党的工作亮点以及思路范文五篇（二）
党的工作亮点以及思路范文五篇（二）
夯实执政基础，提高执政能力，为加快实现“两个率先”和富民强区目标提供坚强的组织保证。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
学校党总支在市教育局党委的正确领导和关心支持下，以十九大精神和习近平系列讲话精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，现将我校2018年党建工作亮点汇报如下：
一、 “规定动作”标准化、长效化
1、常规工作：认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，常态化抓好“两学一做”学习教育，组织党员和教职工学习“十九大”会议精神、学习习近平总书记系列讲话精神。定时召开总支、支部会议，认真组织民主生活会、组织生活会和党员大会，党总支委员认真上好每一次党课。认真、严谨、务实、高效的完成市教育局党委、组织处布置的各项工作。以规范的制度管理，确保党建工作的高效开展。
2、宣传工作：充分发挥宣传栏、电子屏、宣传海报、学校公众号、徐州教育党建网、徐州教育在线、今日头条的宣传作用，以图文并茂的形式宣传、解读十九大精神、市教育局的工作思想以及展示了我校的教育教学成果等。本学年在“徐州教育党建网”发表报道共计130余篇，在“徐州教育在线”发表报道40余篇，在“今日头条”发表报道30余篇。
3.作风建设： 进一步加强党风廉政建设，强化师德师风建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。召开“廉洁从教主题教育大会”、开展“师德师风大讨论”活动，签订《拒绝有偿补课，做一名师德高尚教师》承诺书;加强意识形态工作建设，建章立制常抓不懈。把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
二、“自选动作”有特色、有亮点
1、坚持党领导一切的原则
在我校党总支统一领导和部署下，我校教育教学工作秩序井然，切实做到了围绕教育教学抓党建，抓好党建促进教育教学。我校党工团工作有声有色，搭建平台、开发潜能，以“高举团旗跟党走”为中心思想，从我校的实际出发，全面开展我校共青团工作。我校党总支还特别重视团结民主党派人员，重要会议有民主党派代表参会，重要活动如主题党日活动也会邀请民主党派人员参加。
2、创新开展各种党建活动
主题党日活动：我校的主题党日活动每个月都按时召开，但并不满足于简单的、程序化的召开，在党总支的安排下，我校精心策划、开展了“追忆红色历史 传承革命精神”的淮安红色教育主题党日活动、“忆初心 明职责 当先锋”主题党日活动，即将开展“学马庄、强党建”主题党日活动。
党员教师示范课活动：我校的党员教师示范课活动和我校的校内评优课活动相结合、和党员先锋岗的评选相结合，每学期都会如期举行，形成了良好的模范带动效应，展示出新时期党员教师的风采。
“心中的恩师”评选活动：我校的“心中的恩师”评选活动不仅仅限于评选的结果，更加重视对评出的4名“心中的恩师”的宣传工作。我校“心中的恩师”宣传工作的开展注重阶段性、系统性，目前为止围绕“心中的恩师”宣传工作已经开展了张旭辉、曹月芹老师的先进事迹宣讲活动、“心中的恩师”征文活动、“心中的恩师”师德师风大讨论活动，即将开展王玲侠、史为益老师的先进事迹宣讲活动、“心中的恩师”演讲活动。相关的新闻报道已在党建网、教育在线、新闻头条发表10余篇。
书记项目：教师的心理健康是学校教育教学工作的基础，是教师素质的核心要素，也是提高教师整体素质、规范教学秩序、提高教育教学质量的基础与保障，更是我校书记项目的良好切入点。在党总支的领导下，我校的书记项目与我校青少年成长中心相结合，充分发挥我校心理咨询硬件和软件的优势，将《教师的心理健康维护》作为书记项目的立项主题，并从2017年立项以来，切实、有效的开展各种活动，如心理健康测评活动、沙盘活动、房树人活动等。
“一校一品”项目：我校的 “一校一品”项目主题为“传承历史风韵、引领校园文化”。最初我们紧紧围绕两汉文化，根据本校学生的知识水平和接受能力，项目的重点放在学生的实践参与度和感受力上，从而形成我们学校特有的文化风貌。为此我校每学年都开展“汉式入学礼”活动，校园的北墙、西墙全是汉文化宣传海报，还有专门的“汉文化陈列馆”。在项目的推进过程中，随着研究的深入，我们的思维也越来越开阔，将研究方向扩展为九里山文化。于今年6月13日开展了“九里山文化课程实地考察”活动，参与活动的师生为100人左右，分为11个考察小组，每组在指导老师的带领下近到龟山汉墓，远到户部山权瑾牌坊进行实地考察。考察结束后还举行了“九里山文化课程”征文活动，并将特等奖、一等奖的征文编入我校的“九里山文化”校本课程中。
下面是我校2019年党建工作的思路
1、常规性党建工作做在平时、作出成效
各项常规性党建工作，不等、不靠、不临时抱佛脚，严格按照既定的时间节点严肃、认真，积极、有效的开展各项工作。
2、将“自选动作”做成“规定动作”
将“自选动作”做成“规定动作”，是指“主题党日活动”、“党员教师示范课活动”、“名师公益课活动”、“心中的恩师评选活动”等活动的开展，不仅仅满足于有特色、有亮点，要像常规性党建工作一样标准化、长效化的开展。
3、打造学校党建品牌
将我校的“书记项目”、“一校一品”项目做细、做实，做成我校党建的品牌。“书记项目”要一年一年的接着做下去，确保学校每一位教师都能参与到心理咨询的各种活动中。因为心理咨询活动中，除了一些常规的开放性活动，还有个别是小范围的封闭性活动，短时间内，不能实现教职工的全覆盖。“一校一品”项目，已经做到“九里山文化”校本课程的编订、印刷阶段，物化的“九里山微模型”工程也已经启动，后期会将项目推进的全过程物化，并与“九里山微模型”相结合，使之成为我校校园文化建设的一大特色景观。
总之，在全体党员的共同努力下，我校党总支的制度建设、队伍建设、思想组织、组织建设、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党总支还需进一步探索党建工作的新路子，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。
【党委党建范文】二
同志们：
本届机关党总支任期已届满。今天，我们在这里召开全体党员大会，主要是总结三年来的各项工作，选举产生新一届县委宣传部总支委员会。现在，我代表县委宣传部党总支向大会作工作报告，请予审议。
一、本届总支工作回顾
三年来，县委宣传部党总支在县级机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激发党员干部干事创业的积极性和创造性，为建设“强富美高”新建湖提供思想保证、精神力量。几年来，机关总支重点做了以下几方面工作：
致力加强思想建设，不断提高党员干部的使命感和责任感。一是不断提高对党建工作的认识。按照县委统一部署和要求，结合单位工作实际，认真制定年度机关党建工作要点，及时传达上级指示精神，贯彻落实相关政策措施，不断推进机关党建工作向前发展。二是积极开展经常性的思想政治教育。党总支始终把思想政治教育放在首位。坚持中心组学习、机关周六正常学习和“党员统一活动日”学习制度，通过观看录像、上党课、分组讨论、交流学习心得、政策解读等，努力提升党员干部的政治业务水平。三是深入开展主题教育实践活动。几年来，党总支积极开展“保持共产党员先进性教育”、“保持党的纯洁性教育”和党的群众路线教育实践活动等一系列主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育，积极开展“创先争优”、和落实“三严三实”要求等专题讨论。通过形式多样的活动，不断提高党员干部做好本职工作的使命感和责任感。
重视加强组织建设，不断推进党建工作的规范化和制度化。一是建立和执行党建工作制度。按照“三会一课”的要求定期开展活动，机关总支与各支部既有统一的安排，又有各自的活动。二是定期召开专题民主生活会和组织生活会。机关总支定期召开民主生活会，并及时指导各支部结合党的群众路线教育实践活动以及“两学一做”学习教育，结合机关作风建设，组织召开了不同主题的民主生活会和组织生活会。活动中，总支委员坚持问题导向，带头开展批评和自我批评，认真总结得失，寻找问题根源，落实整改措施。三是做好党员培养和党费收缴工作。机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，抓好入党积极分子的培养工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育与服务工作，根据县委组织部和县级机关工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。
聚力加强作风建设，不断提高服务大局的积极性和创造性。在县委、县政府正确领导下，认真落实“基层工作加强年”活动要求，紧紧围绕“两个巩固”根本任务，着力把牢方向导向、服务中心大局、推进创新创优、夯实基层基础，各方面工作取得新的成效。大力推进“书香建湖”建设，积极承办全市基层党员冬训试点工作，全民阅读、信息调研工作受到市表彰，我县荣获全国法治宣传教育先进县、全省党员冬训工作示范县等称号。组织“洋眼看江苏·水乡建湖行”活动，省杂技团多次赴美国、德国、法国等多个国家和地区开展文化交流，人民日报、央视、新华日报、欧洲时报等境内外主流媒体聚焦建湖推出一批重点稿件，电视外宣、广播外宣继续位居全市前列，《塘河视线》被授予全国“基层广播电视民生影响力优秀品牌栏目”。推出《猴·西游记》、《芦荻知秋》、《小桥 流水 人家》等一批淮杂精品力作，我县蝉联全国文化先进县和中国民间文化艺术之乡。积极开展“牵手•圆梦”关爱未成年人行动，全县250多名困境儿童得到长期结对帮助。承办江苏省道德模范与身边好人现场交流活动，举办“感动建湖”十大人物、“最美医生(护士)”、“最美教师”、“最美老有所为人物”、“美德少年”等系列评选，截至目前，全县有11人当选“中国好人”，18人当选“江苏好人”，37人当选“盐城好人”，4人当选省“最美人物”，2人荣登中央文明办“好人365封面人物”，多项工作经验在全省推广，连续三年荣获全市宣传思想和文化发展工作奖。
三年来，县委宣传部党总支工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，既是县级机关工委的正确领导和总支各位委员、支部书记支持重视的结果，更是总支全体党员干部共同努力的结果。过去三年中，机关党员干部中出现了一批顾全大局、敬业奉献、踏实肯干、能挑重担的先进典型。但我们也清醒地看到总支的党建工作距上级要求还有很大的差距，距同志们的期望还有很大差距。一是少数党员干部紧贴中心、服务大局的意识不强，动力不足，工作中存在懈怠现象;二是党总支创新工作方法、提高工作能力有待加强，组织集中学习教育时间不多，活动形式也不够灵活;三是对机关同志个人的一些愿望与诉求关心不够，对工作和生活的一些实际困难了解和解决都不够。这些问题都有待我们在今后的工作中予以改进。
二、机关党建今后的努力方向
新形势下，上级对机关党建工作的要求更加严格，希望新一届总支认真总结本届总支工作得失，进一步加强机关党员的思想、组织和作风建设。在今后一阶段，高度重视以下工作：
一是加强思想建设，切实增强政治素养。扎实开展“两学一做”学习教育，强化理论武装，教育引导党员干部自觉加强党性修养，严守政治纪律，确保思想上的沌洁和进步。
二是加强组织建设，不断夯实基层堡垒。要建立健全党的组织机构，加强党总支和支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。
三是加强制度建设，积极构建长效机制。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，保持和发扬“三会一课”制度、联系点制度，正常开展“评定升”工作，为进一步推动机关党建工作提供制度保障。
四是加强队伍建设，努力提升业务水平。要围绕创建学习型、服务型、创新型和廉洁型机关的要求，进一步转变机关作风。抓好队伍建设、人才培养，提高队伍素质、业务水平，不断提高服务大局的能力、协调处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，积极营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
三年来，感谢机关的同志理解与支持，感谢总支各位委员和各支部书记在工作中的支持与参与。希望同志们一如既往地支持新一届总支开展工作，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，为高水平全面建成小康社会贡献力量!
【党委党建范文】三
2018年，领导班子学习贯彻党的十九大精神，坚持“融入中心抓党建、服务大局出成效”党建工作理念，进一步巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，以创建“三型”党组织为抓手，不断深化创先争优活动，使党组织保持了先进性，提高了战斗力，增强了凝聚力，创造了新业绩，为公司生存发展和转型升级提供了强有力的组织保证、思想基础和精神动力。
一、公司党委、纪委及群团工作基本情况
1、公司党委书记1人(总经理)。党委委员4人。党支部3个，党小组8个，公司党员总数为65人;其中男党员53人，女党员12人。党员年龄结构：30岁以下2人，35—40岁6人，41—45岁24人，46—50岁19人，55岁以上14人。
2、公司纪委有纪委委员2人。
3、公司工会有工会委员8人;分工会3个;工会小组18个。
4、公司团组织有团委委员3人;团支部2个;团员7人，青年6人。其中28岁以下7人;28岁以上6人。
二、公司党建工作情况
公司党委认真履行和落实党要管党的职责，聚精会神地抓好党的建设，坚持把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)切实加强党的思想建设，广大党员、干部特别是领导干部的政治思想素质不断提高
1、抓主题活动教育，提高政治思想素质。公司党委一是以公司党委中心组学习为龙头，通过集中学习、党课教育、撰写心得体会等形式，认真开展了贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规学习教育活动，加强了公司副科以上干部的思想政治建设。二是通过围绕专题开展学习讨论、整顿党支部、创新方式讲党课、撰写心得体会、开展义务劳动等，加强了面向全体党员的党内教育，明白做合格党员的标准规范。三是按照组织集中学习、开展谈心谈话、查找突出问题、开展批评与自我批评、民主评议的要求，开好公司领导班子民主生活会和组织生活会。截止11月底，开展中心组学习20次，组织党课4次，撰写各类心得体会共40篇。
2、抓大讨论活动，坚定信心决心，突出问题导向。按照集团公司党委要求，开展了大讨论活动，深入查找工作中的不足和问题，把思想统一起来，把力量凝聚起来，把精气神提振起来，进而转变思想观念和工作作风，全面完成公司各项工作任务，全面提升经营绩效。
3、抓观念转变，统一思想认识。针对外拓市场、内降成本，公司党委组织了立功竞赛，向全体党员发出了“大力降本增效促进目标任务实现”号召，开展了党员示范岗和党员先锋号车、青年文明号车的评选活动，有力地促进了生产经营发展。
(二)切实加强党的组织建设，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、抓“三型”党组织创建，不断加强党组织自身建设。公司党委坚持开展了“三型”党组织创建活动，根据组织、宣传、纪检等各部门分管的专项重点工作，制订考核办法，按季度进行考核，提高了基层党支部的工作的科学化水平，促进了党组织工作的规范化、制度化。
2、抓基层基础，进一步夯实党支部建设。一方面，以创建活力党支部为着力点，下发建设活力党支部意见，制定《党建工作考核办法》，不断夯实党建工作基础，努力发掘党支部活力之源，夯实活力之基，巩固活力之本，绽放活力之光。另一方面，完善党建工作机制，加强干部队伍建设，出台了《公司科级管理人员管理办法》，党群工作者签订了工作目标责任书，将各部室的党建工作做为了本部室目标任务的重要内容，纳入经济责任制考核，使“融入中心、服务大局”做到了与本单位目标任务和考核内容相结合，与党群工作者的岗位职责和工作标准相结合。
3、抓提质增效，服务生产经营取得实效。一是扎实推进“三抓一保障”主题活动，落实党组织扭亏脱困攻坚堡垒项目，深化“生产单位增利、营销机构增收和管理部门减支”立功竞赛，开展党员先锋号评选等活动，促进公司生产经营目标的实现。二是大力推进运营转型、“精准辨识，消除浪费”活动和班组环境综合整治劳动竞赛等各项活动，最大限度促进降本增效。三是落实集团公司党委《关于发挥党群组织作用加强安全工作的指导意见》精神，开展“安康杯”和季度安全红旗车评比及“奋战一百天，巡查保安全”等活动，提升了公司安全管理水平。
4、抓纪律规矩，不断强化党员的教育和管理。公司党委以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持用党员标准来强化对党员的教育，用党章的要求来规范对党员的管理，坚持开展“一讲二评三公示”活动，形式上做到全部党员公开承诺，内容上做到与公司生产经营中心工作、重点任务、强化基础管理工作、岗位职责相结合，在评议上做到与党员干部工作的日常记实、季度点评、年度考核相结合，加强了党员的教育和管理。
(三)切实加强党的作风建设，促进领导干部始终讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效
1、抓群众路线，密切联系职工群众。公司党委坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，以公司副科级以上干部为重点，以“四风”问题为导向，以密切职工群众联系为目标，从转变工作作风、为职工服好务、解决职工实际困难入手，让职工群众看到了实实在在的变化，体现了服务在基层的立言立行、立行立改、力帮力扶。公司先后以开展问卷调查、设置联系电话和意见箱等方式，广泛征求职工群众意见和建议，使教育实践活动成果具体体现到“整风解难题，清廉树正气、聚力保脱困，发展惠员工”的目标上来。
2、抓“两学一做”，促进工作作风进一步转变。“两带两创”活动是“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容，是落实全面从来严治党的一项重要举措，是深化“三型”党组织建设的一项重要载体。公司党委认真开展“两带两创”活动，党委设立创效项目2个，支部设立创效项目4个，党员以“一带N”或“N带一”的模式，设立创新课题39个，党建工作与中心工作融合更加紧密。
(四)切实加强党的制度建设，促进了党建工作的规范化、制度化、科学化
除了按集团公司党委要求制订的常规性制度以外，一是公司党委以强化组织领导、规范工作方式、转变工作作风为重点，制定和修订了《公司党委中心组学习制度》、《公司先进评选管理办法》、《公司领导班子成员直接联系基层职工群众制度》、《公司党员领导干部联系基层党支部通知》等。为党组织履行职责、发挥作用提供了制度保证。二是坚持党管干部原则，从严治党的原则，制定了《科级干部考核办法》、《月度优秀员工奖励实施办法》、《季度优秀党员评选奖励实施办法》等制度。三是公司党委为完善监督制约机制，制定了《“三重一大”事项实施办法》、《厂务公开办法》、《对职工职工违纪违规干私活处理办法》、《公司纪委会制度》等党风廉政建设工作制度。
(五)切实加强党风廉政建设，加强干部廉洁从业教育
一是按照《西南铝“两学一做”学习教育常态化制度化实施办法》要求，以落实“两个责任”为重点，组织了十八届六中全会精神、党章党规、习近平总书记系列讲话精神，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争论述及上级关于反腐倡廉一系列重要讲话文件精神的学习，增强了干部的廉洁自律意识和法制意识。二是认真贯彻中铝公司和集团公司党风廉政建设警示教育大会等系列会议精神，另外，加强了重大节日期间的廉洁教育，做到警钟常鸣。三是认真落实党风廉政建设责任制，每季、每月制定党风建设和反腐倡廉工作计划，并纳入公司党委的整体工作中。同时，根据公司领导班子成员和职责变化，调整党风廉政建设分工与职责。与各部门和单位负责人及关键岗位人员签订了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书。四是以开展“反腐倡廉宣传教育月”系列活动为契机，签订廉洁家庭承诺书，开展家庭助廉讲座、知识答题活动，组织观看了反腐倡廉教育片《永远在路上》等宣传教育片，加强了公司干部廉洁从业教育。五是以开展“两学一做”学习教育为契机，继续以反“四风”和加强中央八项规定和六项纪律学习教育为主线，贯彻落实中铝公司《关于严明政治纪律和规矩开展执行力问责工作的意见》及集团公司《执行力问责工作实施方案》，进一步加强了执纪监督问责的力度。六是坚持党务公开，制定公司领导班子成员直接联系职工群众制度，并明确联系点、设立意见箱，畅通信访举报渠道，接受职工群众监督。
(六)切实加强和谐企业建设，展现凝心聚力精神风貌
一是坚持职工代表大会制度，深化党务、厂务公开，凡是对涉及职工利益的制度修订、决策，都要通过职工代表会议表决才能实施，公司经过职工代表会议表决出台了《重大疾病职工带薪在家休养管理实施办法》，解决了重大疾病职工的实际困难。三是加强现场环境综合大整治。加强对党建示范点的建设，投入资金，设立党群活动电教室、阅览室和活动室等。开展“安全干净”劳动竞赛，促进班组安全标准化、现场标准化、操作标准化，休息室干净整洁。同时，出台了《文明环境建设实施方案》，把文明环境建设融入公司的经营管理、党的建设和企业文化建设，不断改善职工生产生活环境。
(七)切实加强群团建设，发挥党政桥梁作用
公司党委按照党建带工建、带团建的要求，支持工会、团委依照各自章程，围绕党政中心开展工作，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用。工会围绕“四项职能”，狠抓四项工程，开展立功竞赛、降本增效等劳动竞赛促创新创效;以创建安全标准化班组抓手，强化班组建设，夯实基础管理;深入厂务公开，了解民愿、回应民意，加强民主管理;开展技术练兵比武，在三八、五一、中秋、国庆等时间节点，组织开展文艺汇演、义务劳动等一系列活动，在促进职工提升自身素质的同时，丰富了职工的精神文化生活。共青团组织开展青年文明号车评选等“青字号”活动，加强青年凝聚力，带动青年在各自岗位上体现价值，与公司共成长共发展。
【党委党建范文】四
2017年，支部在公司党委领导下，认真按照党中央、集团公司党组和公司党委的要求，加强党支部建设，积极落实各项要求，夯实“三基”管理，把全面从严治党要求落实到支部每名党员。把“两学一做”活动贯穿到日常的工作生活中去，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员同志的思想认识，增强党员团队的凝聚力和战斗力。合成橡胶支部把党建工作和经营工作有机融合，互相促进。
一、2017年党建工作总结
(一)领导班子坚强有力
合成橡胶支委认真执行上级党组织的决策部署，严格执行民主集中制，决策和参与决策的各项事务得到有效落实。支委班子成员讲政治守规矩、敢担当肯奉献，勤勤恳恳、团结和谐、清正廉洁，工作思路清晰、工作措施有力。支委会的设置比较合理，分工明确，支部书记和支委委员符合集团公司的相关要求，素质能力达到了一定的标准。
(二)队伍建设严格规范
支部共有七名党员，均为正式党员，党员占员工比例为64%。党员队伍建设是支部建设的一项重要主题，支部的队伍管理严格按照“严细实”的要求，以学习教育为基础，每名党员每月集中学习时间不少于2小时，党员学习教育有计划、有落实、有成效，内容丰富，形式多样。党员监督管理考核严格，党内关怀服务到位，及时反映和帮助解决涉及党员切身利益的问题。
(三)基础工作比较扎实
1.“三会一课”有效落实
支部每月召开支部委员会，主要内容是讨论全年工作目标、季度工作目标和月度工作计划。安排学习研讨、支部建设、特色工作以及结合业务讨论绩效考核、营销策略等重大问题，形成决策指导支部以及部门的相关工作。
支部每一个季度召开一次党员大会，主要内容一是通报并安排支委会通过的年度工作计划和季度工作计划。二是根据党群办的季度支部检查结果在党员大会上查找原因，制定整改措施，落实到每一个人。三是分阶段总结支部的党员营销攻关进度情况。四是制定并落实支部“创一流、促增效、添光彩”活动方案。五是宣贯上级党组织的其他工作要求。
支部每一个季度上一次党课，通过党课宣传重要精神，对标相关要求查找自身不足，提高党员的思想觉悟。
2.学习研讨充分深入
支部针对支部学习研讨主要采取自学、集中学习、专题研讨、学习活动相结合的形式，通过开展多种形式的活动提高党员学习的深入性，增强党员党性的先进性。
(1)及时提供学习材料制定学习要求
每月及时向全体党员发放理论学习资料，并将月度学习要求和学习形式及时通知全体党员，督促提前学习，做到集中研讨时心中有数。
(2)每月组织集中学习和研讨
支部严格按照下发的月度学习研讨资料和研讨内容每月召集全体党员集中学习，专人负责全程记录学习情况。在学习过程中，支部书记、支委宣读宣贯相关学习内容，全体党员一一发言，重要问题充分讨论，并在会上达成统一的学习共识。
(3)廉洁从业开展专题学习
支部严格按照下发的系列廉洁从业学习材料开展廉洁从业专题学习。学习形式由仅宣读材料逐渐进步到支部书记宣读学习材料后，列举身边和新闻中相关的案件事例，全体党员开展研讨发言，并在会上达成共识，专人负责全程记录学习情况。
(4)“两学一做”学习教育常态化制度化
组织全体党员学习集团公司“两学一做”学习教育常态化制度化方案，严格落实学习计划，抓住“基础在学”，促进学习与工作相结合，保证“关键在做”，以更好的开展“两学一做”学习教育活动。
(5)开展“创一流、促增效、添光彩”主题活动和“转观念、勇担当、创效益”专题讨论
开展“创一流、促增效、添光彩”主题活动，每名党员制定行动计划，确定行动项目和重点措施，以年底为时限，进行评价。根据要求开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，制定具体措施。
(6)积极宣传贯彻落实党的十九大精神
组织全体党员多次学习党的十九大精神，通过邀请公司领导上党课的形式宣传贯彻十九大精神，并组织学习研讨。
3.民主评议及时规范
民主生活会由支委及相关领导参加，无人缺席。会上通报了上一次民主生活会整改措施的落实情况，通报了学习情况、会前准备和征求意见情况，支部书记刘正斌同志代表支部汇报了班子对照检查材料，查找问题、剖析原因并提出改进措施，并汇报了问题的整改情况。支委分别汇报了个人对照检查材料，开展了批评与自我批评。
组织生活会由支部全体党员及相关领导参加，无人缺席。支部其他党员分别发言，全面开展批评与自我批评，支部书记分析了存在的主要问题，指出了问题存在的原因，并给出了整改意见。
全体党员对自己进行客观评价、并进行了党员互评。
(四)做好群众工作保稳定
1.做好思想状况调研
根据要求，支部组织调研，深入了解支部员工的思想现状，有针对性地做好员工思想工作，维护员工队伍的稳定。8月14日，支部召集全体在岗党员和员工，以集体座谈的方式开展了调研和分析，主要围绕当前员工普遍关注的问题，员工对公司各项改革工作的认识，员工对党建工作的意见和建议等。
通过调研，支部员工思想主流是好的、进步的，能够积极学习、认真工作、争先创优。党员干部员工能够坚持理想信念，具有宗旨意识，关心公司的发展和改革，始终围绕公司中心工作结合自己的岗位开展工作，兢兢业业，工作热情高，勇于奉献，顾全大局。在当今社会主义市场经济形势条件下，世界观、人生观和价值观取向正确。
2.开展全员谈话谈心
根据《关于运用监督执纪第一种形态进行2017年度全员廉洁从业谈话谈心工作的通知》要求开展全员廉洁从业谈话谈心工作，通过谈话，实实在在的反映了支部的党风建设和反腐倡廉工作，谈话结束后，每一名员工均根据谈话内容填报了《常规、提醒和违规违纪处理后谈话谈心记录表》，支部不存在违规违纪处理和诫勉谈话。
3.工会活动丰富多彩
为丰富全体职工的文化生活，关注员工身心健康，同时提高部门员工凝聚力，部门开展了走基层访万家活动、体育竞赛活动和户外健步走运动、秋游活动等。同时，在党支部的指导下，工会组织劳动竞赛，通过指标分解等促进经营质量提高。
二、2017年工作不足、原因分析和整改措施
(一)工作不足和原因分析
一是基础工作还不够扎实。“三会一课”中的党课学习在一季度和二季度支部工作检查前未能及时开展，存在事后补充的情况，微党课赛优活动的参与积极性也不够高。支部学习研讨有时候未能认真及时的落实，研讨的党员发言内容、取得的共识及针对性的改进措施等在记录本中未能全面体现。支部活动痕迹管理有欠缺，签到管理不精细、学习记录不规范。主要原因是实际的学习研讨不够深入，记录人员未能及时记录学习情况和上党课情况，记录人员日常工作繁忙，会后整理记录疲于应付，造成记录水平不高。
二是党员发展和积极分子管理有待提高。对2017年确定为积极分子的人员的考察和评价不及时，存在支部工作检查后补充的情况，造成管理缺位。其主要原因是负责记录的人员未能及时将积极分子的学习情况、思想动态以及支部的考察评价记录在相应的文件中。
三是支部工作的时效性较差，通过几次对党员的抽样测试，发现廉洁从业学习效果较差、对18届6中全会知识掌握不牢、对“转观念”研讨不够深入、对五项工作任务了解不够、对每月廉洁从业教育内容学习研讨不充分。主要原因是学习研讨的不够深入，部分党员对相关知识的理解和掌握还不够彻底。
(二)整改措施
1.加强党建基础工作
一是增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作，领导干部、支委委员认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。在工作中，主动去想事、谋事、干事，对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
二是健全制度，增强责任，切实抓好“三会一课”等制度的落实，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查工作情况，表扬先进，督促后进。
三是按照对正式党员的标准要求积极分子，加强积极分子的系统性学习，做好考察和评价工作，不延误积极分子的入党进程。
四是提高部门宣传报道的要求，在绩效考核方面，提出更高的奖惩措施。
2.做好痕迹化管理
通过原因分析发现，部分会议记录、学习记录以及考察记录未及时整理，而并非未按时完成支部工作任务。因此，要安排专人做好支部活动记录和党建系统数据的维护工作，并定期组织内部进行自查整改，要进一步强化相关责任人的责任意识，提升工作标准，及时记录相关信息，做好痕迹化管理。
3.深入促进学习研讨
加强支部学习研讨。安排的学习研讨内容要认真落实。研讨应有党员发言内容、取得的共识及针对性的改进措施等，并在记录本中予以体现。专题党课要“真学”，把握思想精髓，学习研讨要“深学”，筑牢思想根基，联系实际要“实学”，提升行动自觉。
【党委党建范文】五
2018年，xx镇党委党基层组织建设工作按照全面从严治党的总体要求，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代特色社会主义思想，以开展“两学一做”学习教育为抓手，以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为重点，扎实推进xx镇各项工作开展，现将具体工作情况汇报如下：
xx镇党委辖12党支部，其中村党支部9个、联合党支部1个、机关党支部1个、非公有制企业党支部1个。全镇共有343名党员。2018年预备党员转正5人，发展预备党员3人，培养积极分子16人。
一、继续推进“两学一做”常态化制度化
党支部把“两学一做”学习教育融入党员日常教育，与落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度紧密结合起来，在全体党员中深入推进“两学一做”学习教育。组织支部召开党员大会上党课、主题党日、理论学习、专题研讨等活动，通过学习，提高了农村党员的理论水平与政治觉悟。
二、扎实落实各项组织生活制度
近年来，镇党委高度重视各项基层组织生活制度的落实，特别是2018年以来，下发了xx镇各行政村2018年党建问题、任务、责任清单;成立了由镇纪委牵头组成的督导暗访组，不定期对村干部周三接访情况、“三会一课”、组织生活会及“四议两公开”工作法规范运用等制度落实情况进行抽查。
三、做好村两委换届选举工作，选优配强村两委班子
结合村委会换届选举工作，推选产生了新一届村党支部、村委会，11个行政村全部实现了村书记、主任一人兼，同时把“讲团结、搞协作、讲大事、干好事”作为新两委班子的首要任务来抓。进一步理顺了党群、干群关系，强化了为民谋利的宗旨意识，转变了工作作风，增强了服务功能，紧紧围绕“为民务实清廉”这一目标，为农民出主意，想办法，谋发展。激发了基层组织活力，有效的推动了经济社会的发展。
四、扎实开展好包村副记四项重点任务工作
镇党委班子从加强村级管理和锻炼年轻党员干部的角度出发，将9名优秀的乡机关党员股所站长派驻进全镇9个行政村任支部副书记，具体履行四项职责：即对基层组织建设全面负责;对党的惠民政策在村内落实的公平与否全面负责;对村级财务管理、村务公开，理财的合法合规性全面负责;村内重大工程项目监督全面负责。
五、稳步推进“两新组织”全覆盖
目前，我镇已建立非公有制企业党支部1个，党员13名;党组织涵盖2个非公企业。
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况
我镇有3个贫困村，全镇贫困人口51户176人。按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署，镇党委认真完成各项工作任务，争取资金，协调辖区内企业，采区安排就业、刺槐苗培育、安装光伏发电等办法，开展“一对一”扶贫帮扶对接活动，同时宣传督促好上级各项惠民政策的落实，截止目前对全镇9个行政村51户贫困户176口贫困人口，全部脱贫出列，下一步镇党委将继续做好脱贫攻坚后续工作，落实好长期有效的扶贫政策，并做好产业指导，尽力使其早日过上小康生活。
七、积极开展党费收缴管理使用自查
在党费收缴上严格执行文件规定，明确党员党费缴纳的数额、计算的依据、党费交纳时间等。全年按时完成党费收缴工作，上缴党费23232元。
八、消灭村集体收入空白村
一是依托资源优势发展集体经济。充分利用集体土地、山林、荒山、荒滩等现有资源，采取集体所有、承包经营的方式发展村级集体经济。xx村、xx村、xxx村，xxx村利用村集体山场，租赁给附近企业，实现年收入1万元。二是依托集体资产实现保值增值。加强对村级集体所有集体资产的管理，充分利用闲置商业用房、市场等集体资产，xxx村围绕全镇标准化集贸市场，建设了临街商铺，采取出租、出售、自主经营等方式，每年为村集体创收2万元。
九、2019年工作打算
一是进一个加强党员干部队伍的思想政治建、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制;二是结合xx镇党建工作实际，落实好“三会一课”等制度;三是积极推进党风廉政建设，对反腐败工作要常抓不懈，从源头上做好预防工作;四是进一步深化学习工作制度，积极倡导支部书记讲党课、专题辅导，切实发挥好学习的表率作用。
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