教务老师工作职责精选范例大全
教务老师要有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。以下是小编精心收集整理的教务老师工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
教务老师工作职责篇1
1、前台接待，平日与家长沟通
2、办公室内务，整理文件档案
3、招生活动策划与实施
4、招新续费
教务老师工作职责篇2
1.学生管理服务，协调学生课程及排课，跟踪教学质量;
2.保持与学生和家长联系，了解家长意见，维护客户关系;
3.做好与学校其它部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务;
4.依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师;
5.收集和整理学生档案资料;
6.做好班主任相关工作;
7.完成领导安排的其它工作;
教务老师工作职责篇3
1、全程跟踪一对一学员的学习过程;
2、进行学生的档案管理，学生信息的统计调查;
3、就学生情况与家长、教师进行沟通反馈，协调老师、学生、家长之间的沟通;
4、完成一定的教师招聘计划;
5、接待投诉、处理问题，对家长和学生进行心理疏导;
6、完成领导交代的其他工作任务。
教务老师工作职责篇4
1、全面负责班级的学员管理、班务、考务和班级活动、协助教研部进行教学管理工作;
2、负责班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作，并及时解决学员各种问题;
3、建立、维护和完善所带班级学生档案及资料;
4、协助教研对教师的教学质量进行反馈、评估和管理;
教务老师工作职责篇5
1.负责为学员选派教学老师;
2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案;
3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督，并对教学效果进行评估;
4.督促学员落实课后复习，及时调整学员学习状态;
5.定期与学员家长进行沟通反馈，并提醒家长做好配合工作;
6.负责学员的续费工作。
教务老师工作职责篇6
1、设置课程培养目标，验收教学成果。
2、按照学校教学计划，指导校区专业课老师进行校区专业课课改。
3、在理论课程中插入实践内容，以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。
4、及时更新课程内容，保证课程研发的水准，以培养实操型人才。
5、能根据企业相关定向培养需求，各类人才培训的需求，研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。
6、掌握市场的培训热点，开发切合市场培训的课程，投放市场。
7、管理学校教务工作、考务工作。
教务老师工作职责篇7
1. 负责前台来访人员的接待工作;协助主任负责咨询过程中的学生测评和家长接待工作;
2. 负责安排、协调所属学生的排课，并及时与家长、学生、教师进行沟通;
3. 负责所属学生和家长的关系维护工作;
4. 协助主任负责完成所属学生的续费工作;
5. 协助主任完成市场宣传工作;
6. 负责学生的档案管理，包括学情分析表、教学计划、教案、学案阶段性测试分析、家长会记录等;
7. 负责教学课堂监督、课后作业监管;
8. 负责校区员工考勤签到和学生上课签到，向总部薪资核算人员提供教师课时准确数据;
9. 负责完整规范地记录校区财务帐目;
10. 每周、月按规定提交财务报表;
11. 负责校区清洁卫生工作;
12. 完成主任交办的临时工作任务。
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