2017幼儿园秋季新学期园务计划

2017幼儿园秋季新学期园务计划

　　园务工作目标是围绕幼儿园的主题，努力改善办园条件，提高教职工的思想、业务水平，加强新教师的基本功的训练，提高解决实际问题的能力，力争在保教质量上有一个新的突破。下面是学习啦小编带来关于2017幼儿园秋季新学期园务计划的内容，希望能让大家有所收获!

　　2017幼儿园秋季新学期园务计划(一)

　　一、指导思想：

　　坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为教育指导，坚持围绕在教委办的领导下，以“塑造品质，启蒙希望，立终身学习之基础”的办园宗旨，始终把“发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌”放在一切工作的首位，实行定岗分工，规范化管理，以“求真、务实、真抓、实干”的工作作风，努力创建一流的教师队伍，一流的教育教学水平，一流的保教质量，一流的管理水平。

　　二、工作目标及任务：

　　(一)坚持在“晋江市平安校园”、“晋江市平安先行学校”的激励下，提高警惕，始终如一将安全工作放在首位，确保师生安全。

　　(二)强化师生礼仪习惯，构建“以德为首、以人为本”的办园目标，把幼儿园的内涵建设作为重点过程来抓，在传承中有序推进，在推进中稳步发展，形成知福感恩、积极向上、开拓进取的园所文化。

　　(三)以晋江市“学前教育三年行动计划”为指导，以“成就教师成长”为目标，重视教师教育理念的更新和教学行为的改变，缩短教师“教育专业化”成长的道路。

　　(四)加强队伍建设，培养全面发展的人才，增加幼儿园可持续发展的能力。建立完善的师资培养培训机制，打造一支业务精湛、师德高尚的学习型教师团队。

　　(五)深入理解、构建、优化活动的内容及方式，将创新教育的基本理论、方法及思维融合在各类活动中，形成以培养幼儿个性发展和创新精神为侧重点的课程体系。

　　(六)进一步完善科学管理机制，实现总分园和谐、均衡发展；

　　(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量，推进规范教育服务，全面提升办园质量，提高保教质量，办家长放心的幼儿园。。

　　三、主要工作措施：

　　(一)师德师风建设

　　1.以《中小学、幼儿园教师职业道德规范》为抓手，进一步加强师德师风建设，严禁体罚、变相体罚幼儿。

　　2.深入组织学习《中小学、幼儿园教师职业道德规范》和《教职工师德规范考核办法》，学习优秀教师的先进事迹，树立先进典型，做好创先争优活动，全面提高教职工的职业道德素养。

　　(二)教师队伍培养

　　1.制定符合本园实际且切实可行的培养培训方案，构建学习共同体，发挥群体智慧的力量，形成规模化、制度化、常态化的组织培养机制。

　　2.组织教师深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，积极帮助教师理解、把握其理念和教育内涵，学会主动用《指南》理念去分析日常教育现象，完善自己的教育行为，提升教师专业化水平。

　　3.积极推行骨干教师评选活动，已点带面，发挥骨干老师的引领作用；挖掘新教师的工作潜力，对有潜力的教师进行有针对性的分层指导，使其成为幼儿园教育教学工作的两支生力军。

　　4.加强教师专业、文化素养的培养。将外派学习和园本自培相结合，有针对性地抓岗位练兵和专业培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能。

　　5.多形式的发展提高。积极创设教师学习、交流、对话和个性发展的空间，支持和鼓励教师在职各类进修学习，提高文化素质。

　　(三)科学规范常规管理

　　1.创新园务管理，逐步建立科学、规范、有序的管理制度，增强园所共同价值取向的认同感；坚持从“以人为本”的发展理念出发，充分依靠集思广益，让教师共同管理园所各项事务。

　　2.建立健全教师的成长档案，进一步完善具有层次性的奖励制度、动态式的评价体系和递进式管理体系，探讨对教师开展评价和成长规律的研究，从而实现广大教师深层次发展机遇的公平。

　　3.进一步完善监督、考核、执行机制，加强对各类制度的执行力度，做到每项活动有计划、有安排、有措施、有总结、有反思、确保工作落到实处。

　　4.以骨干教师为主体，构建优秀的人才发展机制，倡导各类人员个性化服务，民主管理。

　　(四)加强教育科研

　　1.严格落实教师一日活动操作规范，强化一日活动皆教育的理念，加强课堂教学研究，改变教学行为。

　　2.保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过科学的的教育方法培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

　　3.坚持执行“周四教研日”及“随机推门听课”制度，提高保教人员执教能力，及时了解幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。

　　4.结合幼儿园实际，立足课堂教学，构建以幼儿“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”为基本形式的课程模式，强调幼儿自身的兴趣、经验和需要，使幼儿真正成为活动的主体。

　　5.深入探索家长义工、亲子互动、社会实践、家长观摩等家长参与幼儿园教育的活动模式和组织开展方式。

　　6.进一步探讨“向分园送课”、“园际交流”等活动形式，实现总分园教育优势互补，园所教育资源、教学经验共享、共同发展的目标。

　　(五)完善后勤服务保障

　　1.进一步完善整体环境。分时开放一楼活动场地及设施，基本建成社会体验区、分享阅读区、美术创意区、益智操作区、建构区、表演区等数幼儿操作区，进一步改善教师工作条件。

　　2.把幼儿的安全和健康放在首位。加强安全日常工作的检查，加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂，不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。严格门卫管理，强抓保安、门卫工作，严防非工作人员和不法份子入园。以开展各类安全防范演练活动推进全园安全工作，创造性地开展多种强化幼儿安全意识、提高安全常识的教育教学活动。

　　3.严格按照幼教机构卫生保健工作要求规范全园各项卫生保健工作做好环境卫生清洁工作，把好晨、午检关，做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。加强伙食管理，严把饭菜、食品质量关，科学合理安排幼儿膳食，确保师生的食品卫生安全。定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识，树立正确的健康观念。

　　4.充分发挥家园联系栏、微信、家园保教互动等宣传交流和沟通功能，加强教学科研活动的提供，吸引更多的家长了解关心幼儿园工作，争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解支持和参与，共同促进幼儿教育事业的发展, 达到家园共育的一致性。

　　四、月份安排

　　七、八月：

　　1. 添置教玩具、修缮园舍；

　　2.招生、招聘；

　　3.环境创设、早操编排；

　　4.教职工体检；

　　5.进行拉网式安全隐患排查；

　　6.制定各类值班表，上交各项工作计划；

　　7.新教师、保育员岗前培训；

　　8.人事安排；

　　九月份：

　　1.全面落实期初工作、稳定幼儿情绪；

　　2.召开新生期初家长会，签订安全责任书；

　　3.举办庆祝“中秋节”“教师节”活动；(9月5日)

　　4.开展“周四教研日”“每课必评”活动；

　　5.训练早操、新小鼓队；

　　6.新生家访工作；

　　7.成立“文明小天使”团队；

　　8.落实常规教育，做好传染病的防范工作；

　　9.安排国庆节假日值班工作；

　　10.开展紧急疏散演练；

　　11.保教质量月考核评估；

　　十月份：

　　1.举办纪念孔子诞辰2565周年活动(9月28日终身教育日)

　　2.举办重阳节“感谢有您”的祖孙亲情感恩活动；(9月30日)

　　3.举办“家庭教育对孩子成长的重要性”家教讲座；

　　4.加强常规教育，优化幼儿一日活动；

　　5.举办大班讲故事比赛，选拔参加镇级比赛；

　　6.组织亲子秋游活动；

　　7.保教质量月考核评估；

　　8.开展家长问卷调查；

　　9.举办区域环境创设专题讲座；

　　10.举办教师卡拉OK比赛，并选拔参加镇级比赛；

　　11.小班举办自理能力比赛，并筹备参加镇级比赛；

　　十一月：

　　1.举办中班唱歌比赛；

　　2.定期进行安全卫生检查。(每月20日)

　　3.开展“11.9”家园安全知识教育宣传；(11月7日)

　　4.举办家长开放周活动；

　　5.开展保育员操作常规比赛；

　　6.进行阶段小结，举办期中保教质量普查测评；

　　7.参加安海镇区域创设评比活动；

　　8.参加安海镇幼儿讲故事比赛

　　十二月：

　　1.筹备元旦亲子运动会活动；

　　2.继续加强常规培养，优化幼儿一日活动；

　　3.开展小班“夹跳珠”比赛；

　　4.开展地震疏散演练及卫生检查；

　　5.参加第二届亲子才艺比赛；

　　6.参加镇级区域观摩研讨活动；

　　元月：

　　1.庆祝元旦，举办亲子运动会；

　　2.做好幼儿的发展评价工作；

　　3.期末财产清点、各类材料归档；

　　4.召开期末家长会；

　　5.全面家访，做好寒假防火、防盗等安全教育工作；

　　6.做好各类工作总结、心得体会；

　　7.做好工作回顾，制定2015年的工作思路；

　　8.召开期末总结会、学期评优评先活动。

　　2017幼儿园秋季新学期园务计划(二)

　　一、指导思想

　　以党的精神为指针，以《幼儿园指导纲要》为依据，认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，按照晋江市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长。

　　二、工作重点

　　认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。

　　三、主要工作目标

　　(一)树立正确理念，增强服务意识

　　(二)完善各项制度，工作落实到位

　　(三)扎实后勤管理，注重规范操作

　　(五)提高教学质量，均衡幼儿发展

　　(六)做好家长工作，增进家园互动

　　四、具体实施措施

　　(一)强化行风建设，增强职业道德

　　以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。

　　1.加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。

　　2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。

　　3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书——《师道，为师亦有道》，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。

　　4.开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。

　　(二)规范内部管理，提高办园质量

　　1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，墩促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。

　　2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。

　　3.加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。

　　4.加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。

　　(三)扎实后勤管理，注重保教结合

　　1. 完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。

　　2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。

　　3. 加强教师保育队伍建设 定期开展保育业务学习，增强保育参教的意识，提高保育质量。

　　4.注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全。

　　5.加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。

　　(四)务实常规管理，提高教学质量

　　(五)做好家长工作，创家长满意学校

　　1.通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。

　　2.开通家校互动平台，增强家园的互动交流。

　　3.充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。

　　4.建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。

　　月份安排

　　七八月份：

　　1. 对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

　　2.8月23

　　九月份：

　　1.做好新生接待工作，与家长签定家长安全责任书”，分发告家长书。

　　2.启动交通安全宣传教育活动

　　3. 制定学园计划及各学科计划，完整各种制度。

　　4. 建立在园幼儿档案，做好幼儿园各类统计工作。

　　5.园本培训：《3-6岁儿童学习与发展指南》

　　6.“家教园地”创设评比

　　7.做好期初常规检查工作

　　8.各段编排并学做新早操

　　十月份：

　　1. 开展“国庆节”、“中秋节”、“ 重阳节”等主题活动

　　2. 幼儿园教学常规管理检查

　　3. 组织幼儿秋游

　　4. 家长讲座

　　十一月份：

　　1. 结合11.9消防日开展应急疏散演练

　　2. 年段活动：小班——穿珠子，中班——拍球比赛

　　十二月份：

　　1.各班开展迎新年的教育活动

　　2.学园庆元旦活动：亲子才艺秀

　　3.大班年段活动：跳绳比赛

　　元月份：

　　1. 家长开放日

　　2.做好幼儿发展评价及各项评价工作。

　　3.各种资料整理归档。

　　4.做好各类人员、各组小结工作。

　　5.做好各部门期未总结、量化工作。

　　6.做好寒假工作安排。

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