全县经济工作会议讲话稿4篇(2)

全县经济工作会议讲话稿4篇

(一)强力突破党的建设提升工程。认真贯彻新时代党的建设总要求，进一步压紧压实从严管党治党责任，抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓作风、带全局。狠抓思想建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，学思践悟、以知促行，坚决树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个服从”“两个维护”。狠抓基层党组织建设，持续深化“三务三资”阳光报告会、党支部领创办工作，及时总结提炼，努力创造更多“全市叫得响、全省有影响”的党建品牌。深入开展以“集体尾欠全部清零、违法建筑全部清零、信访积案全部清零”为目标的农村综合治理，坚决整顿软弱涣散党组织。培育打造一批基层党建的示范点和制高点，形成“头雁领飞群雁跟”的示范引领效应，带动基层党建工作整体推进、全面提升。狠抓纪律作风建设，紧盯“四风”新形式新动向，持续改进作风，以良好的党风树新风、促政风、带民风。坚决查处问题线索反映集中、群众反映强烈的案件，始终保持惩治的高压态势。狠抓意识形态工作，严格落实意识形态工作主体责任，不断加强意识形态阵地建设，弘扬主旋律，传播正能量，最大程度为推动全县高质量发展凝聚共识、汇集力量。

(二)强力突破乡村振兴提升工程。作为一个传统农业大县，在打造乡村振兴齐鲁样板中干在实处、走在前列，是我们必须扛起的责任。全县各级各部门务必要进一步强化使命担当，以创新的思维、更大的气魄，凝心聚力，奋力突破。持续巩固深化“研讨洽谈会”活动成果，对签约项目、在谈项目，要盯紧靠牢，确保项目尽快落地。对如何发挥好产业联盟的作用，也要深入研究、深入谋划。要做好做活土地文章，稳步推进党支部领创办工作，适时举办“携手‘强企名校’，开发共建百万亩绿色农业生产基地研讨洽谈会”，力争引进更多项目、更多人才。以更大力度推进农业领域“双招双引”，制定出台农业领域“双招双引”政策，选拔组建农业专门招商队伍，进一步增强农业领域招商的精准度和实效性。打造一批特色亮点工程，重点抓好桃园 “新六产”示范区、张官店 “水上桃园古村落+田园综合体”、王杲铺金博智慧大棚、龙门佳禾农业阳光玫瑰葡萄种植等项目，抓紧往前赶、抓紧往前推，确保尽快出形象、成规模、成亮点。在这里特别强调，乡村振兴战略是“工程”，县乡村必须共同抓、带头干、合力推。这项工作由我总负责，丰勇同志牵头抓，其他县级领导同志要密切配合、通力合作，快速推进。

(三)强力突破开发区转型提升工程。注重用新理念打造新载体，用新举措推进新发展，全力开启开发区“二次创业”新征程。基础设施要大提升。把今年确定为“开发区基础设施突破年”，对县第二污水处理厂建设、15条市政道路建设、村庄搬迁改造等工程，要高标准建设、高效率推进，尽快把该修的路修起来，把该完善的基础设施完善起来。专业园区要大突破。加快推进“一区多园”建设步伐，重点抓好京德智造产业园、高端装备制造产业园、虹鼎茂森新材料产业园等专业园区建设，引导项目分类集聚、集群发展。充分发挥好专业园区金融、科技、服务平台功能，大力实施产业招商、定向招商，努力引进更多优质项目、潜力项目。服务项目要高效率。加快深化开发区管理体制改革，进一步理顺机制、厘清责任、激发活力，把开发区职能聚焦到大招商、优服务上来。要严格落实项目落地首问负责制，每个项目都要有专人负责、专人跟踪服务，及时协调解决问题，确保项目一“落”到底。

(四)强力突破城市建设提升工程。重点实施好投资114.2亿元的8大类170项城乡新建续建工程，着力打造最适宜生活居住、最适宜创业发展的城市。规划建设标准要高。要牢固树立“为人民建城市，为子孙留财富”的理念，坚决克服短期行为，放长眼光、放远视野，高标准规划，高质量建设，努力做到建一处工程，成一处精品。融资方式要活。加快完善多元化的投融资体系，抓好县财金公司、投资公司运营，用足用活PPP、EPC、基金、私募债等方式，引导更多社会资本参与城市开发建设，资金投入不足的瓶颈。推进速度要快。对6个片区的搬迁改造、城区雨污分流改造、鬲津河综合治理等新建项目，要抓开工、促进度;对城市功能设施建筑群、南城社区、贺家行社区等续建项目，要抓进度、促竣工。县住建局、交通局等职能部门要抓紧行动，抓紧启动建设，力促能建多快建多快。春节前，县里成立了合力攻坚集中解决部分城建工程突出问题工作专班。工作专班组建以来，主动作为、攻坚克难，取得了阶段性成果。下一步，要综合运用行政、法律等手段，对问题一个一个地研究、一个一个地突破，集中力量打好“攻坚战”“歼灭战”，尽快解决拆迁遗留问题。县局也要结合扫黑除恶专项斗争抓紧收集涉黑涉恶线索，严厉予以打击，全力保障征迁工作顺利实施。

对外强化招商引资。树牢“不抓项目是失职、不会抓项目是不称职”的导向，让广大干部时时想招商、处处为招商，一切为项目让路、一切向项目倾斜，持续营造重招商、重项目的浓厚氛围。各乡镇、各单位主要负责同志要把主要精力放在招商引资上，带头走出去，带头联系客商，做到招不来客商就食之无味，引不来资金就夜不能寐。要突出专业化招商，按照“专门、专人、专注、专业”的原则，抽调专人成立招商办公室，落实好经费保障，更大力度招大引强。各乡镇、各部门要主动加强与招商办公室的对接合作，招商考核成绩将实行“双向记入”。要采取灵活的政策，主动加强与专业招商公司、中介机构的合作，真正通过高质量的招商引资招才引智，优化产业结构，培育壮大一批优势产业集群、优势企业群体。要提升能力抓招商，经常性组织专题招商培训，抓紧制作具有平原特色的招商手册。要加快健全完善覆盖招商引资、项目建设全过程的体制机制，从根源上解决“项目怎么引、怎么评审、怎么落地、怎么服务”等问题。

对内培大培强现有企业。持续深化“进解促”工作，精准落实好各级支持民营经济高质量发展的政策措施，积极引导骨干企业通过技改研发、上市融资、对外合作等方式，实现转型提升、做大做强，力争全年纳税过1000万元、3000万元的企业分别达到35家、10家以上。今天，全县纳税过500万元的49家企业负责人也参加了会议。希望大家要提境界、开眼界，提标准、增效益，抓人才、强管理，自觉向行业标兵看齐，敢于在同行业争一流、做龙头。县行政审批服务局等职能部门要认真落实“一次办好”“放管服”改革要求，把企业的难事急事，当成自己的难事急事，竭尽全力为企业发展、项目建设提供“保姆式” “店小二式”服务。

“五大提升工程”和19个重点项目就是我们今年经济工作的重点，必须握紧拳头，重点发力，务求突破。县委会将坚持一月一调度，一季一通报，半年一小结，年终大总结。每月只要我不出发，就看一次项目现场，随时都会对“五大提升工程”和重点项目进行调度。会后，各牵头领导同志要抓紧召开专题会议，抓紧组织实施，一招不让地往前推、往前赶，努力实现以重点带全局、促提升。在这里特别强调，对“五大提升工程”和重点项目，需要哪个部门参与，哪个部门就要不讲条件、不讲困难、全力支持配合，凡是不听招呼、推诿扯皮的部门，县委将约谈单位主要负责同志。

(一)全力打好三大攻坚战。千方百计打好风险防控攻坚战，各级领导干部要强化忧患意识和底线思维，深入排查本系统、本领域存在的风险隐患，建立台账、责任到人、逐项整改。要坚决克服视觉疲劳、问题疲劳，坚决防止不严不实、大而化之，对问题早识别、早预警、早发现、早处置，确保不发生系统性金融风险、重大群体性事件、公共安全事件等。千方百计打赢脱贫攻坚战，坚决防止松口气、歇歇脚的思想，持续抓好专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫，不断巩固扶贫成果、提高脱贫质量。千方百计打好污染防治攻坚战，坚定不移贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念，深入推进“四减四增”三年行动，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。

(二)持之以恒保障和改善民生。树牢“以人民为中心”的发展思想，对今年县里确定为群众办的实事好事，县政府要抓紧明确责任，及时跟上督导，坚决兑现承诺。进一步巩固创卫成果，全力争创省级卫生城市。不折不扣地落实好上级政策，统筹抓好就业、医疗、养老、社会救助等工作，健全社会保障体系，织牢织密民生保障网。

(三)坚决维护社会和谐稳定。今年是新中国成立70周年，大事多、要事多。各乡镇、各有关部门要把做好社会工作作为首要的任务，压实工作责任，强化工作举措，确保社会大局持续和谐稳定。纵深推进扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力“保护伞”，净化基层生态，夯实基层执政根基。从明天开始，省、市和全国“”将相继召开。要按照期间的安保标准，继续抓好对重点群体、重点人员的排查、稳控工作，确保在全省、全国“”期间“北京、济南不去一人、家中不出一事”。

昨天，省市相继召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，吹响了“工作落实年”的冲锋号，发出了全面攻坚的动员令。对此，我县要坚决破除制约高质量发展的旧思想、旧观念，坚决打通工作落实的“中梗阻”“拦路虎”，坚决整治损害发展大局的坏作风、坏习惯。要以开展“工作落实年”为契机，激励引导广大干部树立“想抓”的意识，强化“敢抓”的担当，提升“会抓”的本领，营造“齐抓”的氛围，让勇于担当成为习惯，让奋勇争先成为常态。

(一)提高本领抓落实。当前，县级机构改革基本完成，各部门“一把手”已经到位，班子成员也将陆续到位。新岗位、新职责、新任务，需要全县各级领导干部提升三种能力。要提高专业知识的运用能力。要把加强业务知识学习作为首要任务，深入组织开展“业务部门学业务”素质提升活动，引导广大干部带头研究工作、分析工作、吃透工作，努力成为本行业、本领域的“行家里手”。要提高研究运用政策的能力。当前，从中央到省市围绕推进高质量发展，密集出台一系列政策措施，像支持实体经济45条、扩内需补短板促发展42条、支持民营经济高质量发展35条等政策，都是“真金白银”。对此，要认真学习、深入研究，找准对接点、找出“含金点”，主动加大对接力度，努力把上级的政策措施，变成推进我县发展的成果。要提高解决问题的能力。围绕推进“五大提升工程”、发展民营经济、维护社会稳定等重点工作，潜心研究形势、研究政策，用最低的成本、最对路的办法化解矛盾、瓶颈。

(二)争先创优抓落实。以开展“走出平原看平原，拉高标杆促赶超”活动为契机，自抬标杆、自我加压，不断超越自我，奋力攀高争先。要提振加快发展的志气，严格执行“发展功臣坐前排”“按考核名次排座次”“后进单位登台亮相”、发展评议等制度，倒逼各级干部动真碰硬、想事干事、加快发展，在全县营造“不甘平庸、追求卓越”的浓厚氛围。要提振只争朝夕的锐气，切实增强“能快不快是失败、能超不超是失职”的责任感和紧迫感，在推进重点、难点工作中，做到一刻不停、一步不拖，只为成功想办法，不为失败找理由。会上，下发了《关于20__年度市考核县指标位次的通报》和《全县协同发展综合考核情况通报》。希望考核排名靠前的单位，不骄不躁、继续保持，力争取得更好成绩;落后的单位，要多在主观上找原因、找短板、找问题，加压奋进、迎头赶上。会后，各单位要按照“进位提升”的要求，制定20__年考核争取的名次，并与县政府签订责任状。要提振争创一流的勇气，全县各级各部门、广大党员干部要进一步强化“做就做最好、干就干一流”的执着精神，跳出平原看平原，站在全省、全国看平原，努力做到行动上快人一拍，发展上先人一步。去年，我县不仅在市考核工作中没有获得单项奖，而且在国家级、省部级表彰奖励上也与先进县(市区)有很大差距。各县直部门要深入查找不足，找准工作“短板”，瞄准一流比较，奔着第一赶超，能争取的荣誉一定要争取，能获得的表彰一定要获得。总之，到年底，我们将算总帐、兑奖惩，有功、有过追过!

(三)敢于担当抓落实。树立重实干重实绩的导向，让干事者有奔头，让担当者有甜头，让有为者有干头。要为担当者担当，县纪委监委机关、县委巡察机构要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，既要维护纪律刚性，也要最大限度地保护干部。要按照“三个区分开来”的原则，建立激励干部担当作为的责任分担机制，决不允许用问责代替管理，以问责推卸责任，坚决避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚。在这里，我代表县委再次表明态度，只要一心为公、想事干事，允许“先斩后奏”、允许自我纠正，尽责不追责、负责不问责，坚决不让担当者担心，要让实干家、探路者轻装上阵、没有后顾之忧。要让实干者实惠，近期省委、市委先后在关爱基层干部、选人用人等方面推出了一系列激励政策措施。会后，县委组织部要结合省市文件精神，抓紧研究制定正向激励办法，坚决破除“洗碗效应”，做到真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。要让无为者无位，党员干部不作为这种“软”造成的后果，从某种意义上讲不亚于贪污这种“硬”，其隐蔽性、危害性更大。下一步，我们将借鉴推行不胜任干部召回的做法，对混日子、守摊子、占着位子不干事的坚决果断采取措施，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。

(四)完善机制抓落实。抓落实，机制是保障，制度是根本。要建立三项机制。建立横到边、纵到底的责任制。每项工作都要定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，做到一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化。对“五大提升工程”、各重点项目，组建工作专班推进，制定清晰的时间表、路线图、配档表，什么时间干到什么程度，哪项工作由哪个部门负责，都要清清楚楚、明明白白，从制度设计上保证责任推不掉、节奏慢不了。推行精准督查机制。县“两办”要建立重点工作现场督查制度和挂牌督办制度，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风。对工作推进不及时、落实不到位的，要查清问题出在哪里，症结出在哪个部门，该通报的通报，该约谈的约谈，坚决整治“中梗阻”。创新考评奖惩机制。要坚持落实就是本领、实干就是水平的实践标准，科学设置考核指标，突出“五大提升工程”、重大项目推进等重点内容，并设置加分项。对考核前三名的重奖，后三名的约谈，连续两年落后的要有说法，决不让吃苦吃气的干部再吃亏、流血流汗的干部再流泪。

(五)振奋精神抓落实。抓落实不是简单的上级压着下级干、干部逼着群众干，而是一级带着一级干，一级干给一级看。面对不进则退、慢进也是退的发展形势，全县各级干部都要瞪起眼、咬紧牙、铆足劲，奋力向前冲，全力往前干。县级领导同志要按照各自职责分工、带头真抓实干，带头研究工作，多到项目现场、多去施工一线，多开现场会、多开解决问题的会，一个环节一个环节的推进，一个问题一个问题的解决。各重点项目的牵头领导同志要每周去一次项目现场，现场办公、现场解决问题，及时汇报工作进展情况，没有工作进展的要说明原因。各乡镇、部门主要负责同志要比学赶超，带头抓、带头干，当标杆、做表率，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于解决最难的问题，确保把各项工作抓紧抓实、抓出成效。广大干部要坚定“首战用我，用我必胜”的信念，以昂扬的斗志、冲天的干劲，争一流、创佳绩。今天是2月12号，一季度马上就要过去。全县上下要大力倡树“开局就要决战、每天都是节点、全年都在冲刺”的理念，能快则快、能先则先、能超则超，确保首季“开门红”。

目前，县级机构改革已接近尾声，一大批同志走上了新的领导岗位。县委对大家充满期待、寄予厚望。希望大家，要对照组织的重托，经常扪心自问：县委县政府交办的任务都落实到位了吗，工作干得怎么样?引来了哪些项目，招商引资工作抓得怎么样?为平原发展做了哪些贡献、争取了哪些荣誉，服务大局做得怎么样?上级政策有没有吃透，与上级对接得怎么样?有没有以身作则、率先垂范，抓班子带队伍的成效怎么样?希望刚刚走上新领导岗位的同志们，把20__年作为开局之年、大干之年，拼搏实干、争先创优，以实际行动、工作成效回应群众期望、组织期待。