行政前台工作职责2020职责大全

行政前台要求具有优秀的人际沟通能力，具有团队合作精神。以下是小编精心收集整理的行政前台工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

行政前台工作职责1

1、 负责办公百室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤度。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司内对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

行政前台工作职责2

一、制度执行、监督：

1、协助人事行政经理(主管)完成公司各项规章制度的拟定、修改和完善等工作;

2、落实各项规章制度的执行情况;

3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改;

二、安全、卫生工作：

1、协助人事行政经理(主管)负责公司安保、消防管理、劳动保护;

2、负责办公室环境(卫生、绿植等)的维护;

3、负责办公设备(门禁系统、空调、电器等)的维护;

三、接待、外联工作:

1、负责前台来访接待，信件(函)、快递的分发及登记;

2、公司日常接待工作的执行;

3、负责政府行政中心、物业等对外门联系工作;

四、固定资产、低值易耗品管理：

1、固定资产、低值易耗品的日常维护;

2、定期协助人事行政经理(主管)进行固定资产、低值易耗品定期盘点;

3、进行固定资产、低值易耗品的采购、转移、调拨、报废等申请;

五、行政费用管理：

1、负责公司水、电、快递、电话等行政费用的结算;

2、负责办公用品、日用品的采购、发放、盘点;

3、行政费用管控;

六、协助行政文稿管理：

1、公司行政通知的记录，编写及发布;

2、会议纪要的整理、传阅、归档;

3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;

七、企业文化建设与推广管理：

1、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、培训等;

2、公司文化活动资料、图片资料的收集与整理;

3、负责创办并完善公司的宣传栏等内部宣传工作;

八、考勤管理工作：

1、根据公司考勤管理办法，负责对公司全体员工的出勤情况进行监督;

2、每月汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报人事行政经理(主管);

九、协助人事工作：

1、协助进行简历筛选、面试邀约;

2、协助新进员工熟悉公司;

3、协助日常人事事务工作;

行政前台工作职责3

1)协助完成公司日常行政事务管理和后勤保障工作;

2)负责公司工区物业管理;

3)负责前台接待工作;

4)负责活动组织;

行政前台工作职责4

1、负责公司前台面试/访客接待及电话接转;

2、负责行政类常规采购付款及合同管理，包括但不限于房租、水电、固话等;

3、负责物业相关工作沟通;

4、负责停车位申请登记和管理;负责维护前台区域内的整洁，维护大堂秩序;

5、上级领导安排的其他工作。

行政前台工作职责5

1、负责前台电话的接听和转接，按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记等工作，及时通知被访人员及客户分流;

3、日常收银工作，并及时、准确录入相关数据;

4、定期完成前台相关报表的制作。

行政前台工作职责6

1、负责前台总机的电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作

5、负责办公用品的补充购买及盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记

6、协助上级完成公司其它行政事务工作及部门内部日常事务工作

7、负责公司绿植日常维护

行政前台工作职责7

1. 做好前台行政相关工作。

2. 关注孩子的发展发育情况,及时反馈给有关人员，提醒相关人员给家长反馈专业的成长指导。

3. 积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动。

4. 定期参与内部培训，提升专业素养。

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