建筑经营部主管岗位职责范本
建筑经营部主管需要具有较强的商业敏感度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力;具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护能力，能领导团队开展工作;以下是小编精心收集整理的建筑经营部主管岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
建筑经营部主管岗位职责范本1
1.负责公司投标工作、中标备案、相关资质管理
2.负责投标项目预算审核及投标过程中的关系协调处理工作
3.掌握国家相关政策的动态管理
4.负责公司外部与经营有关的各项协调工作
5.负责关系单位日常维护、处理工作
6.完成领导交办的其他工作
建筑经营部主管岗位职责范本2
-根据搭建好的数据体系，从系统中提取数据指标，并制作成周度/月度等分析报表
-实时监测经营数据指标的变化，对异常数据、波动性大的数据能及时发现和预警，并进行进一步的分析
-和分公司团队保持密切沟通，了解业务情景和需求，并及时提供数据支持
-与其他部门沟通协作，对经营成本相关数据进行整理分析，为后续搭建系统平台提供支持
城市门店选址分析
-城市选址分析，指引拓展人员高效选址，包括数据支持，高热力点位分析指引等;
-门店数据监控、分析，针对已开业门店优化指引，根据单店模型诊断门店质量，评估其盈利情况，并就门店未来降租、续租、闭店等情况给出指引方案;
-待优化门店监控，进度追踪，包括降租、续约、闭店等完成情况。
建筑经营部主管岗位职责范本3
1、物业多种经营新渠道开发，维护工作;
2、物业经营行业推广渠道发展趋势分析;
3、协调区域各项目、各部门之间的联系，为开展经营类业务提供有效保障和服务
4、负责区域各类经营数据统计、汇总分析工作。
5、协助部门经理挖掘社区客户需求，评估社区客户服务衍生产品，寻找并整合外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台;
6、多种经营方案策划，跟踪，执行。
建筑经营部主管岗位职责范本4
1、社区增值产业策划及数据分析;
2、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值，孵化成熟项目，专业化运作;
3、工作经验集中于物业公司增值业务经营相关为宜;
4、负责公司增值业务业绩、创新、标杆业务模式打造，对公司增值业务开展形式落地状况跟进、指导，确保完成指标，周报、月报撰写提交等;
5、 统筹所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率。
6、负责公司门店经理、资产管家及社区经纪人的培养及考核评优工作。
建筑经营部主管岗位职责范本5
1、客户信息数据为维护
2、定期搜索市场信息并向公司领导报告
3、公司资质业绩数据更新
4、公司投标文件制作
5、投标及合同谈判
6、必要的商业接待
7、其他领导交办的事项
建筑经营部主管岗位职责范本6
1.建立、维护、拓展商家资源，为满足公司各类经营合作需求奠定基础;
2. 根据公司各项目的业主需求和管理状况，整合商务资源，设计经营合作模式并促成合作，提升业主满意度的同时增加经营收入;
3.基于业主生活需求组织客户调研，结合市场经济环境开展行业调研，以增收提效为目的：对已有的经营业务进行优化，协调内外资源，承担新的经营项目孵化及落地工作;
4.在经营业务执行过程中，沉淀管理经验，拟定管理指引，提升经营效率。
建筑经营部主管岗位职责范本7
1.负责多种经营新业务开拓工作;
2. 负责公司社区经营管理项目的规划、经营、研发和拓展;
3. 负责各类社区经营项目的宣传与推广;
4. 负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;
6.除主营业务外的各类经营活动管理，包含公共资源经营、社区团购、社区O2O、增值服务等相关经营活动管理。
7.全面统筹本部门的日常运营管理，完成公司下达的年度经营指标，负责制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。
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