人力资源文员岗位职责范本

人力资源文员需要负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作;及招聘网站的数据统计，QQ群或微信群的建立与管理工作;以下是小编精心收集整理的人力资源文员岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

人力资源文员岗位职责范本1

1.独立负责日常社会招聘及校招工作;

2.协助策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效;

人力资源文员岗位职责范本2

1、负责员工入职、离职、转正、调动、离职相关手续办理，妥善解答员工疑问。

2、负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止手续办理;人事档案及人力资源相关文件收集、存档。

3、统计员工考勤信息，为月度工资提供准确信息;

4、定期办理员工社保增减申报工作，处理员工生育、工伤、医疗等报销申报;

5、社保、商业保险相关的事项外联、政策答疑。

6、员工关系管理开展员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理，定期进行人力资源数据分析;

7、协助公司的企业文化推进及文化活动的实施工作。

人力资源文员岗位职责范本3

负责生产车间人员(劳务工和正式工)、售后维修员、辅助兴岗位等岗位招聘工作;

协助招聘其他工作：利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、入职工作;更新招聘数据和报表;

协助培训项目的开展和培训记录的统计;

协助办理员工入离职手续工作;

协助数据记录、收集和统计工作;

协助完成上级交办的其他工作任务。

人力资源文员岗位职责范本4

1、负责公司培训事项的落实，包括公司级培训、入职培训和岗前培训;

2、负责社保、公积金的购买;

3、负责新入职员工劳动就业备案;

4、绩效、会议、制度的执行与落地、OA工作系统跟踪;

5、人员招聘，安排面试及简历的筛选;

6、负责行政后勤及办公用品的采购与管理;

人力资源文员岗位职责范本5

1、负责总部考勤统计及其他大区考勤汇总工作;

2、部门档案整理归档等工作;

3、其他行政类工作;

4、领导安排的其他任务。

人力资源文员岗位职责范本6

1、协助完成招聘面试工作。

2、协助完成培训协调工作。

3、协助完成员工关系管理工作。

4、协助完成其他人力资源相关事务工作。

5、完成领导交办的其他事宜。

人力资源文员岗位职责范本7

1、协助招聘工作;

2、协助入职、离职、转正、异动、合同/协议签订续签等工作;

3、协助员工档案(电子/纸质)整理、管理等工作;

4、协助统计各类表格等文件：

6、协助考勤工作;

7、协助各项活动组织、执行;

8、完成领导安排的其它工作。

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