市场总监的工作职责5篇
市场总监的工作职责5篇
市场总监需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。
篇一
1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;
2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;
3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;
4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;
5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;
6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;
7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;
8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;
9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;
10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;
11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;
12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;
13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;
14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;
篇二
1、根据公司的资源指标，计划并执行各校区周边的校园派单、驻点活动、市场调研等市场活动;
2、及时了解中心所在区域的市场动态，了解客户的关键特征，提高市场客户转化率;
3、了解中心周边各种教育类渠道，与各个年龄匹配的教育类机构洽谈异业联盟;
4、小区合作的洽谈沟通，每月推广活动的策划和组织，推广点的合理安排以及拓展;
5、在中心合理预算及合理成本范围内，协助中心主任制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划;
6、熟悉网络推广(公众号运营、大众点评、美团、百度论坛等等)
6、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求;
7、完成区域推广团队的组建与管理，包括中心市场***、市场推广专员招聘、面试、培训及管理工作
8、负责收集行业市场数据，分析竞争对手市场运营状况，手段策略等，及时调整优化现有运营手段。
9、完成上级布置的其它任务，协助其他各部门完成活动组织与沟通协调等具体工作;
篇三
职责：
1、负责秀蛋App的用户增长和渠道运营推广，通过一切可能营销渠道与手段，最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。
2. 负责搭建和管理推广体系策略，实现用户的拉新和维护，负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;
3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈，整理关于产品的功能及体验需求，给产品和运营提供有效建议，对产品的文案、内容提供支持;
4. 全面系统的跟踪并分析运营数据，通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;
5. 对推广运营效果进行评估，处理用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果，对结果负责;
6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。
任职要求：
1. 至少五年以上移动互联网用户市场或运营相关经验，社交产品优先考虑;
2. 熟知用户增长黑客，对用户的行为有高度的认知，能发掘行业中主流用户的核心需求，并将其转化为推广增长方案;
3. 具有良好的数据思维，较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系;
4. 学习能力强，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心;
5. 有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态、市场方向;
6. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，具备一定的承压能力。
篇四
职责：
1、开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系;
2、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;
3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
4、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，协助团队员工达成业绩任务;
5、定期组织团队员工沟通交流，总结销售经验，指导操作方向和技巧;
任职资格：
1、大专及以上学历，保险、市场营销、金融、工商管理等相关专业优先，有保险、证券、基金或理财师等相关资格证书者优先;
2、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展;
3、曾担任保险、银行、信托及第三方理财产品经验的金融机构部门经理以上职级，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验;
4、具备现代营销团队的管理技巧，善于调动团队员工的积极性，能独立组建团队，并完成业绩指标;
5、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先;
6、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。
篇五
职责：
1.依据公司的经营发展战略，制定系统的营销战略并组织实施;
2.制定公司年度销售目标及销售计划并实施;
3.拓展直销客户资源;
4.客户管理，维护和提升客户关系，深入发掘客户需求;
5.3D打印机目标行业及竞争对手的分析研究，营销策略优化调整;
6.规划公司3D打印产品线，以满足客户当前及潜在需求;
7.销售团队的建设和管理，及时进行团队业绩评估。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有海外学习或工作经历者优先;
2.3年以上汽车、航空航天、消费电子、医疗、教育或其他工业行业B2B销售工作及管理经验，对智能硬件和工业产品的营销策略有着深刻理解;
3.具有汽车及零部件厂商、消费电子设计企业、医疗器械生产及服务企业的相关资源且有可证明的优秀业绩;
4.具有极强的市场分析、营销、推广能力、商务谈判技巧和人际沟通、协调能力，可以快速的分析与解决问题;
5.有3D打印销售经验者优先考虑;
6.具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真细致，富有激情，且能吃苦耐劳，执行能力强、抗压能力强、团队合作意识强。
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