁义经济社会全面发展，建设美丽幸福仁义而努力奋斗!
党委的工作报告篇2
同志们：
现在，我代表集团公司党委，向大会作工作报告。报告的题目是：认真学习贯彻党的精神，围绕质量效益，突出管理提升，为全面完成全年各项任务提供坚强政治保证。
第一部分 2012年工作回顾
2012年，我们面对经济下行压力、经营艰难等诸多挑战，各级党组织深入学习宣传党的精神，围绕“管理创新、提质增效”中心任务，着力打造“11535”党建品牌，正确引领、凝心聚力、发挥优势，推进了企业科学发展、和谐发展、持续发展。
——党建工作水平实现新提升。深化创先争优活动。开展对标187次，122个支部实现了提档晋级。开展“四亮四比四评”、党员承诺等七项活动。对两年多来创先争优活动进行系统总结，形成7项长效机制。开展“四好”领导班子创建。坚持以建设学习型党组织为重点，落实两级中心组学习制度，突出各级班子理论学习、能力建设、作风建设。坚持年度民主评议干部制度，对16个单位领导班子和处级干部进行考核，对考核不合格的处级干部分别给予了降级处理、诫勉谈话。深化“讲政治、提能力、明职责、兑诺言”活动，处级以上干部普遍建立工作联系点，解决了诸多实际问题。积极打造党建品牌。积极推进“三基四创”工程，着力打造“11535”党建品牌，通过开展党建基础工作竞赛，党建整体水平有了提升。推行党员“七权七责”，制定《实施意见》，召开推进会，收到初步效果。强化人才队伍建设。修订《中长期人才发展规划》等15项制度，规范人才管理。今年招聘、调入46名专业人才，与重庆大学等院校合作办学，组织各类人才参加培训千余人次。对机关5个岗位进行内部公开招聘。实施“双育”工程和政工队伍建设“五个一批”新举措。
——宣传思想工作迈上新台阶。学习型党组织建设彰显特色。构建“123456”学习体系，组织学习精神、新党章，举办了“段家楼·思想政治工作论坛”。三个矿厂荣获冀中能源学习型党委建设标兵单位和先进单位称号。精神文明建设扎实推进。开展评选“矿山群星”等四项活动。三个二级单位荣获“全国煤炭系统文明矿、文明厂、和谐社区”称号，是近年获奖最多的一年。企业文化建设向矿厂延伸。召开企业文化推进会，制作企业文化专题片，编印《企业文化手册》。集团公司荣获“全国企业文化人才工作先进集体”、 冀中能源“企业文化建设优秀单位”称号。思想教育工作优势凸显。围绕“创新管理、提质增效”开展了10项活动。以评选“双二十佳”主题实践活动为主线，激发了职工创业热情，涌现出红旗单位91个、明星职工95名，在冀中能源夺旗26面、争星34颗。内外宣工作再创新高。以内部报台网刊为阵地，加强舆论引导;以大台大报大刊为平台，在省级以上媒体发稿千余篇，创近年来最好水平。
——党风廉政建设呈现新面貌。监督检查保障有力。对党政决策部署落实情况、工程项目、招投标、农民工转招、三矿社区和物业处分房、作风纪律及招聘管理人员等10方面工作进行督查，都收到较好效果。反腐倡廉教育形式多样。层层签订党风廉政责任书。对新任领导干部进行廉政谈话。开展干部警示教育月活动，举办了党风廉政建设论坛、廉洁从业演讲等“七个一”活动。命名三个集团公司廉洁文化示范点，两个二级单位荣获冀中能源廉洁文化建设示范点称号。完善了权力运行监控机制。党务公开形成了“1234”工作格局。三个二级单位获冀中能源党风廉政建设先进集体称号。效能监察成效明显。全年完成效能监察28项，督导建章立制25项，避免和挽回经济损失240万多元。1个项目获省国资委效能监察优秀成果奖，3个项目获冀中能源效能监察优秀成果。创新工作成果丰硕。各级纪检组织实施34项(个)创新，形成了理论、制度、实践、创新四项成果。集团公司纪委12项成果获省和省煤炭协会管理创新一、二、三等奖，两个项目获冀中能源纪检监察工作创新奖，是管理创新年的一大亮点。
——和谐企业建设开创新局面。职工医疗保险参加了市医保统筹，八年未解决的问题得到解决;沉陷区、棚户区改造，除马路东外，全部安置完毕;阳光小区按计划有序推进;新医院办公大楼建设主体已完工。工会组织深入开展“六竞赛六提高”劳动竞赛活动。试点创建3个职工创新工作室，15个基层工会普遍建立群众工作室,成立10个文体协会，举办庆祝建党91周年戏曲专场等群众性的文体活动，9件作品在市总获奖。深化民主管理，保持了河北省A级劳动关系和谐单位称号。组织练兵比武、“服务职工在基层”、金秋助学等活动，对690名困难职工进行救助慰问，对19名困难职工子女大学生进行补助。共青团组织实施了“六个一百”青年人才培养工程，开展安全演讲、青年突击队竞赛。团委连续五年被省国资委授予“五四红旗团委”称号。信访稳定、综合治理、老干部和人口计生工作，在生产经营、和谐企业建设中做出了积极贡献。
在肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到党建工作存在的问题和不足。党建基础工作虽有提升，但与冀中能源集团的要求、与兄弟单位相比，还有一定差距;党建工作创新力度不够、亮点品牌不多、工作开展不平衡、政工队伍后继乏人等。以上问题，我们务必要充分认识，采取措施，认真加以克服和解决。
第二部分 面临的形势和任务
20xx年，是全面贯彻落实精神的开局之年，是推进“十二五”发展目标承上启下的关键之年。新的一年，面临着新的机遇和挑战，认真分析和准确把握形势，对于做好全年各项工作至关重要。
一是务必清醒认识到全球经济形势的复杂性。20xx年，全球经济仍处于危机后的调整期，欧洲经济可能延续下滑、美国经济复苏依然弱势、日本经济拉动恢复逐步减缓。我们要充分认识全球经济一体化对我国经济的影响，冀中能源要“建成国际化现代化一流强企”，作为大集团的成员，我们必须站在更高层次，以世界眼光、战略眼光、清醒的头脑、防控风险，研判经济走势。
二是务必清醒认识到国家宏观经济的持续性。党的提出了建成小康社会的宏伟目标。全国经济工作会确立了20xx年继续把握“稳中求进”的总基调，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，大力实施城镇化建设，GDP增长速度将保持在7%左右，各级政府刺激经济计划将陆续实施。这些都为社会经济和国企又好又快发展提供了机遇和动力。
三是务必清醒认识到企业发展的紧迫性。2012年冀中能源在世界500强位次上升了128位，全年原煤产量达到了1.15亿吨，销售收入2200亿元，是全省国有企业的排头兵。20xx年原煤产量将达到1.3亿吨，销售收入2500亿元，各子公司竞相发展、蒸蒸日上。大集团的发展速度惊人，形势喜人又逼人，我们必须清醒的看到井矿在冀中能源各子公司的排位，要正视自我、正视差距，以不畏难、不示弱、不言败的勇气和行动，奋起直追、奋勇争先、奋发图强。唯有如此，才能跟上队不掉队、才能快发展大发展，才能无愧于冀中能源世界500强的成员，才能得到大集团更多的帮助和支持，才能不负全体职工家属的厚望，才能实现井矿几代人的夙愿。
四是务必清醒认识完成全年任务的重要性。实施十二五规划两年来，我们取得了一定成绩，也留下了一些遗憾。按照目前的发展速度将无法完成“1128”目标。所以说20xx年对于我们完成“十二五”目标至关重要。刚才，李总在职代会报告中已经确定了全年任务目标，原煤产量要完成奋斗目标350万吨，商品煤1100万吨，销售收入100亿元，利润1亿元。任务光荣而艰巨。在完成全年任务的进程中，尽管我们面临着诸多方面的制约，面临着矿井地质条件复杂、防突、防治水等困难。但是，我们必须正视困难、克服困难、战胜困难。不然我们的一切都无从谈起，不但企业发展规模、速度受到影响制约，甚至连正常的运行都非常困难。不要说我们是七个子公司中唯一没有完成去年任务的单位，失去了各个口评先评优的条件，甚至就连冀中能源的支持也会大打折扣。因为冀中能源对各子公司支持的原则是谁发展好、谁发展快，就支持谁。特别是对外资源扩张上，社平董事长多次讲到给我们大力支持。因此，各级党组织、各级领导干部、全体共产党员、职工代表对此必须要有充分认识，坚定发展信心，横下一条心，主动担当，主动作为，坚决超额完成全年各项任务目标。
五是务必清醒认识到转变思想作风的急迫性。新一届中央领导集体上任后，在作风建设上为全党做出了表率。从省委到国资委再到冀中能源都对作风建设提出了明确要求，对照要求，我们领导干部在作风建设上还存在着不可忽视的问题，主要表现为：观念更新慢、畏难情绪大、工作不主动、方式方法少;遇到问题讲客观讲条件，遇到困难绕着走躲着走，遇到矛盾往外推向上推。这些问题归结起来就是思想上、精神上、作风上的问题，这些问题严重阻碍了企业发展。因此，各级领导干部必须继续解放思想、保持昂扬向上的精神状态。要破除“小富则安、小进则满”安于现状的思想，保持抢抓机遇、永不懈怠的创业意识;破除“等待观望、怕苦畏难”的等靠要思想，保持迎难而上、团结拼搏的精神状态;破除“不思进取、无所作为”的唯条件论，保持不甘落后、奋发有为的进取精神。解放思想、保持昂扬向上精神关键在抓落实。抓落实就要充满激情，敢于担当，勇于负责，勤于敬业、善于创新;抓落实就要有“想干事”的动力、有“会干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落实就要有与强的比、向高的攀、与好的赛的勇气豪气。抓落实就要遇到困难不退缩、看到问题不扯皮、碰到问题不上交，把自己责任范围内的事办好。解放思想，保持昂扬向上精神必须进一步转变作风会风文风。认真贯彻落实中央八项规定，切实转变工作作风，各级领导人员每月至少要有三分之一时间，甚至二分之一的时间深入基层、帮助基层出谋划策，共商改革发展大计。切实精减各类会议，能不开的不开，能合并的合并，控制会议规模、时间和人数;要开小会、开短会、克服议而不决的马拉松会议;各级领导要讲真话、讲短话、讲有用的话，力戒空话套话、假话。积极改进文风。提倡主题鲜明、短小精悍、朴实无华、有用管用的文风，力戒空洞无物、有名无实的弊端。狠刹铺张浪费之风。要继续大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良传统，反对办事讲排场、比阔气，反对利用公款大吃大喝，严格控制一切非生产性支出;内部招待一律吃工作餐、自助餐;强化企业公务用车管理，坚决纠正公车私用等违规违纪行为。各级领导干部要做示范做表率，以过硬的作风确保各项工作如期完成，倾其全力确保全年任务圆满完成。
第三部分 20xx年主要工作
20xx年，党委工作指导思想是：以党的精神为指导，落实冀中能源党委工作会精神，围绕质量效益，突出管理提升，争创11535党建名牌，解放思想，转变观念，凝心聚力，唱响主题，为企业发展提供坚强政治保证。
20xx年，我们要聚精会神地抓好以下六个方面的工作。
一、深入贯彻党的精神，增强企业发展推动力
学习好、宣传好、贯彻好精神，是各级党组织当前和今后一个时期首要的政治任务，要学透精神，把握实质，统一思想，融入实际，增强企业的推动力。一要创新载体，在宣传贯彻上下功夫。各级党组织要进一步创新宣传载体和宣传手段，利用专刊专栏、电视网络等多种形式宣传精神，使之家喻户晓，人人皆知，入脑入心。广大党员干部要以高度的政治自觉性，带头学习，带头宣讲，带头贯彻落实，奋力开创企业改革发展新局面。二要深入学习，在领会精神上下功夫。各级党组织要制定学习规划，统筹安排，做到以学习促生产促工作。各级领导班子要坚持先学一步，学深一步、学精一步，做到真学、真懂、真信、真用，通过原原本本学习报告和党章，深刻领会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求，破除一切妨碍科学发展的思想桎梏和观念束缚。三要学以致用，在推动发展上下功夫。坚持“五个结合”，做到“五个到位”：学习贯彻精神要与实现企业发展战略相结合，切实把“十二五”规划目标落实到位;与“管理提升年”主题活动相结合，切实把提升管理各项措施落实到位;与完成全年任务目标相结合，切实把提质增效举措落实到位;与提升11535党建品牌相结合，切实把党建工作任务落实到位;与转变思想观念相结合，切实把服务发展的职能落实到位。用精神统一思想、凝聚力量，推动发展。
二、围绕质量效益中心，增强党建工作引领力
一要深化“四好”领导班子建设。企业越是艰难困苦的时候，越是形势复杂的时候，越是检验一个班子，特别是主要领导大局意识、责任意识和觉悟水平的时候。逆境中更能看到党组织真正的战斗力，看到干部队伍的真正本事。要深入开展“四好班子”创建活动，在各级领导班子中要大力开展“责任、能力、作风”建设。进一步增强责任意识。工作中要勇于担当、敢于担当、乐于担当，切实做到不辱使命，不负重托。进一步加强能力建设。切实紧跟企业发展形势，加强政治理论、专业技术和现代管理知识的学习，不断提高驾驭企业改革发展、处理各种复杂问题的能力。进一步转变工作作风。认真开展“六查六看”，即：一查精神状态，看工作劲头足不足;二查工作作风，看执行力是否到位;三查团结情况，看团队是否真诚配合;四查工作能力，看是否胜任本岗位工作;五查工作程序，看能否坚决执行各项规定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任务能否完成。要按照“四好”领导班子创建活动考核办法，严格考核，严格奖惩，对较差的班子采取组织措施。抓好各级党组织改选换届。按照上级党组织的要求，自下而上，统筹安排，确保年底前完成。二要加强人才队伍建设。按照“引得进、留得住、用得好”的原则，切实加强人才队伍建设。抓好优秀人才的引进。特别要作好煤矿主体专业和其他紧缺人才的引进工作。抓好现有人才的培养。采取内外培训等多种形式，对生产骨干和专业人才进行继续教育，促进现有各类专业人才快速、健康成长。抓好专业人才的考核。对“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考核评定，真正让能干事的人有机会、会干事的人有舞台、干成大事的人有岗位，不让老实人吃亏，不让钻营者得利，形成职务能上能下、待遇能高能低的开放型动态管理机制。同时，要继续加大竞聘上岗工作力度，真正把优秀人才选拔到企业所需的重要岗位上来。三要全面加强党建管理工作。全面推行党员“七权七责”，按照岗位实际，对党员的基本要求进行细化、具体化、标准化，形成长效机制。进一步完善党建工作绩效考核评价体系，定期对基层党建工作进行考核评价。开展标准化党支部创建。制定创建标准化党支部实施办法，做好考评验收工作。深入开展党员“创优争星”竞赛活动，切实发挥党员先锋模范作用。
三、围绕质量效益中心，增强宣传思想工作凝聚力
深化学习型党组织创建。开展学习型班子、学习型党组织、学习型党员创建活动。规范123456学习机制的运行，开设“井矿大讲堂”，开展优秀案例征集，强化学习考核评比，力争到年底使40%以上的基层党组织达到先进单位标准，努力把“123456”学习机制打造成“井矿特色、冀中领先”的学习品牌。开展“管理提升年”主题教育。要制定主题教育活动方案，强化宣传引导，对照管理提升，查找不足，破解管理难点，切实使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。开展“管理提升、夺旗争星”主题实践活动，每季度组织一次评选，激发干部职工敬业爱岗、勇于创新、为企业发展做贡献的热情。开展“三项”教育活动。抓好艰苦奋斗、形势任务、安全生产三项教育，强化舆论宣传，创新形式载体，突出引导疏导，凝心聚力，促进各项目标任务实现。开展新闻竞赛活动。围绕主旋律，打好主动仗，为企业科学发展鼓劲造势，力求内外宣工作再有新突破。
四、围绕质量效益中心，增强企业文化软实力
大力加强企业文化建设。大力宣贯“聚合”、“和兴”文化，突出日常渗透，抓好行为养成，切实让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制。深入推进矿厂文化落地，各单位要按照“一矿一特色，一厂一品味”的建设思路，增强主动性，选好切入点，抓好落地工作，做好考核测评。各单位要利用研讨会、演讲比赛、环境刷新等形式，持续不断地对职工进行教育熏陶，引导职工认知、认同感，以文化力提升企业核心竞争力。下力量打造精细化管理平台，推动管理升级，提升管理水平。深入推进精神文明建设。要以集团公司《“十二五”精神文明规划》为指导，积极探索新形式、新内容、新机制，增强创建实效。要大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，选树先进典型，大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。要开展好“文明单位、文明区队、文明班组、文明员工”评比表彰，不断提升精神文明创建水平。进一步做好政研会工作，注重研究成果转化，服务企业发展。
五、围绕质量效益中心，增强廉政建设保障力
加强监督检查。围绕集团公司中心任务，重点对“三重一大”决策制度执行落实、作风建设、内部管控、项目建设等进行多层次、全方位的监督检查，确保集团公司各项重大决策部署落到实处。加强反腐倡廉教育。以党员领导干部为重点，大力开展理想信念、党风党纪、法规制度、案例警示等教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。大力推进廉洁文化建设，在管人管事管钱管物等关键岗位开展“廉洁示范岗”创建活动;巩固现有成果，建设一批廉洁文化阵地，发挥潜移默化的教育作用。深化权力运行监控机制建设。重点围绕高风险权力运行主要环节，继续完善记录备案，建立问责纠错制度，创建“制度+科技”监察平台，提高监控水平。推进党务公开，实现党务公开工作的制度化、透明化、规范化、常态化。加大纪检监察工作创新力度。实施两项创新、深化三项成果。构建效能监察和股份制企业领导干部廉洁自律管控机制，这两项创新要抓点带面，逐步推开。深化党风廉政建设“五查”机制、工程项目建设“五监督”、领导干部廉洁从业“六力”建设。要切实把供应、财务、招投标作为全年反腐败工作的重点领域，强化监督监察力度，提升纪检监察工作科学化水平。
六、围绕质量效益中心，增强和谐发展向心力
各级党组织要坚持以人为本的理念，把关心群众切身利益，增加职工收入，提高职工家属幸福指数作为的工作重点，切实抓紧抓好，抓出成效，不断增强企业的凝聚力和向心力。各级工会组织要以创建学习型、服务型、创新型、有为型、活力型、和谐型“六型工会”为目标，打造特色工会、品牌工会。创设“段家楼工会论坛”。抓好劳动竞赛、练兵比武工作。开展“安康杯”、群监、女工家属安全协管、职工代表安全巡视活动。发挥职工创新工作室引领作用。抓好群众工作室、模范职工之家、星级工会考核评比。加强班组建设，加大班组长培训力度，提升班组管理水平。探索送温暖和帮扶工作新途径、新方法。发挥俱乐部、图书馆、文化活动中心、文体协会的作用，丰富群众文化生活。各级团组织要加强自身建设，围绕中心，抓好青年文明号、青年突击队、青年安监岗工作，开展好“管理提升、青年先行”主题教育实践等活动。信访稳定工作、综合治理、人口计生、老干部等部门，要创造性地开展工作，努力为企业改革发展营造平安和谐的内部环境。
同志们，空谈误业，实干兴企。让我们在省国资委和冀中能源集团的领导下，乘着党的强劲东风，团结带领广大干部职工，团结一致，万众一心，勇于担当，攻坚克难，拼搏进取，为全面完成20xx年各项工作任务，为开创科学发展的新局面而努力奋斗!
党委的工作报告篇3
各位代表、同志们：
现在，我代表中共古雷镇第十二届委员会向大会作报告，请各位代表审议。
过去五年的工作回顾
古雷镇第十二次党代会以来的五年，在县委的坚强领导下，全镇各级党组织带领广大党员干部群众，全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实县委县政府“一城四区”的决策部署，全力推进古雷石化基地建设，圆满完成了第十二次党代会制定的各项任务，在开发古雷港、建设新港城的伟大征程中续写了新的辉煌。主要体现在以下四个方面：
一、石化基地建设在项目带动中全面突破。五年来，我们始终把石化基地建设作为推动古雷跨越发展的“一号工程”牢牢抓在手里，在省市县各级各部门的高度重视和大力支持下，镇村两级上下一心，通力协作，充分发挥主人翁、主战场、主心骨作用，全力打好整岛搬迁、收地收海、项目建设三大攻坚战，各项建设全面展开。一是整岛搬迁工作成绩斐然。按照“依法征迁、合理赔偿、妥善安置、公平公正”的原则，科学制定《搬迁安置补偿方》，先后完成了石化启动区第一、二期5个村、2738户、11835人搬迁和其余8个村、7745户、27985人的整岛搬迁任务，切实为石化启动区PX、PTA和海顺德特种油品项目率先投产以及炼化一体化项目等重大项目落地投建创造条件、铺平道路。古雷整岛搬迁工作也成为方案科学、公正平衡、推进迅速的样板工程，受到上级领导的高度肯定和群众的普遍认可。二是收地收海工作齐头并进。先后完成古雷炼化一体化、台湾中石化、锦江石化、中怡精细化工、新阳科技、腾龙化学、春达化工、海顺德催化剂等重点项目收地。此外，20xx年12月8日正式启动整岛收地工作，涉及13个行政村、面积19062亩，至目前已完成收地14775亩，占总任务数的77.68%。古雷半岛西侧海域共完成收海面积9.31万亩，其中：网箱养殖19420排1.10万亩，筏式养殖4.31万亩，虾池、鲍鱼场及工厂化养殖0.59万亩，滩涂养殖2.90万亩，可满足重大项目建设的用地用海需要。三是配套设施建设日臻完善。共完成疏港大道、PTA重件路、天福～腾龙芳烃220kVⅠ、II回线路、110kV线路、古龙线、古码线等供电线路与日供水5万吨自来水厂、5000吨级重件码头及配套运输道路、30万吨级化工码头、5万吨杂货码头、航道、公用管廊、排污管道等配套项目建设，极大地提升了石化园区的公共配套服务水平。四是政策叠加效应更加凸显。继国家发改委批准设立全国唯一的台湾石化产业园区并赋予台资项目核准特殊政策，20xx年5月国务院研究确立古雷为全国七大石化基地之一，省委、省政府制定出台支持古雷开发建设的“十二条措施”，国内外大企业、大财团纷纷前来考察洽谈投资，特别是备受两岸石化业界关注的炼化一体化项目已于20xx年12日14日正式奠基，所有这些都标志着古雷在更高的起点上迎来新一轮大开发、大建设、大发展的崭新阶段。
二、民生保障工作在搬迁安置中巩固提升。五年来，我们始终把改善和保障民生作为密切党群关系、促进社会和谐的着力点，坚持民生保障与搬迁安置“两手抓、两手都抓好”，认真实施民生工程，切实让群众在搬迁安置中有更多的获得感。一是办好惠民利民项目。累计投入3000多万元，组织实施农村安全饮水、海堤修复、校安工程、村道硬化、村容整洁等一大批与群众生产生活息息相关的民生工程项目，使100%的自然村用上卫生安全的自来水，100%自然村实现水泥路村村通且全部装上路灯，100%的中小学生坐进宽敞坚固的教学楼。二是健全社会保障体系。进一步巩固和发展农村新型合作医疗保障制度，新农合参保率达到100%。全面落实城乡居民养老保险政策，全镇居民养老保险参保人数约1.81万人，参保率达95%，60周岁以上老人均享受每人每月800元搬迁人口补助金。同时，重视困难群众的生活救助，全镇共有678户，756人纳入低保救助，有98户，99人纳入五保户救助。深入开展精准扶贫，弱势群体应保尽保，较好地解决了困难群体的生活难问题。三是引导群众转型就业。高度重视失地失海农民再就业工作，适时引导农民提早转产转业，鼓励和支持往服务、加工、贸易等第三产业发展，每年举办企业招聘会，提供就业岗位2000余个，组织3000多人次参加免费职业技能培训，协调新港城物业公司，为搬迁群众提供环卫、安保、楼管等职位共计650个。四是强化新港城公共管理。随着第三期八个村群众搬迁入住新港城，现新港城居住人口达到4万多人，形成了一个人口密集、初具规模的镇级小城市。为此，我们坚持提前谋划，主动担负管理责任，从成立执法大队加强市容市貌管理，到规范农贸市场管理，从取缔乱摆摊乱设点，到进一步明确店面、道路、小区卫生保洁责任区域和落实责任单位，从完善公共配套设施，到初步提出社区改制方案，通过集中整治管理和建立长效机制结合，极大提高了新港城公共管理服务水平，有力地保障了百姓安居乐业。
三、社会各项事业在和谐稳定中持续发展。五年来，始终把社会建设摆在更加突出的位置，注重统筹发展各项社会事业，致力构建和谐古雷。一是重视教育基础设施投入，结合古雷搬迁总体规划，先后建成漳州实验小学古雷分校、古雷港中学、古雷中心学校和漳浦县实验幼儿园古雷分园等校安工程，并分期分批有序完成迁入就学，办学条件明显改善，教学质量明显提高，义务教育均衡顺利通过考核验收。二是深化平安古雷建设。建成新旧杜古线入口及各重点路段监控系统，社会治安综合治理工作“三率”持续保持较高水平。深入开展“五五”普法和依法治镇工作，积极排查化解因收地收海、村务管理及土地海域现状管控等引发的各种苗头性矛盾，确保信息畅通、局面稳控。三是认真落实人口、资源和环境“三大国策”。加大出生人口性别比失衡问题综合治理，狠抓“双查”“四术”的落实，严控政策外生育，稳定低生育水平;抽调国土、交通、执法、公安边防等部门人员成立港区综合管控办公室，严格实行土地海域用途管制，有效遏制违章建设、违法占地行为;高度重视区内企业安全环保工作，配合做好重大项目及配套建设区域环境影响评价。此外，安全生产、森林防火、道路交通、海防打私、食品安全、残联、工会、共青团、妇女儿童、老龄等各项工作都有新的进步。
四、党的建设工作在机制创新中焕发活力。五年来，始终围绕提高执政能力和科学发展领导水平，切实改善党的领导，党委的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用均得到充分体现。先后在全镇党员干部中开展了创先争优活动、党的群众路线教育活动、“三严三实”教育活动，党的思想、组织、作风建设得到加强，“三级联创”、干部驻村、村级组织活动场所建设等工作卓有成效。广大党员干部在项目征迁一线得到了锻炼提高，“5加2”、“白加黑”的精神在推进重大石化项目过程中得到全面升华，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力均有新的提升。过去的五年，我们在发展的征途上战胜了一个又一个的困难，从杏仔、新港城群体性事件的有效处置到20xx、20xx年两次PX爆燃事故的妥善应对，从石化启动区一、二期5个村搬迁到整岛搬迁和西侧海域征收的顺利实施，从各项基础配套项目的用地保障到古雷炼化一体化项目有顺利奠基，广大党员干部总能在关键时刻挺身而出，勇挑重担，受到了上级领导的高度肯定。五年来，我镇先后被授予“全国先进基层党组织”、“福建省先进基层党组织”“漳州市综治工作先进集体”，连续五年获得“服务重大项目建设贡献奖”等多个荣誉称号。
各位代表、同志们!
五年来，在古雷这片热土上，洒下了大家辛勤的汗水，留下了同志们坚实的脚印。我们共同体味了创业的艰辛，也共同分享着收获的喜悦。古雷今天的成就，得益于县委、县政府的坚强领导和各部门的通力协作，归功于全镇人民的团结拼搏和辛勤劳动，来源于社会各界的大力支持和无私奉献。在此，我代表中共古雷镇第十二届委员会，向全镇广大党员干部群众，向长期关心支持古雷发展的各级领导和社会各界人士，向为古雷发展作出积极贡献的老领导、老同志，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
五年的实践十分丰富，积累的经验弥足珍贵。实践告诉我们，推动古雷科学发展跨越发展，必须坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，始终沿着建设宜业宜居、产城融合、世界一流的石化产业基地的方向不断前进;必须坚持解放思想、与时俱进，始终弘扬“敢拼会赢、争创一流”的精气神;必须坚持以人为本，改善民生，始终做到强镇与富民相统一;必须坚持党要管党、从严治党，始终加强党的先进性建设和执政能力建设。
五年的发展令人瞩目，存在的问题也不容忽视。主要表现在：项目建设与群众近期利益产生的矛盾凸显，整岛搬迁进入扫尾攻坚阶段，群众生产生活发生根本性变化，社会转型期不稳定因素增多，新港城维稳任务依然艰巨;搬迁群众缺少主动就业创业的精神，“走出去”的意识淡薄，参加技能培训的积极性不高，劳动力转移就业工作压力大;个别党员干部存在厌战、畏难情绪，缺乏攻坚克难的精神，个别村两委凝聚力、号召力不强，党支部战斗堡垒作用有待提高;镇村干部队伍思想、组织、纪律、作风建设等有待进一步夯实等等。因此，我们务必要保持清醒头脑，居安思危，下大力气解决好这些问题，使我们前进的步伐迈得更快更稳，使我们的事业不断从胜利走向新的胜利!
今后五年的发展任务
各位代表，同志们：今后五年是实施“十三.五”规划蓝图的五年，也是我镇全面推进古雷石化基地建设的关键五年。今后五年工作能否上水平、出效益、展形象，关系到古雷炼化一体化项目能否顺利投建投产，关系到漳浦实现跨越发展的大局。我们的态度是要大干快上、创先争优，我们的决心是要奋力拼搏、赶超跨越，我们的目标是要勇攀高峰、争创一流。根据省市县精神，结合我镇实际，今后五年镇党委工作的总体思路是：全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话和来闽考察重要讲话精神，牢固树立“五大发展理念”，认真落实省市县决策部署，紧扣“打造世界一流的石化基地”的发展定位，切实以重大项目为引擎推动经济跨越发展，以配套设施为基础完善新港城公共管理，以民生改善为根本促进社会和谐稳定，努力建设宜业宜居的古雷新港城。
根据这一总体思路，我们提出今后五年经济社会发展的主要预期目标是：确保炼油乙烯一体化项目开工建设并力争“十三五”期间投产;加快腾龙化学、春达化工、海顺德催化剂、中怡化工、新阳聚酯等在建项目建设，力争于20xx年全部或部分建成投产;财政收入年平均增长25%以上;农民人均纯收入年平均增长13%;人口自然增长率控制在10‰以内。根据上述目标和任务，必须重点抓好以下工作：
一、坚持以打造石化基地为主线，构筑港区开发新格局
根据国家发改委对《漳州古雷石化基地总体发展规划》的批复精神以及省市要求，当前及今后一段时期，重点要做好三个方面工作：一是抓好石化启动项目恢复生产工作。配合做好整改工作的协调服务作，力争翔鹭石化PTA项目20xx年底前恢复生产，腾龙芳烃PX项目按照检测评估、修复重建、恢复生产“三步走”原则加快整改进度，力争于2017年一季度恢复试生产。二是抓紧推进重大项目建设。重点跟踪力促炼化一体化、台湾中石化、锦江石化等重大龙头带动项目早日落地投建、早日产生效益。同时，要全力加快中石北路、港口路、下堀路、纬五路及水、电、码头等配套建设。三是抓实整岛征迁扫尾工作。整岛搬迁和整岛收地是直接关系到群众生产生活安全、石化启动项目恢复生产以及重大项目落地的主要问题，全体党员干部务必坚定工作决心，增强责任感和紧迫感，保持公平、公正、公开的原则，继续用百倍的耐心和毅力，迎难而上、主动作为做好群众工作，扎扎实实打好征迁扫尾攻坚战，为如期实现基地封关运作创造条件。
二、坚持以民生之本为理念，实现人民福祉新提升
坚持民生为本理念、就是要把以人为本贯彻落实到党的全部工作中，抓好民生工程，办好利民实事，切实实现好、维护好最广大人民的根本利益。一是完善社会民生事业。完善社会保障体系，扩大医保、养老政策覆盖面，做好失地农民养老保险工作，扎实落实各级各部门的民政优抚救济政策，保障低收入群众和特殊群体基本生活。完善就业创业服务体系，加强公共就业培训服务载体和能力建设，搭建劳动力转移就业平台，开展好技能培训、理财培训以及企业用工招聘会等相关工作，推动新港城剩余劳动力向二、三产业转移，实现新港城群众安居乐业;二是夯实教育民生基础。全面巩固“双高普九”工作成果，坚持德育为先、能力为重，全面推进义务教育均衡发展。加大教育投入，促进各类教育协调发展，提高新港城教育教学质量，优化师资配置，全面提高队伍综合素质，加强学校管理，大力提升依法治教水平，打造新港城一流学校，让涉迁群众共享新港城教育发展成果;三是提升公共卫生和基本医疗服务水平。优化新港城医疗资源规划布局，加强新港城医疗基础设施建设，确实为群众提供安全有效、优质便捷的的公共卫生、医疗服务。扩大新港城医疗服务覆盖面，满足群众基本医疗卫生需求;四是推动文体事业发展。深入开展全民健身活动，鼓励和引导新港城群众成立业余文艺团队，组建业余体校等文化团体，加大基层文化体育设施建设，深入开展社区、校园、家庭文化活动，积极组织开展文化书屋和文化户评选活动，深入挖掘整理我镇丰富的民族民俗文化，满足搬迁后群众对文体活动的需求。
三、坚持以和谐稳定为目标，提高社会管理新成效
在抓好服务重大项目建设，推动我镇经济发展的同时，要始终按照“第一责任”的要求和标准抓好新港城安定稳定工作，提升人民群众的满意度和兴奋感，更加注重统筹人口计生、信访维稳、和谐发展三方面工作：一是强化人口计生工作。在全面实行两孩政策新形势下，积极推进计划生育工作转型发展，工作重点转为适当提高生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构，促进人口均衡发展。全面实行生育登记服务制度，改进特殊情况再生育审批，优化办事流程，创新机制体制，促进计划生育工作健康稳步推进;二是抓零信访确保稳定。时刻绷紧维稳这根弦，加强食品药品监管，吸取“4·6”PX爆燃事故经验，健全对事故灾难、公共卫生事件、食品安全事件、社会安全事件的预防预警和应急处理，提高突发公共事件应急能力水平。持续做好重点人群的排查和联系联络，落实信访“日报告”、“零报告”制度。深化新一轮“平安古雷”创建活动，加强社会治安综合治理，完善社会治安防控体系，突出做好矛盾纠纷源头防范、预警排查和稳控化解工作，提升社会管理新成效。三是以发展促进社会和谐。壮大村集体经济、千方百计增加群众收入，重点要围绕整岛搬迁后群众如何转型就业等问题，引导群众对赔偿资金进行专业化管理运作，实现补偿资金保值增值，群众利益最大化;不断完善保障民生的各项制度、切实解决影响民生的突出问题，完善新港城老人活动中心、综合农贸市场、大型垃圾中转站、公共厕所、公共汽车停靠点等基础配套设施，做到造福一方、致富一方，让群众真正共享古雷发展成果。
四、坚持以管党治党为动力，实现党建工作新突破
推进古雷跨越发展，核心在党，关键在基层。要以提高党的科学化建设水平为主线，全面推进党的思想、作风、组织、纪律建设，为推进古雷转型发展提供坚强的政治保障。一要以创建学习型组织为抓手，切实加强党的思想理论建设。深入学习贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神，以“两学一做”教育实践活动为载体，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，引领全镇上下进一步解放思想，凝聚共识，营造氛围，健全领导干部理论学习制度，推动理论学习制度化、科学化、规范化，增强思想理论培训的针对性和实效性。二要以公正选人用人为导向，切实强化干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔起来。注重在一线和重点项目中培养锻炼干部。加强大学生村官队伍建设。切实加强干部管理，完善干部考察机制，强化考核考绩结果反馈和运用。重视党内民主建设，支持人大认真履行职能，积极发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用。三要以强化基层基础为根本，切实加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。深化创先争优活动，激励党员发挥先锋模范作用。积极探索基层党组织发挥作用的有效途径和方式，切实增强基层组织的战斗力和广大党员干部的凝聚力。严格落实基层党建工作责任制,加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，全力推进村级组织规范化建设。积极慎重地做好发展党员工作，切实加强党员的教育和管理，充分发挥广大党员的先锋模范作用。四要以营造风清气正环境为保障，切实加强党风廉政建设。加强与保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，以深化惩防体系为重点，加强反腐倡廉制度建设，着力从源头上治理和预防腐败，切实把纪律和规矩挺在前面。认真落实领导干部“一岗双责”，强化廉政文化建设，增强干部拒腐防变能力。规范村级集体“三资”管理。切实加大对各村重大款项的监管力度，切实以党风廉政建设新成效取信于人民，进一步夯实风清气正、和谐稳定的良好局面。
各位代表、同志们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，古雷正站在一个新的历史起点上，广大党员干部重担在肩、责无旁贷，任务艰巨、使命光荣。我们一定要在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，把群众的热切期盼变成前进的动力，把重大的发展机遇化为实干的行动，全镇上下迅速行动起来，精诚团结，铁心拼搏，为早日建设成世界一流的石化基地而努力奋斗!
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