精选的第二学期学校工作计划
精选的第二学期学校工作计划
下面小编给大家精选出三篇关于第二学期学校工作计划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。
精选的第二学期学校工作计划
一、指导思想:
以党的十九大对教育的要求为指导,以20xx年x月,教育部印发《义务教育学校管理标准》为要求,结合教育局20xx年教育工作重点为中心,具体制定我校本学期工作计划。
二、工作目标:
1、坚持“立德树人”的教育方针政策,努力抓好学生德育教育,提高学生思想道德水平。
2、开展丰富多彩的课外活动,注重学生身心健康,激发学生学习兴趣。
3、抓好教学常规管理和学生行为习惯养成教育,提高学生学习成绩。
4、以“双三课”为抓手,开展校本教研活动,提高教师业务水平。
5、注重安全教育工作,把安全稳定工作落到实处,不出现任何安全事故。
三、具体工作措施
(1)严抓教学常规管理
1、规范各项规章制度。结合学校具体情况,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,通过科学完善的制度来带好三支队伍(干部队伍、教师队伍、班主任队伍)的健康发展。
2、把业务检查工作抓实抓细。
①规范教师教案书写,要求教案中各环节要齐全,教师活动和学生活动要充分具体,尤其是加大对青年教师的指导与督查。
②在作业的布置上,注重作业的选留,既体现减负,又体现作业布置的科学性,注重抓好教师作业的批改环节,要求学生使用纠错本,以便查找错误弥补不足。
③注重对学生的分层辅导,分类推进,要求班主任通过日常
测试划分学生层次,把偏科学生分解到科任教师手中,全体教师齐抓共管,做好三类生的培养转化工作。
3、继续抓好学生的行为习惯养成教育。尤其是学生的思想品德和学习习惯。学习习惯主要包括:①课前预习的习惯②认真听课的习惯③上课记笔记的习惯④课后复习的习惯⑤独立作业的习惯。
4、精心组织考试工作。要求教师考前自己有针对性的命题,严格教师监场纪律,要求学生诚信应考,考后认真做好试卷分析,开好考试质量分析会,总结考试工作。鼓励教师进行单元小测试,以检测来督促学生学习,查找不足。
5、规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表,开齐、开足、上好新课标要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;积极组织学生开展“阳光体育活动”,保障学生体育运动时间,增强学生体质。
(2)结合学校实际,抓好校本教研工作。
1、“以研促教”提高教师业务水平。首先在教研计划的制定上要下功夫,深入思考制定具体可操作性的方案,杜绝出现华而不实的现象,踏踏实实的解决教学中的小问题;其次,加强研训形式的多样化,开展“双三课”活动;再有就是加大对教研工作督查力度,要求领导包组,教研组长认真组织教师评课,说实话,说真话,确实发现教师在教学中的问题。
2、加大对青年教师的培养力度。开展“一帮一”师徒结对子活动。要求骨干教师指导青年教师工作,责任到具体人,指导青年教师的备课、上课、评课、作业批改、辅导等多个方面。生活中解决教师遇到的困难,领导干部通过听、评课指导和座谈,使教师在生活与业务上感受到关怀,力求做到请进来,留得住,有提高。
3、加大新课程改革的力度。与总校联系,逐步实施“目标教学法”,制定可操作性强的课改方案,鼓励教师教学创新。(3)德育工作
1、强化教师师德,增强教师道德修养。要求教师“以素质树形象,以业绩显才华”,立足学校,做好骨干教师培养工作,发挥其模范带头作用,让广大教师以身边的教师为榜样,比、学、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料、体罚学生等现象。
2.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果,纳入教师年度考核,作为评优评先的重要依据。
3. 充分以升旗和重大节日对学生进行思想品德教育,在每个升旗周,规定一名领导干部讲话,每次解决一个重点问题,在节日节点开展活动,以促进学生品德养成。
4、带好班主任队伍。通过班主任周会,经验交流会,主题班会和班主任培训、量化等方面抓落实,提高班级管理水平。
5、深入开展五育教育。首先从思想上高度重视五育工作在学生成长中的重要作用;其次,通过开展丰富多彩的活动,来培养学生综合能力,提升教师在活动开展中的专业素质;再有就是努力探索对教师在五育教育中的评价体系。
(4)毕业班工作
1、认真学习中考学科说明和学科标准,把握中考命题规律,做到有的放矢。
2、对复习工作严格把关,制定周密复习计划,针对学科特点分知识要点、分轮、分层复习。
3、开好几个会议。模拟考试质量分析会、百日誓师会、学生座谈会等。
4、制定相应表彰制度,抓好落实,达到激励作用。
(5)安全工作
1、每月一次分主题进行安全逃生演练。
2、开好安全教育主题班会,增强学生安全防范意识。
3、做好安全隐患排查工作,防患于未然。
4、加大安全值班与巡查力度。
在新的学期,我校将继续发扬实干精神,在各项工作中注重工作的落实和督查,巩固国检成果。努力提高教学成绩,加强学校常规工作的管理,深化办学内涵,打造学校特色。
精选的第二学期学校工作计划模板
一、指导思想:
牢固树立和全面落实科学发展观,以法治为保障、以改革为动力、以育人为根本、以师生为主体、以服务求支持、以贡献树形象,与时俱进,开拓创新,大力提升本校教育思想、内容、方法、条件、环境和管理的现代化水平,营造浓厚的育人环境和育人氛围,实现学校办学效益和办学声誉的最优化,为社会经济建设和社会进步提供知识和素质支持、智力和人才支撑。
二、主要工作目标:
1、重视校园文化建设,提升师生精神动力。
2、切实提高教师各方面的素质内涵。
3、严格考核,强化过程管理。
4、大力实施科研兴教,科研兴校战略,加强师资队伍建设,建设学习型师资队伍。
5、认真做好校务公开工作,增大学校工作的透明度。
三、主要措施:
(一)、加强组织领导,强化教师队伍建设,提升教育能力。
1、、强化领导队伍建设,民主决策,细化分工,狠抓落实。
2、抓好行风建设,提高教职工的思想、政治素质内涵。
3、健全教师培养制度,抓好队伍建设,全面提升教职员工素质,努力营造一支真诚奉献、锐意进取、改革创新的高素质的教师队伍。
4、健全学校制度,科学管理,推进民主办校,进一步完善导师制度、听课制度、考试制度、外出培训制度、备课工作检查制度、绩效考核奖励制度。
(二)、树立育人是根本的教育观念,强化预防为主的德育过程管理,进一步提高德育实效。
1、坚持德育为首的教育理念,充分发挥教务处、团支部、学生会、班主任队伍育人功能。
2、高度重视青少年思想道德建设,牢固确立思想素质是最重要素质的观念,明确学校德育目标。
3、强化班主任队伍建设,切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性,重视班主任的培养,逐步提高更多教师尤其是青年教师的教育教学能力和水平。
4、进一步规范住校生管理,强化住校生教育。
5、重视学校德育的科学研究。组织德育工作者学习相关的德育文章、书籍,开展班主任工作经验交流活动,研讨主题班会课及典型德育事例,走出去、请进来听德育讲座;鼓励德育工作者认真总结德育经验
精选的第二学期学校工作计划书
一、指导思想:
本学期,我校以区教育局2018年工作要点为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以解放思想为先导,以办好人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本,以安全稳定为前提,以提升质量为核心,以队伍建设为保障,以深化改革为动力,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力谱写新时代宝坻教育发展的新篇章,特制定本计划。
二、工作重点
1、围绕一个中心,努力提高教育教学质量。
2、全面提高教师素质。
3、规范教学常规管理、加强学校及周边安全管理。
4、规范学校后勤管理。
三、具体工作措施
(一)加强师德师风建设,全面提高教师素质。
1、加强师德师风建设,努力提高教师实施素质教育的自觉性。
本学期,要认真组织教师学习新形势下党的路线、方针和政策,使全体教师进一步牢固树立“以德立校,育人为本”的观念,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
2、加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。
在学校工作中要凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。
3、加强教师职业道德的考核。
加强检查和考核,考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。
(二)结合教学开展丰富多彩德育教育活动
1、抓校园文化氛围的建设。
大力宣传学生中的好人好事,通过榜样引导学生崇尚先进,学习先进,养成良好的道德行为。
2、抓学生规范的养成教育。
班主任是班级管理的第一责任人,各科教师是课堂教学的第一责任人,全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。结合政教处安排,开展主题班会;
(三)加强课堂教学研究,努力提高教师业务水平
1、抓常规检查。教导处要经常性地、有针对性的检查教案、作业、业务学习、教研活动、教学反思、巡课、查课,并及时地将检查结果公开,并整改出现的问题。
2、狠抓教科组工作。开展“教研活动月”活动。教导处、各教研组做到安排到位,活动到位,讲评到位,总结到位。
3、落实教师教研评优、业余文化活动,学生作文、绘画、书法、演讲、体育等比赛活动。
(四)规范教学管理,提高教学质量。
1、加强教育教学常规管理,开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。学校将加强不定期抽查,完善对各年级教学常规管理的检查评估、并把检查结果列入教师个人档案,
作为教师职称评聘、评先评优和学校评选先进的重要依据。
2、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。“补差”工作除了上好补差课外,全体教师更要重视个别辅导,分类评价,及时激励。
3、教务处要有计划地进行质量测评,及时通报、调整改进。
(五)、扎实、细致的抓好安全管理工作。
1、开学前彻底排查学校安全隐患。
2、制定切实可行的防震、防火、防溺水演练方案,并按方案进行演练。
3、上好安全课,掌握安全常识。
4、加强交通安全教育。
(六)、规范学校后勤管理。
1、强化后勤常规管理,抓好校园管理的各项检查。为了确保学校安全、有序地运行,学校制定了各项安全规章制度,管理过程中要特别重视安全、卫生、节水节电等各类的检查,将各项制度真正地落到实处。
2、切实抓好环境卫生、校园安全工作。大力开展绿化、美化校园的活动。安全是学校一切工作的基础,要特别重视饮水安全、交通安全、活动安全,饮食安全。一方面全体教师要进一步增强安全意识,班主任要结合各班实际情况,加强对学生的教育和引导,预防事故的发生,另一方面,学校要及时进行安全检查,杜绝事故隐患。
3.进一步加强开源节流工作,管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度,搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。强化文印管理工作,降
低一切耗材。