市场拓展总监岗位的具体职责范本

市场拓展总监岗位的具体职责范本

　　市场拓展总监需要制定市场策略及计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并根据市场实际情况及时调整和有效控制。以下是学习啦小编整理的市场拓展总监岗位的具体职责范本。

　　市场拓展总监岗位的具体职责范本1

　　职责：

　　1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

　　2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;

　　3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;

　　4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;

　　5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

　　6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;

　　7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;

　　8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;

　　9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;

　　10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;

　　11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，5-10年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先;

　　2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;

　　3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;

　　4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。

　　5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。

　　6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

　　7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力

　　8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;

　　9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;

　　10.丰富的团队建设及管理经验;

　　市场拓展总监岗位的具体职责范本2

　　职责:

　　1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。

　　2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;

　　3、向公司提出项目的可行性及参考方案。

　　4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。

　　5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。

　　6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;

　　2、物业管理或市场营销专业;

　　2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

　　3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力;

　　市场拓展总监岗位的具体职责范本3

　　职责：

　　1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;

　　2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;

　　3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

　　4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;

　　2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;

　　3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;

　　4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力;

　　5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。

　　市场拓展总监岗位的具体职责范本4

　　职责：

　　1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;

　　2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;

　　3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;

　　4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;

　　2、8年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;

　　3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;

　　4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

　　市场拓展总监岗位的具体职责范本5

　　职责：

　　1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。

　　3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。

　　4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。

　　5、负责直属领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。

　　2、具有良好的沟通协调及统筹能力。

　　3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

　　4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。

　　5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。