2022法务总监工作的岗位职责
2022法务总监工作的岗位职责
一、岗位职责的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、2022法务总监工作的岗位职责十篇
法务总监工作的岗位职责都有哪些？法务总监负责公司重大诉讼和非诉讼案件的起诉、应诉、仲裁、调处等工作，主导解决。下面是小编为大家带来的2022法务总监工作的岗位职责十篇，希望大家能够喜欢！
法务总监工作的岗位职责1
职责：
1、全面负责公司法律事务和法务人员管理工作，搭建并完善公司法律事务体系和管控流程、制度、平台，向集团副总裁汇报工作;
2、参与上市公司三会及其他有关重大决议、规章等重要法律文件的合法性审查，并起草相应法律文书;
3、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务;
4、为公司内部职能部门提供相应的法律咨询服务，负责对公司相关人员提供法律知识培训;
5、处理法务部与公司其他部门的业务关系，为公司各部门业务开展提供风险管控支持;
6、公司其他法律相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，5年以上律师或法务相关工作经验;
2、取得法律执业资格，熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法、国际法相关法律法规，在制造相关行业具备丰富的法律实操经验;
3、优秀的领导能力，具备团队管理、制度撰写和平台搭建相关经验;
4、沟通顺畅，思路清晰，逻辑严谨，口头及书面表达能力强;
5、积极主动，为人真诚，抗压能力强，能接受短期频繁出差;
6、熟悉国际法务知识，英语听说读写能力优秀，具有跨国公司法务经验者优先。
法务总监工作的岗位职责2
职责：
1、全面负责集团各类法律事务，参与集团各种产品设计，参与产品逻辑研究，保证决策及产品的合法性，对接VC、PE，全面负责公司投融资法律风控事宜，创投基金等项目的配套法律文件;
2、参与投资融资项目的交易架构的设计，全套投融资法律文件的出具，参与投融资项目的谈判，确定项目合作流程。参与审核、评估、控制和防范集团重大投资项目法律风险和政策风险，提出规避风险建议和法律意见;
3、建立、完善全集团法律事务相关规章制度和流程，管理基本制度，搭建法律监管体系，为集团发展战略提供法律支持;
4、建立集团业务合同体系，负责合同及其他法律文件的起草、修改、审批、监管等，并对集团的合同进行管理体系设计;
5、参与集团战略设计，控制和预防集团运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为集团发展提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;
6、负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作。
任职资格：
1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。
2、具有10年以上零售行业领域专职法务管理部经历;
3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。
4、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。
5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。
6、具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神;
法务总监工作的岗位职责3
1、担任公司法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2、保证公司的经营、管理依法进行，以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、建立、完善公司各项法律、法规的制度体系，负责公司内部合规、合同、协议文本、对外发文、法律文书等法律风险的审核工作。就相关事务提供法律咨询和发表法律意见。
4、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督。
5、负责制订并审核公司的各类法律文件。
6、负责执行公司经营管理和业务过程中的相关法律手续，并对公司经营决策提出法律意见和提供法律咨询。
7、参与企业的投资、重组、资本运营、资产处置等重大经济活动，提供法律意见。
8、负责配合相关部门，在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。
9、研究行业政策与行业有关的法律、法规、规定，为业务发展提供战略性法律建议，收集最新法律法规的案例资讯，并及时进行整理分析、与团队分享和探讨。
法务总监工作的岗位职责4
1)负责法务部的全面管理，制定相关业务流程;
2)负责起草、审核各类法律文件，支持公司各部门运作;
3)负责公司资本市场业务的法律支持，包括法律意见出具、交易结构设计、项目合同的审核等;
4)对公司经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析;
5)公司对外纠纷、诉讼、仲裁的处理;
6)其他公司非讼业务。
法务总监工作的岗位职责5
1、负责地产在具体业务中涉及的合同文本及相应法律文件的合法性、严密性和可行性进行的专业分析审查。
2、负责根据需要，为总部各部门/各项目的相关商务活动提供法律咨询与支持服务。
3、负责各专业合同范本的建档、统一发布与权威解释。
4、负责统筹证据事实的收集，及时开具证据清单并完善相应证据，完成证据的收集、固定和保全。
5、负责外聘律师的选择考察、选定、案件工作对接、定期评价等工作。
6、对目标企业的股权结构、经营资质等进行尽职调查，并协助财务部门对目标企业的债权债务进行清查，进行资产评估。
7、就地产总部及各项目经营过程中发生的各类民事诉讼、民事仲裁、劳动仲裁及执行案件进行的诉讼代理。
8、根据经营决策和专项工作计划，围绕法律风险的控制与防范而采取相应措施，推进和促成公司管理或经营目标的实现而进行的专项法律工作。
法务总监工作的岗位职责6
职责：
1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;
2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;
3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;
4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;
5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;
6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;
7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;
8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
任职要求：
1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;
2.工作经验：6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;
3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;
4.具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;
5.语言能力：英文流利者优先;
6.个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;
7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。
法务总监工作的岗位职责7
职责:
1、 审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;
2、 对重要的合同参与谈判和修订;
3、 定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;
4、 对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。
5、 根据公司经营的需要，组织起诉的主体及材料;
6、 接受他人对公司的起诉，积极应诉;
7、 根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议;
8、 参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。
任职资格:
1、年龄35岁以内;
2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试;
3、具备扎实的法律专业知识，熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策; 3年以上地产公司同岗位工作经验，具备处理诉讼案件经验;
4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。
法务总监工作的岗位职责8
职责：
1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;
2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类
业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。
3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;
4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;
5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。
任职资格：
1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业
2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，
3、10年左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;
4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;
5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。
法务总监工作的岗位职责9
职责：
1、负责公司全流程法务体系化梳理;
2、全面负责集团法务管理工作;
3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;
4、为IPO 冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;
5、结合公司多模块业务提供法律支持
任职要求：
1、有知名律所经验;
2、有中大型公司(互联网企业尤佳)公司法务负责人经验，对公司法务工作有深刻理解;
3、有3-5年投融资并购经验;
4、有完整IPO项目经验为佳;
法务总监工作的岗位职责10
职责：
1、协助法务合规中心总经理管理法务部。
2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进，根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。
3、负责诉讼案件清收，参加和解、调解谈判，提示风控节点，出具法律意见。
4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。
5、协调公司各部门对法务工作的支持。
6、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法律、经济法本科以上学历。
2、通过司法考试，并取得律师执业证，
3、从事律师工作8年以上，代理民商事合同纠纷，具有丰富的经验，处理过破产案件优先考虑。
4、在公司从事过法务管理岗位，具有良好的协调能力和管理能力。
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