主管会计工作职责工作内容范围
主管会计要求成本核算精通，了解并掌握运营数据，确保数据真实准确，善于发现问题，以下是小编精心收集整理的主管会计工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
主管会计工作职责1
1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料;
2、按时编制记账凭证，对于编制好的记账凭证及时传递给审核人进行审核，对审核有误的凭证，及时更正;
3、负责编制财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，根据企业内部管理的需要，不定期编制管理费用明细表，每月编制往来帐项表;
4、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表，表册等，妥善保管并归档;
5、协助办公室定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资的清查盘点工作;
6、定期编制会计报表并及时上报税务;
7、完成领导交办的临时性工作。
主管会计工作职责2
1、 根据公司经营及财务管理要求，做好会计业务核算工作，负责公司会计报表的编制、分析和相关会计事项的处理，为评价公司整体经营业绩提供基础依据。
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及经营统计;
3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;
4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费;
5、 协助运营总监进行预算控制;
6、 负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;
7、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;
8、 公司公章、法人章、财务章的保存及使用;
9、 负责公司财务部整体管理工作，包括：组织建设、招聘任免、培训、工作沟通、经费审
核控制等;
10、完成领导交办的其他工作。
主管会计工作职责3
一、 负责集团组织架构梳理，合并报表编制，编写各项合并分析报告;
二、 参与组织对各分(子)公司进行财务检查、并提出意见和建议，监督落实情况;
三、 负责集团财务管理制度整理汇编和提出优化建议;
四、 参与集团项目投资测算、可行性分析的编制工作;
五、 负责与集团财务部等相关部门对接相关资料;
六、 参与融资并负责具体配合金融机构做好融资前的各项准备工作;
七、 负责协调、配合各项审计工作;
完成领导交办的其他工作任务。
主管会计工作职责4
1.负责总帐，月末报表。
2. 核算月度成本，制作月、年成本分析报告，并为产品报价提供财务支持。
3.核算公司存货收发存情况，监督指导仓库帐务情况，组织并实施月末盘点，对帐实一致情况负责。
4.能结合公司生产工艺实际情况 ，制订合理有效的成本核算办法和操作流程.
5.应收帐款管理：包括帐龄分析，督促业务催收到期帐款;
6.应付帐款管理：信用期控制，编制付款计划，协助采购进行供应商考核及分级;
7. 税务申报。
8.配合进行各项审计工作。
9.主持编制年度预算。
10.主管交办的其他事项。
主管会计工作职责5
1、每月进行核算、账务处理、会计报表编制及上报;
2、每月进行税款的按时计算及缴纳;
3、每月完成审计表格,成本台账及销控表数据核对;
4、协助风险管理部的内部审计、协助会计师事务所进行中期及年度审计;
5、根据税务局要求填写所属年度汇算清缴报告的报盘文件并进行申报;
6、按照国、地税稽查局要求,提供有关数据、资料、表格;
7、组织和监督项目部资金日常管理，落实资金管理内控要求;
主管会计工作职责6
1、负责主持本部的全面工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
4、负责组织编制公司财务报表并审查财务报表，拟订资金计划、筹措和使用方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效率;
5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本核算、分析和考核，节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成;
6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
7、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议;
8、参与审查资金及其涉及财务收支的各种方案;
9、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;
10、负责财会人员的业务培训，规划会计工作、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权;
11、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;
主管会计工作职责7
1、协助财务负责人进行日常管理工作;
2、负责组织各类财务报表、报告的编制工作，指导监督财务报销、完善编报流程及方法，统筹公司年度和中期财务决算、年度审计工作;
3、协助完成公司发展战略，负责年度财务计划、投融资计划;
4、参与公司的生产经营管理，降低经营管理成本;
5、组织编写财务报告，通过财务数据指导业务部门和人力资源部门的定编定岗，及时发现问题，并向相关部门反馈。
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