教学主任工作职责精编合集大全
教学主任需要热爱并乐于从事教育事业，有良好的职业道德、正直、敬业、有较强的责任心、积极进取的人;以下是小编精心收集整理的教学主任工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
教学主任工作职责篇1
1、负责校区师资团队的日常管理，包括教师的招聘、培训和调度等工作;
2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施;
3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作;
4、定期在校区内开展教学活动，不断提高教学水平;
5、组织所在校区教师评级及工作考核。
教学主任工作职责篇2
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责;
2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施;
3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。
4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;
5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;
6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作;
7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。
教学主任工作职责篇3
1、负责中学个性化数学科目的教学法培训;
2、负责中学个性化数学科目的产品研发;
3、负责中学个性化数学科目的团队人员管理;
4、对中学个性化数学教学项目的预算负责;
教学主任工作职责篇4
1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;
2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;
3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;
4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;
5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。
教学主任工作职责篇5
1.校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查;
2.负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务;
3.按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作;
4.对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责;
5.解决教师遇到的各种问题，对教学(教研)部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。
6.制定教学(教研)部学期工作计划，定期组织教研活动(如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等)，不断提高教研活动质量和实效性。
7.审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。
8.积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。
教学主任工作职责篇6
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;
2、执行全日制标准化课程落地与教学监控，保证课程的教学质量和教学效果;
3、协助园长进行教师培训与管理，保证课程的教学质量和教学效果;
4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;
教学主任工作职责篇7
1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;
2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;
3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;
4)全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;
5)组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;
6)组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;
7)发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;
8)配合人事部完成教学部的招聘工作;
9)收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。
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