装饰公司行政助理职责
装饰公司行政助理需要负责办公室的日常管理相关工作，与总部的沟通协调工作，做好信息的上传下达;具有市场开拓能力，在公司经营计划等方面向总经理提供具体的解决方案;以下是小编精心收集整理的装饰公司行政助理职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
装饰公司行政助理职责1
1、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;
2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;
3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税务申报等;
4、根据公司发展，完善相关流程政策，并协助领导推动企业文化和团队建设工作;
装饰公司行政助理职责2
1. 负责日常来访客人的引导、接待和登记工作，《来访客人登记表》并按规定进行登记;
2. 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员;
3. 负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的收发件管理工作;
4. 协助办公文具用品管理，如采购、登记、领用、保管及月结;
5. 负责员工出入门禁卡、员工证、水牌、名片制作;
6. 各项行政费用结算(如机票、酒店、名片水牌、快递费等);
7. 协助公司商务接待;
8. 协助办公室环境卫生管理;
9. 完成领导安排的其他工作，并做好各部门内务之间的协调工作，提供及时有效的行政服务。
装饰公司行政助理职责3
协调，规划和执行首席执行官的日常运营和行政支持
通过管理首席执行官的日程安排和预期的未来步骤来管理首席执行官的工作流程和优先事项。
将工作分配给同事，以确保实现目标
安排每周的办公会议以计划要执行的职责和任务
协助中国办事处和总部之间的日常交易
必要时安排与供应商，利益相关者和政府官员的会议
装饰公司行政助理职责4
1、维护公司各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用;
2、根据公司招聘需求进行简历筛选、面试邀约，入职OFFER等工作的处理;
3、负责公司员工招退工、社保、公积金、居住证积分等事项的跟进与处理;
4、负责员工劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息更新管理;
5、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;
6、新员工入职培训及各类培训的参与;
7、日常消防、安全、环保、绿化等协助管理;
8、日常行政工作的跟进与处理;
装饰公司行政助理职责5
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理
3、公司内部员工档案的建立和管理
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责公司各部门行政后勤类相关工作
6、负责考勤及绩效的核算
7、配合人事行政部经理做好部门日常行政性事务
8、负责监督、执行公司的各项管理规章制度
装饰公司行政助理职责6
1、负责公司的对外接待工作;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理;协助部门经理做好各部门之间的协调工作;
3、完成部门经理安排的临时性工作。
装饰公司行政助理职责7
1、负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于___时间传达到经理或者相关当事人。
3、统计文件数据表格，检查审核提交。
4、完成主管安排的其他工作内容。
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