行政前台岗位职责及任职要求【7篇】
行政前台需要个性开朗、反应敏捷，有较强的团队意识;工作积极主动、能够承受压力，以下是小编精心收集整理的行政前台岗位职责及任职要求【7篇】，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
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行政前台岗位职责及任职要求1
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行政前台岗位职责及任职要求2
1、负责公司前台接待、登记及引导工作。
2、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作。
3、协助管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。
4、行政部及总经办其他临时工作。
行政前台岗位职责及任职要求3
1、负责公司前台接待
2、完成上级交给的其它事务性工作。
行政前台岗位职责及任职要求4
1. 负责公司前台接待，电话转接，办公室员工考勤管理等基础事务;
2. 负责对接物业公司办理相关事宜;
4. 制作并更新员工通讯录等基础报表;
5. 办公用品，名片等行政物资采购管理及供应商管理，合同签订;
6. 领导交办的其他人事行政类工作。
行政前台岗位职责及任职要求5
1、负责公司前台日常来电、来访、面试的登记、接待与传达工作，维护前台工作秩序及公司良好形象;
2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;
3、完成上级交办的其他行政服务类工作。
行政前台岗位职责及任职要求6
1. 负责食宿管理，落实公司关心员工的意愿，照顾好员工在公司的生活;
2. 负责公司文件、合同、人员档案的整理及归档;
3. 负责公司证照、商标、专利等相关文件的办理、保管、续展等
4. 负责办公用品、劳保用品的管理;
5. 负责公司前台相关工作;
6. 完成行政后勤的其它日常工作及领导交办的其它事宜;
行政前台岗位职责及任职要求7
1、负责公司前台接待和电话接转工作
2、负责每日快递的收发、登记;每月核对快递对账单，进行快递月结
3、负责办公用品的采购和发放，并做好领用登记，定期进行盘点
4、负责制定员工考勤稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作
5、负责与物业人员进行沟通对接，购买水电等工作
6、领导交代的其他工作
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