法务主管的基本职责8篇（精选）
法务主管需要负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险。这次小编给大家整理了法务主管的基本职责，供大家阅读参考。
法务主管的基本职责1
职责
1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;
2、2年以上企业法务工作经验;
3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;
4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
法务主管的基本职责2
职责：
1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;
3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;
5、账款催收、出具律师函;
6、起诉应诉，案件管理;
7、领导交待的其他事务。
任职资格：
1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;
2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的工作原则性，维护公司利益。
法务主管的基本职责3
职责：
1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;
2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;
5、处理应收账款的催收;
6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。
任职要求：
1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;
2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;
3、具备基金从业资格证
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。
法务主管的基本职责4
职责：
1. 公司业务合同审核，修订修改，风险管控;
2. 开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理;
3. 管理城市签约、档案合规性以及完备率。
4. 解答日常法律业务问题;
5. 处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验
2. 取得法律职业资格A证的优先考虑;
3. 工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。
法务主管的基本职责5
职责：
1、负责公司劳资事务管理;
2、负责公司合同及文书业务审查;
3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;
4、负责法律培训的开展;
5、其他上级交办的任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;
2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;
3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;
4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
法务主管的基本职责6
1、负责制定法务部的管理制度，建立法律审核、诉讼申请、风险控制等的工作流程、程序及规定，报批通过后施行;
2、负责起草、审核、公司合同，修改公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、公函等文本;
3、为各部门提供相关法律支持和咨询;了解业务需求和目的，进行法律风险评估和管理，提出可行性操作建议;
4、保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司风险;在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
5、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
6、参与公司重要商务合同及纠纷的讨论和谈判工作，为各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
7、法律纠纷的前期应对建议、证据收集及诉讼进程的记录和跟进;
8、领导交办的其他工作。
法务主管的基本职责7
1.带领法务团队，管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师;
6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
法务主管的基本职责8
1、负责集团公司合同范本的拟定、审核、修改，规范合同文本;
2、负责集团公司各类合同、协议等的审核，防范杜绝法律风险;
3、负责公司的诉讼事务等。
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