创新传播党建文化范文五篇
创新传播党建文化范文五篇
要从严落实组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责和责任追究之责，规范工作运行机制，不断夯实组织基础，进一步提升党组织建设标准化、制度化、规范化运行水平。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
今年“七一”前夕，江苏张家港市委组织部推出党建动漫形象代言人“沙沙”和“洲洲”，它们的名字代表着张家港的古称——沙洲。身穿蓝花衣、手拿镰刀代表农民形象的“沙沙”，头戴小红帽、手拿斧头代表工人形象的“洲洲”，瞬间走红该市党员群众微信“朋友圈”。
“沙沙”“洲洲”的走红，带动了党建工作的“走心”，这是张家港市党建文化成果的最新注脚。
创新传播党建文化
线上“沙沙”和“洲洲”抓眼球，线下也有特殊礼物。今年“七一”前夕，张家港市大新镇老党员尹进宝收到一份特殊礼物：一枚金色党龄纪念章。
该市发放的党龄纪念章分金色、银色、铜色3款，分别授予2018年党龄30周年、40周年、50周年及以上的党员。同时，该市为首批842名新发展入党的对象发放《入党纪念册》，增强入党“仪式感”。张家港市委组织部副部长樊建兵说，“基层党建也需要‘仪式感’，这能唤醒和强化党员意识。”
此外，该市还开设《七月阳光》《先锋擂台》等党建专栏，采用微电影、微动漫等形式，用更加短、平、快的方式全方位、立体式传播党建文化。
全域打造红色堡垒
前不久，《张家港红色堡垒地图》新鲜出炉。在这份地图里，金村园茂里1926党支部旧址、张家港保税区外企党建集群服务中心等一个个鲜红的“坐标”格外醒目，这些分布在不同区域的红色“坐标”，代表着全市各个党建示范基地、党性教育基地。
作为红色堡垒地图的配套“指南”，《党建示范基地TOP线路》和《党性教育基地TOP点位》同步推出。同时，张家港市还开展“万名党员进基地”活动，编排了首批12条半日行线路，让广大党员群众感受红色文化。
“红色堡垒地图让广大党员群众在体验不同类型文化的过程中，感受党建的温度。”张家港市“两新”工委副书记周颖说。
全域打造红色堡垒，做精做亮红色堡垒地图，增强了党建文化“显示度”。张家港正同步推动建设党建文化广场、党建红色步道以及党员睦邻坊等网格先锋驿站，增强党建文化“辨识度”。
孵化生动党建成果
今年7月6日，“共沐阳光——张家港市党建文化培育孵化十年成果分享会”在该市锡剧艺术中心举办。现场，党建专家、文化学者以及党员群众，纷纷点赞这份党建文化“成绩单”。
当天亮相的情景剧《托起长江梦》，艺术再现了党的十九大代表、张家港市长江村党委书记郁霞秋带领乡亲谋幸福的感人故事。10年来，张家港市锡剧艺术中心借助党建文化培育孵化工程，打磨了一批优秀党建文艺作品。
“通过增强党建文化显性，提升党建文化实效，用最新的文化成果、先进的文化理念、生动的文化形式，促进党建元素彰显、党建声音传递、党建形象亲民，展现基层党建工作特有的魅力、张扬的活力，激发广大党员干部群众对党的忠诚和热爱。”张家港市委常委、组织部部长陆德峰说。
【党委党建范文】二
这两天，长兴县和平镇党政办公室新来了一位“挂职干部”——该镇琛碛村党支部负责人，因村级目标责任制日常考核三季度排名末位，按规定到镇里挂职。挂职学习的内容，正是丢分较多的党建工作。
今年以来，长兴探索村社干部专业化培养、职业化管理、创业化考评机制，改进“年终一考”，加强日常考核，有效优化考核评价方式方法。现在，全县271个村社每月通报公布各项考核指标工作进展，每季度组织各村社主职干部现场互看互学互比、当场交流点评，公布考核排名。
考核突出个性化、差异化。在指标设置上，除了美丽乡村建设、生活垃圾分类等常规性工作，每个村社还设置个性化考核指标。根据县乡重点工作推进，雉城街道坚持“一村一策”“共性+个性”。李家巷镇考核办法中有40分涉及项目推进、平台建设等个性指标。该镇农业特色村刘家渡今年将重点推进精品农业项目建设，集体经济排名落后的西坝村要想方设法壮大村集体经济，村班子怎么干事、工作重点在哪里一目了然。
在结果运用上，长兴建立村社干部任期内功过纪实制度，并向社会发布红黑榜。一本厚厚的《长兴村干部红黑榜》，详实记录271个村社干部任期内表现。与之同步，还在村党群服务中心、文化广场等地树起榜单文化墙，接受村民的监督。今年村级班子届中“回头看”时，长兴9位表现平平的村两委班子成员被调整下来。
一月一考核，一季度一亮晒，红黑榜一上墙，建立起了经常性差异化的考核机制，激励了广大村社干部担当奉献。“以往村级目标责任制考核，最多年底公布结果。现在月考季晒，不仅细化到每项指标、每个条线，还要在镇办公大楼的大厅公示，年底搞突击行不通啦!”一位村干部说。
和平镇长岗村党支部书记王大树到镇里挂职回来后，连下几剂猛药：根据镇里考核办法，专门制定详细的任务分解表，13项考核责任直接明晰到7名村两委班子成员，每周六村两委班子会议督查进度。考核精准化让工作变得具体可视，给村干部干事创业定了方向。二季度公布成绩，长岗村进步了18位。
长兴县委组织部相关负责人介绍，自去年6月村社换届以来，长兴已创建市级先锋示范村党组织23个，全县共启动实施村级建设项目390余个;在去年全面消除集体经济年收入20万元以下行政村基础上，今年1至9月，又消除30万元以下行政村46个。
【党委党建范文】三
台风过境，暴雨如注。
今年8月，受台风“摩羯”“温比亚”叠加影响,潍坊市部分地区遭遇数十年来不遇的特大洪涝灾害。
山洪暴发，平原内涝;道路损毁，通讯中断。
青州告急!寿光告急!临朐告急!……
灾情就是命令!责任重于泰山!
风雨之中，鲜艳的党旗更显铁骨担当;大水面前，潍坊市各级党组织和广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，筑起一道道冲不垮的“红色堤坝”，谱写了众志成城抢险救灾、万众一心重建家园的壮丽篇章。
党徽闪烁，党支部书记成为“中流砥柱”
8月19日晚8点，青州市王坟镇王坟村党支部书记侯安胜带领党员干部在沦为泽国的村子里艰难跋涉。王坟村是个山村，突如其来的暴雨引发泥石流，使村里道路损毁、通讯中断、断电断水……漆黑的雨夜，手电筒是唯一的光源。
衣服已经湿透，水流越来越急，灌满泥浆的雨鞋越来越沉重，侯安胜深一脚浅一脚地踉跄前行。
所有人都转移了没有?还有没有人掉队?侯安胜一遍遍呼喊，嗓子开始沙哑。
直到凌晨2点，反复察看了五六遍，确保所有人员安全转移后，侯安胜才回到安置点。
而此刻，在距离王坟村十几公里远的庙子镇东张村，刚安置完群众的村党支部书记崔文礼匆匆赶回家，看到空无一物的家，被洪水冲得只剩下一个没有了后墙的房间，半晌说不出话来。
这是近24小时以来，崔文礼第一次回到家中。“半辈子的家当啊!”妻子在电话那头哭泣。
就在暴雨袭击的前一天清晨5点，一直密切监视着水情的崔文礼发现村里河道的水位已经逼近警戒线，形势危急，披上衣服就出了家门。他叫上村里的党员干部，用高音喇叭一遍遍地催促组织村民转移。
在转移的过程中，村旁的交通主干道博临路东张段出现一处泥石流，道路被封堵，一大批车辆滞留，崔文礼立即联系镇政府，调来机械，和党员们一起清理道路。鞋子被水冲走了，他就赤着脚在泥水里工作，一直到抢通道路，此时已是下午2点。
就在这时，妻子打来电话：“家里进水了，你抓紧回来，拾掇下东西吧!”“东西不要了，你带着孩子抓紧跑出来就行，我得抓紧组织群众转移，不回家了!”简短交代了几句后，崔文礼就匆匆挂了电话。
舍小家顾大家，身先士卒，基层党支部书记早已成为老百姓的“主心骨”。
9月4日，记者见到侯安胜时，清淤工作已基本完成，他正带着村“两委”干部搭建临时板房。原本清瘦的身躯更加瘦削，胸前的党徽在阳光下熠熠生辉。“好好的村子咋就变了样，有时真想哭一场。”侯安胜哽咽地对记者说，“可在乡亲们面前，就得忍着，你情绪低，大家的情绪就会更低。得想办法安慰他们。”家里的印刷厂被洪水冲垮6天后，他才回去看了一眼，又匆匆离开。女儿看着厂房没了主意，每每打来电话，他却说：“我回去损失就能找回来?村里还有1千多口子人等着呢!”
在崔文礼家，妻子因为心情焦虑导致高血压，每天不得不骑电动车去镇卫生所输液。崔文礼却一如既往地在村里的工地上忙碌着。“就是不干书记，他是党员，也会这么做。”妻子李义红告诉记者。也许忙碌可以让不善言谈的崔文礼暂时忘记家里的困难，只是，当4岁的小孙女拉着崔文礼的衣角，怯怯地问：“爷爷，床没有了，我们睡哪啊?”这个55岁的汉子，忍不住鼻子一酸，湿了眼眶。
这是一群可敬可爱的基层干部，在危难面前，没有畏惧、没有退缩。他们用无畏的行动，展现出舍小家为大家的无私奉献精神和勇于担当的情怀。
党旗飘扬，广大党员担当“突击先锋”
面对肆虐的洪水和严重的灾害，各级党组织纷纷发出动员令，迅速成立党员突击队、党员巡逻队、党员服务队奔赴一线，组织转移群众、排查险情、筹集物资、参与重建，让党旗在抢险救灾的各个战场上高高飘扬。
寿光，连日大雨，弥河溃堤。河水撕开20多米长的缺口，直逼附近村庄，情况十分危急。纪台镇附近的弥河岸边，由于水流湍急，扔进水里的沙袋与钢筋混凝土，顷刻即被洪水卷走，镇党委当机立断：卡车负重，堵住堤坝!
洛城街道复盛村村委会主任张春海接到通知后，立即驾驶着自家价值45万元的重型卡车奔赴河堤。与小型卡车可以用挖掘机推进缺口不同，张春海驾驶的60余吨重的卡车需要靠惯性滑入缺口，而他只能选择中途跳车。
在人们紧张而焦急的目光中，他驾驶着卡车凛然驶向缺口。
4米—3米—2米……张春海从2米多高的卡车上纵身一跃，跌倒在碎石路上……缺口堵住了，而张春海被紧急送往医院，经诊断，他右脚跟粉碎性骨折。
“当时不害怕么?”
“没想那么多。咱是村干部，就得以身作则!”
张春海是一名入党积极分子，最大的心愿就是早日加入党组织。
危难时刻，敢不敢站出来，能不能豁出去，是对共产党员的重大考验。在潍坊抗灾救灾中，广大党员勇当突击先锋，哪里有危险，哪里最需要，哪里就有共产党员的身影。
在临朐县五井镇石峪村，暴雨如期而至，又出人意料。“活了几十年，这么大的雨，还是第一次见到。”80岁的老人王传友至今想起来仍心有余悸。
那日，王传友和75岁的老伴李俊英被困在家里，眼看着洪水冲进了家门，厨房的围墙被冲毁，转眼间大水就齐腰深，两位老人相互搀扶着爬上桌子，趴在窗户上大声呼救。党员王传成最先听到了呼救声，他一声呼喊，党员群众齐上阵，众人一起拉着绳子，王传成把绳子的另一端系在腰上，半个身子泡在水里，摸索着脚下的路，从窗户里把两位老人背了出来。
两位老人得救后，村妇女主任又把他们接到家里，党员带头送来了棉被和米面。“多亏了这些党员干部们啊，是他们救了俺!”两位老人激动地说道。
党群一心，基层党组织筑起“坚强堡垒”
9月2日，寿光市纪台镇宋家庄子村村民张振玉在自己的蔬菜大棚里欣喜地种下了洪灾后的第一批茄子苗。
就在这一天，宋家庄子村举行了“恢复生产，重建家园”党员誓师大会，全村50多名党员在“我是党员我承诺，灾后重建当先锋”条幅上作出承诺，带头修复道路、挖渠排水。目前，已有30多个受损大棚重新栽上了菜苗。群众感动地说：“有党组织的坚强领导，我们对重建家园充满信心!”
9月5日，在寿光市上口镇广陵一村，党支部书记董文杰正在筹备第二天带领大棚受灾户去外地学习先进技术的事宜。半个月前，洪水肆虐时，千钧一发之际，他挖开水道，将原本涌向村子的洪水引向自家的养鸡场;村子保住了，养鸡场却毁于一旦，经济损失达300余万元。
淤泥清退后，董文杰立刻考虑村里下一步的发展。“不能待在家里抱怨!”董文杰带领村里的大棚受灾户，重新申请贷款，动员他们引进新设备、学习新技术，发展高档智能温室大棚。
有绿色的地方就有希望，恢复生产、重建家园，是百姓的希望，更是基层党组织给百姓的交代。
临朐县五井镇隐士村，这个风景秀美、盛产柿子的山村在台风暴雨中受到严重打击——道路垮塌、桥梁断裂、基础设施损毁严重，而还有1个多月，这个村将举办“全国柿子节”。
隐士村村“两委”不等不靠，迅速开展生产自救，积极抢修基础设施，仅用一天，长达3公里的进村道路即抢修完成，顺利通车;两天之后，村里电力设施维修完毕，恢复供电;10天之后，全村淤泥积水清理完毕;如今，党员村民救援队正全力抢修生产路段，迎接收获的季节……
哪里有灾情，哪里就有党组织。暴雨来临，党组织是冲不垮的“红色堤坝”;洪灾过后，党组织更是重建家园的坚强后盾。
9月6日，在寿光市上口镇，潍坊市委组织部、潍坊市公安局的救灾干部在分发救援物资。“8·19”洪灾后的第二天，潍坊市、各县市、各乡镇党委均选派了干部驻村协调抗灾救灾工作。仅潍坊市就有36个市直部门单位成立了帮扶工作组分赴上受灾严重的镇村进行帮扶。“这是对基层党组织的检验，也是对我们的考验。”派驻寿光市上口镇帮扶小组组长、潍坊市委组织部副部长都焕德说。
党群一心，共克时艰。潍坊市各级党组织和广大党员干部在抗灾救灾中擎起一面鲜红的党旗，彰显了共产党员的本色，诠释了共产党人为民担当的初心，同时也更加坚定了人们重建家园的信心!
【党委党建范文】四
以提升基层组织力为重点，围绕农村党员干部队伍建设想办法、出实招，河北省永清县实干担当、奋发作为，为实现乡村振兴积蓄强劲能量。
锤炼过硬干部队伍
在三圣口乡四道堼村，新建的村级组织活动场所宽敞明亮，内部设施配套齐全。
“以前，我们的活动场所又小又乱。2017年底，县委出台管理办法，把阵地建设作为考核村干部的一项底线工作，才有了如今的变化。”四道堼村党支部书记昝永说。
昝永所说的管理办法，给村干部工作划出了“警戒线”，督促村干部提高工作标准。办法中设立底线工作，内容涉及基层党建、大气污染防治、安全生产、环境治理等多个方面，考核指标根据工作要求适时调整，对碰触底线工作的，按相关比例扣除农村干部绩效部分工资，并将扣除部分纳入乡镇薪酬奖池，酌情奖励优秀农村干部，以达到激先策后的目的。
“基层组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。我们就是要让村干部既有压力，又有动力，在工作落实中检验、锤炼农村干部能力。”永清县委常委、组织部长王永民说。
一支稳定、高效的农村干部队伍是实现乡村振兴的重要保证。在农村干部队伍建设上，永清县舍得真投入，不断加大教育培训力度，通过开设支部书记讲堂、巡回宣讲、对标学习等方式，全面提升农村干部服务协同发展、推动乡村振兴的能力。同时，还着力加大优秀支部书记培养力度，近年来先后有4名优秀支部书记通过招录走上公务员岗位，2人走上了乡科级领导岗位，15人被聘为县级顾问团成员。
激发强劲先锋力量
在永清县管家务乡南北陈村，冷棚黄瓜正在热销，在该乡流动党员盛振麟的联系下，北京的收购商来到村里收菜，菜农足不出村就能赚到钱。
“我在乡流动党员支部微信群看到蔬菜销售信息，便联系北京一家农贸公司来收购，也算是为家乡做一点事。”盛振麟说，自己一直在外工作，组织上多次组织流动党员培训，平时也常交流，鼓励他好好工作，为家乡多作贡献。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。围绕发挥流动党员作用，永清县设立了16个流动党员支部，建立完善流出党员登记、定期汇报等10项制度，与每名流动党员签订了“管理服务责任承诺书”，研制了“流动党员之家”手机软件，使他们随时随地都能接受教育。流动党员与组织联系更加密切，先锋模范作用也在组织的引领下得到有效发挥。
为让基层党组织的每个细胞都能充分发挥作用，永清县还建立了党员先锋指数管理机制，每半年进行一次考评。2017年以来，共评议出45名“不合格党员”，其中43名给予批评教育，2名给予组织除名处理。通过健全管理举措，党员队伍焕发生机，有力推动了全县各项事业快速发展。
引领高效组织活动
8月31日，永清县委书记邢华金来到高新区西碱厂村，参加该村的党员大会，与全体党员一同学习中共中央、国务院印发的《关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》。
“邢书记帮助我们分析了加强村集体资产管理和发展集体经济的办法，并重点讲了开展‘三会一课’、村级民主管理等党务村务活动的目的意义和程序要求，纠正了我们之前工作中的问题，让我们受益匪浅。”西碱厂村党支部书记张坡说。
县级党员领导干部定期参加村级组织活动，是永清县为解决干部与普通党员联系少、村级组织生活不规范而推出的一项创新举措。“很多中心工作能不能顺利推进，关键看干部和党员，通过村级活动让党员干部和群众都团结起来，就没有克服不了的困难，没有完不成的目标。”邢华金介绍道。
据了解，2018年以来，永清县累计开展了80余次村级组织活动观摩交流会，基层组织生活更加规范，村街民主管理水平显著提升，干部与党员群众的联系也更加紧密，大气污染防治、脱贫攻坚等中心工作得到有效落实。
【党委党建范文】五
近日，江苏省张家港市塘桥镇某单位党支部召开专题组织生活会。该单位负责人张某因超标准配备、使用办公用房的违纪问题，被给予党内警告处分。随后，围绕着张某的这份处分决定，支部党员逐一开展了批评与自我批评，与会的派驻纪检组、张家港市纪委监委主要领导及案件审理室负责人进行点评，并提出了针对性建议，举一反三，查找存在的廉政风险点。
这次专题组织生活会是张家港市纪委监委探索实施帮教治本“六步工作法”，做好执纪审查“后半篇”文章的真实写照。
“过去，处分决定发到单位党组织，在支部会议上宣读一下，就进了档案，身边的党员没有真正把自己摆进去，警示教育效果有限，对受处分人员的关爱帮助也有限。”张家港市纪委监委在对前期受处分党员干部教育管理监督工作调研的基础上，探索利用好审查调查、案件审理工作成果，结合推进受处分党员干部教育管理监督工作，发挥案例警示作用。提出召开一次案例剖析会，提出一份纪检监察建议，召开一场专题组织生活会，明确一名教育帮带人，进行一次回访督查，形成一份帮教治本报告的“六步工作法”。
在组织生活会上，为了强化教育效果和警示功能，让与会人员摒弃“局外人”心态，纪检监察部门确定严格的会议议程。既要求从主观方面剖析思想根源，支部其他党员对照检查发言，又要求发案单位查找存在问题，提出整改措施。
“‘六步工作法’让广大党员干部受警醒、守纪律、明红线、知敬畏，全面净化党内政治生态。”张家港市纪委副书记、监委副主任李维兵说。
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