人事部文员工作职责
人事部文员需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。以下是小编精心收集整理的人事部文员工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事部文员工作职责1
1、考勤跟进，资料录入及签批流程跟踪，按时完成;
2、普通员工招聘面试、入职和离职手续跟进办理等;
3、员工人事档案整理、文件内部传递，与各有关部门之日常沟通;
4、热情待人，耐心跟进并做好本职工作，信息及时上传下达;
5、完成上司指派的其他工作任务。
人事部文员工作职责2
1、负责分管区域行政工作;
2、负责分管区域的人事工作，包括人员招聘、员工关系等;
3、协助完成办公室行政管理工作;
4、协助会议的组织工作;
5、完成部门安排的其他行政任务。
人事部文员工作职责3
1、负责人员招聘工作;
2、负责员工考勤统计工作;
3、员工入职、离职手续办理工作，社保缴纳工作;
4、日常费用请款工作;
5、领导安排的其他工作。
人事部文员工作职责4
1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续;
2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档;
3、负责公司相关人员的招聘工作;
4、领导交办的其它事宜。
人事部文员工作职责5
1、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。
2、负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤核算。
3、制定并开展企业的人员入职、在职，安全技术等培训计划，跟进反馈培训效果。
4、了解劳动用工等人事 政策及法规，办理相应的社会保险事项。
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
6、整理和建立消防安全、环保文件资料、及日常安全、环保工作的管理、
7、办理相应的社会保险等，协助及不定期检查工厂的日常消防安全、环保工作。
8、完成上级交办的其他 工作任务。
人事部文员工作职责6
1.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签订;
2.负责员工考勤月报表，社保购买;
3.熟悉工伤业务办理;
4.更新网上招聘，筛选简历，预约面试;
5. 安排员工宿舍、管理食堂、采买办公用品、打扫公共办公区域卫生、接待客人;
6. 安排派遣工事务;
7. 配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作。
人事部文员工作职责7
1、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对;
2、负责普工招聘、入离职办理、需要外出摆摊招聘等;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
4、负责每月餐费核算、快递帐单核算，及编辑通知、下发至各部门;
5、负责公司文化、海报排版及相关设计工作;
6、负责公司文化活动的协助筹办和现场参与工作;
7、完成部门领导交办的其它事务性工作。