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综治和平安建设工作计划范文(2)

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  综治和平安建设工作计划范文(二)

  一、指导思想

  认真学习党的全会精神,及时、准确地贯彻上级安全工作文件精神。树立“珍爱生命,安全第一”思想,坚持“预防为主,综合治理”的工作方针,以“注重教育,强化训练”为重点,以“省市级平安校园”创建活动为载体,加大投入,科技创安,共建和谐教育。

  二、工作目标

  1、普及安全科学知识。

  2、继续开展“省市级平安校园”创建活动。

  3、严防发生有幼儿园责任的安全事故,杜绝师生交通、校舍倒塌、拥挤踩踏、火灾和食物中毒等恶性事故发生;幼儿非正常死亡率控制为“0”。

  4、幼儿园食堂食品进货索票、索证率达100%;确保幼儿园食堂食品卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训持证率达100%。

  5、安全隐患排查整改率达100%。

  三、安全工作理念:执行无借口 落实有结果

  四、工作措施

  1、健全制度,规范管理

  (1) 进一步完善安全教育与管理制度。幼儿园要根据安全教育与管理的实际,特别要加强消防逃生、幼儿营养餐、预防传染病等方面的安全管理制度。

  (2)明确园长是幼儿园安全工作的第一责任人。幼儿园是安全工作的责任主体,有责任和义务为幼儿创造一个安全和谐的学习和生活环境。校园安全工作实行幼儿园一把手负责制,园长要亲自抓安全工作,坚持每周排查与落实一次,每学期亲自参加安全隐患大排查2次。认真履行“四化”工作原则:安全工作始终化 制度落实常态化 隐患整改及时化 安保质量高效化。

  (3)加强安全管理员队伍建设。幼儿园要进一步健全和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、安全保卫和门卫等安全管理员的工作职责,要认真组织安全管理员和全体教职工学习幼儿园安全教育与管理的法律、法规,要使每个安全管理员明确自己所承担的教育与管理的任务。进一步增强执行制度的主动性,发挥制度管理的效益。

  (4)进一步完善幼儿园安全预警机制。坚持每月第一周召开安全工作例会,坚持安全月报制度并及时上报。定期分析校舍、交通、治安、饮食、传染病、自然灾害等方面可能出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,进行教育和防范,并结合幼儿园实际,完善各项应急制度,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统,有针对性的落实有关措施,杜绝意外事故发生。

  2、全面排查,及时整改

  高度重视安全隐患的排查和整改。要立足本校实际,定期与不定期相结合开展隐患排查,切实抓好隐患整改。

  (1)提高警惕,预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关;二是切实做好在校生管理。

  (2)加强食堂食品的卫生管理,严防食物中毒。从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。幼儿园领导要高度重视饮食安全。一是加强从业人员的培训,提高从业人员素质,确保饮食卫生安全;二是加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理,确保各个环节安全管理到位;三是严格饮食场所的管理,食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施,采用 隔墙烧火炉灶。幼儿园食堂要严格控制非食堂工作人员入内,及时关门上锁,确保食堂安全。

  3、实事求是,扎实工作

  安全问题与季节更换、气候变化、地理环境等条件密切相关,与周边学校安全事故、安全信息密切联系。在安全教育与管理过程中,要坚持正常性与阶段性工作结合、一般性与重点性工作结合,创造性的开展安全教育与管理工作,使幼儿园安全教育与管理既能实行本校计划,又能全面贯彻落实上级的文件精神,真正把安全工作落到实处,抓出实效。

  人防、物防、技术防范结合是构建幼儿园内部治安防控体系的重点内容。加强人防、物防、技防建设,抓住重点环节,构筑点、线、面有机结合,内外部整体联动,动态防控与静态防控相互策应的治安防控网络,全面提高预防控制和打击犯罪的能力。加大投入,推动幼儿园围墙、校门、值班室、防护栏、防盗窗等涉及幼儿园安全的基础设施建设,重点部位有防盗门窗、易燃易爆和剧毒药品按规定专人负责,定点存放、定期检查。

  综治和平安建设工作计划范文(三)

  一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和精神为指导,深入贯彻落实我市关于综治、平安建设工作的部署和要求,切实增强社会管理责任,维护社会稳定,为建设美丽、和谐营造更加良好的环境。

  二、基本目标

  进一步增强“以人为本、执政为民”理念,进一步深化结对共建、普法宣传和防空防灾知识教育,进一步依法规范人防工程建设、工程使用维护及安全管理,进一步促进社会管理创新,维护人民群众的最根本利益,为构建和谐作出更大的贡献。

  三、任务分工

  1.健全组织领导。“一把手”领导是综治、平安建设工作第一责任人。要根据人防工作实际,明确分管领导、责任科室和相关工作人员,切实加强安全防控措施,落实内部责任书,形成综治、平安建设工作有效机制。

  2.强化内部安全防范工作。全面落实安全防控责任制,积极组织开展人防机关平安建设活动,制定完善内部治安防范措施,定期开展安全隐患排查工作,确保本单位不发生被盗刑事案件和火灾等责任事故。

  3.加强社会管理创新。进一步完善镇(乡)、开发区、街道、社区、学校人防工作网络,基层人防规范化建设和人防进社区工作实现全覆盖,学校人防教育培育新亮点,广大学生、群众的防灾减灾意识和能力得到全面提高。

  4.做好反邪教工作。加强人生理想信念教育,及时掌握干部、职工及家属的思想动态,坚决抵制“”等邪教活动,确保不参与邪教活动,不传播与邪教有关的内容。(责任人:杜锦德、郭鉴生)

  5.完善矛盾化解机制。认真落实维护稳定责任制和各项措施,按照“谁分管、谁负责”的原则,明确社会矛盾调解工作人员,建立重大项目立项、重要政策出台、重大利益调整风险评估制度,每月开展一次内部矛盾和人防建设矛盾排查活动,及时化解各类矛盾纠纷,不发生去通、去宁、去京上访事件。要扎实开展“三解三促”、“双联双争”等结对帮扶工作,帮助结对村、结对社区解决群众困难,化解各类矛盾,努力维护社会和谐稳定。

  6.加强法制宣传教育。认真落实普法教育规划,充分利用“5.10”、“5.12”、“8.1”、“12.4”等时间节点,加强社会化法制宣传教育,增强全社会的学法、守法、用法氛围。加强机关人员法律法规和行政执法知识的学习、培训和考核,切实提高依法行政能力,维护好群众的利益。

  四、工作要求

  1.强化领导。坚持“一把手”全面领导、全面负责,分管领导和各科室具体负责,切实把综合治理平安建设工作作为人防年度工作和科室工作的重要内容。要联系实际,突出重点,强化举措,明确责任,确保综合治理平安建设工作落实到位。

  2.强化机制。要坚持突出重点、统筹兼顾,做到全年有工作计划,半年有安全工作重点排查,季度有集中研究,月度有工作点评,年终有考核,形成有效的工作机制。并进行定期和不定期检查考核,每月不少于一次点评排查,每年至少进行一次专项考查,考核成绩作为年终考评的重要依据。

  3.强化责任。各科室要对照工作要求,明确工作任务、步骤和方法,切实将综合治理平安建设工作任务和责任分解到岗位、落实到人员。

  4.强化宣传。大力开展机关学法、守法、用法活动,切实加强人防法制宣传队伍和执法队伍建设,努力增强服务意识,优化发展环境。要大力推进“人防杯”廉政书法比赛和法制宣传“六进”活动,积极参与社会管理创新工作,促进社会和谐与稳定。


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