财政专项会计职责

财政专项会计需要负责组织公司财物管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;以下是小编精心收集整理的财政专项会计职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

财政专项会计职责1

(一)在董事会和总经理领导下，总管集团会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、财务风险管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

财政专项会计职责2

1、协助财务经理制定内部各项财务核算管理办法，并跟进执行

2、对费用单据合理，合规性进行审核，并对不合理费用支出提出应对的管理措施

3、其实清欠其他应收款，核清其他应付款，确保账务清晰，真实

4、负责工资、提成的核算，并跟进企业管理需求不断改进、

5、负责总账凭证的录入、审核往来会计，成本会计的记账凭证，对公司每一项交易行为过程的原始凭证、会计科目进行审核

财政专项会计职责3

1.根据会计制度规定和公司特点，制订具体的会计核算细则及实施办法，合理设置会计科目及对应账簿，发现问题及时调整;

2.指导会计人员进行正确会计核算和账务处理，审核会计凭证，如实反映和监督各项经济活动和财务收支情况;

3.负责总账工作，定期编制会计报表及合并报表，确保及时、准确上报;

4.负责日常税务申报审核，并根据国家税法及行业特点，提出税务筹划建议，合理纳税;

5.协助财务经理及有关部门进行财务审计、年检和变更等工作;

6.做好账册、报表等会计资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

财政专项会计职责4

1.按时完成资金日报、周报的编制与上报;公司资金的合理安排与调拨;

2.按时发放员工工资、日常报销费用及合同付款;

3.根据账务处理需要，及时将手单据整理移交会计人员编制记账凭证，配合做好每月账务处理工作;

4.负责银行账户的开立、变更、撤销等事项;负责各银行账户回单、对账单的收集、移交;

5.保管库存现金、支票等并按时进行盘点;

6.完成领导交办的其他工作。

财政专项会计职责5

1. 根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定、维护、改进公司财务管理办法。组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

2. 按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目;

3. 负责组织公司日常财务核算、决算工作：组织进行日常财务核算、年终会计决算工作，做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。负责组织公司的财务分析工作;

4. 负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;审核记账凭证、会计报表、财务报告;组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;

财政专项会计职责6

1、审核其他会计人员所做的会计凭证，并稽核银行收付款单据黏贴的准确性和完整性。

2、计提摊销各种费用。每月进行待摊费用、低值易耗品、无形资产的摊销。

3、会计科目的增减，会计报表格式的修改。

4、凭证填制。负责摊销费用、成本核算的制证工作。

5、总账核算、报表编制。

6、存货核算。

7、固定资产管理。

财政专项会计职责7

1.协助建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平

2.根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3.根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况

4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

5.监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制

6.负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议

8.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度出纳工作职责;

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