落实基层党建重点工作精选（一）
用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
统一战线是我们党的重要法宝，做好机关新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固。2018年以来，我大队始终坚持把统一战线工作作为党支部的一项重要工作，按照上级领导部门统一战线工作的部署，把抓认识、建机构、摸底子、出实效作为搞好统一战线工作的主要抓手，努力发挥统一战线在企业生产运行、安全稳定中的重要作用，有力促进了大队各项工作任务的较好完成，现将2018年统战工作自查总结如下：
一、健全组织机构、完善统战制度建设
大队虽无专职的统战工作负责人员，但统战工作并没有削弱，在厂党委的领导下，由队长、副队长具体负责对统战工作的开展。今年，逐步完善统战工作制度，制定了年度统战工作计划，并按照统战工作要求逐步实施，使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循的健康机制。
二、掌握人员情况，打好统战工作基础
摸清底子，建好册子，是搞好统一战线工作的基础。作为一个新成立不久的单位，统一战线工作与老企业相比基础相当薄弱，统一战线根本没有基础可言。针对现状，按照统战工作要求对本单位党外人员情况进行摸底清查。目前在册正式职工209人，其中大专以上学历102人，研究生5人，初级职称7人，中级职称3人，非党统战人员34人。将专业技能人才作为重点排查对象，从姓名、性别、民族、年龄、籍贯、学历、职称、政治面貌等方面进行了调查，基本上摸清了统战对象的基本情况。并对摸底情况进行了认真的复查、分类、归纳、整理、筛选，为大队下一步开展统一战线工作打下了比较坚实的基础。
三、加强理论学习，提高统战人员政治素质
统战工作要求“思想先行，理论为先”。为全面贯彻落实这一精神，切实加强统一战线工作，充分发挥统一战线不可替代的重要作用，最大限度地团结和调动非党职工的积极性，大队在组织统战人员学习中共中央印发《中国共产党统一战线工作条例(试行)》的时候，同时要求非党人士参加学习统战理论知识。通过理论学习从而达到提高非党人士的思想政治素质，加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。
四、重视统战工作，注重培养技能人才
半年来，大队坚持尊重知识、尊重人才的理念，结合2018年度工作安排，组织优秀生产骨干开设了“青年大讲堂” 以优秀党员和生产骨干为主讲人，在大队200余职工中广泛开展学习活动，努力打造青年学习阵地，营造了人人向学、处处可学的浓厚学习氛围，增强了大队的创造力、凝聚力、战斗力。
五、开展文体活动，调动职工参与热情
大队从文化生活入手，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢。2018年上半年组织职工开展了学雷锋活动、庆三八趣味活动、棋类竞赛、主题演讲比赛、革命基地参观教育、支部书记讲团课等一系列活动。在繁忙的工作之余，通过各类活动来调动广大职工的积极性，培养职工拼搏向上的精神。
六、找准突破重点，将“精英”团结在周围
大队支部对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。大队组建了“大学生精英班组”，学历均在本科以上，研究生学历占50%，平均年龄28岁。为了充分发挥大学生才智，激发青年人热情，赋予了“精英班组”直接对话权：大学生可直接对话队长及相关专业领导，提出的好思路、好想法、新项目、旧改造等内容可直接汇报，大队根据实际情况给予相应支持、指导，从而有效的提高了班组成员的创新效率，激发了创新、创效的积极性。组建五年来，他们用实际的工作成绩回报了企业的信任，他们先后完成了降低注醇成本、自力式调节阀的技改、改进泡排工艺、应用新型节流器、新型管线解堵剂专利申报等创新创效工作，连续四年荣获陕西省QC成果发表一等奖、油气勘探公司先进班组、采气一厂科技进奖，全国质量信得过班组。
总之，回顾上半年，延128井区采气大队统战工作在厂党委的领导下，在全体职工的共同努力下取得了一定的成绩，但离上级部门的要求还存在一定差距，服务意识还需增强，在今后的一年里，我们将认真总结经验强化措施，努力把统战工作做得更好，为采气一厂的发展做出新的贡献
【党委党建范文】二
2018年朝阳公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团公司党委的工作要求，突出全面从严治党这个主线，以开展“两学一做”学习教育为牵引，以贯彻和落实党风廉政建设工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕公司场站建设中心工作，进一步加强党建与场站建设工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强朝阳公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现朝阳公司发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点完成情况和下一步工作打算汇报如下：
一、朝阳公司党建工作情况
(一)积极推进党风廉政建设，筑牢防腐拒变的底线
按照集团公司党委的要求，朝阳公司党支部以强化党规党纪教育，提升党员干部遵规守纪的执行力，认真履行主体责任，以落实党风廉政目标责任制为重点，推进党风廉政建设。一是组织开展学习教育。组织党员干部学习、传达、贯彻油田公司、燃气集团公司有关党风廉政建设决策的部署、重要会议文件精神。在中心组学习、党课、基层支部党员大会和主题党日等日常学习教育活动中，组织党员学习党纪法规、研究警示教育案列、观看警示片。二是建立党风廉政目标责任制，细化措施落实主体责任。把落实党风廉政主体责任放在首要位置，第一时间安排部署党风廉政工作，多次在党员大会上强调党风廉政建设的重要性，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。班子成员带头履行党风廉政建设责任制。签订了《2018年党风廉政责任书》，层层落实责任。三是认真贯彻落实“三重一大”决策事项，高度重视重大决策行为，严格执行“三重一大”决策制度和决策程序，提高决策水平、防范决策风险。四是持之以恒落实中央八项规定精神，不断改进工作作风。严格执行集团公司、油田公司落实中央八项规定精神实施细则，深入开展纠正“四风”监督检查和问题整改工作。尤其是在对油田公司党委巡察燃气集团公司党委反馈的朝阳公司党支部的问题高度重视，逐一梳理，认真研究、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举。进一步强化了党员干部遵纪守法意识和廉洁从业意识，始终严守法律红线和纪律底线。
(二)积极推进思想政治教育，不断提高政治修养
朝阳公司党支部紧密联系实际，把思想政治教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强党员“四个意识”，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、担当、发挥表率作用。制定了“两学一做”学习教育计划，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为学习的基本内容，坚持下去。组织集中学习，针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题。认真贯彻执行上级决议决定，落实集团公司、油田公司和燃气集团公司重要文件和重要会议精神，开展群众性大讨论活动，启发党员自我教育、相互教育。
按照上级党组织的部署和要求，在党员领导干部中深入开展“四个诠释”岗位实践活动，激发朝阳公司干部员工想干事的热情，培育干成事的本领。积极参与燃气集团公司“不忘初心、牢记使命”系列主题活动，“百名榜样进千个班组”燃气站队当家人宣讲活动、开展社会主义核心价值观、“四德”家风等相关内容的学习、大力弘扬石油精神，广泛地动员广大干部职工积极投身燃气高质量跨越式发展中来。
(三)积极推进党支部规范化建设，夯实党建工作基础
一是周密部署，全面落实基层党建各项工作任务。年初及时召开班子会议，专题研究党建工作，并召开党员大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。二是抓党建常规工作。把严格执行基层党组织"三会一课”制度放在首位，坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,以落实党员领导干部参加双重组织生活制度为监督重点，以党章党规党纪、习近平总书记重要讲话精神、油田公司干部会议精神等为主要内容,健全和落实党员学习教育制度,融入党日、党课等教育宣传活动,不断丰富组织生活的方式方法,切实做到”三会-课”定期有、组织生活常常过。坚持中心组学习制度，制订了中心组学习计划，坚持理论联系实际，组织中心组成员有目的，有计划的学习“十九大精神”等理论知识，2018年朝阳公司中心组理论学习十余次，中心组成员撰写心得体会十余篇。坚持注重抓早抓小，充分运用谈心谈话制度，经常开展沟通、提示、警示性的谈话。三是着力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践。树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平，从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识，在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力，在工作中提高创新能力。
二、下一步工作打算
一是加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
二是工作内容创新，抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。
三是创新党组织的活动方式，提高党建工作的实效。扩大党组织的影响力。正确处理好开展党的活动与促进经济发展的关系，做到相互促进，共同发展。党组织履行职责、发挥作用要做到：参与而不干预，到位而不越位;渗透而不包揽，结合而不游离。
【党委党建范文】三
2017年是学校深入实施“十三五”事业发展规划的重要一年。党委宣传部围绕学校中心工作，以切实推进理论武装建设、思想政治工作、舆论宣传工作、校园文化建设为重点，以加强部门自身建设、提升管理水平和服务质量为保障，创新工作方式，提高工作效能，为学校的改革发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。主要工作小结如下：
一、突出重点做好宣传工作
1、认真做好校内宣传工作。做好校园主页网及二级学院网站的改版工作，并充分利用校园网、宣传橱窗等宣传阵地进行宣传，一年来在校园网发布“校园要闻”895篇、“校园动态”1210篇，刊出十九大、青春榜样、新学期风采、教职工油画作品展等板报13期，同时，积极做好了新生开学典礼、毕业生毕业典礼、运动会、双选会、省级护理技能大赛等重大活动宣传氛围的营造。
2、重点做好对外宣传工作。做好学校人才招聘专题片的制作和对外发布工作。加强与省、市新闻媒体的联系，进一步加大对外宣传力度，一年来有42余篇宣传稿被中国教育报、中国青年报、光明日报等录用。
3、大力推进新媒体建设。发挥新媒体力量，开展新媒体工作室培训4期。拓展宣传网络，改革学校官方微信，一年来，共推送125余条微信。
二、认真做好部门重点工作
1、积极做好学校党委中心组学习安排工作，印发了学校党委理论学习中心组年度学习计划;下发了党员和教职工理论学习材料，重点学习十九大、习近平同志讲话精神及全国、全省教育和卫生工作会议精神。
2、做好新校名启用后的相关宣传工作，完成学校更名后视觉、听觉系统设计项目的论证工作，并设计完成了新校标。
3、大力开展选塑典型活动。充分发挥先进典型的引领作用，在校内广泛宣传中国好人典型的先进事迹，组织新生思想政治教育第一课。组织开展第五届道德模范、“最美人物”候选人申报工作。
三、积极做好其他重要工作
1、起草学校《宣传思想文化工作要点》、《关于申报文化建设项目的通知》、《关于申报思想政治工作内涵提升项目的通知》、《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》等相关文件10余份。
2、认真做好新校名启动仪式、党风廉政建设暨作风建设、教职工代表大会、教学工作大会、省级护理技能大赛等重大活动的相关文秘和宣传工作。
3、全面统筹安排好学校第76个校庆日活动。
4、做好省委宣传部话剧《雨花台》来校演出的筹备工作。
四、加强部门党风廉政建设
校党委宣传部作为管理部门，能够做到率先垂范，严格自律。讲政治、爱学习、多奉献、能战斗是党委宣传部一贯的优良传统，严谨细致、待人热情、主动服务是部门一贯的工作作风。党委宣传部能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行上级和学校党委关于党员领导干部廉洁从政的要求，充分发挥民主集中制，做到民主决策，科学决策。敢于开展批评与自我批评，班子成员相互监督，严于律己，廉洁自律，自省自重。
【党委党建范文】四
党支部紧紧围绕2017年年度工作计划，紧密结合“两学一做”教育活动的开展，落实“一岗双责”要求，以改革创新精神加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，不断提高党建工作水平。
一、大力加强党的建设，为促进支部科学发展提供强有力的组织保障
1、深入开展“四有”党员创建活动。按公司机关党委统一部署，进一步细化、量化党建日常工作标准，明确党建工作检查的内容，促进党建工作的规范化、制度化和有形化建设，争取“五好”党支部。
(1)完善制度建设。认真落实公司机关党委具体要求、将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中，不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。
(2)加强党组织建设。加强和改进党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进我支部的良性、健康、有序发展。
(3)加强党员教育管理。做好发展党员工作，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上，吸收青年优秀分子入党，不断为党输入新鲜血液。同时严格党费的收缴和管理，9月份党费已上缴。
2、加强“五好”党支部建设。继续开展“五好”党支部创建活动，按照“五好”党支部评比标准，逐项落实，积极开展工作。
(1)加强班子的思想政治建设。坚持集中学习和自主学习相结合，组织党员领导干部进行系统的理论学习，坚持学习制度。
(2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，大兴求真务实之风，努力倡导深入实际、深入基层一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝“甩手掌柜”现象，狠抓工作作风的转变。
(3)完善议事和决策制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，不断健全完善党内议事和决策制度。
二、加强思想政治工作和企业文化建设，开展好“两学一做”主题教育活动，不断增强党支部的向心力和凝聚力。
1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上，结合实际，不断探索新方法，针对发展现状，加强公司新形势下大力开展“育品牌”工作的宣传。
(1)加强会议精神的宣传。充分利用黑板报、简报、微信、QQ平台等形式，广泛号召广大员工围绕目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现公司年度计划目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识目前存在的一系列问题，化压力为动力，化被动为主动，激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。
(2)加强形势任务宣传。面对公司的目标任务，在员工中开展以“讲形势，讲任务，讲措施”为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。
(3)加强思想政治工作。针对公司在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，把形势讲清，困难讲够，政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作，帮助员工增强对目前形势的认识，化解矛盾，稳定人心，保证党支部各项工作的顺利进行。
2、围绕党支部党建工作的中心任务和企业管理，开展多层次主题教育活动。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念，从而为党支部营造人人学管理、人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。
3、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”，在工作中，抓住员工对企业的生存、发展等方面存在的热点、疑点问题，及时掌握员工的生活思想动态，及时发现问题、解决问题。
三、加强政治理论学习，不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对本阶段的干部理论学习进行规划，提出要求，列出学习专题。针对公司在不同时期的指示精神和安排部署，积极组织党员干部学习。
2、认真落实党支部学习制度。详细制定学习计划，截止2017年9月30日，设备原料党支部共召开党员大会6次，支委委员会议9次，党小组会议9次,党课2次，特色活动3次，坚持集中学习与自主学习相结合，做到了学习有记录，听讲有考勤。
3、坚持好“三会一课” 制度。严格执行学习制度，及时做好会议记录。并将学习计划方案、学习记录、宣传报道等资料整理归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
四、根据9月25日，机关党委到党支部调研结果及《党支部党建工作管理考核机制评分细则》，我支部能做到：1、严肃党内组织生活贯彻执行“三会一课”制度，召开组织生活会、民主评议党员，进行党性分析。积极参加上级党组织的活动，严肃考勤纪律;按照上级党组织的要求，及时完成各项工作任务。2、制定“两学一做”学习教育制度。按照“两学一做”学习教育要求，做好宣传工作，营造积极向上的舆论氛围，弘扬主旋律，传播正能量。及时宣传上级重大部署和重要活动，突出宣传报道工作中的鲜活事例，挖掘支部的先进人物和先进事迹，上报宣传稿件。积极主动开展有针对性的思想政治工作，协调处理好改革发展过程中出现的矛盾和问题。3、根据机关党委党建各类制度要求，完善执行基本制度，包括“两学一做”，“三会一课”，民主评议党员、发展党员、党员学习、党员组织生活等制度。做到了资料齐全，党支部年度工作计划、总结、痕迹管理和资料归档保存工作。4、党支部有组织开展理想信念和廉洁从业教育,扎实开展反腐倡廉各项工作，抽查的学习记录准确、齐全。支部党员干部无违纪现象,执行各项廉政制度无违规现象。
在调研期间发现党支部组织开展活动情况有待加强，下一步我支部要切实加强组织开展或参加各项主题实践活动的效果，制定适合本支部的活动方案，活动后认真做好总结推广。及时在支部微信群中发布各项通知，按时在微信总群中报送支部党建信息。
【党委党建范文】五
在新形势下，公司坚持党建带团建，充分发挥团组织的特有作用，使公司在企业由国有企业建设期向非国有企业股份制转型过程中，走出了一条党建带团建、党团共建的基层组织建设之路，并为企业的发展注入了新的活力。
一、坚持以党建带动，做到两个同步，创造团组织发展的有利环境。
一是做到政治思想教育同步，在提高综合素质上带。公司党组织在抓好党的思想建设的同时，注重抓好团的思想建设，指导共青团围绕党的中心工作开展思想政治工作，在中心组学习过程中，吸收团干部、优秀团员参加进来，围绕学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，同步提高党员、团员的政治思想素质，并通过他们的带动使全公司职工的思想得到统一。结合实际，在党组织的支持下，围绕企业改革这一中心内容，组织成立了学习《劳动法》、《公司法》，学习新技能、新技术等推广小组，组织广大团员青年学习科学生产技术、现代企业管理技术和一些先进企业的成功经验，以讲座、板报、经验交流等各种形式加以宣传推广，全面提高了团员青年的自身素质。另一方面在团员青年中广泛开展学习竞赛活动，将学习成果与评优挂钩，增加了团员青年学习科学技术和现代企业管理制度的热情。
二是做到工作部署、检查、监督同步，在完善管理上带。由公司班子成员、部门经理兼任团支部书记，在开展党的工作的同时，把团的工作纳入到重要日程上来，由党组织把握方向，制定青年工作的有关政策，提出不同时期的任务，并随时交任务、压担子，督促青年工作的落实，调动青年的工作积极性，有效发挥青年的创造精神。把团的工作列入党建考核的一项重要内容来抓，使其成为考核党的基层组织建设的一部分，在检查党建工作的同时检查团组织建设情况。每次党支部例会，党政一把手都要亲自过问共青团工作，听取团的情况汇报，在团的工作积累新经验、应用新方法上给予大力支持，在团的工作遇到新问题、新情况上给予及时的帮助解决，做到团建紧跟党建，在党建自我发展的同时，监督和管理好团建工作。
二、坚持以活动牵动，做到三个结合，发挥团组织服务企业建设的突出作用。
一是把党建带团建与提高青工技术技能相结合。公司党组织积极支持团组织开展生产竞赛活动，评选运块能手、注模质量能手、科研能手、点子高手、劳动模范等模范典型，并张榜公布，公司给予一定奖励，极大地调动了团员青年们学习和生产的积极性。公司把外出学习新技术的任务交给团组织，由团支部书记带领技术过硬的团员、青年外出考察、学习，开展搞科研开发新产品、技术改造达标活动，使生产效率明显提高，产品质量达到国家一级，并填补了我市混凝土产品的一大空白。通过活动的开展提高了青年的技术技能，使青年生产者成为企业的骨干。现在以有58%的青工达到初级以上技术职称。
二是把党建带团建与企业创新创效相结合。公司党组织积极引导团组织以企业生产经营为中心，把创造最大限度的经济效益作为工作目标，以主人翁的责任感树立“观念要适应市场，思想要跟上市场，工作要加入市场”的意识，把团的工作纳入企业大局。在团组织中开展合理化建议征集活动，几年来先后向公司提出合理化建议二十余条，受到公司党政组织的高度重视，并积级采纳，使企业先后投入50多万元用于更新设备、工艺和技术改造等多项领域，实现产值400多万元，利税50万元，实现党团建设与服务经济的有效结合。
三是把党建带团建与精神文明建设相结合。公司始终相信团组织是精神文明建设的中坚力量，开展文明创建的任务交给团组织，通过团组织开展“向雷锋学习，为企业做贡献活动”、“展青春风采，做时代工人”等有意义、形式多样、内容健康向上的系列活动，将团员青年们紧密地团结在一起，鼓舞他们积极进取，振奋士气，并带动了企业风气的积极向上、给企业发展注入了活力。
三、坚持以组织联动，做到四个确保，提高团组织的凝聚力和向心力。
一是确保选一个好班子。公司党组织严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，选配团干部，把一些政治思想素质好、事业心强，有一定组织能力、协调能力，热爱青年工作和深受团员青年拥护的最优秀的青年干部或青年人才选拔到团的领导岗位，配齐配强领导班子，在实际工作中以党的干部标准从严要求团干部，推动团干部整体素质的提高，使整个领导集体成为一个具有战斗力和凝聚力的集体。公司党支部书记为做为党建带团建的第一责任人，负责指导工作;由团支部书记负责具体工作，把党建带团建落实到组织带组织、干部带干部上，使团组织和团支部书记真正成为党组织和党支部书记的得力助手。公司党支部始终把团干部做为后备干部来培养，认真落实政治待遇，要求团支部书记参加支委会，使团组织及时了解和掌握公司的工作意图和重点工作，以便及时调整团的工作重点和方向，更好地为企业的发展服务。
二是确保组建一支能够发挥模范带头作用的团员队伍。公司在组织党员进行理论学习或开展活动时要求团员参加，以使他们接受党的理想信念教育，并组织开展党员带团员的“一带一”活动，广泛提高团员队伍的整体素质。通过生产竞赛创佳绩，技术攻关显身手，急难险任务前勇冲锋等等的现实表现，使广大团员以扎实苦干的工作作风和优异的工作成绩，再现新时期共青团员的新形象。
三是确保建立健全一套行之有效的工作制度。在企业改制整形过程中，公司把团的整章建制纳入到党建的软件工作之中，适应新型企业的需要出台了《定期汇报制度》、《团支部工作条例》、《团建工作目标》等一系列团的工作制度并严格加以执行，使团建工作同党建工作一起实现任务指标化、责任具体化、工作规范化、检查经常化、管理科学化。
四是确保建设一块活动阵地。公司克服实用建筑少的困难，本着“实际、实用、实效”的原则，与团组织共建了党团活动室，配备了一些应用的硬件设施，实现了教育有基地、活动有场所。使党的基层组织建设和团的基层组织建设在空间立体上融为一体，拉近了党团距离，给党的教育带团的教育、党的活动带团的活动提供极大的方便，阵地建设进一步加强。
几年来，爱辉区水利水泥制品有限公司，从企业的实际出发，把党建带团建工作转化到企业的生存发展建设中去，寻找出了一些适应非国有股份制企业团建工作的新路子，但这项工作还有待于更深层次挖掘，任重道远，我们将加倍努力，做进一步的探索。
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