2020精选招生主管工作职责大全
招生主管要求具备职场素养，自我学习能力强，执行力能力强，形象气质佳，工作情绪稳定,以下是小编精心收集整理的招生主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招生主管工作职责1
1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；
2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；
3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；
4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；
5、负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
招生主管工作职责2
1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；
2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；
3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；
4、负责公司的招生业务
招生主管工作职责3
1、 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；
2、 按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；
3、定期给团队做销售业务方面的培训；
4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；
5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；
招生主管工作职责4
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、 完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责5
1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责6
1、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；
2、积极与教务等各部门沟通交流，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；
3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；
4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
5、按时完成其他上级交办的工作。
招生主管工作职责7
负责交大继续教育学院党政干部培训班的教学教务、带班、行政等事务
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