人事数据专员岗位职责
人事数据专员需要具有较强的逻辑思维能力，数字敏感度好，善于进行数据分析，能熟练操作办公软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强;了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的人事数据专员岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
人事数据专员岗位职责1
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程;
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任各岗位(市场支持岗、人力资源、商务、运营、风控)工作;
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
人事数据专员岗位职责2
1、负责新入职普工的信息收集与录入
2、人事招聘账号、资源的使用登记、分配
3、普工个体工商户的注册
4、普工的保险信息登记与投保等
人事数据专员岗位职责3
跟踪工时汇报流程的执行情况
与计划部门紧密配合，了解未来生产计划安排
与工艺部门紧密协作，了解标准工时的制定和更新
与生产制造部紧密沟通，了解员工实动工时和标准工时记录流程
每月跟踪分析各工时指标，并给出定期报告，并及时给予管理层预警
与相关部门沟通反馈工时情况和行动计划
领导交办的其他工作
人事数据专员岗位职责4
1.负责客户公司社保公积金数据派单、核对、数据报表制作及系统操作;
2.为客户员工提供社保公积金及相关人事政策相关的咨询服务及业务与办理;
3. 准确理解客户需求，与全国供应商联系协调处理社会公积金相关事宜;
人事数据专员岗位职责5
1、协助负责营销部当日签单合同的核查，并统计汇总上交总部进行划扣
2、协助整理各大区的签单信息，统计各营业部当天的销量及年化金额进行上报
3、配合市场部提供市场活动总结所用数据
4、完成领导交办的其他临时性工作
人事数据专员岗位职责6
1、负责各类运营数据收集、整理、汇总、分析统计工作，按进度做好日报、周报和月报以及数据分析报告;
2、建议运营风控体系，监控公司的数据并跟踪其效果;
3、与业务部门沟通合作，负责收集运营平台用户反馈和数据，更新、维护运营平台的数据准确性。
4、负责公司员工劳动关系的管理，员工入职及离职手续的办理;
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
6、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
7、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，核算薪资;
8、熟悉员工社保、公积金办理流程，能独立申报个税;
9、完成领导安排的其他工作。
人事数据专员岗位职责7
1、员工异动手续的办理;
2、员工档案的管理及系统资料的维护;
3、员工社会保险的办理;
4、负责招聘事宜
5、领导交代的其他事宜
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