ERP实施工程师的具体职责
ERP实施工程师的具体职责
ERP实施工程师负责收集用户问题、协助各部门系统培训，形成系统操作规范和操作手册，不定期组织用户培训。下面是学习啦小编整理的ERP实施工程师的具体职责。
ERP实施工程师的具体职责1
职责
a) 协助项目经理工作，按照项目实施计划进行Infor ERP项目实施，项目管理与过程监控，确保项目进度，及时向项目经理汇报工作进度;
b) 对ERP项目实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收上线;
c) 熟悉印刷行业业务，熟悉印刷行业特性，负责相关部门业务流程与系统问题调研收集，检验软件供应商提供的业务解决方案;
d) 测试ERP系统，记录问题并跟进至问题解决;
e) 制定用户培训计划，编写培训文档和用户使用手册，定期培训相关部门用户，收集培训过程中产生的问题，掌握培训效果，及时汇报项目经理;
f) 接受软件供应商知识转移培训，负责上线后负责模块的开发维护，协助IT团队其它任务。
岗位要求
a) 大专或以上学历，计算机类专业(经验资深者可适当放宽要求);
b) 实施过一个大型ERP或两个中型ERP;
c) 具备两年以上.net技术C#语言等的应用系统开发经验，熟悉Infor ERP或相关系统开发优先;
d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose开发优先);
e) 熟悉印刷行业业务，熟悉印刷行业特性，两年以上印刷行业系统开发经验;
f) 工作积极、热情，热爱学习，有较强的文档和语言组织表达能力，善于沟通，具有较强的责任心和执行力
ERP实施工程师的具体职责2
职责：
1.负责ERP项目实施管理过程中，合理编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高交付质量，保证系统顺利实施;
2.主导ERP项目实施过程中，能和业务骨干进行有效沟通，能敏锐洞察客户需求、正确理解客户需求，正确的分析设计，直至项目交付;
3.撰写功能要求文档，对ERP系统进行设置，指导软件开发人员进行业务化或应用系统开发，制订开发方案，对开发结果的测试工作负责;
4.可独立带领项目团队成员完成项目，并分解各成员具体工作任务，有效处理团队纷争，监督成员按既定的目标完成工作;
5.主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施运行过程中出现的问题。
任职要求：
1、大专以上学历，有ERP大项目实施团队管理经验;
2、具备大型ERP业务咨询能力，熟悉乙方ERP业务及模式;
3、具有团队管理和项目管理能力，组织协同、沟通表达和创新思维能力强
4、曾在SAP/ORACEL/用友/东软望海/致远等软件厂商担任过OA/ERP实施总监的优先考虑。
ERP实施工程师的具体职责3
职责：
1.负责汽车维修行业SaaS架构ERP系统的交付;
2.基于用户场景，培训和指导客户正确使用软件系统;
3.整理期初数据，导入系统，进行测试;
4.对客户需求进行整理和总结;
5.能统一协调公司资源，解决客户的问题。
岗位要求：
1.本科以上学历，具有4年以上软件项目交付工作经验;
2.具有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、沟通能力;
3.较强的口头和文字表达能力，愿意朝交付实施顾问或者产品经理方向发展。
4.具备较强的抗压能力，能接受出差，具备很强的责任心、事业心，工作积极主动，具备较强的自律能力.
ERP实施工程师的具体职责4
职责：
1、负责公司ERP之间的衔接测试，以及公司ERP与合作方的协作测试等;
2、根据工作计划独立负责ERP需求的调研和实施工作，独立完成系统配置及测试工作;
3、负责业务流程信息整理，编写实施文档，帮助整理和汇总业务流程、调研文档;
4、根据项目实施流程，完成对相关部门的产品应用培训和产品使用辅导;
5、能够主动发现系统或业务操作上存在不合理和漏洞，并提出解决方案;
6、视情况承接领导交办的其他信息系统方面的实施工作;
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、3年以上ERP项目实施经验(甲乙方经验均可);
3、使用过主流ERP软件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集团财务、生产供应链、仓库、采购等模块业务;
4、熟练掌握SQL Server数据库，对数据库锁有一定了解;
5、外挂模块开发技术.报表开发等二次开发;
6、能熟练应用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。
7、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，积极主动性强，抗压能力强。
8、良好的服务意识及团队合作精神;
ERP实施工程师的具体职责5
职责：
1、参与ERP项目的实施，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作;
2、具备企业财务管理、供应链、生产制造等系统实施及维护工作经验;
3、负责ERP系统实施、维护、分配用户权限，编写培训手册，培训最终用户等工作;
4、对最终用户的需求提出解决方案或提出开发需求;
5、解决ERP系统运行过程中的问题。
任职要求：
1、计算机等相关专业大专及以上学历 ，3年以上制造业工作经验。
2、从事应用系统运维3-5年的工作经历，有ERP上线经验;熟悉制造业流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者优先考虑;
3、有良好的合作精神和团队意识，有较强的服务意识和抗压能力，有高度的责任感;
4、良好的沟通能力。
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