党的群众路线教育活动地区领导讲话(2)
党的群众路线教育活动地区领导讲话(二)
同志们：
今天我们召开会议，认真学习贯彻中央、省委和市委的部署要求，对在局系统开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。局党委对教育实践活动高度重视，7月1日,局党委扩大会议专题学习了的讲话,7月17日,局党委扩大会议又专题进行了集体学习和认真研究，并结合局系统实际，制定印发了实施方案。参加今天会议的有：局领导班子成员，正局级老同志和近5年退出领导岗位的副局级老同志，局属各单位党政主要负责人、分管负责人及政工部门的负责同志，局机关全体工作人员。为加强教育实践活动的督导,市委派出了强有力的督导组,今天市委督导组组长冯兆荣同志还要作重要讲话,我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面,根据局党委会研究意见,讲四个问题。
一、认真学习深刻领会重要讲话精神，切实把思想认识统一到中央、省委和市委部署要求上来
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的做出的一项重大部署。6月18日，中央召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，从政治和全局高度，深刻论述了开展党的群众路线教育实践活动的现实必要性和紧迫性，全面阐述了教育实践活动的指导思想、目标要求和重点任务，为在全党开展好教育实践活动指明了方向。6月22日-25日，中央政治局带头开展教育实践活动，召开专门会议，对照检查中央八项规定落实情况，讨论研究深化改进作风举措，对全党开展好教育实践活动起到重要示范作用。7月3日，省委召开动员大会，姜异康书记对全省党的群众路线教育实践活动进行了全面动员部署。7月12日，市委召开动员大会，王敏书记做了重要讲话，要求深刻认识教育实践活动的重要意义、总体要求和主要任务，着力解决党员干部思想作风方面存在的问题。这充分体现了中央、省委和市委对教育实践活动的高度重视，我们一定要认真学习、深刻领会，准确全面地把握教育实践活动的指导思想和目标任务，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来。
(一)充分认识教育实践活动“三个必然要求”的重大意义。群众路线是党的生命线和根本工作路线。得民心者得天下，从历史发展和实践经验看，人民拥护和支持是党执政的最牢固根基。新的历史条件下，我们党要经受考验、化解危险，最根本的是要加强党的自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为人民服务的价值追求深深根植于全体党员干部的思想和行动中，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位、实现党的确定目标要求和“中国梦”，具有更加广泛、深厚、可靠的群众基础。当前，市政公用事业正处于实施“加快科学发展，建设美丽泉城”战略的关键时期，开展这次群众路线教育实践活动，必将进一步激发和凝聚起推动市政公用事业科学发展的强大力量。
(二)全面领会并严格落实活动的总要求。这次教育实践活动，中央明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，就是要对照党章、改进作风要求、群众期盼、先进典型，查找差距，修身正己。“正衣冠”，就是要严明纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，就是要深入分析出现问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持政治本色。“治治病”，就是要坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，查纠突出问题。这四句话，简洁明了，内含丰富，各有侧重，相互关联。我们要系统理解、准确把握，并将其贯穿到教育实践活动的全过程、各方面，通过循序渐进的“四步走”，使全系统每一名党员干部都能自觉的加强党性修养，坚定地坚守信念，严格地履行义务，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在各自的岗位上为市政公用事业发展做出应有贡献。
(三)明确并准确把握作风建设的主要任务。党的作风关系人心向背和党的事业兴衰成败。中央决定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，切中了损害党群干群关系的重要根源，抓住了当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我们必须牢牢抓住作风建设这个主要任务，以贯彻落实中央、省市及局党委改进工作作风规定为切入点，对准焦距，找准穴位，抓住要害，解决问题。要坚决反对形式主义，在大是大非和急难险重工作面前敢于担当、坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决反对官僚主义，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决杜绝消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题发生。坚决反对享乐主义，牢记“两个务必”，克己奉公，清正廉洁，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
(四)深刻理解开门搞活动的原则与要求。坚持开门搞活动，是我们党历次集中教育活动的成功经验。市政公用事业与人民群众生产生活息息相关。开展党的群众路线教育实践活动，更应当把紧紧依靠群众、坚持走群众路线贯彻始终，要把联系群众、服务群众作为检验工作的根本与标准。要增强宗旨意识，始终把人民的利益放在第一位。摆正同人民群众的关系，常以敬畏之心倾听人民的呼声，常以换位思考理解群众的感受，端正每个党员的群众立场，增强每个党员的群众感情。要真抓实干，深入基层、走进一线，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，切实解决人民群众最关心最直接最现实的问题。打铁还需自身硬，每一个共产党员、每一名党员领导干部必须时刻牢记：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。要用真诚热心的服务、扎实优良的作风，赢得人民群众的理解与支持，密切与人民群众的血肉联系。
二、紧密联系自身实际，着力查找剖析作风方面存在的突出问题
市政公用事业是经济社会发展的重要支撑和基础，是重要的民生事业。长期以来，市政公用行业为城市建设发展和市民生活水平提高做出了巨大贡献，群众满意度逐年提高，历年行评位次不断前移。去年以来，按照市第十次党代会和全市“加快科学发展,建设美丽泉城”推进大会部署要求，围绕“以群众为根本，以实践为标准”，本着“民生为本、谋划在先、保障稳定、科学发展”的基本要求，以改革创新的精神，举全系统之力，积极探索加快市政公用设施建设、提高服务质量与水平、实现和推进市政公用事业系统性规模化发展的思路、方法和举措，解放思想，提升境界，凝心聚力，积极工作，积极解除发展难题，从济南的实际出发，确定并强力推进道路交通设施、城区水生态和民生保障项目建设，积极推进市政公用事业改革创新，强化完善市政公用行业管理，力求更好更快地实现市委、市政府“发展更好、城市更靓、管理更优、生活更美”，率先建成小康社会目标。按照系统性规模化发展目标，沉下身子，深入一线，超前谋划发展战略与机制，统筹考虑项目建设改造规模与效益、成本与功能、投资与收益，做到少花钱多办事，花小钱办大事，花一份钱干几件事，确保建设质量与水平，实现“一举多得”和投资收益最大化。认真贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风的一系列规定要求，着力加强制度与作风建设，建立起“直线枢纽式”“矩阵式”等高效指挥与推进体系，完善了局机关各项制度，逐步实现工作的科学化、规范化、程序化，促进了工作作风改进和办事效能提升。加大治庸治懒治散力度，严格考勤及请销假等，机关作风面貌有了大的改变。大力提倡勤俭办事，严控“三公”支出，会风文风明显改进。广大党员干部精神面貌积极向上，工作任劳任怨，形成了全系统求真务实、奋发实干、埋头苦干、少说多干的良好氛围，凝聚起推动市政公用事业科学发展的强大力量。总的看，局系统广大党员干部，贯彻群众路线情况是好的。但是，我们也应当清醒地看到，对照中央、省委和市委的要求，对照人民群众的期望，一些党员干部作风不实、不正、不廉的问题还大量存在，有的问题仍比较突出。我们要按照王敏书记重点列举的部分党员干部思想作风方面存在的15个问题，深刻反思。具体表现为：
(一)理想信念问题。主要表现为理想信念不坚定，政治不合格，经不起风浪，扛不住考验。有的觉得理想信念是空洞的说教，看不见、摸不着;有的在一些重大问题上认识模糊，遇到困难和挫折时，对中国特色社会主义缺乏信心;有的政治立场不明，是非观念淡薄，正义感退化，明哲保身。理想信念是思想和行动的总开关，是党员干部的力量之源、立身之本。理想信念关键在于坚守，特别是经受关键考验的时候、遇到挫折的时候、被别人误解的时候、受到委屈的时候、面对繁琐日常生活的时候，都要矢志不移，自觉和中央、省委、市委以及局党委保持高度一致，做一名政治合格的共产党员。
(二)群众观念问题。主要表现为宗旨意识淡化，高高在上、脱离群众，服务不积极、不主动、不自觉、不到位，甚至损害群众利益。有的说起道理来头头是道，做起来另行一套，对群众的困难、疾苦和冤屈视而不见，麻木不仁;有的不尊重群众，不相信群众，想问题、干事情不听群众意愿、不顾群众利益，致使一些工作得不到群众支持，一些项目久拖难决、落而不实;有的对待上级吹吹拍拍，对待群众则态度生硬;有的不愿接触群众，怕群众“出难题”、“添麻烦”。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。市政公用工作与市民群众接触最直接、最广泛，如果不能时时处处把群众放在心上，该解决的不解决，该解释的不解释，该主动服务的变被动许愿，就难以得到群众的真心拥护和支持，长此以往，就会失去行业发展的源动力，严重损害党的形象。
(三)精神状态问题。主要是精神不振，不思进取，敷衍塞责，得过且过。有的在其位不谋其政，在其职不尽其责，当一天和尚撞一天钟，热衷于拉关系、搞副业，心思不在工作上;有的工作缺乏主动性，办事拖拖拉拉，不推不动，应付了事;有的主观不努力，客观找原因，怨天尤人，态度消极，面对工程建设中的棘手问题，找不到解决的办法，迟迟打不开工作局面。良好的精神状态是做好工作的基础和前提，没有一个良好的精神状态，什么事情也干不成，尤其是在当前工程建设千头万绪、各方面困难比较多、问题比较复杂的情况下，良好的精神状态更起着决定性的作用。精神懈怠与党员干部承担的责任使命不相符，与人民群众的期望不相符，不仅贻误工作，对个人的成长进步也是有百害而无一利。
(四)心浮气躁问题。主要是沉不下心来干工作，喜欢作表面文章，急功近利，无心干事，贪图虚名，好大喜功。有的只愿做脸上搽粉的事，不愿做解决实际问题的事，只愿做锦上添花的事，不愿做雪中送炭的事，只愿做有利于眼前的事，不愿做为长远发展打基础的事;有的急于求成、好高骛远，大事做不了，小事不愿做;有的官迷心窍，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。心浮气躁说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，其后果必然是工作变味走样，实事泡汤、好事办砸，自己口碑也好不了。市政公用事业是实实在在为群众生产生活提供保障的行业，来不得半点浮躁，必须全身心投入。
(五)不敢担当问题。主要表现为怕担风险，怕惹麻烦，矛盾不敢抓，问题不敢管。有的奉行不求有功、但求无过，满足于“守摊子”、当“太平官”;有的不敢坚持原则，不敢碰硬，上推下卸，自己溜清;有的畏惧挑战，遇事尽提客观困难，不求主观努力;有的避难就易，避重就轻，遇到矛盾躲着走，碰到问题绕道行;有的讨好人之事上，得罪人之事让，大事难事无影踪，小事易事显身手。勇于担当是党员干部的职责所系、使命所在，也是市政公用事业领导干部应有的品格;缺乏担当精神，就会错失机遇、贻误发展，让组织失望、群众寒心、事业受损。
(六)封闭保守问题。主要表现为难以接受新鲜事物，思维僵化，不敢开拓，不愿创新。有的因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作;有的对上级部署囫囵吞枣、断章取义，或者照猫画虎，拿不出符合本单位实际的思路办法;有的畏首畏尾、求稳怕乱，缺乏开拓创新精神，一旦遇到困难就束手无策;有的假装老实人，坐等领导指示，貌似按程序办事，实则把矛盾和问题上交。实践告诉我们，凡是思想解放、敢闯敢试的单位和处室，工作就有声有色，各项工作发展就快。反之，循规蹈矩、封闭保守只能缺乏活力、毫无起色。
(七)工作标准不高问题。主要是创先争优意识不强，固步自封，安于现状，自满自足，自我陶醉。有的眼界不宽、站位不高，缺乏强烈的发展意识、忧患意识，不善于在全国、全省大格局中找定位、定目标;有的只求过得去，不求过得硬，面对落后局面依然无动于衷;有的习惯于自己与自己比，小成则满、小进即安，致使工作长期徘徊在较低水平。不以一流的标准、一流的要求去衡量和推进工作，就谈不上实现跨越发展。作为一个党员干部，应当把工作的标杆拉高，站高一层想问题、干事业，要有瞄准一流，有第一就争、有红旗就扛的魄力。
(八)领导作风问题。主要表现为自以为是，唯我独尊，作风不够民主，不善于听取各方意见。有的决策不科学不民主，对于一些关系群众切身利益的重大事项征求群众意见不够;有的对民主集中制原则坚持得不够好，以个人意见代替集体决定;有的容不得别人批评，听不进不同意见，一听就反感，听后则忧，记恨记仇。坚持团结民主的领导作风，才能集思广益、正确决策，否则，不仅会削弱班子的凝聚力、战斗力，而且会影响改革发展稳定的大局，损害群众的根本利益。
(九)抓落实不力问题。主要是责任不清，抓得不紧，督查不力，重形式不重结果，重过程不重实效。有的工作推进不力，定了的事情迟迟不见落实;有的工作提原则性要求多，具体措施和责任少，大而化之，抓而不细;有的部署完工作就撒手不管，不盯不靠，不抓督查，特别是对一些工作推进过程中出现的问题，发现不及时，督导不及时，解决不及时。工作不落实，再好的思路、措施也会落空，再宏伟的目标任务也实现不了。只有坚持以实践为标准，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，才能铲除纸上谈兵、不干实事的不良风气，确保各项工作落到实处。
(十)本位主义问题。主要是缺乏大局观念和全局意识，凡事先考虑部门和小团体利益，甚至有令不行，有禁不止，各自为政，自行其是。有的想问题、办事情只考虑自己的“一亩三分地”，追求部门利益最大化，对自己有利、能带来好处的事就争着干，对自己无利、捞不着好处的事就往外推;有的在贯彻执行上级决策部署上采取实用主义，打折扣、做选择、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行;有的把自己的职能权力看得高于一切，对手中的管理权限捂得太紧。本位主义的思想和行为，破坏政令统一，干扰发展大局，必须坚决破除、坚决改正，做到围绕中心不偏离、服务大局不动摇。市政公用事业作为一个大的系统，若都从自身部门考虑，难以取得系统性规模化效益与效率。
(十一)工作效率不高问题。主要表现为办事拖拉，官老爷作风严重，办事效率低，服务质量差，存在“推诿、扯皮、刁难”现象。有的在其位不谋其政，在其职不尽其责;有的工作缺乏主动性，办事拖沓，推三阻四;有的推诿扯皮，相互之间踢皮球;有的作风散漫，晚来早走。庸、懒、散现象，消磨了干部意志，降低了办事效率，伤害了群众的感情，损害了单位的形象。
(十二)办事不公问题。主要是人情风、关系风比较突出，办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的看人下菜碟，优亲重友、公事私办;有的徇私枉法，损害群众利益。公平公道是用权之绳，领导干部能否秉公用权、公平公道办事，群众盯得最紧、关注最多。如果不能公平公道办事，就会直接损害社会公平正义，损害单位声誉。
(十三)学习研究不够问题。主要表现为学风不够扎实，研究不够深入，学不求深、思不求解，食而不化、学用脱节。有的把学习当作软任务，认为学不学无所谓，或者为了混个文凭，无心也无力在实践中认真运用;有的满足于看材料、听汇报、上网络，不深入实际和基层进行调查研究;有的下基层调研只走“彩排式”路线，只看“盆景式”典型，走马观花，看不到问题，提不出对策，或自作聪明，吆五喝六。学习抓得不紧，调查研究不够深入，就难以应对新形势和繁重艰巨的任务。市政公用事业作为一个庞大复杂的系统，情况不透、研究不够，是难以做出正确决策的。
(十四)贪图享乐问题。主要表现为工作怕苦，贪图享乐，习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作。有的工作拈轻怕重，生活上讲享受、讲排场，不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚，甚至一味追求个人享受;有的对“八项规定”落实不够，甚至阳奉阴违;还有少数党员干部表面上执行厉行节约规定，背地里依然我行我素。作为党员干部一定要搞清楚应该追求什么，不应该追求什么，决不能为了追求个人享受忘了共产党员的本色。
(十五)以权谋私问题。主要是个别干部不能正确对待和使用权力，公私不分，胆大妄为，贪污受贿，腐化堕落。有的利用职务上的便利谋私利;有的滥用职权，搞权钱交易，索贿受贿。廉洁奉公是对领导干部的基本要求，是领导干部的从政之基。如果权力观不正确，不是把党和人民赋予的权力作为沉甸甸的责任，而是作为自己谋取私利的工具，这样的干部早晚会出问题。
以上问题，是“四风”在工作中的突出表现，也是广大人民群众反映强烈的问题，在我们的党员干部身上也不同程度的存在。我们必须坚持从实际出发，对症下药，切实整改。要在发现问题、解决问题上下功夫。要围绕发展查摆问题。要紧紧扭住问题，找不出原因本质不放松。要通过问题查摆、纠正，促进干部作风改进，市政公用事业的健康发展。
三、突出重点，丰富载体，确保党的群众教育实践活动扎实推进
根据中央、省委、市委统一部署，局党委制定印发了《市政公用局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确了局系统开展教育实践活动的指导思想、基本原则、目标要求、实施步骤等，大家一定要认真学习，仔细领会，紧紧围绕作风建设，不折不扣地贯彻好，落实好“规定动作”;同时，又结合自身实际选定“自选动作”。重点开展好“五个一”活动。
(一)进行一次全面自我剖析。解决自身存在的突出问题，是开展党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点，也是衡量教育实践活动成效的重要标志。在讲话中对“四风”问题的种种表现作了详尽的列举、深刻的剖析，切中要害，令人深思，催人警醒。我们每一个领导班子，每一名党员干部，都要对照列举的这些问题，从思想深处进行一次深刻全面的对照检查，拿起“镜子”，勇于揭短亮丑，真正触及灵魂，树立改正缺点的决心，切实在改进作风上取得实实在在的成效。
(二)举行一系列开门听取意见活动。坚持开门搞活动，让最有发言权的人民群众来参与、来监督、来评判。围绕发展目标与建设任务，每一个项目、每一项决策都要做到反复调研论证，坚持重大事项先调研再决策，涉及民生的政策规定先征求意见再出台，重点建设项目先咨询论证再开工，力求决策更科学合理、规范系统。7月14日，我局组织召开了重点工程建设新闻通报会，就媒体和市民关心的道路建设、城市防汛等问题，进行了面对面、心贴心交流探讨，广泛听取意见建议，收到良好成效。今后，我们要充分利用12319热线服务平台、市民恳谈会、社会监督员座谈会、群众体验日等形式，继续广开倾听民声、问计基层的大门，虚心接受群众积极诚恳的建言献策，共同促进市政公用事业更好更快发展。
(三)组织一场党员干部正面教育。下半年结合基层党支部书记培训班和入党积极分子培训班，对广大党员干部、积极分子进行一次正面教育。把学习教育和强化理论武装放在首位，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，增强群众观点，做到在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。丰富培训形式和内容，通过开展到党史陈列馆等现场教育、邀请党校教授作专题报告、组织开展马克思主义群众观和党的群众路线大讨论等方式，增强教育的针对性和实效性，使正面教育真正成为一次思想洗礼，达到“治治病”的效果。
(四)召开一次高质量民主生活会。局系统各级党组织要组织好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，以整风的精神开展批评与自我批评。要动真碰硬，揭短亮丑，敢于交锋，真正触及思想和灵魂，打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同事怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，真正让党员干部“红红脸、出出汗、排排毒”，才能增进团结、共同进步、共同提高。
(五)建立一套行之有效长效机制。坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实。各级各单位要认真组织、深入探讨、细心总结，把教育实践活动成果固化下来，形成促进党员干部坚持为民务实清廉的工作机制，让好的作风得到弘扬，不良习气得到遏制，防止作风问题出现反弹。要注意把中央、省委和市委要求、实际需要及新鲜经验结合起来，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。要严格落实制度，强化制度执行力，用制度规范行为，坚决维护制度的权威性和严肃性，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，使贯彻党的群众路线真正成为党员干部的自觉行动，确保改进作风、联系群众常态化、长效化。局党委承诺自觉接受大家的监督。
四、加强领导，落实责任，确保教育实践活动健康深入开展
开展党的群众路线教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事。我们一定要高度重视、集中力量，精心安排、周密组织，确保取得群众满意的实效。
一是严格落实责任，坚持领导带头。根据中央、省委、市委部署要求，局里成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了教育实践活动实施方案。各单位要把教育实践活动摆上重要议事日程，成立领导小组和工作机构，具体负责活动的组织领导和指导、协调工作。领导小组要切实负起责任，加强领导和指导，定期听取汇报、检查督导，及时掌握活动开展情况。各单位主要负责同志要切实担负起第一责任人的职责，亲自挂帅指挥，亲自研究策划，亲自协调解决问题。领导班子成员要按照工作分工，负责指导好所联系单位的教育实践活动，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导干部要以普通党员身份摆进去，深入到活动中来，带头加强学习，带头调查研究，带头分析检查，带头整改落实，带头转变作风。
二是坚持开门搞活动，组织群众有序参与。这次教育实践活动目的明确，政策性强。各单位要深入基层、深入群众，广泛听取意见，查明情况，摸清底数，抓紧制定实施方案。要针对企业、事业单位不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自单位特点的办法措施，不能一刀切、交雷同卷。要统筹安排好每个环节的工作重点和工作进度，使整个活动衔接紧凑、推进有序。要坚持从实际出发，既要在目标要求上与中央、省委和市委保持一致，遵循基本方法步骤，把规定动作做到位;又要充分发挥主观能动性，在具体内容、活动载体等方面积极探索创新，创造符合自身实际、具有自身特色的自选动作，增强活动的针对性和实效性。
三是以整风精神开展批评和自我批评。批评和自我批评是我们党的优良传统，是增强党组织的战斗力、维护党的团结统一的有效武器。要贯彻整风精神，拿起批评与自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，切实达到团结—批评—团结的目的。自我批评，要抛开面子、敢于亮丑，触及问题、深挖思想。相互批评，要坚持出于公心、坦诚相待的原则。实事求是，与人为善，有则改之、无则加勉，诚恳地指出问题，真诚的帮助提高。
四是注重统筹兼顾，确保取得双丰收。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高，各单位面临搞好教育实践活动和完成年初部署工作的双重责任。今年时间过半，建设发展任务处于攻坚克难、奋力推进的关键时期，对完成全年任务至关重要。我们要以这次教育实践活动作为推动工作的重要抓手，借此机会好好梳理在工作中存在的不足和薄弱环节，与手头工作任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进、两不误。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，要解决的根本问题是：党和人民群众的关系问题。重点是抓好县处级以上领导机关、领导班子、领导干部。聚焦的突出问题是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之, 风。要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的深刻内涵，突出解决作风方面的问题，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，真正以转变作风的实际成效取信于民。
同志们，党的群众路线教育实践活动是市政公用局系统当前的首要政治任务。我们要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，按照中央、省委、市委和局党委的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把教育实践活动抓紧抓实抓出成效，为加快科学发展、建设美丽泉城作出新的更大贡献。